【神戸市須磨区／JR神戸線「須磨海浜公園駅」】開局時間18時♪駅から徒歩4分でアクセス抜群♪総合病院の門前薬局です!
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 神戸市須磨区／JR神戸線「須磨海浜公園駅」 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～土／9:00～18:00 ＜シフト例＞9:00～18:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府高槻市／阪急京都本線「高槻市駅」】マイカー通勤可♪駅からも徒歩8分！通勤便利な環境です◎
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 阪急京都本線「高槻市駅」徒歩8分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水金／9:00～20:00 火木／9:00～17:00 土／9:00～14:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【高知県高知市／土佐電気鉄道「上町二丁目」駅】年間休日120日以上!マイカー通勤可♪残業少なめ！！総合病院門前で学べる環境です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
高知県 土佐電気鉄道伊野線「上町二丁目駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 258,500円（新卒） ※中途はご経験により決定（地域手当含む） 年収：450万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ (月火木金)9:00～18:00、(水)9:00～18:30、(土)9:00～14:00 ＜シフト例＞ ①9:00～18:00 ②9:15～18:15 ③9:00～15:00 ＜勤務時間＞実働平均週40時間（シフト制、変形労働時間制あり） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【兵庫県川西市／阪急「川西能勢口駅」】開局時間～18時まで!2025年4月より施設在宅スタート♪色々学べます♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 阪急「川西能勢口駅」徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9:00~18:00、土／9:00-14:00 休業日／日、祝日 ＜勤務時間＞ ラストまで勤務が可能な方 19時もしくは20時まで ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【兵庫県神戸市／ポートライナー「南公園駅」】土日休み！18時まで！完全自動散薬ロボットがある薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 神戸新交通ポートライナー「南公園駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00~18:00 定休日 土日祝 ＜勤務時間＞シフト例 ①9:00～18:00 ②10:00～19:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
みどり薬局ポートアイランド店では、こども向けの体験「キッズファーマシー」を開催しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【兵庫県川西市／阪急「川西能勢口駅」】店舗営業時間～18時まで!2025年4月より施設在宅スタート色々学べる環境です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 阪急「川西能勢口駅」徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9:00~18:00、土／9:00～14:00 ＜勤務時間＞シフト例 ①8:45～17:45 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【高知市／とさでん「上町二丁目」】≪開局時間～18時30分まで≫年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
高知県 とさでん交通「上町二丁目駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ (月火木金)9:00～18:00、(水)9:00～18:30、(土)9:00～14:00 ＜シフト例＞ ①9:00～18:00 ②9:15～18:15 ③9:00～15:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府泉佐野市／南海・JR線「りんくうタウン駅」】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！駅から徒歩5分♪総合病院門の門前薬局でたくさん学べる環境です！！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 泉佐野市 南海・JR線「りんくうタウン駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 238,500円（新卒） ※中途はご経験により決定（地域手当含む） 年収：450万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・水・金／9:00~18:30、火・木／9:00-18:00 土／9：00～13：00 ＜勤務時間＞シフト例 ①8:45～17:45 ②9:00～18:00 ③9:30～18:30 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。電子薬歴、自動分包機、散薬分包機（円盤）がある店舗です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【佐賀県鹿島地区】週休3日制勤務でプライベートも仕事も両立！
- 薬剤師
- 契約社員
- 調剤薬局
| 勤務地 | 佐賀県 鹿島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収：360万円 |
| 勤務時間 | 週休3日制（32時間／週）勤務の薬剤師として鹿島地区にてご勤務いただきます。 所属は、本部所属とし、各店舗での調剤、服薬指導等を行っていただきます。 勤務店舗は下記の通りです。いずれの店舗も車でおおよそ20分圏内の立地です。 休憩時間：法定通り取得いただきます |
この求人のポイント
