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更新日: 2025/10/14
求人ID: 1776

【沖縄県那覇市/ゆいれーる「古島駅」】マイカー通勤可♪赴任手当20~30万有り!WEB面接有り◎沖縄県で働いてみませんか?

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 有給消化率高め
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • ~18時までの職場
勤務地 沖縄県 那覇市
ゆいレール「古島駅」「おもろまち駅」
給与 月収 265,000円~500,000円 ※薬剤師手当含む
年収:410万円~800万円 ※ご経験等により決定
勤務時間 <勤務時間>
変形労働時間制 1年単位
①8:30~17:30
②9:00~18:00
③9:30~18:30
休憩60分
月平均時間外労働時間 14時間
36協定における特別条項 あり
※感染流行期など、通常の患者数を大幅に超えた場合、1日7時間、1ヵ月99時間(年6回限度)、1年720時間

<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

グループで薬剤師の在籍は約100名(男女比2:3)ほど在籍中です。エリア長は7名在籍しており、本部勤務薬剤師は3名在籍(エリア長兼務含む)。ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。

POINT2

沖縄県最大手調剤薬局です。「沖縄初」のサービス提供に積極的に取り組んでおり、薬局でドリンクサービスや健康サポート薬をする"コンシェルジュ"を配置。事務スタッフやフロアスタッフを多く配置しております。

POINT3

年間休日118日♪有給消化率は97%以上!時間単位で有給取得が可能。「お昼寝スペース制度」があり、各店舗に休憩時に横になってお昼寝ができるスペースも用意されております。

キャリアコンサルタントコメント

≪創業40周年を迎えました≫新規事業も多く展開している、沖縄県・調剤薬局を母体としたチェーン店です。同社は現在、薬正堂の保険薬局事業のほか、介護福祉、保育、サロン、IT、パークPFI(ホテル経営)のなど、多角的に事業展開している企業です。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

薬剤師会会費の会社負担/書籍購入制度/学会参加費用の会社負担/マネジメント研修受講費の会社負担/教育研修部を設けており、社内研修・階層別研修のみならず、専門的なテーマでの研修~店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。研修内容に応じて、現場のスタッフがカリキュラムを作り、講師を招いく等の研修をしております。※教育研修部に薬剤師が在籍しております。

キャリアアップイメージ

主任:一般勤務薬剤師の給与レンジに+月1万を支給
管理薬剤師:530万円~
エリア長:630万円~
課長・部長:700万円~

※50周年時には沖縄県にて50店舗の出店計画を目指しており、キャリアアップのチャンスの多い会社です。

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勤務地

勤務地沖縄県 那覇市
路線・交通手段・駅ゆいレール「古島駅」「おもろまち駅」
マイカー通勤可
通勤交通費通勤手当あり

基本情報

雇用形態正社員
試用期間3ヵ月:無試用期間中の条件変更:無
業種調剤薬局
業務内容<業務内容>
・調剤業務及び服薬指導
・その他 調剤に関する業務
*接遇・コミュニケーションスキルやパソコン操作スキル、専門スキルのアップやその他薬剤師としての知識を磨き成長できる仕事がいっぱいの職場です。
*10代~50代の幅広い職員がおり、新人研修や定期面談、産業医も配置あり、相談体制完備
耳鼻咽喉科、その他
資格薬剤師免許をお持ちの方/自動車の運転が可能な方(ペーパードライバー不可)
歓迎:調剤薬局での就業経験をお持ちの方
給与月給制
月収 265,000円~500,000円 ※薬剤師手当含む
年収:410万円~800万円 ※ご経験等により決定
通勤手当、残業手当、役職手当、その他手当、薬剤師手当
詳細:通勤手当 月上限28,000円/残業代別途支給(1分単位支給)/管理薬剤師手当3万~4万円(店舗によってランクが異なる)※店長は無し(管理=店長・薬局長)/役職手当(薬剤師に限る)1万~10万:主任・管理薬剤師・エリア長・課長・部長が該当します/赴任手当:関東以南(関東含む)20万円、関東以北(関東含まない)30万円
賞与:賞与年2回支給(支給月7 月、12 月)/前年度実績 年3.5~4ヵ月分
昇給年1回有り(平均2%)
退職金有り
勤続3年以上から支給
勤務時間 <勤務時間>
変形労働時間制 1年単位
①8:30~17:30
②9:00~18:00
③9:30~18:30
休憩60分
月平均時間外労働時間 14時間
36協定における特別条項 あり
※感染流行期など、通常の患者数を大幅に超えた場合、1日7時間、1ヵ月99時間(年6回限度)、1年720時間

