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【さいたま市大宮区／JR「大宮」駅】＼週3日～OK♪駅チカ◎基本から専門的な知識まで学べる環境♪住宅街にある地域密着型店舗です◎／
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 JR 「大宮駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～ ※ご経験・勤務時間帯等で決定 |
| 勤務時間 | ＜営業時間＞ 【月～金】9：00～18：00 【土・日祝日】 休み ＜勤務時間＞ 平日週3日～ （週20～30時間程度） 9：00～18：30 ※現在は土曜日はお休みですが、今後勤務が発生する可能性があるため、土曜勤務が可能な方を募集しております。 ＜休憩＞法定通り付与 |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です！福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗～全社単位でのイベント有り！社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
※正社員の場合
＜人事評価・研修制度＞
・人事考課制度
・ミーティング、個別面談制度
・認定薬剤師取得支援制度（研修会の補助金制度等）
・研修制度（新任社員研修、中途採用研修、新任管理者研修、管理者研修、調剤報酬研修、事務スキルアップ研修）
キャリアアップイメージ
正社員登用の可能性がございます。
【さいたま市大宮区／JR「大宮」駅】 駅から徒歩6分♪土日祝休み◎18時まで店舗でプライベート＆ 旅行や保養所など福利厚生が充実◎
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 JR 「大宮駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円〜 500,000円 ※ご経験等により決定 年収：550万円～600万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 【月～金】9：00～18：00 【土・日祝日】 休み ＜シフト＞ 年間変形労働時間制（実労働週40時間制） 月平均時間外労働時間 10時間 ※週40時間のシフト制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
本社は福岡県にありますが、関東エリア（東京・神奈川・千葉）でも積極的に店舗出店をしており、クリニックモール中心に店舗出店をしております。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
人事考課制度／ミーティング／個別面談制度／認定薬剤師取得支援制度（研修会の補助金制度等）／研修制度（新任社員研修、中途採用研修、新任管理者研修、管理者研修、調剤報酬研修、事務スキルアップ研修）
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
