15件
【京都府八幡市男山／京阪本線「樟葉駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 八幡市 京阪本線「樟葉駅」徒歩23分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金（9:00～19:30） / 水（9:00～18:00） / 土（9:00～13:00） 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【 京都府向日市／阪急京都本線「洛西口駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 向日市 阪急京都本線「洛西口駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:30） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【京都市北区／京都市烏丸線「北大路駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 京都市烏丸線「北大路駅」徒歩4分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:00） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～13:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【京都市西京区／マイカー通勤可能♪】マイカー通勤可♪年間休日120日以上の働きやすい職場にて薬剤師募集!!
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 阪急京都線「西向日駅」、「東向日駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 305,000円 〜 ※ご経験等により決定 年収：425万円～ ※経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金／9:00～19:30 木土／9:00～12:00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！年間休日数は120日相当※店舗間微差有り、ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。
POINT3
【業務に「何かひとつプラス」をできる方を積極募集中】認知症カフェや、ジャパンダらいぶらりーの企画など患者様のために何ができるのかということを考え、薬剤師が中心となりチャレンジできる社風の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリアマネージャー
●管理薬剤師手当：30,000円～48,000円/月
●エリアマネージャー手当：150,000円/月
各エリアのエリアマネージャーは毎週オンライン会議を実施。数値・データをもって「マネジメントをする」意識を身につけることのできる職場環境です。
●「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。『認知症カフェ』や『じゃぱんだライブラリー』も薬剤師が考案した１事業となります。
【京都市西京区／マイカー通勤可能♪】年収600万以上可能！管理薬剤師の募集です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 阪急京都線「西向日駅」、「東向日駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 305,000円～ ※ご経験等により決定 年収：600～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金／9:00～19:30 木土／9:00～12:00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。「ひとりで個人在宅には向かわない」という方針があり、安心して働ける就業環境です。
POINT3
【高年収求人】年収想定600万～650万！エリアマネージャーは月15万円の支給もあり、キャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリアマネージャー
●管理薬剤師手当：30,000円～48,000円/月
●エリアマネージャー手当：150,000円/月
各エリアのエリアマネージャーは毎週オンライン会議を実施。数値・データをもって「マネジメントをする」意識を身につけることのできる職場環境です。
●「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。『認知症カフェ』や『じゃぱんだライブラリー』も薬剤師が考案した１事業となります。
【薬剤師／ ふれあいかたおか薬局店】研修制度充実♪滋賀・京都で30店舗以上運営の薬局グループです◎
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 近畿鉄道「竹田駅」より車で10分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 311,201円 ～ 404,701円 ※経験考慮 年収：420～530万円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞9：00～20：00 （月・火・水・金）、9：00～13：00 （木・土曜日）※定休日：日祝 ＜勤務時間＞開局時間内でシフト制 |
この求人のポイント
POINT1
教育・研修制度が充実！社内勉強会は、漢方研修やがんの勉強会・店長研修など、日々薬剤師としてのスキルを向上できるように様々な研修が実施されています。若認定薬剤師資格取得のためのe-Learningの費用補助もございます。
POINT2
20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています！
患者様のサービス向上のために、定期的に意見交換を行っており店舗内では、バランスよく意見が飛び交う環境となっています。
POINT3
労働組合があります！また福利厚生、休暇制度、手当など待遇面もしっかりしており、社員が働きやすい環境づくりを行っている企業です。
キャリアコンサルタントコメント
1962年7月に設立し、創業60年以上の歴史がある企業様です。薬局事業をはじめ臨床検査事業、ライフケア事業と３つの事業を展開しています。
また「ふれあい薬局グループ」は滋賀・京都を中心に30店舗以上の調剤薬局を運営しています。
長く働き続ける環境が整っており、研修制度も充実しているため安心して働ける職場環境です！
教育研修制度
管理薬剤師研修、一般薬剤師研修、事務員研修、業務改善研修
キャリアアップイメージ
月給 311,201円 ～ 404,701円
※前職の経験により調整可能
※給与内に職務資格（一律支給・66000円～96000円）を含む
＜年収シミュレーション＞
年収 420～530万円
29歳 430万円(調剤経験5年)
38歳 560万円(調剤経験16年)
※経験・年齢により異なります
※固定残業代なし
