【きらり薬局五条店】調剤×在宅！地域の健康を支える薬局！経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 西鉄太宰府線「西鉄五条駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 411,865円～ ※ご経験等により決定 年収：470万円~650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日8:45～18:15(休憩60分) 土曜8:45～15:45(休憩60分) ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) |
この求人のポイント
POINT1
【風通しの良い社風】宮崎市ご出身・MRのご経験がある代表取締役を中心として、役員も30代の社員中心の企業です。平均年齢は37歳と若手社員が活躍する会社です。日本初オンライン服薬指導を福岡市で実施するなど、時代の流れに応じた経営をされております。
POINT2
在宅訪問薬局は1200品目以上の在庫がある店舗も多く、総合病院並の薬を取り扱えます。薬剤師として広く・深い知見を深めたい方に最適です。
また薬剤師複数名在籍し、各種研修制度も充実し安心のフォロー体制です。
POINT3
キャリアチェンジにも柔軟に対応いただけます。
薬局のエリア長から営業職へ転向した方や、同じく薬剤師から営業職へ転向し部長に昇進した社員も在籍しています。ご自身のキャリアチェンジの道も切り拓けます。
キャリアコンサルタントコメント
2021年12月に株式をマザーズ市場からグロース市場へ移行。創業17年にして、保険調剤薬局を主軸として5つの事業を展開し、調剤薬局店舗は47店舗も展開する急成長企業です。在宅訪問薬局のパイオニアとして、きらりプライム加盟店が2024年11月には2,000店舗達成となりました！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局志免店（糟屋郡）／在宅シェア福岡県内トップ！】キャリアアップで年収アップを目指せる職場！経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 JR番椎線「須恵中央」駅 |
|---|---|
| 給与 | 411,865円～ ※ご経験等により決定 年収：520万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日8:30～18:15(休憩60分) 土曜8:30～16・00(休憩60分) ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ※基本8:45～出勤 |
この求人のポイント
POINT1
【風通しの良い社風】宮崎市ご出身・MRのご経験がある代表取締役を中心として、役員も30代の社員中心の企業です。平均年齢は37歳と若手社員が活躍する会社です。日本初オンライン服薬指導を福岡市で実施するなど、時代の流れに応じた経営をされております。
POINT2
在宅訪問薬局は1200品目以上の在庫がある店舗も多く、総合病院並の薬を取り扱えます。薬剤師として広く・深い知見を深めたい方に最適です。
また薬剤師複数名在籍し、各種研修制度も充実し安心のフォロー体制です。
POINT3
キャリアチェンジにも柔軟に対応いただけます。
薬局のエリア長から営業職へ転向した方や、同じく薬剤師から営業職へ転向し部長に昇進した社員も在籍しています。ご自身のキャリアチェンジの道も切り拓けます。
キャリアコンサルタントコメント
2021年12月に株式をマザーズ市場からグロース市場へ移行。創業17年にして、保険調剤薬局を主軸として5つの事業を展開し、調剤薬局店舗は47店舗も展開する急成長企業です。在宅訪問薬局のパイオニアとして、きらりプライム加盟店が2024年11月には2,000店舗達成となりました！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【大阪府和泉市／泉北高速鉄道線「和泉中央駅」】清潔感のある職場◎人員体制も厚い調剤薬局での求人です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 和泉市 泉北高速鉄道線「和泉中央駅」徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,500円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9:00～21:00 土 ／9:00～14:00 ＜勤務時間＞ ①8:30～17:30 ②9:00～19:00 ③12:00～21:00 ※夕方～ラストまでの勤務が可能な方 ※週40時間シフト制 ＜特徴＞ ・新卒（薬剤師／医療事務）配属店舗 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府羽曳野市／近鉄「古市」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！総合病院のすぐ傍にあり、隣には歯科がある地域密着型店舗です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 近鉄「藤井寺駅」車10分「古市駅」車5分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ （月～金）9:00～18：00 （土）9:00～14:00 ＜勤務時間＞シフト制 8:00～17:15、9:00～18:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【岐阜県加茂郡川辺町／JR高山本線「古井」駅】 ＜年収応相談＞駅から車で4分!車通勤もOK!通勤しやすさ抜群です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 加茂郡 JR高山本線「古井」駅から車で4分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水金 8:30 - 18:00 定休日 火木土日祝 ＜シフト時間＞ ①8:30～18:00（休憩1:30） ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県可児市／鉄道広見線「可児川」駅】 ＜年収応相談＞駅から車で4分!車通勤も可!福利厚生や教育体制が充実していて安心です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 可児市 名古屋鉄道広見線「可児川」駅から車で3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 8:30 - 19:30 木土 8:30 - 12:30 定休日 日祝 ＜シフト時間＞ ①8:30～19:30（休憩3:00） ②8:30～12:30 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県可児市／JR東海太多線「可児」駅】 《年収相談可》駅から車で4分!車通勤可♪アクセスしやすい環境です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 可児市 JR東海太多線「可児」駅、鉄道広見線「日本ライン今渡」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:30 - 19:00 水 8:30 - 16:30 土 8:30 - 13:30 定休日 日祝 ＜シフト時間＞ ①8:30～19:00（休憩2:30） ②8:30～16:30（休憩1:00） ③8:30～12:30 ④9:30～13:30 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／JR東海太多線「美濃川合」駅】 《年収相談可》車通勤OK♪福利厚生が充実!教育体制もばっちり整っている環境です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 美濃加茂市 JR東海太多線「美濃川合」駅から徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:30 - 19:00 水 8:30 - 16:30 土 8:30 - 12:00 定休日 日祝 ＜シフト時間＞ ①8:30～19:00（休憩2:30） ②8:30～16:30（休憩1:00） ③8:30～12:00 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／JR「美濃太田」駅】＜年収応相談＞完全週休二日制★車通勤OK！