<休憩時間>法定通り
休日年間休日数118日(2022年前に10日年間休日数増加)
休暇
年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
年末年始休暇4日、健康診断休暇1日※健康診断休暇は118日とは別となります
初年度10日、最大20日(次年度持ち越し可能)/有給消化率97%※昨年度実績/時間単位の有休取得制度有り
福利厚生 財形貯蓄、慶事見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度、奨学金制度
福利厚生詳細
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、薬剤師賠償責任保険
すこやか奨学金制度(社内規定有り)/永年勤続表彰/善行功労表彰/慶弔見舞金制度/企業型確定拠出年金/お昼寝スペース/忘新年会費用の会社負担歓送迎会費用の一部会社拠出/保養施設(カヌチャリゾート)/夏のイベント(BBQや運動会)/プロスポーツスポンサー特典/各種芸能観覧チケット/インフルエンザ予防接種の会社負担新卒研修プログラム、外部研修、認定薬剤師資格取得支援、e-ラーニング、その他研修制度

職場情報

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資格取得情報必須

※その他の医療・福祉関連とは
管理栄養士・介護福祉士等、医療福祉関連の資格取得者及び経験者を対象としております。

実務経験必須
就業可能時期必須
希望雇用形態必須
希望業種必須
経験社数必須
現在のご状況必須
氏名必須
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性別必須
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都道府県必須
住所必須
電話番号ハイフン無しで入力必須
E-mail必須
その他ご希望条件など任意
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また当社では、Cookie情報、ユーザー識別子、IPアドレス、広告識別子、位置情報、Web閲覧履歴など(以下「インフォマティブデータ」)を取り扱いますが、第三者から提供を受けたインフォマティブデータのうち個人関連情報に該当するものを当社サービスに登録された個人情報と紐付けて利用する場合は、これらも個人情報として扱うものとします。

■個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は次の通りです。

(1)利用者に対するサービス提供

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(3)求人・求職情報の適切なマッチング

(4)利用者の承諾に基づく、本サービスの利用企業(以下「参画企業」)および当社が業務提携を行う職業紹介事業者(以下「業務提携先」)への個人情報の提供

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(7)当社からのお知らせ、ニュース、アンケート(一部広告を含む)の配信

(8)モニター等への応募、プレゼント発送、記事作成等における取材対象者の募集

(9)本サービスでは、第三者から提供されたインフォマティブデータ(利用環境、属性情報、位置情報、利用履歴情報、端末識別情報(Cookie等)、広告識別子、広告情報、リサーチパネルデータなど)を登録者情報と紐付け、広告配信効果測定に利用

(10)開業支援(新規開業の他、事業承継やM&Aによるものを含む。以下、同じ)に関するコンサルティング情報の提供

(11)利用者の行動、性別、当社サービス内及び当社が契約するサービス内でのアクセス履歴などを用いて、利用者が興味を持つ可能性が高いと思われる情報や広告を自動的に表示及び各利用者に最適化した情報配信

※Google、Yahoo!、Facebook、X、Instagram、LINEなどを含む第三者配信事業者が保有するユーザーリストと、当社が保有する個人情報(メールアドレス・電話番号その他連絡先の情報)を紐付けて、当社が運営するWebサイトやサービスの会員、利用者(閲覧者)のうち、第三者配信事業者が提供するサービスを利用するユーザーを特定してユーザーに各種サービスの提案・情報提供・広告配信(ディスプレイ広告、リマーケティング、リターゲティング機能等)を行う場合があります。

