6件
【大阪府東大阪市／近鉄奈良線「枚岡」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄奈良線「枚岡」駅 徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】リフレッシュ休暇休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（9年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：660万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【大阪府東大阪市／近鉄奈良線「若江岩田駅」】正社員の年間休日数138日！日本発のロボット薬局開発企業。
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 29万～ ※経験等により決定 年収：年収426万～（残業代、諸手当別途支給） |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金9:00～19:00 土9:00～13:00 ※週1回程度、21時半～22時までの残業が発生しております ※残業時間15時間／月 ※シフトの見直しなどにより業務負担軽減への取り組みを検討中です。 ＜勤務時間＞ 週平均38時間の変形労働制 1日の勤務は基本的に開局から閉局までフルにご勤務できる方を対象としております。 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞1.5時間／月 ※全社平均を記載、季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【トップクラスのワークライフバランス】年間休日数138日、週38時間労働、月平均残業時間1.7時間とトップクラスの就業条件に加え、どの店舗も駅近好立地。転居の心配もなく就業が可能です。
POINT2
【対人業務に専念できる職場環境】対物業務を最大限ICT化し、働き方に対するマインドも最先端に。薬剤師さんは対人業務に集中することで、患者様の「真のお困りごと」の解決に向けて業務を行うことができます。
POINT3
【長期就業を支える教育体制】
全体研修や管理者研修、eラーニングなど教育体制が充実。産休・育休の取得・復帰実績も高く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
キャリアコンサルタントコメント
日本初の"ロボット薬局"を開設した企業です。ロボットとICTを用いた自動調剤技術の開発に取り組む、最先端技術を開発・特許取得・販売もグループ会社で行っております。テレビ出演や新聞掲載など、多数取材も受けている企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
管理職研修、全職員向け研修、MPラーニング
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャー
※エリアは兵庫県、大阪府の区分です（2024年11月情報）
ラウンダー勤務ご希望の方や、
在宅メインご希望の方も募集しております！
【大阪府東大阪市／近鉄奈良線「河内花園駅」】徒歩2分 平均残業時間5.5時間｜有休休暇取得率70.8％｜福利厚生充実の安定企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄奈良線 河内花園駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給251,630円〜500,000円※ご経験等により決定 年収：450万円～630万円※経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～木 9：00～19：30 金 9：00～19：00 土 9：00～13:00（シフト制） 日祝日 休み ＜勤務時間＞ シフト制（週35時間勤務） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【希望にあわせたキャリア選択が可能】
「全国勤務型」「地域勤務型」「自宅通勤型」の3パターンからコース選択が可能。全国勤務・地域勤務の場合は、引っ越し支度金（一時金・転居費・敷金礼金）や社宅があるほか、自宅通勤型の場合も世帯主には一律17,000円の支給あり。
POINT2
【ワークライフバランスを目指せる環境】
年間休日120日以上、有給休暇の取得日数平均は12.9日。また残業についても全社平均5.5時間／月とオンオフのメリハリのつけやすい環境です。
POINT3
【多様な研修制度】
未経験・ブランクのある方大歓迎。研修や丁寧な指導がありますので、安心して働ける環境です。
キャリアコンサルタントコメント
全国253拠点・社員数2,748名の安定基盤。調剤薬局事業に加え介護・福祉分野も展開し、売上も5年連続成長を続ける総合ヘルスケア企業です。調剤事業部では170店舗・病院とクリニック門前が6:4とバランスのよい展開も特徴。
大手ならではの充実した福利厚生が魅力の企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
【資格取得補助制度】
e-ラーニングでの一部会社負担制度/通信教育は全額もしくは半額会社負担制度あり。（2023年申込179名）
・他職種連携研修
・コンプライアンス研修
・社内認定試験制度
・メーカー勉強会
・接遇研修
・通信教育
・認定・専門薬剤師
※学会、研修の参加費、移動費、宿泊費など（※取得する資格により割合や内容が異なります）
【大阪府東大阪市／近鉄「吉田」駅】駅より徒歩3分！16時・17時～20時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄けいはんな線「吉田駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9：00～19：00 水 9：00～18：00 土 9：00～13：00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～20時まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【大阪府東大阪市／近鉄線「荒本」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！総合病院門前の求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄けいはん線「荒本駅」徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 8:30～17:30 ＜勤務時間＞朝～15:00程度まで ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府東大阪市／近鉄線「荒本」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！駅から徒歩4分！総合病院門前で様々な科を応需♪たくさん学べる環境です！！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄けいはん線「荒本駅」徒歩4分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 8:30～17:30 ＜勤務時間＞ 8:30～15:00頃まで ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
