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【東大阪市／近鉄けいはんな線「新石切駅」バス停より徒歩2分「近鉄バス「南日下」バス停より徒歩2分駅」】＼エリア勤務(2府4県コース:大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県) 関西エリア限定!年休125日・賞与4.4ヶ月／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄バス「南日下」バス停より徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円～385,000円 ※ご経験に応じて 年収：396万円～572万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火 8:30~19:00 水 8:30~16:30 木・金 8:30~19:00 土 8:30~12:30 日 定休日 祝日 定休日 ＜シフト状況＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月平均週40時間） 4週8休以上シフト制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【関西エリア限定勤務で、その他転勤なし】
2府4県(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)内のみの勤務で、その他地域への転勤は一切ありません。マイホーム購入やお子様の学校も安心。関西エリアで腰を据えて長く働けます。
POINT2
【年休125日&賞与4.4ヶ月の好待遇】
年休125日で休日充実。賞与年2回・前年実績4.4ヶ月分、残業月10～15時間程度。ワークライフバランスを保ちながら働けます。
POINT3
【借上社宅8割補助など充実の福利厚生】上社宅は会社が8割負担(最大16万円)。退職金制度、財形貯蓄、医療費補助、保養施設利用など福利厚生が充実。長期的に安心して働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
「よい医療」と「よい経営」の両立を掲げ、医療機関を支援する総合メディカルグループです。全国794店舗の調剤薬局を展開し、3198名の薬剤師が活躍中です。年休125日、賞与4.4ヶ月、借上社宅制度など待遇が充実している点も魅力。医療への使命感を持ちながら、安定した環境で専門性を高めたい方におすすめです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
定期入社社員導入研修/フォローアップ研修/ブロック研修（薬物治療評価、服薬指導等）/コミュニケーション研修/ファシリテーター研修/ブロック内教育担当養成/メーカー勉強会/マネジメント研修/薬局長研修/専門薬剤師養成講座/薬剤師活躍支援プログラム（がん・糖尿病分野）/薬剤師職向けWebセミナー『PLUS』/カフェテリア研修/コンサルタント養成講座/GOES（e-ラーニング）/通信教育『for』/社内公募・自己申告制度
キャリアアップイメージ
薬剤師(調剤・服薬指導・薬歴管理等のOJT) → 社内認定専門薬剤師(高い専門性を発揮) または 薬局長(マネジメント職) → 経営コンサルタント・人財育成・採用・経営戦略・医療モール開発等の多様なキャリアへ
【大阪府東大阪市／JR「鴻池新田駅」】正社員の年間休日数138日！日本発のロボット薬局開発企業。
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 JR「鴻池新田駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 29万～ ※経験等により決定 年収：426万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～木 8：30～18：30 金 9：00～17：00 土 8：30～12：30 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 週単位・月単位38時間/週のシフト勤務 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞1.5時間／月 ※全社平均を記載、季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【トップクラスのワークライフバランス】年間休日数138日、週38時間労働、月平均残業時間1.7時間とトップクラスの就業条件に加え、どの店舗も駅近好立地。転居の心配もなく就業が可能です。
POINT2
【対人業務に専念できる職場環境】対物業務を最大限ICT化し、働き方に対するマインドも最先端に。薬剤師さんは対人業務に集中することで、患者様の「真のお困りごと」の解決に向けて業務を行うことができます。
POINT3
【長期就業を支える教育体制】
全体研修や管理者研修、eラーニングなど教育体制が充実。産休・育休の取得・復帰実績も高く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
キャリアコンサルタントコメント
日本初の"ロボット薬局"を開設した企業です。ロボットとICTを用いた自動調剤技術の開発に取り組む、最先端技術を開発・特許取得・販売もグループ会社で行っております。テレビ出演や新聞掲載など、多数取材も受けている企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
管理職研修、全職員向け研修、MPラーニング
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャー
※エリアは兵庫県、大阪府の区分です（2024年11月情報）
ラウンダー勤務ご希望の方や、
在宅メインご希望の方も募集しております！
【大阪府東大阪市／近鉄奈良線「若江岩田駅」】正社員の年間休日数138日！日本発のロボット薬局開発企業。
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 29万～ ※経験等により決定 年収：426万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～19:00 土 9：00～13：00 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 週単位・月単位38時間/週のシフト勤務 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞1.5時間／月 ※全社平均を記載、季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【トップクラスのワークライフバランス】年間休日数138日、週38時間労働、月平均残業時間1.7時間とトップクラスの就業条件に加え、どの店舗も駅近好立地。転居の心配もなく就業が可能です。