地域医療を支える薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 JR「美濃太田駅」より徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～金 9:00～19:30、土日祝 9:00～17:00 ＜シフト時間＞ ①8:30～17:30（休憩1:00） ②9:00～19:00（休憩2:00） ③10:00～20:00（休憩2:00） ④8:30~13:00 ⑤9:00~13:00 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／長良川鉄道「富加」駅】 《年収相談可》駅チカでアクセス抜群!車通勤もOK♪職場見学も随時開催中♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 美濃加茂市 長良川鉄道「富加」駅から徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:15 - 19:15 水 8:15 - 16:15 土 8:15 - 12:30 定休日 日祝 ＜シフト時間＞ ①8:15～19:15（休憩3:00） ②8:15～16:15（休憩1:00） ③8:15～12:30 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／JR「美濃太田」駅】 《勤務時間相談可》車通勤OK!国道41号から近く通勤しやすい♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 美濃加茂市 JR「美濃太田駅」徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,800円※ご経験・スキル・勤務条件・配属店舗により決定 年収：時給2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水木金 9:00 - 19:30 土日祝 9:00 - 17:00 ＜シフト時間＞ 勤務日数：週3日以上 営業時間内で応相談（店舗により異なります） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／JR「美濃太田」駅】 《勤務時間応相談可》週3日～勤務OK!プライベートの確保ができます♪車通勤も可♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 美濃加茂市 JR「美濃太田駅」より徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,800円※ご経験・スキル・勤務条件・配属店舗により決定 年収：時給2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:30 - 12:30 15:30 - 18:30 土 8:30 - 12:30 定休日 水日祝 ＜シフト時間＞ 勤務日数：週3日以上 営業時間内で応相談（店舗により異なります） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／JR「美濃太田」駅】＼《年収相談可》駅チカで車通勤もOK♪研修・教育体制が充実!学べる環境が整っています♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 美濃加茂市 JR「美濃太田駅」より徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:30 - 12:30 15:30 - 18:30 土 8:30 - 12:30 定休日 水日祝 ＜シフト時間＞ ①8:30～18:30（休憩2時間） ②8:30～12:30 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
接遇研修
【大阪府豊中市／大阪モノレール「少路駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 大阪モノレール「少路駅」徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金（9:00～19:30） / 水（9:00～17:00） / 土（9:00～13:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【大阪府茨木市／阪急京都本線「茨木市駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 阪急京都本線「茨木市駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～18:00） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～13:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県尼崎市／阪神本線「出屋敷駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 阪神「出屋敷駅」徒歩16分 JR「立花駅」徒歩17分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:00） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【島根県大田市／JR山陰本線「大田市駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
島根県 JR山陰本線「大田市駅」徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 月給394,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：492万～610万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・金（8:30～18:30） / 水・木（8:30～16:30） / 土（8:30～16:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【島根県松江市／JR山陰本線「松江駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
島根県 JR山陰本線「松江駅」から車で10分 |
|---|---|
| 給与 | 月給394,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：492万～610万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金（8:30～18:00） / 水（8:30～16:30） / 土（8:30～12:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【島根県大田市／JR山陰本線「大田市駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
島根県 JR山陰本線「大田市駅」徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 月給394,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：492万～610万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金（8:30～18:30） / 水（8:30～16:30） / 土（8:30～13:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【滋賀県大津市／京阪石山坂本線「中ノ庄駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 京阪石山坂本線「中ノ庄駅」徒歩2分・「瓦ヶ浜駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（8:30～18:30） / 木（8:30～17:30） / 土（8:30～13:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
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