6件
【福岡県北九州市／JR「八幡」駅】＼ライフワークバランス◎最大7連休の長期休暇あり♪活発なクラブ活動◎／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 北九州市八幡東区 JR「八幡駅」より徒歩8分 |
|---|---|
| 給与 | 月収375,000円～541,700円 (※固定残業代含む) 年収：年収450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ AM8：30-PM17：30 ＜定休日＞土・日・祝 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制：1カ月単位 実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【「数字で見る」ができる薬剤師へ｜若手から店舗運営を学べる教育】2年目から処方箋枚数や技術料など店舗の数字をもとに、「なぜこの数字なのか」「何を改善するか」を考える管理者育成を実施。30歳・入社約3年でエリア長となった事例もあり、若手からマネジメント経験を積めます。
POINT2
【薬剤師が集中できる仕組みと設備投資】AI電子薬歴GooCo、一包化監査システムPROOFIT、バーコードスキャナーを導入。薬剤師・調剤事務・ピッカーで業務を分担し、患者対応や処方提案に集中できる環境を整えています。
POINT3
【在宅医療の拡大に向け専任チーム・支援センターを拡大】在宅専任チームや調剤支援センターを設置。往診同行や小児在宅、管理栄養士との連携に加え、入力センターも試験運用し、在宅医療を仕組みで支えています。
キャリアコンサルタントコメント
【半径500メートルをキーワードに北九州の地域医療を支える】
北九州・下関を中心に、生活圏を意識したドミナント展開を行うサンキュードラッグ。医療機関の誘致から店舗づくりに関わり、調剤・在宅・健康支援まで地域医療を幅広く支えています。人口動態や医療制度の変化を見据え、DX・業務効率化にも投資し、地域に必要とされる薬局・薬剤師のあり方を仕組みからつくる会社です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／階層別研修／フォローアップ研修／e-ラーニング研修／登録販売者資格取得勉強会／職種別専門研修／資生堂美容講座研修（職種限定）／アメリカ研修等
【福岡県北九州市／JR「八幡」駅】＼ライフワークバランス◎最大7連休の長期休暇あり♪活発なクラブ活動◎／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 北九州市八幡東区 JR「八幡駅」より車で5分 |
|---|---|
| 給与 | 月収375,000円～541,700円 (※固定残業代含む) 年収：年収450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 平日 / AM9：00-PM18：30 / 土曜 / AM9：00-PM13 / : / 00 ＜定休日＞日・祝 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制：1カ月単位 実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【「数字で見る」ができる薬剤師へ｜若手から店舗運営を学べる教育】2年目から処方箋枚数や技術料など店舗の数字をもとに、「なぜこの数字なのか」「何を改善するか」を考える管理者育成を実施。30歳・入社約3年でエリア長となった事例もあり、若手からマネジメント経験を積めます。
POINT2
【薬剤師が集中できる仕組みと設備投資】AI電子薬歴GooCo、一包化監査システムPROOFIT、バーコードスキャナーを導入。薬剤師・調剤事務・ピッカーで業務を分担し、患者対応や処方提案に集中できる環境を整えています。
POINT3
【在宅医療の拡大に向け専任チーム・支援センターを拡大】在宅専任チームや調剤支援センターを設置。往診同行や小児在宅、管理栄養士との連携に加え、入力センターも試験運用し、在宅医療を仕組みで支えています。
キャリアコンサルタントコメント
【半径500メートルをキーワードに北九州の地域医療を支える】
北九州・下関を中心に、生活圏を意識したドミナント展開を行うサンキュードラッグ。医療機関の誘致から店舗づくりに関わり、調剤・在宅・健康支援まで地域医療を幅広く支えています。人口動態や医療制度の変化を見据え、DX・業務効率化にも投資し、地域に必要とされる薬局・薬剤師のあり方を仕組みからつくる会社です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／階層別研修／フォローアップ研修／e-ラーニング研修／登録販売者資格取得勉強会／職種別専門研修／資生堂美容講座研修（職種限定）／アメリカ研修等
【福岡県北九州市／JR「八幡」駅】＼ライフワークバランス◎最大7連休の長期休暇あり♪活発なクラブ活動◎／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 北九州市八幡東区 JR「八幡駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収375,000円～541,700円 (※固定残業代含む) 年収：年収450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ AM9:00-PM18:00 / 土 / AM9:00-PM13:00 ＜定休日＞日・祝 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制：1カ月単位 実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【「数字で見る」ができる薬剤師へ｜若手から店舗運営を学べる教育】2年目から処方箋枚数や技術料など店舗の数字をもとに、「なぜこの数字なのか」「何を改善するか」を考える管理者育成を実施。30歳・入社約3年でエリア長となった事例もあり、若手からマネジメント経験を積めます。