POINT1
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT2
調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、全店舗にPDA導入。安心して業務に取り組めるだけでなく、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています！
POINT3
より働きやすい環境作りへの取り組み例として、社員が日常的に意見や改善案を投稿できるみらい箱という社内システムあり。意見を積極的にあげてほしいとの思いから投稿者に100円／投稿を支給されています。
キャリアコンサルタントコメント
社員が楽しく働けるような福利厚生あり！例えば、無料で使えるフォンランドサウナ付き別荘や、社員交流を促進する食事補助手当。佐賀バルーナーズの応援企業でもあるため、無料観戦のチャンスもあり、家族ぐるみで付き合う社員も多くいるそうです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
【東京都大田区／京急本線「大森町駅」】＼充実の福利厚生！幅広いキャリアでやりがいある仕事を／
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
東京都 京急本線「大森町駅」より徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 月収：200,000円～ 地域手当含む 年収：300万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月〜金 8:30〜19:00、土・日 8:30〜14:00 祝日 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月平均週40時間) ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り ※月平均残業時間10～15時間 |
この求人のポイント
POINT1
【育児支援の手厚さ】育児休業は最長で「子が3歳に達する月の末日」まで取得可能。短時間勤務制度は「小学校3年生まで」利用できるなど、長期間にわたって育児と仕事の両立をサポートします。また、育児助成金や小学校入学祝金など経済的な支援も充実しております。
POINT2
【住まいの支援が手厚く、全国転勤にも安心】借上社宅や住宅補助制度で家賃や引っ越し費用を幅広く支援しております。地域限定勤務の社員にも適用できる住宅補助制度があり、賃貸・戸建てのどちらでも利用可能です。
POINT3
【休暇制度が充実し、働きやすさを後押し】入社日から有給付与、特別休暇も多数あり、有給連続取得や失効分の積立も可能で、長期休暇や急な用事にも柔軟に対応します。
キャリアコンサルタントコメント
「よい医療は、よい経営から」をスローガンに掲げ、医療機関を支援する取り組みを実施されております。また、従業員の働きやすさも重視されており、「健康経営優良法人」や「プラチナくるみんプラス（最高ランク）」などの認定を受けておられ、健康・子育て・働きやすさすべてにこだわった制度で、社員一人ひとりの未来を全力で応援されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
■主にOJT（実務研修）を中心に実施。
加えて、エリアごとの集合研修を数か月に1度あります
キャリアアップイメージ
【想定モデル年収】
5年目2等級の場合：約320万円
10年目3等級の場合：約360万円
【東京都大田区／JR「蒲田駅」】＼充実の福利厚生！幅広いキャリアでやりがいある仕事を／
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
東京都 JR「蒲田駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月収：200,000円～ 地域手当含む 年収：300万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～金 9:00～20:00 土 9:00～13:00 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月平均週40時間) ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り ※月平均残業時間10～15時間 |
この求人のポイント
POINT1
【育児支援の手厚さ】育児休業は最長で「子が3歳に達する月の末日」まで取得可能。短時間勤務制度は「小学校3年生まで」利用できるなど、長期間にわたって育児と仕事の両立をサポートします。また、育児助成金や小学校入学祝金など経済的な支援も充実しております。
POINT2
【住まいの支援が手厚く、全国転勤にも安心】借上社宅や住宅補助制度で家賃や引っ越し費用を幅広く支援しております。地域限定勤務の社員にも適用できる住宅補助制度があり、賃貸・戸建てのどちらでも利用可能です。
POINT3
【休暇制度が充実し、働きやすさを後押し】入社日から有給付与、特別休暇も多数あり、有給連続取得や失効分の積立も可能で、長期休暇や急な用事にも柔軟に対応します。
キャリアコンサルタントコメント
「よい医療は、よい経営から」をスローガンに掲げ、医療機関を支援する取り組みを実施されております。また、従業員の働きやすさも重視されており、「健康経営優良法人」や「プラチナくるみんプラス（最高ランク）」などの認定を受けておられ、健康・子育て・働きやすさすべてにこだわった制度で、社員一人ひとりの未来を全力で応援されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
■主にOJT（実務研修）を中心に実施。
加えて、エリアごとの集合研修を数か月に1度あります
キャリアアップイメージ
【想定モデル年収】
5年目2等級の場合：約320万円
10年目3等級の場合：約360万円
【鹿児島県鹿児島市】＼賞与・昇給あり／開局時間18時までの調剤店舗♪
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 | 鹿児島県 鹿児島市 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒191,000円～ 地域手当含む 年収：286.5万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～金（8:30～18:00)土（8:30～13:00) ＜勤務時間＞ 週40時間以内 シフト制 原則1日実働8時間、シフトによる変形労働時間制 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【充実した福利厚生】なの花薬局は、社員が働きやすい環境づくりを目指しています。転勤はないのでライフプランを考えやすく、またプライベートの旅行やお出かけに使える割引チケット等が利用できる選択型福利厚生サービスも利用できます。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度や、通院休暇（妊娠されている方・出産後1年経過しない方）も導入されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
