69件
【佐賀県佐賀市／JR「佐賀」駅】＼第二新卒・調剤未経の方もOK♪車通勤可♪国道34号線近くでアクセスしやすい環境です♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR「佐賀駅」より車で7分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験により決定 年収：440万～800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～金 8:30～18:00、土 8:30～13：00 ＜勤務時間＞変形労働時間制 変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：169時間 週の平均労働時間：40時間 ＜シフト状況＞ ①8:30～17:30 ②9:00～18:00 ※業務の都合により始業・終業時間の繰上げ・繰り下げを臨時に行なう場合がある ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
地域健康イベントは年間約75～100件程度実施。自社施設を活かしたコンビニ健診の実施など、自治体や行政と連携の健康増進にも取り組んでおります。コロナ禍では、店舗にて佐賀県の約1/3の無料検査を実施し、新聞やメディアにも取り上げられました。
POINT2
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT3
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10％のメンバーが薬剤師＋α業務に従事。
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
【佐賀県佐賀市／JR長崎本線「佐賀」駅】＼第二新卒・調剤未経の方もOK♪一包化監査機導入！調剤・監査システムへの導入に積極的な店舗です♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR長崎本線・唐津線「佐賀駅」より車10分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験により決定 年収：440万～800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:30～18:30 土曜日 9:30～13:30 ※業務の都合により始業・終業時間の繰上げ・繰り下げを臨時に行なう場合がある ※実働8時間（休憩60分） ＜変形労働時間制＞変形労働期間：1年単位／月間総労働時間：169時間／週の平均労働時間：40時間 |
この求人のポイント
POINT1
地域健康イベントは年間約75～100件程度実施。自社施設を活かしたコンビニ健診の実施など、自治体や行政と連携の健康増進にも取り組んでおります。コロナ禍では、店舗にて佐賀県の約1/3の無料検査を実施し、新聞やメディアにも取り上げられました。
POINT2
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT3
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10％のメンバーが薬剤師＋α業務に従事。
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
【佐賀県】県内ラウンダー｜年収650万円～＋住宅補助（会社負担上限5万円／月）
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 多久市 配属店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給541,000円～ ※ご経験等により決定 年収：650万円～ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 週40時間の変形労働制[1か月単位] ※店舗シフトに準じる ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【高水準の年収で安定した働き方】
年収650万円～と高水準の給与設定。年俸制で収入の見通しも立てやすく、選択した都道府県内で安定した環境でご勤務いただけます。
POINT2
【住宅サポートが充実し安心してスタート可能】
法人契約により初期費用の負担がなく、家賃も上限5万円まで会社負担。新たな環境でも安心して勤務を開始できます。
POINT3
【経験が浅い方からでもキャリアを築ける環境】
調剤経験の浅い方も応募可能。現場での経験を積みながら、リクルーターや研修など＋αの業務チャレンジの可能性もございます。
キャリアコンサルタントコメント
配属された都道府県内で勤務できるラウンダー薬剤師の募集です。年収650万円～に加え、住宅は法人契約のため初期費用の負担がなく、家賃補助もあるなど安心して勤務できる環境が整っています。調剤経験の浅い方も応募可能で、現場経験を積みながらスキルを身につけたい方にも適しています。勤務地が限定されているため、生活基盤を大きく変えずにキャリアを築きたい方におすすめです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
管理薬剤師、エリアマネージャー、執行役員
※ＭＡ立ち上げ業務や店舗開発、新人研修チームやリクルーター業務など薬剤師＋αの業務を兼務しているメンバーも在籍
【プレミア求人】【佐賀県佐賀市】部長候補薬剤師の募集
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR「佐賀駅」から車で13分位 |
|---|---|
| 給与 | 基本給：310,000円 〜 350,000円 年収：600～800万円 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金：9:00～18:00 土：9:00~13:00 ※勤務すべき日についてはシフトにより決定 変形労働時間制 シフト勤務１ヶ月単位 平均週40時間 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ほぼ無し。 ※現状1時間程度／月 |
この求人のポイント
POINT1
【オン・オフのメリハリをつけれる】
日・祝が休みで残業は、現状ほぼありませんので、オン・オフのメリハリをつけられます。有給休暇の完全消化も予定しており、プライベートも大切にできる職場です。
POINT2
【新しい環境でキャリアアップできる】
新しく、広めの店舗、調剤室。全自動分包機等の機器も充実!
