【福島県いわき市／マイカー通勤可】～18時まで店舗♪向かいにある内科のの門前薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR「湯本駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00～18:00 土 9:00～12:00 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【福島県いわき市／JR「赤井駅」】マイカー通勤可♪～18時まで店舗♪近隣医院の門前薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR「赤井駅」車で4分 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00～18:00 土 9:00～12:30 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【福島県いわき市／JR「いわき駅」】車通勤可♪～18時まで店舗♪女性の健康サポートに特化した薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR「いわき駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 8:30～18:00 木 8:30～16:30 土 8:30～12:30 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【福島県いわき市／JR東日本常磐線「内郷駅」】マイカー通勤可♪～18時まで店舗♪ドラッグストア併設の調剤薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR常磐線「内郷駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00～18:00 土 9:00～14:00 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【福島県いわき市／JR東日本常磐線「内郷駅」】マイカー通勤可♪～18時まで店舗♪総合病院門前薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR常磐線「内郷駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 8:30～18:00 土 9:00～12:00 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【福島県いわき市／JR東日本常磐線「湯本駅」】マイカー通勤可♪開局時間18時まで！スーパー併設で帰りの買い物便利です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR常磐線「湯本」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 9:00～18:00 土 9:00～13:00 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【福島県いわき市／JR東日本常磐線「湯本駅」】マイカー通勤可♪開局時間18時まで！定休日が多い店舗です♪皮膚科の門前薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR常磐線「湯本」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 9:00～18:00 土 9:00～12:00 定休日：木日祝、第3･5土 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【福島県いわき市／JR東日本常磐線「泉駅」】駅から徒歩8分♪開局時間18時まで♪ドラッグストア併設の調剤薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR常磐線「泉」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 9:00～18:00 木土 9:00～17:00 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【福島県いわき市／JR東日本常磐線「湯本駅」】マイカー通勤可♪～18時まで店舗♪内科・胃腸科の門前薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR常磐線「湯本」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 8:30～18:00 木 9:00～17:00 土 8:30～13:00 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【東京都新宿区北新宿／東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅】メディカルモール内にある薬局です♪ワークライフバランス◎駅から徒歩5分で通勤便利♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
東京都 東京メトロ丸の内線「西新宿」駅徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,500円※ご経験・勤務時間帯等で決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水木金／9：00～21：00、火土／9：00～20：00 休業日：日曜日、祝日 ＜シフト状況＞ ①9:00～19:00②11:00～21:00 ※週1、2回程度21:30までの勤務になる場合があります ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です！福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗～全社単位でのイベント有り！社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
正社員登用の可能性がございます。
【兵庫県赤穂市／JR線「赤穂」駅】年間手当で年収＋54万円♪ 管理薬剤師求人！年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 赤穂市 JR赤穂線「播州赤穂駅」から車7分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 377,600円（経験3年目安）※中途はご経験により決定 年収：534万円～650万円 ※薬剤師・管理・地域手当含む |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ （月・水・木・金）8:30～18:30 （火・土）8:30～12:30 定休日 日祝 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
★プレミア求人★【熊本市東区／JR線「東海学園前」駅】 週休3日でワークライフバランス◎ラストまで入れる方は高時給！福利厚生も充実した会社です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 熊本市東区 JR「竜田口駅」車10分、「東海学園前駅」徒歩24分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,200円※ご経験・勤務時間帯等で決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金／ 9：00～18：30、水／9：00～17：00、土／9:00～15:00 休業日／日曜日、祝日 ＜シフト状況＞ 勤務時間／フルタイム ※他店にヘルプに行って頂く場合もございます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です！福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗～全社単位でのイベント有り！社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
正社員登用の可能性がございます。
【熊本県八代市／JR鹿児島線「八代」駅】＼年収600～670万想定※諸手当含む、かつ 土日祝休み！管理薬剤師の募集です／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 八代市 ＪＲ鹿児島本線「八代駅」 バス・車7分 |
|---|---|
| 給与 | 267,000円～317,000円 ※ご経験・ご年齢により決定 年収：600万円～670万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9時00分～18時00分 定休日 土日祝 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
総合病院門前で学べる環境にありながら、土日休みでプライベートも充実できます。
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100％で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
