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6件
更新日: 2025/06/16
求人ID: 1071

【佐賀県唐津市】\地域支援課課長クラス兼薬局長ポジション/唐津城近くにある門前薬局です♪

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • 有給消化率高め
  • ~18時までの職場
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
勤務地 佐賀県 唐津市
JR唐津線「唐津駅」より徒歩11分
給与 月収285,000円~400,000円 ※経験考慮
年収:560万円目安 ※課長・薬局長クラス
勤務時間 <開局時間>月~木/8:30~17:30、金/9:00~18:00、土/8:30~13:00
定休日 日祝

<勤務時間>
週40時間・1日実働8時間ベースを基本としたシフト制勤務
※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを
臨時に行う場合があるものとする

<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

【ワークライフバランスが良い】仕事もプライベートも楽しんで欲しいと、社員の成長を惜しみなく支援されております。
そのため約7割の方が勤続年数も10年と長く続ける方が多い会社です。

POINT2

【店舗が唐津市と玄海町にあります】唐津市と玄海町に店舗がありますので、異動の際も県をまたぐことがありません。社員が安心して業務に従事できる環境を整えておられます。

POINT3

【サポート充実】独自のシスター制度を取り入れており、身近な先輩が1人付いてくれる事で、スキルアップや資格取得などについて相談しやすい環境です。

キャリアコンサルタントコメント

明治22年設立、創業130年。主に唐津地区に11店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局チェーン店です。地域支援の一つとして健康サポート事業を行っており、保育園や学校、老人会などで講習をされております。また在宅医療への取り組みとしてもご自宅や施設に訪問し薬の説明や管理、健康相談なども行っておられます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

◆シスター制度:新入社員のサポート・メンタルケアの制度です。新入社員一人に対して、身近な先輩が一人担当で付きます。スキルアップや資格取得などについて相談にのってもらえます。

キャリアアップイメージ

<キャリアアップイメージ>
新卒~薬局長:月収285,000円~400,000円程度
幹部クラス:550,000円程度

更新日: 2025/06/16
求人ID: 1070

【佐賀県唐津市】\地域支援課課長クラス兼薬局長ポジション/「認定栄養・ケアステーション辻」兼調剤薬局店舗です♪

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • 有給消化率高め
  • ~18時までの職場
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
勤務地 佐賀県 唐津市
JR筑肥線「和多田駅」より車で3分
給与 月収285,000円~400,000円 ※経験考慮
年収:560万円目安 ※課長・薬局長クラス
勤務時間 <開局時間>月~金/9:00~18:00、土/9:00~16:00
定休日 日祝

<勤務時間>
週40時間・1日実働8時間ベースを基本としたシフト制勤務
※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを
臨時に行う場合があるものとする

<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

【ワークライフバランスが良い】仕事もプライベートも楽しんで欲しいと、社員の成長を惜しみなく支援されております。
そのため約7割の方が勤続年数も10年と長く続ける方が多い会社です。

POINT2

【店舗が唐津市と玄海町にあります】唐津市と玄海町に店舗がありますので、異動の際も県をまたぐことがありません。社員が安心して業務に従事できる環境を整えておられます。

POINT3

【サポート充実】独自のシスター制度を取り入れており、身近な先輩が1人付いてくれる事で、スキルアップや資格取得などについて相談しやすい環境です。

キャリアコンサルタントコメント

明治22年設立、創業130年。主に唐津地区に11店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局チェーン店です。地域支援の一つとして健康サポート事業を行っており、保育園や学校、老人会などで講習をされております。また在宅医療への取り組みとしてもご自宅や施設に訪問し薬の説明や管理、健康相談なども行っておられます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

◆シスター制度:新入社員のサポート・メンタルケアの制度です。新入社員一人に対して、身近な先輩が一人担当で付きます。スキルアップや資格取得などについて相談にのってもらえます。