中途入社向け研修（理念/接遇/リスクマネジメントなど）／フォローアップ研修(1年目)
【福岡県福岡市／早良区「西新駅」駅直結・中央区「天神駅」徒歩4分・博多区「博多駅」駅直結】漢方相談薬局にて漢方相談員の求人です
- 薬剤師
- 正社員
- その他
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 「西新駅」駅直結、「天神駅」徒歩4分・「博多駅」駅直結 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,810円～ ※ご経験・ご年齢により決定 年収：440万～ ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：169時間 週の平均労働時間：40時間 ＜営業時間＞ 【西新】10:00-19:00 【天神】10:00-20:30 【博多】10:00-19:00 ＜定休日＞ 各百貨店の店休日に準ずる ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
商業施設内の働きやすい環境で、長く続けやすい職場です。
勤務店舗はいずれも大型商業施設内にあり、清潔で人の流れが落ち着いた環境で業務に集中できます。アクセスも良く、接客のしやすい雰囲気の中で専門性を活かせるため、働くモチベーションを維持しやすい点も推しポイントです。
POINT2
相談員デビュー時には、同社社長よりデビュー時テストを実施いたします。相談員としてご勤務の後も、各店舗スタッフとの相談もしやすい環境で、漢方を学びたい方はぜひご相談ください。
POINT3
中途採用で漢方相談薬局にご勤務できる貴重な機会です！同法人にて複数店舗あり、グループ企業で調剤薬局も展開しており、企業の基盤も安定している優良企業です。
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を本社とする同社は、調剤薬局である株式会社ミズの漢方部門としてはじまりました。現在は株式会社ミズの100％子会社として、直営店8店舗、FC店6店舗、福岡・佐賀・熊本・沖縄・東京・埼玉・静岡・大阪に店舗を展開する、日本最大級の漢方薬局として運営しています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
【埼玉県さいたま市「さいたま新都心駅」・上尾市JR「上尾駅」徒歩5分・川越市「本川越駅」「川越市駅」】漢方相談薬局にて漢方相談員の求人です
- 薬剤師
- 正社員
- その他
| 勤務地 |
埼玉県 「さいたま新都心駅」「上尾駅」「本川越駅」「川越市駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,810円～ ※ご経験・ご年齢により決定 年収：440万～ ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：169時間 週の平均労働時間：40時間 ＜営業時間＞ 【コクーンシティ】10:00-19:00 【まるひろ上尾店】10:00-19:00 【まるひろ上尾店】10:00-19:00 ＜定休日＞ 各百貨店の店休日に準ずる ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
商業施設内の働きやすい環境で、長く続けやすい職場です。
勤務店舗はいずれも大型商業施設内にあり、清潔で人の流れが落ち着いた環境で業務に集中できます。アクセスも良く、接客のしやすい雰囲気の中で専門性を活かせるため、働くモチベーションを維持しやすい点も推しポイントです。
POINT2
相談員デビュー時には、同社社長よりデビュー時テストを実施いたします。相談員としてご勤務の後も、各店舗スタッフとの相談もしやすい環境で、漢方を学びたい方はぜひご相談ください。
POINT3
中途採用で漢方相談薬局にご勤務できる貴重な機会です！同法人にて複数店舗あり、グループ企業で調剤薬局も展開しており、企業の基盤も安定している優良企業です。
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を本社とする同社は、調剤薬局である株式会社ミズの漢方部門としてはじまりました。現在は株式会社ミズの100％子会社として、直営店8店舗、FC店6店舗、福岡・佐賀・熊本・沖縄・東京・埼玉・静岡・大阪に店舗を展開する、日本最大級の漢方薬局として運営しています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
【島尻郡／マイカー通勤可】赴任手当20～30万有り！WEB面接有り◎沖縄県で働いてみませんか？
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
沖縄県 島尻郡南風原町 ゆいレール「小禄」駅、「奥武山公園」駅、「壺川」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月収 265,000円～500,000円 ※薬剤師手当含む 年収：410万円～800万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金土／9：00～18：00 木／9：00～17：00 ＜シフト状況＞ ①8：30～ ②9：00～ ③9：30～ 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
グループで薬剤師の在籍は約100名（男女比2:3）ほど在籍中です。エリア長は7名在籍しており、本部勤務薬剤師は3名在籍（エリア長兼務含む）。ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。
POINT2
沖縄県最大手調剤薬局です。「沖縄初」のサービス提供に積極的に取り組んでおり、薬局でドリンクサービスや健康サポート薬をする"コンシェルジュ"を配置。事務スタッフやフロアスタッフを多く配置しております。
POINT3
年間休日118日♪有給消化率は97％以上！時間単位で有給取得が可能。「お昼寝スペース制度」があり、各店舗に休憩時に横になってお昼寝ができるスペースも用意されております。
キャリアコンサルタントコメント
≪創業40周年を迎えました≫新規事業も多く展開している、沖縄県・調剤薬局を母体としたチェーン店です。同社は現在、薬正堂の保険薬局事業のほか、介護福祉、保育、サロン、IT、パークPFI（ホテル経営）のなど、多角的に事業展開している企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