薬局窓口の対応から監査・服薬指導・その他パソコンを用いたお仕事まで幅広くお任せします。
POINT3
【会社経営拡大において法改正の対応や、収支算定を行うことで経営を学ぶことができる】
キャリアコンサルタントコメント
巨勢公園薬局は2023年4月にオープンした薬局です！
巨勢公園薬局と中ノ小路薬局の部長候補を募集しております。
是非、創業期のこの状況を一緒に作り上げていきませんか。
患者さま、地域の方のために働くことや、業務を通して人とかかわることにやりがいを実感できる方にぴったりの環境です。
キャリアアップイメージ
管理薬剤師や在宅推進薬剤師などを経て、会社の中核を担う存在となっていただく
【佐賀県武雄市／JR「武雄温泉駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 武雄市 JR「武雄温泉」駅より徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 月給261,000円～ ※薬剤師手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土／9：00～18：00 休業日／日祝日 ＜勤務時間＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【佐賀県唐津市／JR「鬼塚駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 唐津市 JR「鬼塚」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給261,000円～ ※薬剤師手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金土／9：00～17：30、水／9：00～19：00 休業日／日祝日 ＜勤務時間＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【佐賀県武雄市／JR佐世保線「武雄温泉駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 JR佐世保線「武雄温泉駅」徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 月給311,000円～ ※薬剤師手当、広域勤務手当の上限含む 年収：460万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土／9：00～18：00 休業日／日祝日 ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【佐賀県鹿島市／JR長崎本線「肥前鹿島駅」駅】 ＼車通勤可♪外来勤務の日勤常勤♪残業ゼロを目指し、有給取得率73％と働きやすさ充実！／
- その他医療福祉関連職種
- 正社員
- 病院・クリニック
| 勤務地 |
佐賀県 鹿島市 JR長崎本線「肥前鹿島駅」より徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収225,000円～275,000円 ※職能手当含む 年収：319万円～402万円程度 ※ご経験、面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8時00分～17時00分 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
≪ご希望に合わせたポジションをご提案≫
外来担当であれば8時～17時・8時30分～17時30分・9時～18時の勤務が可能。
日勤のみでの病棟勤務も可能です。
POINT2
≪先進的な見守り体制≫
パラマウント製スマートベッドを全床に導入し、体動検知・離床アラームで確実な見守りを実現。スタッフコール連動カメラで患者状況をリアルタイム把握し、看護師の負担軽減と安全なケアを両立しています。
POINT3
≪スキルアップと生活を支えるサポート制度≫
研修・資格取得費用の助成や永年勤続表彰、単身用住宅や家賃補助など、働きながら成長できる制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
創業100年の安定基盤を持ちながら、スマートベッドやVR技術など先進的なICT導入で看護師の負担軽減を実現。残業ほぼゼロ、有給取得率73%と働き方改革を推進し、ワークライフバランス重視の方に最適です。賞与3ヶ月分、退職金制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能。ミドルシニア世代も活躍中で、経験を活かしたい方におすすめの職場です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
資格取得に補助あり
【佐賀県鹿島市／JR長崎本線「肥前鹿島駅」駅】 ＼車通勤可♪残業ゼロを目指し、有給取得率73％と働きやすさ充実！／
- その他医療福祉関連職種
- 正社員
- 病院・クリニック
| 勤務地 |
佐賀県 鹿島市 JR長崎本線「肥前鹿島駅」より徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収273,000円～335,000円 ※職能手当、夜勤手当4回分含む 年収：377万円～474万円程度 ※ご経験、面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ ①8時00分～17時00分 ※外来は、①と8時30分～17時30分、9時00分～18時00分 ②16時30分～9時30分 ③10時30分～19時30分 ④9時00分～18時00分 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ 回復期リハ病棟：ほぼ無し 地域包括ケア病棟：若干 |
この求人のポイント
