13件
【兵庫県姫路市／神姫バス「新在家」】マイカー通勤可！ライフワークバランス充実しやすい環境です。
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 神姫バス：新在家下車徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月、火、水、金、土 09：00～18：00 木 09：00～17：00 日・祝 休み ＜募集シフト＞ 9時～19時の間で週31時間程度 ※ご希望日時で応相談 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
地域医療連携を目指した店舗展開を行っております。姫路・神戸・大阪・京都など、関西圏を視野に入れ、今後も新規調剤薬局の出店をおこなうなど、事業成長意欲が高い企業です。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
【兵庫県姫路市／神姫バス「新在家」】マイカー通勤可！福利厚生・手当充実♪年間休日120日♪ライフワークバランス充実しやすい環境です。
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 神姫バス：新在家下車徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,500円～※ご経験等により決定 年収：433万円～650万円程度※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月、火、水、金、土 09：00～18：00 木 09：00～17：00 日・祝 休み ＜シフト例＞ ①9時～19時 ②9時～18時 ＜変形労働時間制＞単位：月 週40時間の変形労働時間制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
地域医療連携を目指した店舗展開を行っております。姫路・神戸・大阪・京都など、関西圏を視野に入れ、今後も新規調剤薬局の出店をおこなうなど、事業成長意欲が高い企業です。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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キャリアアップイメージ
30歳（調剤経験6年）：470～530万円
40歳（調剤経験：10年以上）：～600万円
45歳（調剤経験：15年以上）：～650万円
【兵庫県姫路市／JR神戸線「ひめじ別所」駅】駅徒歩3分 ライフワークバランス充実しやすい環境です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR神戸線(神戸〜姫路)ひめじ別所駅から徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 09：00～19：00 日・祝 休み ＜シフト例＞ ①9時～18時 ②9時30分～18時30分 ③10時～19時 ＜変形労働時間制＞単位：月 週31時間の変形労働時間制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
地域医療連携を目指した店舗展開を行っております。姫路・神戸・大阪・京都など、関西圏を視野に入れ、今後も新規調剤薬局の出店をおこなうなど、事業成長意欲が高い企業です。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市／JR神戸線「ひめじ別所」駅】駅徒歩3分 福利厚生・手当充実♪年間休日120日♪ライフワークバランス充実しやすい環境です。
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR神戸線(神戸〜姫路)ひめじ別所駅から徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,500円～※ご経験等により決定 年収：433万円～650万円程度※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 09：00～19：00 日・祝 休み ＜シフト例＞ ①9時～18時 ②9時30分～18時30分 ③10時～19時 ＜変形労働時間制＞単位：月 週40時間の変形労働時間制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
総合病院の門前で薬の種類が多く、門前医療機関との合同勉強会もあるのでスキルアップできる環境です。施設や個人宅への在宅業務も行っています。患者様に向けての健康相談会を開催しています。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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キャリアアップイメージ
30歳（調剤経験6年）：470～530万円
40歳（調剤経験：10年以上）：～600万円
45歳（調剤経験：15年以上）：～650万円
【兵庫県姫路市／神姫バス「東洋大姫路高前」】マイカー通勤可！ライフワークバランス充実しやすい環境です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 神姫バス:東洋大姫路高前下車、徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09：00～18：00 土 09：00～13：00 日・祝 休み ＜シフト例＞ ①9時～19時 ②9時～13時 ※勤務時間応相談 ＜変形労働時間制＞単位：月 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
整形外科を中心とした病院の門前にあります。
外来調剤の他に在宅にも力を入れており、施設や個人宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市／神姫バス「東洋大姫路高前」】福利厚生・手当充実♪年間休日120日♪ライフワークバランス充実しやすい環境です。
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 神姫バス:東洋大姫路高前下車徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,500円～※ご経験等により決定 年収：433万円～650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09：00～18：00 土 09：00～13：00 日・祝 休み ＜シフト例＞ ①9時～19時 ②9時～13時 ＜変形労働時間制＞単位：月 週40時間 変形労働時間制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
整形外科を中心とした病院の門前にあります。
外来調剤の他に在宅にも力を入れており、施設や個人宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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キャリアアップイメージ
