【福島県いわき市／JR東日本常磐線「泉駅」】≪マイカー通勤可♪～18時まで店舗♪≫隣に多くの診療科目を扱うクリニックがある門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR常磐線「泉駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:15～18:00 水 8:15～16:30 土 8:15～12:30 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【プレミア求人】【東京都港区／関東オフィス】 薬剤師+採用サポート（正職員）として勤務いただける方募集！≪経験者歓迎≫
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
東京都 JR東日本東海道本線・東京メトロ「新橋駅」より徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 500,000円 ※ご経験等により決定 年収：500万円～600万 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、関東オフィス所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準ずる ※店舗勤務については、関東エリアをフレキシブルに勤務いただきます。 ◆各店舗勤務時は、8：30～21：00の間で、各店舗シフトに準じて週40時間をベースに勤務 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
薬剤師としての実務経験がつめるだけではなく、採用業務に携わることができるためキャリアアップにつながります！また研修制度も充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
薬剤師として、また、採用担当として専門性を高めていただき、応募者（職種問わず）面接官業務や、採用計画立案、ベンダー管理など、採用経路拡大に向けて、成長していただきたいと考えています。
【プレミア求人】【福岡市本社】DX推進+薬剤師として勤務いただける方募集！≪経験者歓迎≫
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 天神大牟田線・七隈線薬院駅徒歩約5分／各薬局の店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：500万円～600万 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する ※店舗勤務については、九州エリアをフレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
薬剤師としての実務経験がつめるだけではなく、今話題のDX推進業務に携わることができるためキャリアアップにつながります！また研修制度も充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
薬剤師として、また、同社のデジタル系専門担当として
専門性を高めていただき、組織化、その後その組織を統括するまでに成長していただきたいと考えています。
【プレミア求人】【福岡市】学会・全社研修担当薬剤師／研修の企画・立案に携わりスキルアップしませんか？≪専門資格取得者、大歓迎≫
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 天神大牟田線・七隈線薬院駅徒歩約5分／各薬局の店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：500万円～600万 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属としし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
薬剤師としての実務経験がつめるだけではなく、教育業務や研修の企画など幅広い業務に携わることができるためキャリアアップにつながります！
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
【プレミア求人】教育担当・フォロー薬剤師／新人教育に携わりませんか？≪経験者歓迎≫
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 天神大牟田線・七隈線薬院駅徒歩約5分／各薬局の店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：500万円～600万 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属としし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
「若手の方の育成」や「ブランクのある方」のフォローが得意な方を募集中です！過去に新人教育など行ったご経験も有る方はご相談くださいませ。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
【東京都新宿区北新宿／東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅】メディカルモール内にある薬局です♪ワークライフバランス◎駅から徒歩5分で通勤便利♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
東京都 東京メトロ丸の内線「西新宿」駅徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,500円※ご経験・勤務時間帯等で決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水木金／9：00～21：00、火土／9：00～20：00 休業日：日曜日、祝日 ＜シフト状況＞ ①9:00～19:00②11:00～21:00 ※週1、2回程度21:30までの勤務になる場合があります ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です！福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗～全社単位でのイベント有り！社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
正社員登用の可能性がございます。
【神戸市須磨区／JR「須磨海浜公園」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 ＪＲ神戸線「須磨海浜公園駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | （月～土）9:00～18:00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府茨木市／JR「茨木」駅】土日祝休み♪開局時間17時まで♪ライフワークバランス充実◎
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 JR京都線「茨木駅」バス10分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | （月～金）8:30～17:00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【兵庫県神戸市／ポートライナー「南公園駅」】土日休み！18時まで！完全自動散薬ロボットがある薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 神戸新交通ポートライナー「南公園駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00~18:00 定休日 土日祝 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【兵庫県川西市／阪急「川西能勢口駅」】店舗営業時間～18時まで!2025年4月より施設在宅スタート色々学べる環境です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 阪急「川西能勢口駅」徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9:00~18:00、土／9:00～14:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【滋賀県草津市／JR線「南草津」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！総合病院門前の求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