POINT1
≪ご希望に合わせたポジションをご提案≫
外来担当であれば8時～17時・8時30分～17時30分・9時～18時の勤務が可能。
日勤のみでの病棟勤務も可能です。
POINT2
≪先進的な見守り体制≫
パラマウント製スマートベッドを全床に導入し、体動検知・離床アラームで確実な見守りを実現。スタッフコール連動カメラで患者状況をリアルタイム把握し、看護師の負担軽減と安全なケアを両立しています。
POINT3
≪スキルアップと生活を支えるサポート制度≫
研修・資格取得費用の助成や永年勤続表彰、単身用住宅や家賃補助など、働きながら成長できる制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
創業100年の安定基盤を持ちながら、スマートベッドやVR技術など先進的なICT導入で看護師の負担軽減を実現。残業ほぼゼロ、有給取得率73%と働き方改革を推進し、ワークライフバランス重視の方に最適です。賞与3ヶ月分、退職金制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能。ミドルシニア世代も活躍中で、経験を活かしたい方におすすめの職場です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
プリセプター制度を取り入れているので安心です。
eラーニングを取り入れており、その他資格取得補助などがあります。
【佐賀県鹿島市／JR長崎本線「肥前鹿島駅」駅】 ＼車通勤可♪17:30定時でプライベート充実！チーム医療の一員として成長できる環境です♪／
- その他医療福祉関連職種
- 正社員
- 病院・クリニック
| 勤務地 |
佐賀県 鹿島市 JR長崎本線「肥前鹿島駅」より徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収225,000円～280,000円 ※ご経験・面接の評価等により決定 年収：325万円～408万円程度 ※ご経験、面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 月～日／8：30～17：30 ＜休憩時間＞60分 |
この求人のポイント
POINT1
勤務時間は8:30～17:30で仕事とプライベートの両立がしやすく、落ち着いた環境でじっくりと専門性を活かせます。定年は65歳、再雇用制度は70歳まで。再雇用後は定年時の基本給を維持できます。
POINT2
≪キャリアもプライベートも両立できる環境≫
有給取得率75.8％、育児・介護・看護休暇の取得実績あり。院内全体でeラーニングを取り入れており、資格取得補助などもあります。
POINT3
≪スキルアップと生活を支えるサポート制度≫
研修・資格取得費用の助成や永年勤続表彰、単身用住宅や家賃補助など、働きながら成長できる制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
送迎業務がないため、摂食嚥下評価・訓練にしっかり時間を使えます。摂食嚥下へのアプローチ経験がある方を求めているため、専門性を活かしながら、さらにスキルを深められる環境です。リハビリ分野ではVR技術の試験導入など、常に新しい技術を採用。現場の負担軽減と質の高い医療提供を同時に叶えています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
【佐賀県鹿島市／JR長崎本線「肥前鹿島駅」駅】 ＼車通勤可♪17:30定時でプライベート充実！チーム医療の一員として成長できる環境です♪／
- その他医療福祉関連職種
- 正社員
- 病院・クリニック
| 勤務地 |
佐賀県 鹿島市 JR長崎本線「肥前鹿島駅」より徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収225,000円～280,000円 ※ご経験・面接の評価等により決定 年収：325万円～408万円程度 ※ご経験、面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 月～日／8：30～17：30 ＜休憩時間＞60分 |
この求人のポイント
POINT1
勤務時間は8:30～17:30で仕事とプライベートの両立がしやすく、落ち着いた環境でじっくりと専門性を活かせます。定年は65歳、再雇用制度は70歳まで。再雇用後は定年時の基本給を維持できます。
POINT2
≪キャリアもプライベートも両立できる環境≫
有給取得率75.8％、育児・介護・看護休暇の取得実績あり。院内全体でeラーニングを取り入れており、資格取得補助などもあります。
POINT3
≪スキルアップと生活を支えるサポート制度≫
研修・資格取得費用の助成や永年勤続表彰、単身用住宅や家賃補助など、働きながら成長できる制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
一つの法人内で回復期リハから地域包括ケア、外来、介護施設まで幅広く経験でき、ADL訓練・認知機能・高次脳機能・職業関連動作・余暇支援まで多領域を網羅。作業療法士として「その人らしい生活」を支える力を着実に伸ばせます。さらにVR技術の試験導入など新しい手法にも積極的で、現場の負担軽減と質の高い医療提供を同時に実現する環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
【佐賀県三養基郡／JR「久留米駅」】 医療事務経験者歓迎♪賞与4ヶ月分×残業ほぼなし◎長く働ける職場♪／
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 病院・クリニック
| 勤務地 |
佐賀県 三養基郡みやき町 JR「久留米駅」より車で8分 |
|---|---|