キャリアアップイメージ

<キャリアアップイメージ>
新卒~薬局長:月収285,000円~400,000円程度
幹部クラス:550,000円程度

更新日: 2025/06/16
求人ID: 1069

【佐賀県唐津市】\時給2,200円!水曜・土曜勤務できる方!! 薬剤師研修・接遇研修で実践的な知識を学べる環境です♪

  • 薬剤師
  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • 有給消化率高め
  • ~18時までの職場
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
勤務地 佐賀県 唐津市
JR唐津線「唐津駅」より徒歩6分
給与 時給2,200円~ ※経験考慮
勤務時間 <開局時間>月火木金/8:30~18:00、水/8:30~16:30、土/8:30~12:30
定休日 日祝

<勤務時間>
水曜・土曜に勤務できる方

<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

【ワークライフバランスが良い】仕事もプライベートも楽しんで欲しいと、社員の成長を惜しみなく支援されております。
そのため約7割の方が勤続年数も10年と長く続ける方が多い会社です。

POINT2

【店舗が唐津市と玄海町にあります】唐津市と玄海町に店舗がありますので、異動の際も県をまたぐことがありません。社員が安心して業務に従事できる環境を整えておられます。

POINT3

【サポート充実】独自のシスター制度を取り入れており、身近な先輩が1人付いてくれる事で、スキルアップや資格取得などについて相談しやすい環境です。

キャリアコンサルタントコメント

明治22年設立、創業130年。主に唐津地区に11店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局チェーン店です。地域支援の一つとして健康サポート事業を行っており、保育園や学校、老人会などで講習をされております。また在宅医療への取り組みとしてもご自宅や施設に訪問し薬の説明や管理、健康相談なども行っておられます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

研修制度あり
・薬剤師研修(年1回)
・全社員対象接遇研(年1~2回)※パートの加入保険は勤務日数による

キャリアアップイメージ

<キャリアアップイメージ>
新卒~薬局長:月収285,000円~400,000円程度
幹部クラス:550,000円程度

更新日: 2025/06/16
求人ID: 1068

【佐賀県唐津市】\地域支援課課長クラス兼薬局長ポジション/県道23号唐津呼子線沿線で通勤しやすい店舗♪

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • 有給消化率高め
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
勤務地 佐賀県 唐津市
JR唐津線「唐津駅」より徒歩13分
給与 月収285,000円~400,000円 ※経験考慮
年収:560万円目安 ※課長・薬局長クラス
勤務時間 <開局時間>月火木金/8:30~17:30、水/8:30~16:30、土/8:30~13:00
定休日 日祝

<勤務時間>
週40時間・1日実働8時間ベースを基本としたシフト制勤務
※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを
臨時に行う場合があるものとする

<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

【ワークライフバランスが良い】仕事もプライベートも楽しんで欲しいと、社員の成長を惜しみなく支援されております。
そのため約7割の方が勤続年数も10年と長く続ける方が多い会社です。

POINT2

【店舗が唐津市と玄海町にあります】唐津市と玄海町に店舗がありますので、異動の際も県をまたぐことがありません。社員が安心して業務に従事できる環境を整えておられます。

POINT3

【サポート充実】独自のシスター制度を取り入れており、身近な先輩が1人付いてくれる事で、スキルアップや資格取得などについて相談しやすい環境です。

キャリアコンサルタントコメント

明治22年設立、創業130年。主に唐津地区に11店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局チェーン店です。地域支援の一つとして健康サポート事業を行っており、保育園や学校、老人会などで講習をされております。また在宅医療への取り組みとしてもご自宅や施設に訪問し薬の説明や管理、健康相談なども行っておられます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

◆シスター制度:新入社員のサポート・メンタルケアの制度です。新入社員一人に対して、身近な先輩が一人担当で付きます。スキルアップや資格取得などについて相談にのってもらえます。