滋賀県 草津市 JR「南草津駅」より近江鉄道バス10分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 9時00分～18時00分 定休日 日祝 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。電子薬歴、自動分包機、散薬分包機（円盤）がございます。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【滋賀県東近江市／JR線「能登川」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
滋賀県 東近江市 JR線「能登川駅」「安土駅」より車で15分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 282,600円（3年目安） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 9:00～17:30 土 9時～13時 ＜シフト＞ 平日9時-18時 土9時-13時 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
開局時間【～17時30分まで！】※月～土曜日開局
プライム市場上場企業のグループである調剤薬局にて、薬剤師をしていただける方の募集です。
ワークライフバランスを大事にしたい方必見！の求人です。
POINT2
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT3
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。電子薬歴、自動分包機、散薬分包機（円盤）を導入しています。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【兵庫県赤穂市／JR線「赤穂」駅】年間手当で年収＋54万円♪ 管理薬剤師求人！年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 赤穂市 JR赤穂線「播州赤穂駅」から車7分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 377,600円（経験3年目安）※中途はご経験により決定 年収：534万円～650万円 ※薬剤師・管理・地域手当含む |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ （月・水・木・金）8:30～18:30 （火・土）8:30～12:30 定休日 日祝 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【福岡市西区／JR筑肥線「九大学研都市」駅】 車通勤OK♪スタイリッシュな外観の整形外科門前薬局です！
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市西区 JR筑肥線「九大学研都市駅」より徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 月収 175,000円～313,000円 ※ご経験に応じて 年収：263.5万円～450万円 ※ご経験に応じて |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～日／9:00～19:30 ※年中無休（公休はしっかりとれます） ＜変形労働時間制＞変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：170時間／週の平均労働時間：40時間 ※業務の都合により始業・終業時間の繰上げ・繰り下げを臨時に行なう場合がある ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT2
より働きやすい環境作りへの取り組み例として、社員が日常的に意見や改善案を投稿できるみらい箱という社内システムあり。意見を積極的にあげてほしいとの思いから投稿者に100円／投稿を支給されています。
POINT3
全店舗PDAという機器を用いて医薬品の取り揃え（調剤補助）保険請求などを行っていただきますので、ご経験の無い方でも安心して勤務ができる環境です♪
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
現場OJTにてご指導させていただきます
★プレミア求人★【業務委託／佐賀県三養基郡】＼高額時給♪時給3,500円♪業務委託でのお仕事です♪/
- 薬剤師
- 業務委託・フリーランス
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 三養基郡基山町 JR鹿児島本線「けやき台」駅徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 3,500円 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金／9：00～18：30、木曜日／9:00～13:30、土曜日／9:00～13:00 定休日／日・祝日 ＜募集時間＞ 木曜日／9:00～13:30 土曜日／9:00～13:00 ※週2日以上の勤務希望の場合はご相談ください。 |
この求人のポイント
POINT1
年間の地域健康イベントは約75～100件程度実施。自社施設を活かしたコンビニ健診の実施など、自治体や行政と連携の健康増進にも取り組んでおります。コロナ禍では、店舗にて佐賀県の約1/3の無料検査を実施し、新聞やメディアにも取り上げられました。
POINT2
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10％のメンバーが薬剤師＋α業務に従事。
POINT3
全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的。同店舗についてはロボピックや散財自動機やユニバーサル分包機の設置や、無菌調剤室もございます。
キャリアコンサルタントコメント
代表取締役をはじめ、役員層にも薬剤師メンバーが多く在籍し、「薬剤師として地域の健康増進に何ができるか？」という薬剤師目線での取り組みを大切にしている企業です。かかりつけや在宅への取り組みはもちろん、がん専門薬局や在宅専門薬局、行政と連携した未病・予防の推進などにも積極的に取り組んでいる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
【福岡県福岡市／JR香椎線「土井駅」】＼JR土井駅より徒歩6分♪18時まで店舗でワークバランス重視の方にも♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 JR香椎線「土井駅」徒歩6分・「舞松原駅」・「伊賀駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験により決定 年収：440万～800万 ※管理薬剤師/入職4年目 550万円程度 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～木／9:00〜18:00、金・土／9:00〜12:30 ＜シフト状況＞ 9:00～18:00 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があるものとする ＜変形労働時間制＞変形労働期間：1年単位／月間総労働時間：169時間／週の平均労働時間：40時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
