7件
【奈良県北葛城郡王寺町/大和路線「王寺」駅】 駅から徒歩3分|定着率の良さが特徴|60代・70代の方も在籍中
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 北葛城郡王寺町 大和路線「王寺」駅 徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1800〜2200円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月水木金 9:00〜18:00 火 9:00〜17:00 土 9:00〜12:00 日祝 定休日 <勤務時間> 応相談 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【とにかく定着が良く、長く働ける】
昨年の退職者は1~2名程度で、退職理由も配偶者の転勤や年齢・体力面などが中心。60代の薬剤師が10名以上、70代も2名在籍し、最高齢は72歳と、年齢を重ねても働き続けられる環境があり、長く安定して働きたい方にはおすすめ
POINT2
【経営層と現場の距離が近く、気取らない社風】
会長・社長・取締役と店舗スタッフの距離が近く、役職に関係なく話しやすい雰囲気。店舗見学で社風の良さを感じ、入社を決めた方もいるほど、温かく気取らない職場です。
POINT3
薬剤師の約半数がパートとして活躍。子育てを機に一度退職し、再び復職した方からは「戻ってきてもメンバーが変わっておらず安心した」との声も。長く働く方が多く、安心して仕事を続けやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
奈良県を中心に地域医療へ貢献されている調剤薬局です。外来・在宅の両方を経験できる環境に加え、地域に根差した医療を実践できる点が魅力です。患者様とじっくり向き合いながら、薬剤師として着実に成長し、長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
【奈良県北葛城郡王寺町/大和路線「三郷」駅】 薬剤師の約半数はパート|店舗見学の雰囲気の良さが決め手になった方多数!
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 北葛城郡王寺町 大和路線「三郷」駅 |
|---|---|
| 給与 | 時給1800〜2200円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~水・金:8:45〜19:30 木 :9:00〜17:00 土 :8:45〜13:00 日祝 :定休日 <勤務時間> 応相談 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【とにかく定着が良く、長く働ける】
昨年の退職者は1~2名程度で、退職理由も配偶者の転勤や年齢・体力面などが中心。60代の薬剤師が10名以上、70代も2名在籍し、最高齢は72歳と、年齢を重ねても働き続けられる環境があり、長く安定して働きたい方にはおすすめ
POINT2
【経営層と現場の距離が近く、気取らない社風】
会長・社長・取締役と店舗スタッフの距離が近く、役職に関係なく話しやすい雰囲気。店舗見学で社風の良さを感じ、入社を決めた方もいるほど、温かく気取らない職場です。
POINT3
薬剤師の約半数がパートとして活躍。子育てを機に一度退職し、再び復職した方からは「戻ってきてもメンバーが変わっておらず安心した」との声も。長く働く方が多く、安心して仕事を続けやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
奈良県を中心に地域医療へ貢献されている調剤薬局です。外来・在宅の両方を経験できる環境に加え、地域に根差した医療を実践できる点が魅力です。患者様とじっくり向き合いながら、薬剤師として着実に成長し、長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
【奈良県北葛城郡王寺町/近鉄田原本線「 新王寺」駅】 駅から徒歩1分|定着率の良さが特徴|60代・70代の方も在籍中
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 北葛城郡王寺町 近鉄田原本線「 新王寺」駅徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1800〜2200円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~水・金:9:00〜19:30 土 :9:00〜14:00 木日祝 :定休日 <勤務時間> 応相談 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【とにかく定着が良く、長く働ける】
昨年の退職者は1~2名程度で、退職理由も配偶者の転勤や年齢・体力面などが中心。60代の薬剤師が10名以上、70代も2名在籍し、最高齢は72歳と、年齢を重ねても働き続けられる環境があり、長く安定して働きたい方にはおすすめ
POINT2
【経営層と現場の距離が近く、気取らない社風】
会長・社長・取締役と店舗スタッフの距離が近く、役職に関係なく話しやすい雰囲気。店舗見学で社風の良さを感じ、入社を決めた方もいるほど、温かく気取らない職場です。
POINT3
薬剤師の約半数がパートとして活躍。子育てを機に一度退職し、再び復職した方からは「戻ってきてもメンバーが変わっておらず安心した」との声も。長く働く方が多く、安心して仕事を続けやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
奈良県を中心に地域医療へ貢献されている調剤薬局です。外来・在宅の両方を経験できる環境に加え、地域に根差した医療を実践できる点が魅力です。患者様とじっくり向き合いながら、薬剤師として着実に成長し、長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
【奈良県北葛城郡王寺町/近鉄田原本線「 新王寺」駅】 駅から徒歩1分|定着率が自慢の薬局|年間休日124日
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 北葛城郡王寺町 近鉄田原本線「 新王寺」駅徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月収280,000円~450,000円 ※ご経験等により決定 年収:360万円~600万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~水・金:9:00〜19:30 土 :9:00〜14:00 木日祝 :定休日 <勤務時間> 週40時間のシフト制 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【とにかく定着が良く、長く働ける】
昨年の退職者は1~2名程度で、退職理由も配偶者の転勤や年齢・体力面などが中心。60代の薬剤師が10名以上、70代も2名在籍し、最高齢は72歳と、年齢を重ねても働き続けられる環境があり、長く安定して働きたい方にはおすすめ
POINT2
【経営層と現場の距離が近く、気取らない社風】