| 給与 | 月収190,000円～200,000円 ※ご経験等により決定 年収：304万円～320万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開院時間＞ 【月火水金】9：00～17：30 【 木土 】9：00～12：30 【定休日】日曜日・祝日 ＜勤務時間＞ ①8：30～18：00 ②8：30～12：30 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞平均月2時間 |
この求人のポイント
POINT1
【賞与4.00ヶ月分支給実績あり！頑張りがしっかり評価される環境◎】
前年度実績で計4.00ヶ月分の賞与支給があり、日々の業務への取り組みがきちんと還元される体制です。安定した収入を得ながら、モチベーション高く働くことができます。
POINT2
【残業ほぼなし♪月平均2時間でプライベートも大切にできる！】
月の平均残業時間は2時間程度と非常に少なく、終業後の時間もしっかり確保できます。家庭やプライベートとの両立を重視したい方にもぴったりの職場です。
POINT3
【経験を活かして即戦力に！安心して長く働ける環境◎】
医療事務やレセコンのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。業務の流れもスムーズに把握しやすく、無理なく職場に馴染める環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
医療事務・レセコンのご経験を活かし、安定して長く働きたい方におすすめの求人です。賞与は前年度実績で4.00ヶ月分と高水準で、日々の頑張りがしっかり評価される環境が整っています。残業も月平均2時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。無理なく働きながら、安心してキャリアを積んでいきたい方にぴったりの職場です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
【佐賀県佐賀市／JR「佐賀駅」】 採用担当／多職種採用×裁量ありでスキルの幅を広げられます！
- その他医療福祉関連職種
- 正社員
- 企業
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR「佐賀駅」車で8分 |
|---|---|
| 給与 | 月給：●円～●円 ※ご経験等により決定 年収：450万円～550万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8：30～17：30（休憩60分） ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：169時間 週の平均労働時間：40時間 |
この求人のポイント
POINT1
【採用の上流から下流まで一貫して関われる環境】
薬剤師・調剤事務など複数職種の採用を担当し、母集団形成から内定承諾まで一連の業務に携わることが可能です。採用全体を俯瞰しながら、実践的なスキルを磨くことができます。
POINT2
【裁量大◎新たな採用手法にも挑戦できる風土】
企画提案から実行までを会社として支援する体制があり、自ら考え動く採用が実現できます。これまでの経験を活かしながら、より主体的に採用成果を創りにいける環境です。
POINT3
【データ×戦略で“再現性のある採用力”を習得】
応募数や採用率などのデータをもとに改善を重ね、感覚に頼らない採用スキルを構築できます。将来的にはHRBP的な関わりで、事業成長にも貢献可能です。
キャリアコンサルタントコメント
本ポジションは、採用を単なるオペレーションではなく事業成長に直結する役割として担える点が魅力です。多職種採用を通じて上流から下流まで一貫して関わり、採用スキルを体系的に高めることができます。データを活用した改善体制や新たな手法に挑戦できる風土もあり、将来的には事業成長に深く関わる役割が期待されます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
・メンバーからスタートし、グループリーダー、部長代理、部長、本部長へと段階的にキャリアアップが可能です
・将来的には、グループ全体（約600名規模）の採用責任者としてご活躍いただくことを期待しています
【佐賀県武雄市／JR線「三間坂」駅 】＼車通勤可♪手厚い福利厚生＆研修制度でキャリアも生活もサポート!／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 武雄市 JR線「三間坂」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給 350,000円～ ※諸手当込み 年収：500万円～650万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金:9：00～18：00 土:9：00～13：00 日祝日:休み ＜勤務時間＞1ヵ月単位の変形労働制 実働40時間以内／週平均 実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【安心して長く働ける環境】
月平均残業10時間、有給取得平均15日、育児休業取得率は男女とも100％と、安心して長く働ける環境が整っております。
POINT2
【スキルアップ・資格取得を全面サポート】
資格取得支援、eラーニング費用補助、学会参加費補助、認定薬剤師単位取得サポートなど、充実した研修制度でスキルアップをしっかり支援いたします。
POINT3
【キャリア形成と成長を後押し】
年2回のエリアマネージャーとのキャリア面談、マンツーマンOJT、メンター制度により、専門性向上や将来のキャリア形成を丁寧にサポートいたします。
キャリアコンサルタントコメント