当社は、事前の同意を得ずに利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することはありません。個人情報の利用停止については、利用者の申し出に基づき適切に対処します。

■個人情報を提供しなかった場合

本サービスの実施において、それぞれ必要となる項目を入力いただけない場合には、各種サービスを受けられないことがあります。

■個人情報の第三者への開示

当社は、利用者の個人情報について利用目的に定める場合を除き、原則として第三者に開示することはせず、利用者の同意を得た場合に限ります。
ただし、次の場合には、関係法令に反しない範囲で利用者の同意なく個人情報を開示することがあります。

(1)法令に基づく場合

(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合に、利用者の同意を得ることが困難である場合

(3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合に、利用者の同意を得ることが困難である場合

(4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合に、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合

(5)裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての提供を求められた場合

(6)利用者から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合

■参画企業、業務提携先への個人情報の提供について

参画企業および業務提携先への個人情報の提供は、利用者の同意を得たうえで、次の通り行います。

(目的)就職活動支援、求職者の採用選考、成果報酬対象者の確認、開業支援に関する各種調査・内容確認

(提供する個人情報の項目)本サービスに登録された項目

(提供の方法)参画企業および業務提携先が各サービスサイトへアクセスし、ダウンロード(SSLを利用)
また、暗号化した上での電子メールでの送信およびFAX送信も行います。当社は、参画企業および業務提携先と個人情報の取り扱いに関する契約を結んでいます。

■第三者の範囲

次の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者には該当しないものとします。

(1)当社が利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を取り扱う業務の全部または一部を委託する場合

(2)当社の合併、その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

■要配慮個人情報

当社は、次に示す要配慮個人情報の取得は原則として行いません。やむを得ない事由により取得を行う場合には、利用者に事前の同意を得るものとします。

(1)利用者の人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴、犯罪の被害にあった事実、その他利用者に対する不当な差別、偏見その他不利益が生じないようにその取り扱いに特に配慮を要するものとして政令で定める記述等が含まれる個人情報

■免責事項

第三者による個人情報の取得に関して、次の場合、当社は何らの責任を負いません。

(1)利用者が本サービスの機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合

(2)利用者の活動情報、または本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合

(3)本サービスサイトからリンクされる外部サービスにおいて、利用者が個人情報を提供し、またそれが利用された場合

(4)利用者以外の第三者が個人を識別できる情報(ID・パスワード等)を入手した場合

■参画企業、業務提携先における個人情報の管理

利用者の同意に基づいて、参画企業および業務提携先に提供された個人情報は、参画企業および業務提携先における個人情報の取り扱いに関する定めに従って管理されます。

■外部委託について

当社は、個人情報を取り扱う業務の全部または一部を外部に委託する場合があります。
委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持に関する契約を結んだ上で行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。
※利用者管理システム、または本サービスのWebサイトに付帯するシステムの運営会社、および利用者へのメール・DMの発送会社を委託先とし利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報を委託します。(個人情報保護法第23条第5項第1号および職業安定法第51条第1項の趣旨に即して運用します。)

■統計データの利用

当社は、提供された個人情報を抽出・集計して統計データを作成することがあり、当該統計データについて、何ら制約なく利用することができるものとします。 尚、この場合の統計データの著作権は当社に帰属するものとします。

■「個人情報の取り扱いについて」の変更

当社は、「個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、改善に努め、利用者に予告なく変更することがあります。ただし、利用目的を変更する場合には、利用者の同意を得るものとします。

■個人情報の管理について

当社は、個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

■個人情報の変更等

利用者は、本サービスにおいて会員登録した個人情報について、いつでも変更、追加または削除することができます。

■本人確認

当社は、利用者からの個人情報の開示・訂正・削除または利用停止の求めに応じる場合には、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス、ID・パスワード等)により、利用者本人であることを確認します。
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利用者の個人情報についてのお問い合わせにつきましては、次の通り対応します。
利用者が登録フォームに記載した内容の修正・削除等については、次のお問い合わせフォームよりご連絡ください。3営業日を目途として、手続き等についてお知らせ致します。

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