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★プレミア求人★【堺市以南総合職！年収650万～】ワークライフバランス◎年間休日数126日！多職種連携や、在宅訪問服薬指導にご興味ある方ご検討ください！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 堺市中区 泉北高速「深井駅」、南海高野線「萩原天神駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収 300,000円〜406,250円※ご経験等により決定 年収：650万円(新卒給与)～710万円(管理者) ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水木金：9:00-19:00 水：9:00-17:00 土：9:00-13:00 日：定休日 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞季節・患者さん都合により前後します ※1ヵ月単位の変形労働時間制です。 （月平均労働時間170時間） |
この求人のポイント
POINT1
【福利厚生が手厚い】チケットレストランは年間45,360円電子マネーで支給され、各種飲食店での利用が可能！正社員10年勤続経過後は100万円支給！もしくは1か月間の有給特別休暇の支給など、大変手厚い福利厚生制度があります。
POINT2
【DX化推進企業】MSNW（在庫管理の自動化）、Musubi（電子薬歴）、調剤補助装置、調剤監査装置、オンライン服薬指導等の設備投資をしており、より薬剤師さんは対人業務に専念しやすい環境です。
POINT3
【”働き甲斐”を意識した薬局運営】多職種連携として同社管理栄養士との栄養相談事業や、店舗間Zoom会議の定期開催・店舗間懇親会や社員旅行も実施しております。
キャリアコンサルタントコメント
大阪府南部に6店舗、調剤薬局を展開中。総合職・エリア限定社員・契約社員・パート、というご希望の働き方に合わせた雇用形態がご用意されております。福利厚生も「年間休日数126日※2023年実績」「チケットレストラン」や「長期就業報奨金制度」「エクシブ利用」など、大変働きやすい環境が整っている企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜薬剤師専門研修＞認定薬剤師e-learning、健康サポート薬局研修は会社が全額負担
＜社会人一般教養研修＞接遇マナー研修、やWeb研修（スクー、まなびメディカル）は会社の企画にて実施※外部研修の例：ジェネリック推進勉強会、医療現場の接遇マナー研修、在宅医療研修会など
キャリアアップイメージ
【モデル年収※総合職正社員】
部長職兼管理薬剤師(総合職)：入職5年目 860万円
管理薬剤師(総合職)：入職1年目 710万円
総合職薬剤師：入職1年目 650万円
【エリア限定社員（未経験）】
入職1年目 480万円、入職6年目 520万円
【堺市中区／泉北高速「深井駅」／マイカー通勤OK！】ワークライフバランス◎年間休日数126日！多職種連携や、在宅訪問服薬指導にご興味ある方ご検討ください！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 堺市中区 泉北高速「深井駅」、南海高野線「萩原天神駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収 300,000円〜406,250円※ご経験等により決定 年収：480万円～520万円（一般勤務）※異動可能店舗や経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水木金：9:00-19:00 水：9:00-17:00 土：9:00-13:00 日：定休日 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞季節・患者さん都合により前後します ※1ヵ月単位の変形労働時間制です。 （月平均労働時間170時間） |
この求人のポイント
POINT1
【福利厚生が手厚い】チケットレストランは年間45,360円電子マネーで支給され、各種飲食店での利用が可能！正社員10年勤続経過後は100万円支給もしくは1か月間の有給特別休暇の支給！など、大変手厚い福利厚生制度があります。
POINT2
【DX化推進企業】MSNW（在庫管理の自動化）、Musubi（電子薬歴）、調剤補助装置、調剤監査装置、オンライン服薬指導等の設備投資をしており、より薬剤師さんは対人業務に専念しやすい環境です。
POINT3
【”働き甲斐”を意識した薬局運営】多職種連携として同社管理栄養士との栄養相談事業や、店舗間Zoom会議の定期開催・店舗間懇親会や社員旅行も実施しております。
キャリアコンサルタントコメント
大阪府南部に6店舗、調剤薬局を展開中。総合職・エリア限定社員・契約社員・パート、というご希望の働き方に合わせた雇用形態がご用意されております。福利厚生も「年間休日数126日※2023年実績」「チケットレストラン」や「長期就業報奨金制度」「エクシブ利用」など、大変働きやすい環境が整っている企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜薬剤師専門研修＞認定薬剤師e-learning、健康サポート薬局研修は会社が全額負担
＜社会人一般教養研修＞接遇マナー研修、やWeb研修（スクー、まなびメディカル）は会社の企画にて実施※外部研修の例：ジェネリック推進勉強会、医療現場の接遇マナー研修、在宅医療研修会など
キャリアアップイメージ
【モデル年収※総合職正社員】
部長職兼管理薬剤師(総合職)：入職5年目 860万円
管理薬剤師(総合職)：入職1年目 710万円
総合職薬剤師：入職1年目 650万円
【エリア限定社員（未経験）】
入職1年目 480万円、入職6年目 520万円
【大阪府藤井寺市／近鉄南大阪線・近鉄長野線「古市」駅】薬剤師＋DX推進担当サポートというお仕事です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 藤井寺市 近鉄南大阪線・近鉄長野線「古市」駅より徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円~450,000円 ※ご経験・面接の評価等により決定 年収：420万円～650万位 ※ご経験・面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 ※店舗勤務の際は店舗による ※実働1日8時間 ※週40時間 ＜休憩時間＞ 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師以外のキャリアも積みたい方におススメ】