30歳（調剤経験6年）：470～530万円
40歳（調剤経験：10年以上）：～600万円
45歳（調剤経験：15年以上）：～650万円
【兵庫県姫路市／JR姫新線「姫路」駅】駅徒歩7分 ライフワークバランス充実しやすい環境です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR姫新線(姫路〜佐用)姫路駅から徒歩で7分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月、火、水、金、土 8：30～18：00 木 9：00～17：00 ＜シフト例＞ ①8時30分～18時 ②9時～18時 ③9時30分～18時30分 ④9時～17時 ※9時～18時30分の間で週31時間程度勤務できる方 ＜変形労働時間制＞単位：月 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
地域医療連携を目指した店舗展開を行っております。姫路・神戸・大阪・京都など、関西圏を視野に入れ、今後も新規調剤薬局の出店をおこなうなど、事業成長意欲が高い企業です。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市／JR姫新線「姫路」駅】駅徒歩7分 福利厚生・手当充実♪年間休日120日♪ライフワークバランス充実しやすい環境です。
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR姫新線(姫路〜佐用)姫路駅から徒歩で7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,500円～※ご経験等により決定 年収：433万円～※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月、火、水、金、土 8：30～18：00 木 9：00～17：00 ＜シフト例＞ ①8時30分～18時 ②9時～18時 ③9時30分～18時30分 ④9時～17時 ＜変形労働時間制＞単位：月 週40時間の変形労働時間制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
地域医療連携を目指した店舗展開を行っております。姫路・神戸・大阪・京都など、関西圏を視野に入れ、今後も新規調剤薬局の出店をおこなうなど、事業成長意欲が高い企業です。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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キャリアアップイメージ
30歳（調剤経験6年）：470～530万円
40歳（調剤経験：10年以上）：～600万円
45歳（調剤経験：15年以上）：～650万円
【兵庫県姫路市／JR播但線「京口駅」】＼広域勤務(全国対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR「京口駅」徒歩10分 JR「東姫路駅」徒歩13分 |
|---|---|
| 給与 | 月給384,000円～ ※薬剤師/地域/広域全国手当含む 年収：520万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～18:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
全国勤務が可能な「ラウンダー」として勤務いただきます。
管理薬剤師・薬局長勤務は月90,000円の手当が支給となります。（自宅通勤社員・エリア社員の場合が管理薬剤師以上のキャリアを積むことができます。）
社員区分変更は、ご入社日・区分変更日から3年以上経過した方が変更可能です。
【兵庫県姫路市／JR播但線「京口駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR「京口駅」徒歩10分 JR「東姫路駅」徒歩13分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～18:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県姫路市／JR播但線「京口駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR「京口駅」徒歩10分 JR「東姫路駅」徒歩13分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～18:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県姫路市／山陽電気鉄網干線「夢前川」駅】＼最寄り駅から徒歩1分の好立地／自動水剤分注機有り◎耳鼻科・小児科の薬局です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 山陽電鉄網干線「夢前川」駅より徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 時給：2,000円～ ※能力・ご経験により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9:00-19:00 水 9:00-17:00 土 9:00-15:00 定休日 日・祝日 ＜シフト例＞ 9:00～20:00、9:30～20:00、10:00～20:00 9:00～19:30、9:00～15:00、9:00～14:00 上記シフトの中から別途相談の上決定致します ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
自動水剤分注機有り有り◎耳鼻科、小児科の扱いがありますが、機器設備が充実していますので、苦手な方も無理なく勤務できます♪
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【兵庫県姫路市／山陽電気鉄網干線「夢前川」駅】＼最寄り駅から徒歩1分の好立地／店舗手当＋月2万円♪年間休日数120日以上、福利厚生も充実
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 山陽電鉄網干線「夢前川」駅より徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月給：29万円～ ※店舗手当月2万円含む 年収：434万～510万円※最大値は調剤10年経験者想定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9:00-19:00 水 9:00-17:00 土 9:00-15:00 定休日 日・祝日 ＜シフト例＞ 9:00～20:00、9:30～20:00、10:00～20:00 9:00～19:30、9:00～15:00、9:00～14:00 週40時間シフト制勤務 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
有給休暇は入社【日】より、付与。リフレッシュ休暇は入社日から3ヶ月後に5日間付与。年間休日は120日を越え、プライベートも充実できる職場環境です。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