POINT2
【対人業務に専念できる職場環境】対物業務を最大限ICT化し、働き方に対するマインドも最先端に。薬剤師さんは対人業務に集中することで、患者様の「真のお困りごと」の解決に向けて業務を行うことができます。
POINT3
【長期就業を支える教育体制】
全体研修や管理者研修、eラーニングなど教育体制が充実。産休・育休の取得・復帰実績も高く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
キャリアコンサルタントコメント
日本初の"ロボット薬局"を開設した企業です。ロボットとICTを用いた自動調剤技術の開発に取り組む、最先端技術を開発・特許取得・販売もグループ会社で行っております。テレビ出演や新聞掲載など、多数取材も受けている企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
管理職研修、全職員向け研修、MPラーニング
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャー
※エリアは兵庫県、大阪府の区分です（2024年11月情報）
ラウンダー勤務ご希望の方や、
在宅メインご希望の方も募集しております！
【大阪府東大阪市／近鉄線「荒本」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！総合病院門前の求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄けいはん線「荒本駅」徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 8:30～17:30 ＜勤務時間＞朝～15:00程度まで ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府東大阪市／近鉄線「荒本」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！駅から徒歩4分！総合病院門前で様々な科を応需♪たくさん学べる環境です！！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄けいはん線「荒本駅」徒歩4分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 8:30～17:30 ＜勤務時間＞ 8:30～15:00頃まで ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府大阪市／近鉄「河内小阪」駅】17時以降は時給2500円♪有休は入社即日なので安心！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄「河内小阪」駅 徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円（17時以降2500円） 年収：時給2000円 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 9:00-19:00 木 9:00-17:00 土 9:00-13:00 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜募集時間＞ 勤務時間、曜日等ご相談ください ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【有休は入社日に付与なので安心】
I&H株式会社のグループ企業である同社は地域に密着した薬局でありながら、充実した福利厚生も特徴。有休は入社日に付与されるので、家族な急な用事や体調不良時にも安心。加えて年2回の寸志支給も嬉しいポイント！
POINT2
【中堅メンバーの多い企業です】
同社のスタッフ層は、40代・50代が中心。育休復帰率は90％。時短制度も活用しながら出産後に復帰して働くメンバーも多くいらっしゃいます。
POINT3
【SNS発信にも積極的！】
TikTok、インスタグラム、YouTubeなど、SNSでの発信にも積極的な同社。社長や社員の方が、薬や薬局に関わる「？」を楽しく、和やかに動画で発信されています！
キャリアコンサルタントコメント
大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山を中心に約60店舗展開する同社。「地域に密着し、患者様の御側に常にいる気持ちで接する」をモットーに、地域に根差した展開をされながらも、I&H株式会社のグループ企業でもあり、経営基盤の安定性も魅力の一つです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜正社員対象＞
新入社員／フォローアップ研修／eラーニング研修（認定薬剤師資格取得半額負担)／社内薬剤師勉強会／管理職研修(経営マネジメント、 幹部候補者対象研修)／リモート研修
【大阪府東大阪市／近鉄「八戸ノ里駅」】~19時まで勤務！ワークライフバランス◎往診同行ありの薬局求人
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 月給：27万円～ ※ご経験等により決定 年収：410万～486万円※最大値は調剤10年経験者想定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～18：00 土曜 9：00～13：00 週40時間シフト制 ＜シフト＞ 早番9：00～18：00 中番9：30～18：30 遅番10：00～19：00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師など専門性の高い資格取得についての支援制度もあり。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【大阪府東大阪市／近鉄「若江岩田駅」】駅スグ！外科・整形外科病院の門前調剤薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄「若江岩田駅」から徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給：27.5万円～ ※店舗手当月5千円含む 年収：416万～492万円※最大値は調剤10年経験、店舗手当含 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水金 9：00～20：00 火木 9：00～17：30 土曜 9：00～17：00 週40時間シフト制 ＜シフト＞ 早出：8：45～18 遅番：10～20：30 ※12:00～22:00、9：00～17:30などもあり ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師など専門性の高い資格取得についての支援制度もあり。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