ＮＰｈＡ学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本県八代市／JR鹿児島線「八代」駅】土日休み！教育体制充実の調剤薬局です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 八代市 ＪＲ鹿児島本線「八代駅」 バス・車7分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9時00分～18時00分 定休日 土日祝:00 店休日／日祝 ＜勤務時間＞ 勤務時間・勤務日数／応相談 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります！
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100％で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
ＮＰｈＡ学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
★プレミア求人★採用業務と薬剤師というお仕事です【兵庫県尼崎市／JR各線「尼崎」駅】
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR各線「尼崎」駅徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円~ ※ご経験・面接の評価等により決定 年収：480万円～550万円位 ※ご経験・面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間※JR尼崎駅北店＞ 月～金／ 9:00～19:00、土日／ 9:00～18:00 定休日／祝日 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間 ：1か月単位 月間総労働時間：160時間～176時間 週の平均労働時間：40時間 |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師以外のキャリアも積みたい方におススメ】
薬剤師としての経歴は、継続しつつ、一方で別の経験も積んでみたいという方には、一押しの求人です！
POINT2
【阪神エリアで働けます】
阪神エリアにドミナント展開されていますので、同エリアから離れることなく業務に邁進いただけます。
POINT3
【採用にまつわる知識と経験を積める】
今後企業にとって、採用は生命線となります。
このような業務を経験することで、採用市場の動向や他社の動向等も学べます。
キャリアコンサルタントコメント
現在も採用のご担当者は、同社にいらっしゃいますが、今以上に採用を推進し、従業員の働きやすい環境や患者様にご迷惑をかけない体制を作り上げたいというお考えから、同ポジションの募集に至りました。是非、地元企業を盛り上げていきたいとお考えの方は、是非ご応募ください。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
■認定薬剤師講習（全員）
■資格取得サポート：下記より任意で１つ会社負担で通信教育受講可（サプリメントアドバイザー・心理カウンセラー・ヘルスケアアドバイザー・ビューティアドバイザー・介護初任者研修・ベビーケアアドバイザー）
■米国研修
■資格取得支援あり
在宅薬剤師、褥瘡専門薬剤師、外来がん治療認定薬剤師、緩和医療薬剤師、認知症キャラバンメイト
キャリアアップイメージ
調剤の専門性を高めることはもちろん、管理薬剤師や店舗長への昇格も可能です。さらに店舗を統括するエリアマネージャーや教育担当、在宅・施設担当マネージャーなど様々なポジションへキャリアアップが可能です。
★プレミア求人★【尼崎エリアラウンダー求人／兵庫県尼崎市・JR神戸線「尼崎駅」】幅広い処方でスキルアップしたい方におすすめ♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR神戸線・JR宝塚線・JR東西線「尼崎駅」 徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円~ ※ご経験・面接の評価等により決定 年収：480万円～550万円位 ※ご経験・面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間※JR尼崎駅北店＞ 月～金／ 9:00～19:00、土日／ 9:00～18:00 ※夜の時間帯が遅くなる場合が多く、平日繁忙時は21時になる日もあります。 ＜勤務時時間＞ 9：00-21：00※1ヶ月単位変形労働時間制 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間 ：1か月単位 月間総労働時間：160時間～176時間 週の平均労働時間：40時間 残業見合い手当月20時間分（もしくは30時間分の相談可）を初期提示に提示を予定しております。 →雇用契約時に定めた月あたりの残業時間を上回る場合は、別途支給。 20時間未満でも見合い手当は減りません。 |
この求人のポイント
POINT1
有給取得率が8割～9割と高く、年間で実質120日～130日のお休みを取得されているケースも多々あります。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】
育児休業100％取得、復帰率も100％です。また、近隣に店舗展開をしているため、いざという時の応援・支援体制も整っています。
POINT3
【薬剤師として幅広いスキルを構築できる】
調剤専門店、調剤併設店、ドラッグと3つの業態を整えている為、薬剤師として多角的な経験が積めます。
キャリアコンサルタントコメント
西宮市・尼崎市・宝塚市に展開する、調剤薬局チェーン店です。平均勤続年数18年、有給消化80％越えと働きやすい環境が整っており、同社社長も薬剤師さんでいらっしゃいます。お互いをお名前で呼び合い、個々人を大事にされる企業風土です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
■認定薬剤師講習（全員）
■資格取得サポート：下記より任意で１つ会社負担で通信教育受講可（サプリメントアドバイザー・心理カウンセラー・ヘルスケアアドバイザー・ビューティアドバイザー・介護初任者研修・ベビーケアアドバイザー）
■米国研修
■資格取得支援あり
在宅薬剤師、褥瘡専門薬剤師、外来がん治療認定薬剤師、緩和医療薬剤師、認知症キャラバンメイト
キャリアアップイメージ
調剤の専門性を高めることはもちろん、店舗長への昇格も可能です。さらに店舗を統括するエリアマネージャーや教育担当、在宅・施設担当マネージャーなど様々なポジションへキャリアアップが可能です。
【プレミア求人】【福岡市博多区エリア】ラウンダー調剤事務／幅広い処方箋の知識が身につきます！研修体制も充実♪≪経験者歓迎≫
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 JR鹿児島本線「笹原駅」徒歩 15分 |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜 220,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
福岡市を中心に薬局を80店舗展開しており、従業員約600名となっております。研修体制やフォロー体制も充実しているため安心して勤務ができる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【プレミア求人】【那珂川市エリア】ラウンダー調剤事務／スキルアップしたい方におすすめ！研修体制充実♪≪経験者歓迎≫
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 那珂川市 JR博多南線「博多南駅」から徒歩で2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
福岡市を中心に薬局を80店舗展開しており、従業員約600名となっております。研修体制やフォロー体制も充実しているため安心して勤務ができる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【プレミア求人】【福岡市南区エリア】ラウンダー調剤事務／スキルアップしたい方におすすめ！研修体制充実♪≪経験者歓迎≫
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜 220,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
福岡市を中心に薬局を80店舗展開しており、従業員約600名となっております。研修体制やフォロー体制も充実しているため安心して勤務ができる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【プレミア求人】【福岡市早良区エリア】ラウンダー調剤事務 ／スキルアップしたい方におすすめ！≪経験者歓迎≫
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 空港線「藤崎駅」より徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜 220,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
福岡市を中心に薬局を80店舗展開しており、従業員約600名となっております。研修体制やフォロー体制も充実しているため安心して勤務ができる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
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