【薬剤師／ いずみ薬局・高雄支店（漢方)】研修制度充実♪滋賀・京都で30店舗以上運営の薬局グループです◎
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 京福電鉄「宇多野駅」より車で4分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 311,201円 ～ 404,701円 ※経験考慮 年収：420～530万円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞9：00～17：00（月・火・水・木・金）、9：00～15：30（土)※第5土のみ 9：00～12：00※定休日：日祝 ＜勤務時間＞開局時間内でシフト制 |
この求人のポイント
POINT1
教育・研修制度が充実！社内勉強会は、漢方研修やがんの勉強会・店長研修など、日々薬剤師としてのスキルを向上できるように様々な研修が実施されています。若認定薬剤師資格取得のためのe-Learningの費用補助もございます。
POINT2
20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています！
患者様のサービス向上のために、定期的に意見交換を行っており店舗内では、バランスよく意見が飛び交う環境となっています。
POINT3
労働組合があります！また福利厚生、休暇制度、手当など待遇面もしっかりしており、社員が働きやすい環境づくりを行っている企業です。
キャリアコンサルタントコメント
1962年7月に設立し、創業60年以上の歴史がある企業様です。薬局事業をはじめ臨床検査事業、ライフケア事業と３つの事業を展開しています。
また「ふれあい薬局グループ」は滋賀・京都を中心に30店舗以上の調剤薬局を運営しています。
長く働き続ける環境が整っており、研修制度も充実しているため安心して働ける職場環境です！
教育研修制度
管理薬剤師研修、一般薬剤師研修、事務員研修、業務改善研修
キャリアアップイメージ
月給 311,201円 ～ 404,701円
※前職の経験により調整可能
※給与内に職務資格（一律支給・66000円～96000円）を含む
＜年収シミュレーション＞
年収 420～530万円
29歳 430万円(調剤経験5年)
38歳 560万円(調剤経験16年)
※経験・年齢により異なります
※固定残業代なし
【薬剤師／ ふれあい薬局千本店】研修制度充実♪滋賀・京都で30店舗以上運営の薬局グループです◎
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 京福電鉄「北野白梅町駅」より車で5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 311,201円 ～ 404,701円 ※経験考慮 年収：420～530万円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞9：00～19：00（月・火・水・金）、9：00～17：30（木）、9：00～12：30（土）※定休日：日曜日・祝日 ＜勤務時間＞開局時間内でシフト制 ＜残業時間＞平均10時間未満 |
この求人のポイント
POINT1
教育・研修制度が充実！社内勉強会は、漢方研修やがんの勉強会・店長研修など、日々薬剤師としてのスキルを向上できるように様々な研修が実施されています。若認定薬剤師資格取得のためのe-Learningの費用補助もございます。
POINT2
20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています！
患者様のサービス向上のために、定期的に意見交換を行っており店舗内では、バランスよく意見が飛び交う環境となっています。
POINT3
労働組合があります！また福利厚生、休暇制度、手当など待遇面もしっかりしており、社員が働きやすい環境づくりを行っている企業です。
キャリアコンサルタントコメント
1962年7月に設立し、創業60年以上の歴史がある企業様です。薬局事業をはじめ臨床検査事業、ライフケア事業と３つの事業を展開しています。
また「ふれあい薬局グループ」は滋賀・京都を中心に30店舗以上の調剤薬局を運営しています。
長く働き続ける環境が整っており、研修制度も充実しているため安心して働ける職場環境です！
教育研修制度
管理薬剤師研修、一般薬剤師研修、事務員研修、業務改善研修
キャリアアップイメージ
月給 311,201円 ～ 404,701円
※前職の経験により調整可能
※給与内に職務資格（一律支給・66000円～96000円）を含む
＜年収シミュレーション＞
年収 420～530万円
29歳 430万円(調剤経験5年)
38歳 560万円(調剤経験16年)
※経験・年齢により異なります
※固定残業代なし
【薬剤師／ ふれあい薬局城南店】研修制度充実♪滋賀・京都で30店舗以上運営の薬局グループです◎
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 城陽市 近鉄鉄道「久津川駅」より徒歩 5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 311,201円 ～ 404,701円 ※経験考慮 年収：420～530万円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞9：00～19：30（月・火・水・金）、9：00～19：30（第2.4木曜日）、9：00～17：00（第1.3.5木曜日）、9：00～14：00（土曜日）※定休日：日曜･祝 ＜勤務時間＞開局時間内でシフト制 |
この求人のポイント
POINT1
教育・研修制度が充実！社内勉強会は、漢方研修やがんの勉強会・店長研修など、日々薬剤師としてのスキルを向上できるように様々な研修が実施されています。若認定薬剤師資格取得のためのe-Learningの費用補助もございます。
POINT2
20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています！
患者様のサービス向上のために、定期的に意見交換を行っており店舗内では、バランスよく意見が飛び交う環境となっています。
POINT3
労働組合があります！また福利厚生、休暇制度、手当など待遇面もしっかりしており、社員が働きやすい環境づくりを行っている企業です。
キャリアコンサルタントコメント
1962年7月に設立し、創業60年以上の歴史がある企業様です。薬局事業をはじめ臨床検査事業、ライフケア事業と３つの事業を展開しています。
また「ふれあい薬局グループ」は滋賀・京都を中心に30店舗以上の調剤薬局を運営しています。
長く働き続ける環境が整っており、研修制度も充実しているため安心して働ける職場環境です！
教育研修制度
管理薬剤師研修、一般薬剤師研修、事務員研修、業務改善研修
キャリアアップイメージ
月給 311,201円 ～ 404,701円
※前職の経験により調整可能
※給与内に職務資格（一律支給・66000円～96000円）を含む
＜年収シミュレーション＞
年収 420～530万円
29歳 430万円(調剤経験5年)
38歳 560万円(調剤経験16年)
※経験・年齢により異なります
※固定残業代なし
【京都府京丹後市／「峰山」駅】＼店舗手当で年収＋72万円／2024年2月開局のきれいな店舗
