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2件
更新日: 2026/04/22
求人ID: 2647

【糟屋郡/JR篠栗線「柚須駅」】\ 上場企業グループの安定基盤!OJT+研修充実で安心して成長できる環境です♪/

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 未経験可
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化率高め
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • 総合科目
  • 転居を伴う転勤なし
  • 研修充実
  • 育児休暇からの復帰実績あり
  • 機器設備充実
  • ヘルプ体制充実
勤務地 福岡県 糟屋郡粕屋町
JR篠栗線「柚須駅」徒歩10分
給与 月給289,000円~ ※ご経験等により決定
年収:412万円~744万円程度 ※ご経験等により決定
勤務時間 <開局時間>
月・金:8:30~20:00
火・水・木:8:30~18:30
土:8:30~13:00

<勤務時間>
1ヶ月単位の変形労働時間制
実働週40時間以内のシフト制

<休憩時間> 法定通り

この求人のポイント

POINT1

【安定した経営基盤】
上場企業グループの一員として、安定した経営基盤のもとで長期的に安心して働ける環境が整っています。福利厚生や各種制度も充実しており、将来を見据えて腰を据えて勤務したい方に適しています。

POINT2

【充実した教育体制】
OJTを中心に、本社フォローやWEB研修など教育体制が整っており、経験に不安のある方でも安心してスタートできます。継続的に知識・スキルを高められる環境です。

POINT3

【幅広い業務経験】
調剤業務に加え、在宅医療やセルフメディケーション支援、地域活動など幅広い業務に携わることができます。薬剤師としての専門性を高めたい方におすすめです。

キャリアコンサルタントコメント

上場企業グループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。OJTや本社フォロー、WEB研修など教育体制が整っており、経験に不安がある方でも着実にスキルアップが可能です。調剤業務に加え、在宅医療やセルフメディケーション支援など幅広い経験を積むことができ、薬剤師としての専門性を高めたい方におすすめの求人です

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

フォローアップ研修/エキスパート研修/薬局長研修/管理者研修/WEBラーニング/費用補助制度あり/学会発表/日本保険薬局学会、日本薬学会、日本医療薬学会、日本医薬品情報学会、日本禁煙学会、日本薬剤師会学術大会、各都道府県薬剤師会学術大会、日本社会薬学会ほか ※全て発表実績有り

更新日: 2025/12/03
求人ID: 2014

【糟屋郡粕屋町/JR篠栗線「柚須駅」】社員の大半が通勤時間30分以内♪有給消化率100%!ワークライフバランスが良い会社

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • 有給消化率高め
  • 残業月10時間以下
  • ~18時までの職場
  • 研修充実
  • 育児休暇からの復帰実績あり
  • 機器設備充実
  • 座り投薬
勤務地 福岡県 糟屋郡粕屋町
JR篠栗線「柚須駅」
給与 月収:新卒29万~既卒32万円目安  ※ご経験考慮
年収:466万~515万円 ※ご経験考慮
勤務時間 <開局時間>
月~金 8:30~18:00
土 8:30~12:30
日祝日 定休日

業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを
臨時に行う場合があるものとする

<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

【ローカウンターをいち早く取り入れた会社です】座り投薬で、患者様とじっくり話すことができ、薬剤師として健康相談も受けることも。患者様対し丁寧に対応することで、自然と知識が深まっていきます。実践で学んだ知識が身に付きやすい環境です。

POINT2

【有給消化100%"20年"達成中】週休2日制かつ、有給消化100%を継続して達成中です。働く時は働き、プライベートも充実をはかることができる調剤薬局チェーンです。

POINT3

【エリア採用を実施】多くの社員が通勤時間30分圏内です。通勤時間を大幅に減らすことで多くの社員の方が負担無く勤務をしております。

キャリアコンサルタントコメント

福岡市とその近郊に34店舗展開中。関連会社に独立支援を行う「J-Front株式会社」があり、福岡で14名の"薬剤師 社長"のご出身である企業です。年功序列を廃止し、挙手性でのキャリアアップが叶いますので、ぜひご応募ください!

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

◆新卒者:入社後最初の3か月は、1か月ごとに異なる店舗で研修を実施し7月から正式配属先決定。正式配属後は3年以内に2店舗経験可能
◆認定薬剤師になるためのe-ラーニングは、会社が全額補助
◆メンター制度:サークル活動・同期会など実施中

キャリアアップイメージ

・管理薬剤師:【挙手制】20~30代が管理薬剤師になれる環境です!
新しい店舗になればなるほど、新卒4年目・5年目薬剤師さんが管理者になる場合が多く、30歳にな前に管理をご経験できます。
・エリア長:現在4名(女性もエリア長在籍)
エリア長担当店舗は3店舗ほど、と他社より少なくマネジメントをしていただきます。

◆挙手性キャリアアップ:年功序列廃止し、やる気がある方が管理薬剤師にチャレンジしていただきます。20代の管理薬剤師の方もいらっしゃいます。
◆独立支援制度:既に14名の方が独立開業されております。

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