会長・社長・取締役と店舗スタッフの距離が近く、役職に関係なく話しやすい雰囲気。店舗見学で社風の良さを感じ、入社を決めた方もいるほど、温かく気取らない職場です。
POINT3
【現場薬剤師で終わらず、経営層まで目指せる】
薬剤師から薬局長、エリアマネージャー、取締役までキャリアアップが可能。実際に薬局長・ブロック長経験者が取締役に登用された実績もあります。
キャリアコンサルタントコメント
奈良県を中心に地域医療へ貢献されている調剤薬局です。外来・在宅の両方を経験できる環境に加え、地域に根差した医療を実践できる点が魅力です。患者様とじっくり向き合いながら、薬剤師として着実に成長し、長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
一般薬剤師→管理薬剤師および薬局長→エリアリーダー→エリアリーダー→取締役
【奈良県北葛城郡王寺町/大和路線「三郷」駅】 年間休日124日|役職に関係なく話せる、気取らない社風
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 北葛城郡王寺町 大和路線「三郷」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月収280,000円~450,000円 ※ご経験等により決定 年収:360万円~600万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~水・金:8:45〜19:30 木 :9:00〜17:00 土 :8:45〜13:00 日祝 :定休日 <勤務時間> 週40時間のシフト制 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【とにかく定着が良く、長く働ける】
昨年の退職者は1~2名程度で、退職理由も配偶者の転勤や年齢・体力面などが中心。60代の薬剤師が10名以上、70代も2名在籍し、最高齢は72歳と、年齢を重ねても働き続けられる環境があり、長く安定して働きたい方にはおすすめ
POINT2
【経営層と現場の距離が近く、気取らない社風】
会長・社長・取締役と店舗スタッフの距離が近く、役職に関係なく話しやすい雰囲気。店舗見学で社風の良さを感じ、入社を決めた方もいるほど、温かく気取らない職場です。
POINT3
【現場薬剤師で終わらず、経営層まで目指せる】
薬剤師から薬局長、エリアマネージャー、取締役までキャリアアップが可能。実際に薬局長・ブロック長経験者が取締役に登用された実績もあります。
キャリアコンサルタントコメント
奈良県を中心に地域医療へ貢献されている調剤薬局です。外来・在宅の両方を経験できる環境に加え、地域に根差した医療を実践できる点が魅力です。患者様とじっくり向き合いながら、薬剤師として着実に成長し、長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
一般薬剤師→管理薬剤師および薬局長→エリアリーダー→エリアリーダー→取締役
【奈良県北葛城郡王寺町/大和路線「王寺」駅】 駅から徒歩3分|定着率が自慢の薬局|年間休日124日
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 北葛城郡王寺町 大和路線「王寺」駅 徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月収280,000円~450,000円 ※ご経験等により決定 年収:360万円~600万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月水木金 9:00〜18:00 火 9:00〜17:00 土 9:00〜12:00 日祝 定休日 <勤務時間> 週40時間のシフト制 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【とにかく定着が良く、長く働ける】
昨年の退職者は1~2名程度で、退職理由も配偶者の転勤や年齢・体力面などが中心。60代の薬剤師が10名以上、70代も2名在籍し、最高齢は72歳と、年齢を重ねても働き続けられる環境があり、長く安定して働きたい方にはおすすめ
POINT2
【経営層と現場の距離が近く、気取らない社風】
会長・社長・取締役と店舗スタッフの距離が近く、役職に関係なく話しやすい雰囲気。店舗見学で社風の良さを感じ、入社を決めた方もいるほど、温かく気取らない職場です。
POINT3
【現場薬剤師で終わらず、経営層まで目指せる】
薬剤師から薬局長、エリアマネージャー、取締役までキャリアアップが可能。実際に薬局長・ブロック長経験者が取締役に登用された実績もあります。
キャリアコンサルタントコメント
奈良県を中心に地域医療へ貢献されている調剤薬局です。外来・在宅の両方を経験できる環境に加え、地域に根差した医療を実践できる点が魅力です。患者様とじっくり向き合いながら、薬剤師として着実に成長し、長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
一般薬剤師→管理薬剤師および薬局長→エリアリーダー→エリアリーダー→取締役
【奈良県北葛城郡王寺町/大和路線「王寺」駅】 年間休日124日|役職に関係なく話せる、気取らない社風
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 北葛城郡王寺町 大和路線「王寺駅」 徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月収280,000円~450,000円 ※ご経験等により決定 年収:360万円~600万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月火水金 9:00〜19:00 木 9:00〜17:00 土日 9:00〜13:00 祝 定休日 <勤務時間> 週40時間のシフト制 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【とにかく定着が良く、長く働ける】
昨年の退職者は1~2名程度で、退職理由も配偶者の転勤や年齢・体力面などが中心。60代の薬剤師が10名以上、70代も2名在籍し、最高齢は72歳と、年齢を重ねても働き続けられる環境があり、長く安定して働きたい方にはおすすめ
POINT2
【経営層と現場の距離が近く、気取らない社風】
会長・社長・取締役と店舗スタッフの距離が近く、役職に関係なく話しやすい雰囲気。店舗見学で社風の良さを感じ、入社を決めた方もいるほど、温かく気取らない職場です。
POINT3
【現場薬剤師で終わらず、経営層まで目指せる】
薬剤師から薬局長、エリアマネージャー、取締役までキャリアアップが可能。実際に薬局長・ブロック長経験者が取締役に登用された実績もあります。
キャリアコンサルタントコメント
奈良県を中心に地域医療へ貢献されている調剤薬局です。外来・在宅の両方を経験できる環境に加え、地域に根差した医療を実践できる点が魅力です。患者様とじっくり向き合いながら、薬剤師として着実に成長し、長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
一般薬剤師→管理薬剤師および薬局長→エリアリーダー→エリアリーダー→取締役







