こんなお困りごとは
ありませんか？
- 採用チームのマンパワーが足りない
- 応募数、面接数が足りない
- 採用手段がほぼエージェント1本になっている
- 紹介されてもいい人が来ない
- 求人管理・候補者管理ができていない
- 社員の定着に苦戦している
採用のお困りごとは
ミズサポ薬剤師にお任せください！
ミズサポ薬剤師の強み
POINT1 決定力
紹介（決定）してくれるエージェントであるかが最大のポイントです。
→弊社の代⾏契約企業成約率100％です。（2024.7.1現在）
POINT2 高い精度
応募率の⾼い求人を生み出します。
当社コンサルタントは、全員エージェント経験者、且つ、成績優秀者です。
（2024.7.1現在）
徹底して顧客理解が第⼀。訪問、お会いする事にこだわります。
POINT3 幅広い提案力
マーケット状況に応じた最適な求人をご提案致します。
採用を可視化しデータ分析から戦略を打てるようシステムのご提案が可能です。
採用ページの構成アドバイスから導入までのサポートも可能です。
ミズサポ薬剤師の人材サービス
ミズサポ薬剤師は、お客様に寄り添った人材サービスを⾏いたいと考えており、
皆様と2人3脚で、採用活動を進めて参りたいと考えております。
選択肢を増やしたいお客様へは
人材紹介サービス
当社は質の⾼いキャリアコンサルタントの育成に注⼒しており、「本当に必要な採用ポジション」に、「適した人材」のご提案をしたいと考えております。
マンパワーの少ないお客様へは
採用代⾏サービス
採用以外の業務も担当されており、採用に集中できていないケースでは、ミズサポ薬剤師が貴社に代わって、業務を代⾏致します。
ノウハウから必要なお客様へは
採用コンサルティングサービス
採用手法や採用戦略の考え⽅、採用につながる面接の手法や求人の作り⽅、内定後のフォ ローに至るまでコンサルティング致します。
ミズサポ薬剤師では、数的根拠を元に、採用課題を洗い出し、お客様と共に⾒直します。
モニタリングポイントを明確にし、PDCAを展開し、採用成功へと導きます。
ミズサポ薬剤師の
その他サービス
ミズサポ薬剤師では、直接的な人材紹介に留まらない、多角的なご⽀援を提供致します。
採用のDX化、離職防⽌、直接応募を獲得する為の採用HP製作⽀援等、様々なサービスも提供致します。
採用管理システム
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