大信薬局は「地域に愛される薬局」を理念に、患者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。総合病院門前の保険調剤薬局からOTC店舗、在宅医療まで幅広く展開しており、得意分野を活かして多様な経験を積めます。オンライン服薬指導や機械化の導入、資格取得支援やキャリア面談制度も整っており、専門性を高めながら長く安心して働ける環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
店舗研修／新人基礎研修／在宅研修／定期研修／メーカー研修
／オンライン服薬指導研修／診療報酬改定説明会／認定薬剤師の単位取得サポート（会社指定eラーニングあり）／学会参加費会社補助、資格取得支援
キャリアアップイメージ
◆マネージャー候補
◆全国勤務可能なラウンダー勤務
どちらも選んでいただき、ライフスタイルに合わせて勤務が可能です。
ラウンダー勤務可能な方は年収700～900万、住居もご用意させていただきます。
★プレミア求人★ 薬剤師×マネージャー マネジメント経験者歓迎!!複数店舗を統括するマネージャー募集です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR長崎本線「佐賀駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験・ご年齢により決定 年収：440万～800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜変形労働時間制＞変形労働期間：1年単位／月間総労働時間：169時間／週の平均労働時間：40時間 ※店舗勤務の場合は店舗の開局時間によります。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
年間の地域健康イベントは約75～100件程度実施。自社施設を活かしたコンビニ健診の実施など、自治体や行政と連携の健康増進にも取り組んでおります。コロナ禍では、店舗にて佐賀県の約1/3の無料検査を実施し、新聞やメディアにも取り上げられました。
POINT2
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10％のメンバーが薬剤師＋α業務に従事しております。
POINT3
より働きやすい環境作りへの取り組み例として、社員が日常的に意見や改善案を投稿できるみらい箱という社内システムあり。意見を積極的にあげてほしいとの思いから投稿者に100円／投稿を支給されています。
キャリアコンサルタントコメント
代表取締役をはじめ、役員層にも薬剤師メンバーが多く在籍し、「薬剤師として地域の健康増進に何ができるか？」という薬剤師目線での取り組みを大切にしている企業です。かかりつけや在宅への取り組みはもちろん、がん専門薬局や在宅専門薬局、行政と連携した未病・予防の推進などにも積極的に取り組んでいる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
【佐賀県佐賀市／JR長崎本線「鍋島」駅】＼車通勤可♪国道34号線から近く通勤便利です♪♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 三養基郡上峰町 JR長崎本線「吉野ヶ里」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験により決定 年収：440万～800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月火水金 9:00～18:00、木 9:00～17:00、土 9:00～14：00 日祝 定休日 ※業務の都合により始業・終業時間の繰上げ・繰り下げを臨時に行なう場合がある ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
地域健康イベントは年間約75～100件程度実施。自社施設を活かしたコンビニ健診の実施など、自治体や行政と連携の健康増進にも取り組んでおります。コロナ禍では、店舗にて佐賀県の約1/3の無料検査を実施し、新聞やメディアにも取り上げられました。
POINT2
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT3
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10％のメンバーが薬剤師＋α業務に従事。
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
★プレミア求人★ 薬剤師×新規事業 行政・公共団体と連携し、新しい医療モデルを創出しませんか？
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR長崎本線「佐賀駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験・ご年齢により決定 年収：440万～800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜変形労働時間制＞変形労働期間：1年単位／月間総労働時間：169時間／週の平均労働時間：40時間 ※店舗勤務の場合は店舗の開局時間によります。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
年間の地域健康イベントは約75～100件程度実施。自社施設を活かしたコンビニ健診の実施など、自治体や行政と連携の健康増進にも取り組んでおります。コロナ禍では、店舗にて佐賀県の約1/3の無料検査を実施し、新聞やメディアにも取り上げられました。
POINT2
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10％のメンバーが薬剤師＋α業務に従事しております。
POINT3
より働きやすい環境作りへの取り組み例として、社員が日常的に意見や改善案を投稿できるみらい箱という社内システムあり。意見を積極的にあげてほしいとの思いから投稿者に100円／投稿を支給されています。
