【島尻郡／マイカー通勤可】土日祝休み、午前メインなど、ご希望お伺いいたします！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
沖縄県 島尻郡八重瀬町 ゆいレール「小禄」駅、「奥武山公園」駅、「壺川」駅 |
|---|---|
| 給与 | 時給：2,000円～ ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月金／8：30～18：30 火～木／8：30～17：30 土／8：30～12：00 ＜シフト状況＞ ①8：30～ ②9：00～ ③9：30～ 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
グループで薬剤師の在籍は約100名（男女比2:3）ほど在籍中です。エリア長は7名在籍しており、本部勤務薬剤師は3名在籍（エリア長兼務含む）。ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。
POINT2
沖縄県最大手調剤薬局です。「沖縄初」のサービス提供に積極的に取り組んでおり、薬局でドリンクサービスや健康サポート薬をする"コンシェルジュ"を配置。事務スタッフやフロアスタッフを多く配置しております。
POINT3
正社員や、契約社員（異動や時間に制限のある方）への雇用変更もご相談に応じます。60代からご入社される方や、70代で認定薬剤師資格も取得された方も在籍しており、長く勤務ができる企業です。
キャリアコンサルタントコメント
≪創業40周年を迎えました≫新規事業も多く展開している、沖縄県・調剤薬局を母体としたチェーン店です。同社は現在、薬正堂の保険薬局事業のほか、介護福祉、保育、サロン、IT、パークPFI（ホテル経営）のなど、多角的に事業展開している企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
薬剤師会会費の会社負担／書籍購入制度／学会参加費用の会社負担／マネジメント研修受講費の会社負担
教育研修部を設けており、社内研修・階層別研修のみならず、専門的なテーマでの研修～店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。研修内容に応じて、現場のスタッフがカリキュラムを作り、講師を招いく等の研修をしております。
※教育研修部に薬剤師が在籍しております。
キャリアアップイメージ
正社員や、契約社員（異動や時間に制限のある方）への雇用変更もご相談に応じます。
60代からご入社される方や、
70代で認定薬剤師資格も取得された方も在籍しており、長く勤務ができる企業です。
【大阪市住吉区／JR線「我孫子町駅」】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！駅から徒歩5分♪総合病院門の門前薬局でたくさん学べる環境です！！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 JR線「我孫子町駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 238,500円（新卒） ※中途はご経験により決定（地域手当含む） 年収：450万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9:00~18:00、土／9:00-13:00 ＜勤務時間＞シフト例 月火水木金／9:00～18:00 土／8:00～17:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。電子薬歴、自動分包機、散薬分包機（円盤）がある店舗です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【岐阜県加茂郡川辺町／JR高山本線「古井」駅】 ＜年収応相談＞駅から車で4分!車通勤もOK!通勤しやすさ抜群です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 加茂郡 JR高山本線「古井」駅から車で4分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水金 8:30 - 18:00 定休日 火木土日祝 ＜シフト時間＞ ①8:30～18:00（休憩1:30） ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県可児市／鉄道広見線「可児川」駅】 ＜年収応相談＞駅から車で4分!車通勤も可!福利厚生や教育体制が充実していて安心です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 可児市 名古屋鉄道広見線「可児川」駅から車で3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 8:30 - 19:30 木土 8:30 - 12:30 定休日 日祝 ＜シフト時間＞ ①8:30～19:30（休憩3:00） ②8:30～12:30 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県可児市／JR東海太多線「可児」駅】 《年収相談可》駅から車で4分!車通勤可♪アクセスしやすい環境です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 可児市 JR東海太多線「可児」駅、鉄道広見線「日本ライン今渡」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:30 - 19:00 水 8:30 - 16:30 土 8:30 - 13:30 定休日 日祝 ＜シフト時間＞ ①8:30～19:00（休憩2:30） ②8:30～16:30（休憩1:00） ③8:30～12:30 ④9:30～13:30 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／JR東海太多線「美濃川合」駅】 《年収相談可》車通勤OK♪福利厚生が充実!教育体制もばっちり整っている環境です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 美濃加茂市 JR東海太多線「美濃川合」駅から徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:30 - 19:00 水 8:30 - 16:30 土 8:30 - 12:00 定休日 日祝 ＜シフト時間＞ ①8:30～19:00（休憩2:30） ②8:30～16:30（休憩1:00） ③8:30～12:00 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／JR「美濃太田」駅】＜年収応相談＞完全週休二日制★車通勤OK！地域医療を支える薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 JR「美濃太田駅」より徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～金 9:00～19:30、土日祝 9:00～17:00 ＜シフト時間＞ ①8:30～17:30（休憩1:00） ②9:00～19:00（休憩2:00） ③10:00～20:00（休憩2:00） ④8:30~13:00 ⑤9:00~13:00 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／長良川鉄道「富加」駅】 《年収相談可》駅チカでアクセス抜群!車通勤もOK♪職場見学も随時開催中♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 美濃加茂市 長良川鉄道「富加」駅から徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:15 - 19:15 水 8:15 - 16:15 土 8:15 - 12:30 定休日 日祝 ＜シフト時間＞ ①8:15～19:15（休憩3:00） ②8:15～16:15（休憩1:00） ③8:15～12:30 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／JR「美濃太田」駅】 《勤務時間相談可》車通勤OK!国道41号から近く通勤しやすい♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 美濃加茂市 JR「美濃太田駅」徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,800円※ご経験・スキル・勤務条件・配属店舗により決定 年収：時給2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水木金 9:00 - 19:30 土日祝 9:00 - 17:00 ＜シフト時間＞ 勤務日数：週3日以上 営業時間内で応相談（店舗により異なります） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／JR「美濃太田」駅】 《勤務時間応相談可》週3日～勤務OK!