5件
【京都市西京区／阪急京都本線「洛西口駅」】土日祝休み可｜週3日～｜10～14時勤務可能なパート薬剤師募集
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 阪急京都本線「洛西口駅」より車で7分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,100～2500円 ※ご経験・勤務時間帯等で決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 【月～土】10：00～19：00 休業日：日・祝日 ＜勤務時間＞ ・10:00～14:00／週3日以上の勤務が可能な方 ※土日休みも相談可能です。 ※上記時間より長く勤務したい場合もご相談ください。 ＜休憩＞60分 |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です！福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗～全社単位でのイベント有り！社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
※正社員の場合
＜人事評価・研修制度＞
・人事考課制度
・ミーティング、個別面談制度
・認定薬剤師取得支援制度（研修会の補助金制度等）
・研修制度（新任社員研修、中途採用研修、新任管理者研修、管理者研修、調剤報酬研修、事務スキルアップ研修）
キャリアアップイメージ
正社員登用の可能性がございます。
【京都市西京区／阪急京都本線「洛西口駅」】 医療モール内で幅広い診療科の処方に触れ、薬剤師としての専門性を高められる環境です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 阪急京都本線「洛西口駅」より車で7分 |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円～ 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：430万円～650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 【月～土】10：00～19：00 休業日：日・祝日 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
医療モール型ならではの幅広い処方を経験できます
複数の診療科の処方箋を扱うため、さまざまな疾患・薬剤に触れながら、薬剤師として幅広い知識と経験を身につけられる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜研修＞新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修 ※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学、メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
【京都市西京区／阪急京都本線「洛西口駅」】 ＼調剤事務のご経験をお持ちの方、積極募集中！ ／ 無資格OK◎昇給・賞与あり◇
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 阪急京都本線「洛西口駅」より車で7分 |
|---|---|
| 給与 | 月給190,000円〜 230,000円 ※ご経験等により決定 年収：252万円～308万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金・土：9時半～18時半 休業日：木、日、祝日 ＜勤務時間＞ 月～土：9時半～18時半 ※木曜日は定休日ですが施設対応があるので出勤あり 年間変形労働時間制（実労働週40時間制） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
本社は福岡県にありますが、関東エリア（東京・神奈川・千葉）でも積極的に店舗出店をしており、クリニックモール中心に店舗出店をしております。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【京都市西京区／阪急京都本線「西向日」駅】ラストまで＋土曜日勤務できる週30時間のパート薬剤師募集
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 阪急京都本線「西向日」駅 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金／9:00～19:30 木土／9:00～12:00 ＜勤務時間＞ 週30時間以上、なおかつラストまでの勤務・土曜日の勤務ができる方 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。「ひとりで個人在宅には向かわない」という方針があり、安心して働ける就業環境です。
POINT3
【パート薬剤師さんも永年勤続報奨制度有り♪】正社員は10万、パートさんは5万の報奨があります！
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
正社員へのステップアップは双方相談の上、決定いたします
【京都市西京区／マイカー通勤可能♪】マイカー通勤可♪年間休日120日以上の働きやすい職場にて薬剤師募集!!
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 阪急京都線「西向日駅」、「東向日駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 305,000円 〜 ※ご経験等により決定 年収：425万円～ ※経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金／9:00～19:30 木土／9:00～12:00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！年間休日数は120日相当※店舗間微差有り、ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。
POINT3
【業務に「何かひとつプラス」をできる方を積極募集中】認知症カフェや、ジャパンダらいぶらりーの企画など患者様のために何ができるのかということを考え、薬剤師が中心となりチャレンジできる社風の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
研修制度あり
・新人薬剤師の人材研修と薬学の専門性向上のための基礎教育、実務研修を段階的におこなっています
・相手を理解しようとする姿勢を育むための社会人・新人薬剤師としての人材研修、また専門性の向上のため実際の店舗において、実務研修・各種勉強会・保険研修等を実施し、より優秀な薬剤師への成長を支援します
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリアマネージャー
●管理薬剤師手当：30,000円～48,000円/月
●エリアマネージャー手当：150,000円/月
各エリアのエリアマネージャーは毎週オンライン会議を実施。数値・データをもって「マネジメントをする」意識を身につけることのできる職場環境です。
●「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。『認知症カフェ』や『じゃぱんだライブラリー』も薬剤師が考案した１事業となります。