OJT研修中は、OJTチェックシートで自分の到達度を確認しながら業務を習得できます。OJT研修中は＋1名の配置なので病院からのキャリアチェンジ、第二新卒や新卒の方も安心！
POINT2
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT3
＼キャリアアップしたい方向け！管理薬剤師・店長ポジションでの採用です／調剤薬局4年以上のご経験の方は目安「年収550万」での採用を予定しております。※住宅手当等は会社規定により別途支給となります。
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
【佐賀県佐賀市／JR長崎本線「佐賀」駅】＼一包化監査機導入！調剤・監査システムへの導入に積極的な店舗です♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR長崎本線・唐津線「佐賀駅」より車10分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験により決定 年収：440万～800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～土 9:00～19:00 ＜シフト状況＞①9:00～18:00 ②10:00～19:00 ※業務の都合により始業・終業時間の繰上げ・繰り下げを臨時に行なう場合がある ※実働8時間（休憩60分） ＜変形労働時間制＞変形労働期間：1年単位／月間総労働時間：169時間／週の平均労働時間：40時間 ＜残業時間＞ 月25時間程度 |
この求人のポイント
POINT1
地域健康イベントは年間約75～100件程度実施。自社施設を活かしたコンビニ健診の実施など、自治体や行政と連携の健康増進にも取り組んでおります。コロナ禍では、店舗にて佐賀県の約1/3の無料検査を実施し、新聞やメディアにも取り上げられました。
POINT2
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT3
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10％のメンバーが薬剤師＋α業務に従事。
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
★プレミア求人★【業務委託／福岡県久留米市】＼高額時給♪時給3,500円♪業務委託でのお仕事です♪/
- 薬剤師
- 業務委託・フリーランス
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 久留米市 JR線「久留米」駅徒歩13分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 3,500円 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9：00～18：30、土曜日／9:00～17:30 定休日／日・祝日 ＜募集時間＞ 11時～17時をコアタイムとして勤務いただける方の募集です。 週3以上、上記コアタイム勤務可能な方 もしくは週3日未満希望の場合は、実働８時間フルタイムでの勤務が可能な方※正社員公休獲得のため、実働８時間勤務できる方を募集しております。 |
この求人のポイント
POINT1
年間の地域健康イベントは約75～100件程度実施。自社施設を活かしたコンビニ健診の実施など、自治体や行政と連携の健康増進にも取り組んでおります。コロナ禍では、店舗にて佐賀県の約1/3の無料検査を実施し、新聞やメディアにも取り上げられました。
POINT2
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10％のメンバーが薬剤師＋α業務に従事。
POINT3
全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的。同店舗についてはロボピックや散財自動機やユニバーサル分包機の設置や、無菌調剤室もございます。
キャリアコンサルタントコメント
代表取締役をはじめ、役員層にも薬剤師メンバーが多く在籍し、「薬剤師として地域の健康増進に何ができるか？」という薬剤師目線での取り組みを大切にしている企業です。かかりつけや在宅への取り組みはもちろん、がん専門薬局や在宅専門薬局、行政と連携した未病・予防の推進などにも積極的に取り組んでいる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
【福岡県久留米市／JR久大本線「久留米大学前」駅】＼♪18時まで店舗でライフワークバランス重視の方にも♪国道近くの通勤しやすい店舗です♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 久留米市 JR久大本線「久留米大学前駅」、西日本鉄道「櫛原駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験により決定 年収：440万～800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9:00〜18:00、土／9:00〜13:00 ＜定休日＞日曜日・祝日 ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：169時間 週の平均労働時間：40時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
OJT研修中は、OJTチェックシートで自分の到達度を確認しながら業務を習得できます。OJT研修中は＋1名の配置なので病院からのキャリアチェンジ、第二新卒や新卒の方も安心！
POINT2
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT3
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10％のメンバーが薬剤師＋α業務に従事。
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
【福岡県久留米市／JR久大本線「久留米大学前」駅】＼♪18時まで店舗でライフワークバランス重視の方にも♪国道近くの通勤しやすい店舗です♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 久留米市 JR久大本線「久留米大学前駅」、西日本鉄道「櫛原駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験により決定 年収：440万～800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9:00〜18:00、土／9:00〜13:00 ＜定休日＞日曜日・祝日 ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：169時間 週の平均労働時間：40時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
OJT研修中は、OJTチェックシートで自分の到達度を確認しながら業務を習得できます。OJT研修中は＋1名の配置なので病院からのキャリアチェンジ、第二新卒や新卒の方も安心！
POINT2
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT3
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10％のメンバーが薬剤師＋α業務に従事。
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
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