薬剤師会会費の会社負担／書籍購入制度／学会参加費用の会社負担／マネジメント研修受講費の会社負担／教育研修部を設けており、社内研修・階層別研修のみならず、専門的なテーマでの研修～店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。研修内容に応じて、現場のスタッフがカリキュラムを作り、講師を招いく等の研修をしております。※教育研修部に薬剤師が在籍しております。
キャリアアップイメージ
主任：一般勤務薬剤師の給与レンジに＋月1万を支給
管理薬剤師：530万円～
エリア長：630万円～
課長・部長：700万円～
※50周年時には沖縄県にて50店舗の出店計画を目指しており、キャリアアップのチャンスの多い会社です。
【福岡市西区／JR筑肥線「九大学研都市駅」】＼週4日・1日10時間・週休3日制勤務♪プライベートも仕事も両立！／
- 薬剤師
- 契約社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市西区 JR筑肥線「九大学研都市駅」徒歩10分、「今宿駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験により決定 年収：440万～800万 ※管理薬剤師/入職4年目 550万円程度 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～日 9:00～19:30 ※遅い場合は21時を回ることもございます。 ※年中無休（希望休ヒアリングあり） ＜勤務時間＞ ・時間 9:00～20:00まで（1日10時間想定） ・日数 週4日 ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：174時間 週の平均労働時間：40時間 ＜休憩時間＞法定通り取得いただきます |
この求人のポイント
POINT1
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT2
調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、全店舗にPDA導入。安心して業務に取り組めるだけでなく、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています！
POINT3
より働きやすい環境作りへの取り組み例として、社員が日常的に意見や改善案を投稿できるみらい箱という社内システムあり。意見を積極的にあげてほしいとの思いから投稿者に100円／投稿を支給されています。
キャリアコンサルタントコメント
社員が楽しく働けるような福利厚生あり！例えば、無料で使えるフィンランドサウナ付き別荘や、社員交流を促進する食事補助手当。佐賀バルーナーズの応援企業でもあるため、無料観戦のチャンスもあり、家族ぐるみで付き合う社員も多くいるそうです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
【岐阜県関市／長良川鉄道「関」駅】 《勤務時間相談可》週3日～勤務可!車通勤OK!福利厚生が充実で安心です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 長良川鉄道「関」駅から徒歩で13分、車で3分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,800円※ご経験・スキル・勤務条件・配属店舗により決定 年収：時給2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:30 - 18:30 水 8:30 - 16:30 土 8:30 - 13:00 定休日 日祝 ＜シフト時間＞ 勤務日数：週3日以上 営業時間内で応相談（店舗により異なります） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県羽島市／名鉄竹鼻線「竹鼻」駅】 《勤務時間相談可》駅から車で4分!週3日～勤務可能です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 名鉄竹鼻線「竹鼻」駅から車で4分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,800円※ご経験・スキル・勤務条件・配属店舗により決定 年収：時給2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:30 - 18:30 水 8:30 - 16:30 土 8:30 - 12:30 定休日 日祝 ＜シフト時間＞ 勤務日数：週3日以上 営業時間内で応相談（店舗により異なります） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県瑞浪市／JR中央本線「瑞浪」駅】 《勤務時間応相談可》週3日～勤務OK!充実のワークライフ実現♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 JR中央本線「瑞浪」駅から車で5分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,800円※ご経験・スキル・勤務条件・配属店舗により決定 年収：時給2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9:00 - 18:30 水 9:00 - 17:00 土 9:00 - 13:00 定休日 日祝 ＜シフト時間＞ 勤務日数：週3日以上 営業時間内で応相談（店舗により異なります） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県加茂郡川辺町／JR高山本線「古井」駅】 《勤務時間応相談可》週3日～勤務OK!車通勤も可♪スキルアップ目指せます!
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 JR高山本線「古井」駅から車で4分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,800円※ご経験・スキル・勤務条件・配属店舗により決定 年収：時給2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水金 8:30 - 18:00 定休日 火木土日祝 ＜シフト時間＞ 勤務日数：週3日以上 営業時間内で応相談（店舗により異なります） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
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