キャリアコンサルタントコメント
代表取締役をはじめ、役員層にも薬剤師メンバーが多く在籍し、「薬剤師として地域の健康増進に何ができるか？」という薬剤師目線での取り組みを大切にしている企業です。かかりつけや在宅への取り組みはもちろん、がん専門薬局や在宅専門薬局、行政と連携した未病・予防の推進などにも積極的に取り組んでいる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
★プレミア求人★ 外来がん治療専門薬剤師プロジェクトメンバー募集／外来がん治療専門薬剤師資格取得を目指す方へ
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR長崎本線「佐賀駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験・ご年齢により決定 年収：440万～800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜変形労働時間制＞変形労働期間：1年単位／月間総労働時間：169時間／週の平均労働時間：40時間 ※店舗勤務の場合は店舗の開局時間によります。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
年間の地域健康イベントは約75～100件程度実施。自社施設を活かしたコンビニ健診の実施など、自治体や行政と連携の健康増進にも取り組んでおります。コロナ禍では、店舗にて佐賀県の約1/3の無料検査を実施し、新聞やメディアにも取り上げられました。
POINT2
外来がん治療専門薬剤師資格取得を目指しながら、店舗での実務経験を積むことが出来ます。資格取得のための研修参加時は業務扱いになります。
POINT3
外来がん治療専門薬剤師取得後は、大学病院の門前で専門医療機関連携薬局の薬剤師として活躍して頂いたり、次世代の外来がん治療専門薬剤師育成のための指導者としての活躍など様々な活躍の場があります。
キャリアコンサルタントコメント
代表取締役をはじめ、役員層にも薬剤師メンバーが多く在籍し、「薬剤師として地域の健康増進に何ができるか？」という薬剤師目線での取り組みを大切にしている企業です。かかりつけや在宅への取り組みはもちろん、がん専門薬局や在宅専門薬局、行政と連携した未病・予防の推進などにも積極的に取り組んでいる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
【佐賀県武雄市／JR佐世保線「北方」駅】＼ディスカウントストアの中にある店舗です♪国道34号線近くで通勤便利♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 武雄市 JR佐世保線「北方」駅、「高橋」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験により決定 年収：440万～800万 ※管理薬剤師/入職4年目 550万円程度 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金／9:00〜18:00、水・土／9:00〜13:00 ＜定休日＞ 日曜日・祝日 ＜シフト状況＞ ①8：30～18：00 ②9：00～18：00 ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：169時間 週の平均労働時間：40時間 ＜休憩時間＞ 法定通り ＜残業時間＞ 月20時間程度 |
この求人のポイント
POINT1
OJT研修中は、OJTチェックシートで自分の到達度を確認しながら業務を習得できます。OJT研修中は＋1名の配置なので病院からのキャリアチェンジ、第二新卒や新卒の方も安心！
POINT2
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT3
＼キャリアアップしたい方向け！管理薬剤師・店長ポジションでの採用です／調剤薬局4年以上のご経験の方は目安「年収550万」での採用を予定しております。※住宅手当等は会社規定により別途支給となります。
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
【佐賀県小城市／JR鹿児島本線・唐津線「久保田」駅】ワークライフバランス◎総合病院の門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 小城市 JR鹿児島本線・唐津線「久保田」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円～ 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：430万円～650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／ 9：00～18：00、第2・第4土／9：00～13：00 休業日／第1・第3・第5土曜、日曜、祝日 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です！福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗～全社単位でのイベント有り！社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
＜研修＞新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修 ※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学、メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
