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【兵庫県神戸市／JR「兵庫駅」 】＼エリア勤務(2府4県コース:大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県) 関西エリア限定!年休125日・賞与4.4ヶ月／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 JR「兵庫駅」より徒歩7分 神鉄「新開地駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円～385,000円 ※ご経験に応じて 年収：396万円～572万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～水 9:00～19:00 木 9:00～12:30 金 9:00～19:00 土 9:00～13:00 日 定休日 祝日 定休日 ＜シフト状況＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月平均週40時間） 4週8休以上シフト制 ＜休憩時間＞ 法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【関西エリア限定勤務で、その他転勤なし】
2府4県(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)内のみの勤務で、その他地域への転勤は一切ありません。マイホーム購入やお子様の学校も安心。関西エリアで腰を据えて長く働けます。
POINT2
【年休125日&賞与4.4ヶ月の好待遇】
年休125日で休日充実。賞与年2回・前年実績4.4ヶ月分、残業月10～15時間程度。ワークライフバランスを保ちながら働けます。
POINT3
【借上社宅8割補助など充実の福利厚生】上社宅は会社が8割負担(最大16万円)。退職金制度、財形貯蓄、医療費補助、保養施設利用など福利厚生が充実。長期的に安心して働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
「よい医療」と「よい経営」の両立を掲げ、医療機関を支援する総合メディカルグループです。全国794店舗の調剤薬局を展開し、3198名の薬剤師が活躍中です。年休125日、賞与4.4ヶ月、借上社宅制度など待遇が充実している点も魅力。医療への使命感を持ちながら、安定した環境で専門性を高めたい方におすすめです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
定期入社社員導入研修/フォローアップ研修/ブロック研修（薬物治療評価、服薬指導等）/コミュニケーション研修/ファシリテーター研修/ブロック内教育担当養成/メーカー勉強会/マネジメント研修/薬局長研修/専門薬剤師養成講座/薬剤師活躍支援プログラム（がん・糖尿病分野）/薬剤師職向けWebセミナー『PLUS』/カフェテリア研修/コンサルタント養成講座/GOES（e-ラーニング）/通信教育『for』/社内公募・自己申告制度
キャリアアップイメージ
薬剤師(調剤・服薬指導・薬歴管理等のOJT) → 社内認定専門薬剤師(高い専門性を発揮) または 薬局長(マネジメント職) → 経営コンサルタント・人財育成・採用・経営戦略・医療モール開発等の多様なキャリアへ
【神戸市兵庫区／神戸電鉄有馬線「長田駅」】年間休日120日+有休取得率73%♪隣にクリニックがある門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 神戸電鉄有馬線「長田駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円（新卒）～※ご経験等により決定 年収：年収430万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 8：30～18：30／木曜日 8：30～16：30／土曜日 8：30～12：30 ＜休日＞日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞単位：月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は住宅街の中にあり、店内は小さなお子様にも喜んで頂けるような飾りを施しております。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100％取得、復帰希望者の復帰率も100％です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、プライベートとの両立もしやす居調剤薬局です！
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／OJT研修（入社後1年間）／フォローアップ研修（若手薬剤師、入社5年まで目安）／研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会（薬剤師対象）/OJTトレーナー研修（トレーナー候補者）/管理職研修（管理職対象）/マネージャー研修（エリアマネージャー対象）
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任（チーフ）→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
