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更新日: 2026/09/02
求人ID: 3339

【神戸市兵庫区/神戸市営地下鉄「湊川駅」】年間休日138日と週38時間勤務でワークライフバランスを実現!

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 駅チカ
  • 週休2.5日以上
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化率高め
  • 40代以上歓迎
  • 残業月10時間以下
  • ~18時までの職場
  • ~19時までの職場
  • 総合科目
  • 転居を伴う転勤なし
  • 在宅訪問あり
  • 機器設備充実
  • かかりつけ薬剤師
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
市営地下鉄・神戸電鉄「湊川駅 」、神戸高速鉄道「高速神戸駅」
給与 月給 29万~ ※経験等により決定
年収:470万円~580万円 ※ご経験等により決定
勤務時間 <開局時間>
月・火・水・金 9:00~19:00
木 9:00~17:00
土 9:00~13:00
<勤務時間>
変形労働時間制 週単位・月単位38時間/週のシフト勤務
<休憩時間>法定通り
<残業時間>1.5時間/月
※全社平均を記載、季節・患者さん都合により前後します

この求人のポイント

POINT1

【トップクラスのワークライフバランス】年間休日数138日、週38時間労働、月平均残業時間1.7時間とトップクラスの就業条件に加え、どの店舗も駅近好立地。転居の心配もなく就業が可能です。

POINT2

【対人業務に専念できる職場環境】対物業務を最大限ICT化し、働き方に対するマインドも最先端に。薬剤師さんは対人業務に集中することで、患者様の「真のお困りごと」の解決に向けて業務を行うことができます。

POINT3

兵庫県下では明石~芦屋に12店舗展開。大手商社出資の安定基盤に加え、最新テクノロジーを活用した次世代型薬局を推進。本部社員も薬剤師が多く、現場理解の深い社風です。

キャリアコンサルタントコメント

日本初の"ロボット薬局"を開設した企業です。ロボットとICTを用いた自動調剤技術の開発に取り組む、最先端技術を開発・特許取得・販売もグループ会社で行っております。テレビ出演や新聞掲載など、多数取材も受けている企業です。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

管理職研修、全職員向け研修、MPラーニング

キャリアアップイメージ

一般勤務薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャー
※エリアは兵庫県、大阪府の区分です(2024年11月情報)

ラウンダー勤務ご希望の方や、
在宅メインご希望の方も募集しております!

更新日: 2026/08/10
求人ID: 720

【神戸市兵庫区/神戸電鉄有馬線「長田駅」】年間休日120日+有休取得率73%♪隣にクリニックがある門前薬局です♪

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 住宅手当(補助)あり
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
神戸電鉄有馬線「長田駅」
給与 月給286,000円(新卒)~※ご経験等により決定
年収:年収430万円~550万円 ※ご経験等により決定
勤務時間 <開局時間>
月火水金 8:30~18:30/木曜日 8:30~16:30/土曜日 8:30~12:30
<休日>日曜日、祝日
<休憩時間>法定通り
<変形労働時間制>単位:月
シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。


この求人のポイント

POINT1

こちらの店舗は住宅街の中にあり、店内は小さなお子様にも喜んで頂けるような飾りを施しております。

POINT2

【女性が働きやすい職場です】育児休業100%取得、復帰希望者の復帰率も100%です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。

POINT3

【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、[全店舗平均4.7時間/月]と少なく、プライベートとの両立もしやす居調剤薬局です!

キャリアコンサルタントコメント

兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

新入社員研修/OJT研修(入社後1年間)/フォローアップ研修(若手薬剤師、入社5年まで目安)/研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会(薬剤師対象)/OJTトレーナー研修(トレーナー候補者)/管理職研修(管理職対象)/マネージャー研修(エリアマネージャー対象)
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。

キャリアアップイメージ

一般→主任(チーフ)→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。

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