プライベートの確保ができます♪車通勤も可♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 美濃加茂市 JR「美濃太田駅」より徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,800円※ご経験・スキル・勤務条件・配属店舗により決定 年収：時給2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:30 - 12:30 15:30 - 18:30 土 8:30 - 12:30 定休日 水日祝 ＜シフト時間＞ 勤務日数：週3日以上 営業時間内で応相談（店舗により異なります） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【岐阜県美濃加茂市／JR「美濃太田」駅】＼《年収相談可》駅チカで車通勤もOK♪研修・教育体制が充実!学べる環境が整っています♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岐阜県 美濃加茂市 JR「美濃太田駅」より徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円～660,000円 ※諸手当込み 年収：480万～800万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:30 - 12:30 15:30 - 18:30 土 8:30 - 12:30 定休日 水日祝 ＜シフト時間＞ ①8:30～18:30（休憩2時間） ②8:30～12:30 ＜勤務時間＞実働時間8時間（週40時間労働） ※1ヶ月単位の変形労働時間 毎月の勤務時間はシフト表による ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【使命感とやりがいのある仕事環境】
患者様のために最適な医療・福祉サービスを提供し、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。
POINT2
【充実した教育・研修体制】
社員の能力向上を重視し、研修会や実務実習施設としての役割を通じてスキルアップ・指導力向上が可能です。
POINT3
【働きやすさと長期キャリア形成の支援】
福利厚生が整い、社員一人ひとりの夢ややりがいを尊重する風土があり、安心して長く働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
三晃メディカルは「医療・福祉を通じて患者様と社員の心が豊かになること」を理念に、患者本位のサービス提供と社員の成長支援を両立しています。研修や教育体制が充実し、専門知識の向上だけでなく指導やリーダーシップ経験も積める環境です。地域に根ざした薬局として安定した職場でやりがいを感じながら働けるため、医療・福祉分野で使命感を持って長く働きたい方に最適な企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
接遇研修
【大阪府豊中市／大阪モノレール「少路駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 大阪モノレール「少路駅」徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金（9:00～19:30） / 水（9:00～17:00） / 土（9:00～13:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【大阪府茨木市／阪急京都本線「茨木市駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 阪急京都本線「茨木市駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～18:00） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～13:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県尼崎市／阪神本線「出屋敷駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 阪神「出屋敷駅」徒歩16分 JR「立花駅」徒歩17分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:00） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【島根県大田市／JR山陰本線「大田市駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
島根県 JR山陰本線「大田市駅」徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 月給394,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：492万～610万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・金（8:30～18:30） / 水・木（8:30～16:30） / 土（8:30～16:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【島根県松江市／JR山陰本線「松江駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
島根県 JR山陰本線「松江駅」から車で10分 |
|---|---|
| 給与 | 月給394,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：492万～610万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金（8:30～18:00） / 水（8:30～16:30） / 土（8:30～12:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
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POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【島根県大田市／JR山陰本線「大田市駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
島根県 JR山陰本線「大田市駅」徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 月給394,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：492万～610万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金（8:30～18:30） / 水（8:30～16:30） / 土（8:30～13:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
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POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【滋賀県大津市／京阪石山坂本線「中ノ庄駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 京阪石山坂本線「中ノ庄駅」徒歩2分・「瓦ヶ浜駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（8:30～18:30） / 木（8:30～17:30） / 土（8:30～13:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【奈良県北葛城郡／近鉄田原本線「佐味田川駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 北葛城郡河合町 近鉄「佐味田川駅」徒歩9分 近鉄「大輪田駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金（9:00～19:00） / 土（9:00～12:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【神戸市中央区／ポートアイランド線「三宮駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 「三宮駅」・「三ノ宮駅」徒歩4分 「神戸三宮駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:30～20:30） / 土・祝（9:30～16:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
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