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 京丹後市 京都丹後鉄道「峰山」駅から徒歩20分 |
|---|---|
| 給与 | 月給：33万円～ ※店舗手当月6万円含む 年収：482万～558万円※最大値は調剤10年経験者想定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水金 9:00-19:15 火木 9:00-17:15 第2.4 9:00-12:15 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
＼店舗手当で年収＋72万円／
2024年2月開局のきれいな店舗です。総合病院門前で幅広い科目を学ぶことができます。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【京都府舞鶴市／JRJR「東舞鶴」駅】＼店舗手当で年収＋60万円／年間休日120日以上！福利厚生も充実！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 舞鶴市 JR「東舞鶴駅」から徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 月給：32万円～ ※店舗手当月5万円含む 年収：470万～546万円※最大値は調剤10年経験、店舗手当含 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 8:30-19:00 土 8:30-13:00 定休日 日・祝日 ＜シフト状況＞ 平日 8:15-17:15/9:00-19:30、9:30-19:30等 土曜 8:15-13:15 ※変動する場合あり ※週40時間のシフト制 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
皮膚科門前からの処方がメインのため外用剤の処方が多く、比較的軽めの処方が多い店舗です。門前クリニックとの関係も良好です。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【京都府長岡京市／JR「長岡京」駅】日休み♪最寄り駅徒歩5分の好立地店舗！マイカー通勤も可◎
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 長岡京市 JR京都線「長岡京駅」から徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給：27万円～ ※ご経験等により決定 年収：410万～486万円※最大値は調剤10年経験者想定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00-20:00 土 9:00-13:00 ＜シフト状況＞ 早番 8:45-16:30 中番 9:00-20:00 遅番 10:30-21:00 週40時間のシフト制 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
【事務員の調剤サポート◎】
事務員が、ピッキング、一包化、散剤機械操作、軟膏ボトル詰め等の調剤補助業務も対応可能。幅広い年齢層の患者様、多様な処方を経験が可能です！
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【京都府福知山市／JR「福知山」駅】＼店舗手当で年収＋48万円／最寄り駅徒歩3分の好立地店舗！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 福知山市 JR「福知山駅」から徒歩約３分 |
|---|---|
| 給与 | 月給：31万円～ ※店舗手当月4万円含む 年収：458万～534万円※最大値は調剤10年経験、店舗手当含 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00-19:00 土 9:00-17:30 定休日 日・祝日 ＜シフト状況＞ 早番 8:45-17:45 中番 9:00-18:00 遅番 10:00-19:00 週40時間のシフト制 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
【幅広い患者様対応経験を積みたい方にもおすすめ】
薬剤師・事務員が合計15名在籍する、比較的大きな店舗です。事務員は調剤補助業務も対応可能！幅広い年齢層の患者様が来られる店舗で、管理栄養士による栄養相談会も随時実施。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【京都府福知山市／山陰本線「福知山」駅】＼店舗手当で年収＋48万円／最寄り駅徒歩5分の好立地店舗！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 福知山市 山陰本線「福知山駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給：31万円～ ※店舗手当月4万円含む 年収：458万～534万円※最大値は調剤10年経験、店舗手当含 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9：00～18：30 / 水 9：00～12：45 土 9：00～12：45 定休日 日・祝日 ＜シフト状況＞ 早番8：45～18：00 中番9：00～18：00 遅番9：30～18：30 週40時間のシフト制 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
【事務員の調剤サポート◎】
事務員が、ピッキング、一包化、散剤機械操作、軟膏ボトル詰め等の調剤補助業務も対応可能。集中率が約38％の店舗で、幅広い年齢層の患者様、多様な処方を経験が可能です！
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【京都府舞鶴市／ＪＲ舞鶴線「西舞鶴」駅】店舗手当で年収＋60万円！地域向け講座に積極取り組み店舗♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 舞鶴市 ＪＲ舞鶴線「西舞鶴」駅徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 月給：32万円～ ※店舗手当月5万円含む 年収：470万～546万円※最大値は調剤10年経験、店舗手当含 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 8:30-19:00 定休日 日・祝日 ＜シフト状況＞ 早番 8:00-17:00 中番 9:00-18:30 遅番 10:30-19:300 ※40時間/週のため変動あり ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
【健康サポート薬局申請店舗】
3ヶ月に1回の栄養相談会、2ヶ月に1回のきこえの相談会、不定期開催ですが健康サポートフェアも開催。門前の内科以外にも、総合病院や耳鼻科、小児科など幅広い内容の処方箋を扱っております。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
