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更新日: 2026/09/30
求人ID: 3740

【東京都千代田区/各線「秋葉原」駅】 完全週休二日制|駅から徒歩1分!|わきあいあいとした雰囲気の職場での調剤事務募集

  • 調剤事務・医療事務
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 駅チカ
  • 未経験可
勤務地 東京都 千代田区
各線「秋葉原駅」より徒歩すぐ
給与 250,000円 〜 ※能力・経験により考慮
勤務時間 <開局時間>
平日  8:45~19:00
土   8:45~18:30
日   9:30~18:00

<勤務時間>
週40時間勤務によるシフト制

<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

【薬剤師社長との距離が近く、頑張りを評価】
薬剤師である社長との距離が近く、現場の声が届きやすいことも特徴。社長自身に独立経験があるため、独立志向の方も歓迎しています。年次だけではなく、頑張りやチャレンジをしっかり認めてもらえる社風です。

POINT2

【アットホームで親しみやすい薬局づくり】
店舗には雑貨やぬいぐるみなどを取り入れ、お子さまにも親しんでもらえる空間づくりを実施。スタッフにとっても居心地のよい、アットホームな職場づくりを大切にしています。

POINT3

【福利厚生でリゾート施設も利用可能!】
白浜の保養所やハワイ・ワイキキのコンドミニアム、会員制リゾート施設など、プライベートも楽しめる福利厚生が充実しています。

キャリアコンサルタントコメント

【関西110店舗以上!希望エリアで働きやすい】
オレンジ・元気薬局グループは現在も新規出店を続け、関西だけで110店舗以上を展開。関西・関東に豊富な店舗ネットワークがあるため、希望するエリアやライフスタイルに合わせた勤務地を相談しやすい環境です。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

新人社員研修/フォローアップ研修/キャリアアップ研修/定期全体研修会/各種勉強会の実施

更新日: 2026/01/19
求人ID: 2185

【千代田区飯田橋/東京メトロ東西線「飯田橋」駅】駅チカで通勤便利♪土日祝休み店舗でワークライフバランス◎

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 駅チカ
  • 土日休み相談可
  • 有給消化率高め
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • 残業月10時間以下
  • ~19時までの職場
  • 転居を伴う転勤なし
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
  • 機器設備充実
  • ヘルプ体制充実
  • ブランク可
勤務地 東京都 千代田区
各線「飯田橋駅」徒歩約5分
給与 月給320,000円〜 500,000円 ※ご経験等により決定
年収:430万円~720万円程度 ※ご経験等により決定
勤務時間 <開局時間>
月~金/9:00~19:00
休業日:土曜日、日曜日、祝日
業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを
臨時に行う場合があるものとする
※週40時間のシフト制
※シフトは残業時間を見越してシフトを組みます。

<休憩時間>法定通り
飯田橋 外観①

この求人のポイント

POINT1

有給消化率80%を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。

POINT2

「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。

POINT3

社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です!福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗~全社単位でのイベント有り!社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。

キャリアコンサルタントコメント

創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

人事考課制度/ミーティング、個別面談制度/認定薬剤師取得支援制度(研修会の補助金制度等)/研修制度(新任社員研修、中途採用研修、新任管理者研修、管理者研修、調剤報酬研修、事務スキルアップ研修)

キャリアアップイメージ

一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー

エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗~ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。

本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。

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