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更新日: 2024/12/25
求人ID: 256

【福岡県遠賀郡/JR「折尾」駅】土日祝休!17:15退勤でワークライフバランス◎♪病院薬剤師求人

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 病院・クリニック
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • 土日休み相談可
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化率高め
  • 40代以上歓迎
  • 残業月10時間以下
  • ~18時までの職場
  • ~19時までの職場
  • 総合科目
  • 転居を伴う転勤なし
  • 住宅手当(補助)あり
  • 機器設備充実
勤務地 福岡県 遠賀郡芦屋町
JR「折尾駅」「遠賀川駅」から車またはバス(駐車場無料)
給与 月収:240,000円~350,000円  ※役割別等級1~6級
年収:年収:396万円~577万円程度 ※ご経験等により決定
勤務時間 <勤務時間>
08時30分~17時15分(休憩60分)
週38時間45分勤務

<休憩時間>法定通り
<残業時間>月10~15時間ほど

この求人のポイント

POINT1

病棟服薬指導、外来服薬指導(院外薬局有り)、無菌調剤、院内処方製剤、DI業務など。幅広い業務をしていただきます。科目数も多く、多くのご経験ができるケアミックス病院です。繁忙日は金曜日です。朝と夕方が繁忙時間帯です。

POINT2

«こんな薬剤部です»■散剤分包機、1包化分包機、安全キャビネット、クリーンベンチ、外来相談室、病棟サテライト薬局なども設置されています。■在庫管理などはSPDが行っておられます。

POINT3

平均勤続年数17年と長く就業できる環境が魅力の病院です。
薬剤部長も長くお勤めで、新卒ご入社から35年勤務されております。福岡県や北九州の病院薬剤師会だけでなく、遠賀中間薬剤師会との連携も行っています。

キャリアコンサルタントコメント

福岡県遠賀郡芦屋町に位置するケアミックス病院/薬剤部・正社員の募集です。賞与3.2~5.3ヵ月分支給実績(年3回・6月、12月、3月、基本賞与+評価賞与+業績賞与)があり、頑張りをしっかりと評価していただける環境です。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

病院として国際標準化機構ISO9001を取得しており、各部署職員が同じ基準で働けるための教育マニュアルが各部署にございます。

キャリアアップイメージ

給与規程に基づき給料が支給されます。(10等級)
1等級 未経験者 240,000円~/2等級 初級者 248,000円~
3等級 中級者 264,000円~ /4等級 上級者 284,000円~
5等級 エキスパート 306,000円~/6等級 リーダー 330,000円~
7等級 主任 360,000円~/8等級 科長 400,000円~
9等級 副部長 425,000円~ 449,000/10等級 部長 450,000円~
※職務経験に応じて調整の上決定致します
※60 歳を迎える年度の翌年度以降は、上記給料表とは異なります。

更新日: 2024/08/21
求人ID: 424

【北九州市八幡西区】 高速通勤も応相談◎外来無し、施設在宅専門応需店舗です

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • 有給消化率高め
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • 残業月10時間以下
  • ~19時までの職場
  • 総合科目
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
  • 機器設備充実
  • ヘルプ体制充実
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
筑豊電鉄「今池駅」、JR鹿児島本線「陣原駅」「折尾駅」
給与 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定
年収:410万円~650万円程度 ※ご経験等により決定
勤務時間 <開局時間>
月~金/9:00~18:30
土/9:00~18:00
◎早番遅番の2交替にてシフトを組んております

変形労働時間制 1カ月単位(平均週40時間を基本とする)

<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

有給消化率80%を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。

POINT2

「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。

POINT3

外来無し、施設在宅の応需店舗です。在宅専門薬局として施設患者様への服薬指導を主にご対応いただきます。※往診同行はありません。

キャリアコンサルタントコメント

創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修(※補助金有)→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)

キャリアアップイメージ

一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー

エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗~ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。

本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。

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