キャリアアップイメージ

<キャリアアップイメージ>
新卒~薬局長:月収285,000円~400,000円程度
幹部クラス:550,000円程度

更新日: 2025/06/16
求人ID: 1066

【佐賀県唐津市】\時給2,200円! 薬剤師研修・接遇研修で実践的な知識を学べる環境です♪

  • 薬剤師
  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局
  • 未経験可
  • 有給消化率高め
  • ~18時までの職場
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
勤務地 佐賀県 唐津市
JR唐津線「唐津駅」より徒歩8分
給与 時給2,200円~ ※経験考慮
勤務時間 <開局時間>月火木金/8:30~18:00、水/8:30~16:30、土/8:30~13:00
定休日 日祝

<勤務時間>
応相談
<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

【ワークライフバランスが良い】仕事もプライベートも楽しんで欲しいと、社員の成長を惜しみなく支援されております。
そのため約7割の方が勤続年数も10年と長く続ける方が多い会社です。

POINT2

【店舗が唐津市と玄海町にあります】唐津市と玄海町に店舗がありますので、異動の際も県をまたぐことがありません。社員が安心して業務に従事できる環境を整えておられます。

POINT3

【サポート充実】独自のシスター制度を取り入れており、身近な先輩が1人付いてくれる事で、スキルアップや資格取得などについて相談しやすい環境です。

キャリアコンサルタントコメント

明治22年設立、創業130年。主に唐津地区に11店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局チェーン店です。地域支援の一つとして健康サポート事業を行っており、保育園や学校、老人会などで講習をされております。また在宅医療への取り組みとしてもご自宅や施設に訪問し薬の説明や管理、健康相談なども行っておられます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

研修制度あり
・薬剤師研修(年1回)
・全社員対象接遇研(年1~2回)※パートの加入保険は勤務日数による

キャリアアップイメージ

<キャリアアップイメージ>
新卒~薬局長:月収285,000円~400,000円程度
幹部クラス:550,000円程度

更新日: 2025/06/16
求人ID: 1065

【佐賀県唐津市】\仕事もプライベートも充実♪年間休日108日!/社員成長のためのバックアップを強化している薬局です♪

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 未経験可
  • 有給消化率高め
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
勤務地 佐賀県 唐津市
JR唐津線「唐津駅」より徒歩8分
給与 月収285,000円~400,000円 ※経験考慮
年収:399万~560万円
勤務時間 <開局時間>月火木金/8:30~18:00、水/8:30~16:30、土/8:30~13:00
定休日 日祝

<勤務時間>
週40時間・1日実働8時間ベースを基本としたシフト制勤務
※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを
臨時に行う場合があるものとする

<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

【ワークライフバランスが良い】仕事もプライベートも楽しんで欲しいと、社員の成長を惜しみなく支援されております。
そのため約7割の方が勤続年数も10年と長く続ける方が多い会社です。

POINT2

【店舗が唐津市と玄海町にあります】唐津市と玄海町に店舗がありますので、異動の際も県をまたぐことがありません。社員が安心して業務に従事できる環境を整えておられます。

POINT3

【サポート充実】独自のシスター制度を取り入れており、身近な先輩が1人付いてくれる事で、スキルアップや資格取得などについて相談しやすい環境です。

キャリアコンサルタントコメント

明治22年設立、創業130年。主に唐津地区に11店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局チェーン店です。地域支援の一つとして健康サポート事業を行っており、保育園や学校、老人会などで講習をされております。また在宅医療への取り組みとしてもご自宅や施設に訪問し薬の説明や管理、健康相談なども行っておられます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

◆シスター制度:新入社員のサポート・メンタルケアの制度です。新入社員一人に対して、身近な先輩が一人担当で付きます。スキルアップや資格取得などについて相談にのってもらえます。

キャリアアップイメージ

<キャリアアップイメージ>
新卒~薬局長:月収285,000円~400,000円程度
幹部クラス:550,000円程度

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