薬剤師としての経歴は、継続しつつ、一方で別の経験も積んでみたいという方には、一押しの求人です！
POINT2
【DX化に理解のある環境です】
調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器やシステムを導入しています。電子薬歴は音声入力システムも導入ずみで、監査システムも全店舗導入されております。
POINT3
【DXにまつわる知識と経験を積める】
今後企業にとって、DX化は生命線となります。
このような業務を経験することで、付加価値の高いビジネスパーソンになれるのではないでしょうか。
キャリアコンサルタントコメント
現在DX推進のご担当者は、当社の取締役が行っております。
今後更にDX化を推進し、従業員の働きやすい環境や患者様にご迷惑をかけない体制を作り上げたいという思いから、
こちらのポジションの募集に至りました。
新しい働き方で、地域の患者様に貢献したいという方に是非、ご応募ください。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞41.5歳
＜男女比＞18：82
＜育児休業復帰率＞ほぼ100％
＜有給取得率＞84.7％
＜女性管理職比率＞40％
教育研修制度
ご自身で、作り上げて行ける方を募集しております
キャリアアップイメージ
薬剤師として、また、同社のデジタル系専門担当として
専門性を高めていただき、組織化、その後その組織を統括するまでに成長していただきたいと考えています。
【大阪府吹田市／大阪メトロ御堂筋線「桃山台駅」】運営や経営に興味をお持ちの方必見！各店舗へのラウンダー勤務や新店舗立ち上げなど
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 北大阪急行電鉄「桃山台駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 339,600円（経験5年目安） ※中途はご経験により決定 年収：550万～700万※ご経験により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 週40時間を基本とする、週休2日でのご勤務 ※各店舗開局時間に準ずる ※新しくグループになる調剤薬局や、新店舗の立ち上げ状況、各既存店舗の開局時間、人員状況に応じる ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月 |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
運営部所属者は、M＆A店舗の強化を行ったり、業務改善を行ったり、財務戦略担当のような取り組みなど、経営に携わる志のあるメンバーが在籍。経営・マネージメントに興味がある、自己研鑽したい、という方におすすめの求人です。
POINT3
店舗経営・運営にご興味のある方は新店舗・M＆A店舗の立ち上げ・引継ぎ業務等に携わっていただきます。店舗勤務メインご希望の方は、ラウンダー勤務メインになり、ご意向に合わせて勤務を決定いたします。
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
＜運営部 経営にご興味のある方＞
●店舗の業務効率改善、法改正時の対応（必要資料の作成等）、補助金など申請対応
●M＆A時の準備業務：収支の算定、SHIP本部との連携（契約書、法務及び経理デューデリデンス）
●新しくグループになった薬局の人的、業務的な運営（職員が働きやすい環境となるよう前経営者とのスムーズな引継ぎ）
●新店舗立ち上げ、会社の許認可の管理、店舗間業務ヘルプ調整
以上のような、経営に携わる業務にご興味がある方は運営部にて本社業務もしていただくことも可能です。
※本社・運営部所属になります。
【大阪府池田市／阪急「池田」駅】入社即日有休付与で安心♪17時以降は時給2500円！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 池田市 阪急「池田」駅 徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円（17時以降2500円） 年収：時給2000円 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月木9:00-19:30 火水9:00-18:00 金9:00-20:30 土9:00-13:00 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜募集時間＞ 月120時間程度勤務可能な方 シフトについては応相談 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【有休は入社日に付与なので安心】
I&H株式会社のグループ企業である同社は地域に密着した薬局でありながら、充実した福利厚生も特徴。有休は入社日に付与されるので、家族な急な用事や体調不良時にも安心。加えて年2回の寸志支給も嬉しいポイント！
POINT2
【中堅メンバーの多い企業です】
同社のスタッフ層は、40代・50代が中心。育休復帰率は90％。時短制度も活用しながら出産後に復帰して働くメンバーも多くいらっしゃいます。
POINT3
【SNS発信にも積極的！】
TikTok、インスタグラム、YouTubeなど、SNSでの発信にも積極的な同社。社長や社員の方が、薬や薬局に関わる「？」を楽しく、和やかに動画で発信されています！
キャリアコンサルタントコメント
大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山を中心に約60店舗展開する同社。「地域に密着し、患者様の御側に常にいる気持ちで接する」をモットーに、地域に根差した展開をされながらも、I&H株式会社のグループ企業でもあり、経営基盤の安定性も魅力の一つです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜正社員対象＞
新入社員／フォローアップ研修／eラーニング研修（認定薬剤師資格取得半額負担)／社内薬剤師勉強会／管理職研修(経営マネジメント、 幹部候補者対象研修)／リモート研修
