求人検索 | 兵庫県芦屋市 | ミズサポ薬剤師

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更新日: 2025/07/09

求人ID: 533

【神戸市西区／阪神本線「折出駅」】手厚い住宅手当月5万円有り♪月平均残業時間は10時間以下。定着率の良い会社です

薬剤師
正社員
調剤薬局

40代以上歓迎
残業月10時間以下
転居を伴う転勤なし
住宅手当（補助）あり
在宅訪問あり
研修充実
育児休暇からの復帰実績あり

勤務地	兵庫県芦屋市阪神本線「折出駅」より車で７分
給与	月給29万円〜40万円　 ※ご経験等により決定年収：438万円～650万円　※ご経験等により決定
勤務時間	＜開局時間＞月,火,水,金　9:00～19:00 木　9:00～18:00 土　9:00～13:00 ※シフト制による実働週40時間のローテーション勤務 ※各支店により勤務体系異なる＜休憩時間＞法定通り＜残業時間＞8.5時間／月 ※全社平均 ※季節・患者さん都合により前後します

この求人のポイント

POINT1

「すぐ実践できる研修」として実店舗を使用しての服薬指導研修なども実施。全国どこでも活躍できる薬剤師教育に力を入れており、レベルに応じた研修だけではなく、同社在籍の取締役3人も店舗に勤務しており、常に自己研鑽されていらっしゃいます。

POINT2

【労務管理は外部委託している会社です】各個人・各店舗の勤怠管理を外部委託し、「残業が多すぎる店舗が無いか」「残業が偏っている方はいないか」など、クリーンな環境で勤務が可能です。

POINT3

育児休暇復帰率ほぼ100％、転居時は同社の店舗がある場所に引っ越すなど、定着率の高い企業です。ヘルプ勤務・異動はあまり無く、平均年齢は38～42歳、長く勤務される方が多い調剤薬局です。

キャリアコンサルタントコメント

兵庫県・大阪府に調剤専門薬局および化粧品専門店を運営。店舗数は15店舗経営されております。「定着率の高さ」「クリーンな職場環境」「実践に近い教育研修」がこの企業の魅力です。

数字で見る企業環境

＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

新入社員導入研修（研修期間4～5ヶ月）、OJT研修（実践フォローアップ研修）、修了教育（集合教育）、新入社員フォローアップ研修、社内外講師による研修・グループディスカッション

キャリアアップイメージ

一般勤務→管理・薬局長→主任→エリアマネージャー→取締役
※薬局長・主任は年に数回ほど薬局長・主任会議があります。

新人導入研修は数か月かけてしっかり教育を実施します。
薬局長の半数以上は中途入社社員で、キャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください。

在宅専門薬剤師は会社で7～8名在籍中です。

諸手当、仕事内容などの詳細を見る

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更新日: 2024/07/16

求人ID: 186

【兵庫県芦屋市／阪急神戸線「芦屋川駅」】未経験OK◎駅チカ1分♪≪シフト19時まで≫医療ビルの調剤薬局です

薬剤師
正社員
調剤薬局

駅チカ
未経験可
年間休日120日以上
～19時までの職場
時短社員制度あり
育児休暇からの復帰実績あり
機器設備充実

勤務地	兵庫県芦屋市阪急神戸線「芦屋川駅」徒歩1分
給与	月給：27万円～　※ご経験等により決定年収：410万～486万円※最大値は調剤10年経験者想定
勤務時間	＜開局時間＞月～金　9:00-19:00 土　　　9:00-13:00 ※週40時間のシフト制 ※平日：8:45-19:00、土曜日：8:45-13:00で週40時間勤務の変形シフト＜休憩時間＞法定通り＜残業時間＞

この求人のポイント

POINT1

充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師など専門性の高い資格取得についての支援制度もあり。

POINT2

駅近、徒歩1分！開局したばかりの清潔感ある綺麗な店舗です。医療ビル1階に店舗を構え、品目数も1000品目未満で、未経験の方でも調剤薬局での勤務をスタートしやすい環境です。

POINT3

長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。

キャリアコンサルタントコメント

地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。