POINT2
【薬剤師が集中できる仕組みと設備投資】AI電子薬歴GooCo、一包化監査システムPROOFIT、バーコードスキャナーを導入。薬剤師・調剤事務・ピッカーで業務を分担し、患者対応や処方提案に集中できる環境を整えています。
POINT3
【在宅医療の拡大に向け専任チーム・支援センターを拡大】在宅専任チームや調剤支援センターを設置。往診同行や小児在宅、管理栄養士との連携に加え、入力センターも試験運用し、在宅医療を仕組みで支えています。
キャリアコンサルタントコメント
【半径500メートルをキーワードに北九州の地域医療を支える】
北九州・下関を中心に、生活圏を意識したドミナント展開を行うサンキュードラッグ。医療機関の誘致から店舗づくりに関わり、調剤・在宅・健康支援まで地域医療を幅広く支えています。人口動態や医療制度の変化を見据え、DX・業務効率化にも投資し、地域に必要とされる薬局・薬剤師のあり方を仕組みからつくる会社です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／階層別研修／フォローアップ研修／e-ラーニング研修／登録販売者資格取得勉強会／職種別専門研修／資生堂美容講座研修（職種限定）／アメリカ研修等
【北九州市八幡東区】 高速通勤も応相談◎整形外科門前♪50代以上の薬剤師さんも歓迎致します！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 北九州市八幡東区 JR鹿児島本線「枝光駅」、「戸畑駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円～ 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：430万円～650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9：00～18：00 土／9：00～13：00 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
整形外科の門前の店舗です。高速道路を利用しての通勤応相談◎50代以降の薬剤師さん、ぜひご応募ください！
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜研修＞新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修 ※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学、メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
【福岡県北九州市／JR「スペースワールド駅」】 ＼土日祝休み相談可◎社割あり♪社員登用が毎年ある薬局グループ／
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 北九州市八幡東区 JR「スペースワールド駅」より車で6分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月火水金 9:00～18:00／木 9:00～17:00／土 9:00～13:00 ＜勤務時間＞応相談 ＜休憩時間＞法定どおり |
この求人のポイント
POINT1
「福岡でかかりつけ薬剤師を目指したい」あなたを応援します！e‐ラーニングを会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。支援制度も充実しております。
POINT2
【チャレンジ精神をお持ちの方、同社でユニークアイデアをお待ちしております♪】大人気のキャラクター、薬剤戦師オーガマン！薬剤師Youtuberなど、多彩なキャリアが同社にあります。あなたの個性を発揮してください♪
POINT3
最新機器や処方せんアプリ導入で、薬剤師さんの負担を軽減すると共に、患者様の待機時間を短縮。また服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜正社員＞
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
【北九州市／JR「スペースワールド駅」】昇給・賞与◎手当充実♪110店舗以上の薬局グループ
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 北九州市八幡東区 JR「スペースワールド駅」より車で6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 34.5万円～ ※北九州手当 月4万円込み 年収：480万円～648万円 ※北九州手当 月4万円込み |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月火水金 9:00～18:00／木 9:00～17:00／土 9:00～13:00 ＜勤務時間＞変形労働時間制 実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定どおり |
この求人のポイント
POINT1
明治35年創業、120年以上の歴史を誇る、福岡本社の優良企業です。総合病院門前、クリニックモール、個人医院門前、OTC併設店舗、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局（がん）、など、薬剤師として経験できるキャリアの幅も多くあります。
POINT2
【チャレンジ精神をお持ちの方、同社でユニークアイデアをお待ちしております♪】大人気のキャラクター、薬剤戦師オーガマン！薬剤師Youtuberなど、多彩なキャリアが同社にあります。あなたの個性を発揮してください♪
POINT3
九州では珍しい週休2日制♪年間休日数115日！(年度変動あり) 教育研修制度も「キャリアアップ研修」と「専門研修」があり、充実しております。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
