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【佐賀市／JR長崎本線「佐賀」駅】駅徒歩1分！ショッピングモールセンター内のきれいな店舗で週4日勤務の契約社員♪
- 薬剤師
- 契約社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR長崎本線「佐賀」駅より徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験により決定 年収：440万～800万 ※管理薬剤師/入職4年目 550万円程度 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9:00～21:00、土曜日／9:00～15:00 ＜勤務時間＞10:00～19:00 ※業務の都合により始業・終業時間の繰上げ・繰り下げを臨時に行なう場合があるものとする ＜変形労働時間制＞変形労働期間：1年単位／月間総労働時間：128～144時間程度／週の平均労働時間：32時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
OJT研修中は、OJTチェックシートで自分の到達度を確認しながら業務を習得できます。OJT研修中は＋1名の配置なので病院からのキャリアチェンジ、第二新卒や新卒の方も安心！
POINT2
休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日＋半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能！
POINT3
＼キャリアアップしたい方向け！管理薬剤師・店長ポジションでの採用です／調剤薬局4年以上のご経験の方は目安「年収550万」での採用を予定しております。※住宅手当等は会社規定により別途支給となります。
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
【佐賀県杵島郡／JR長崎本線「肥前白石」駅】週4日×10時間で、メリハリ仕事！週休3日でプライベート充実♪
- 薬剤師
- 契約社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 杵島郡白石町 JR長崎本線「肥前白石」駅 車で3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円～635,000円 ※ご経験・ご年齢により決定 年収：440万～800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・水・金：8:30〜20:30 火・土：8:30〜19:30 木・日：8:30〜17:30 ＜勤務時間＞ 時間 8:30～20:30(1日10時間勤務） 日数 週4日（月・火・水・金・土曜日の中で） 休憩 60分 ＜変形労働時間制＞変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：174時間程度 週の平均労働時間：40時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【週4日勤務で、毎週3日間のお休みを確保！】
週5日勤務と同じようにしっかり稼ぎながら、毎週3日間は丸ごと自分の時間にできます。趣味や家族との時間、副業など、オフの日を自由に使えるのが週4日勤務の一番の魅力です！
POINT2
より働きやすい環境作りへの取り組み例として、社員が日常的に意見や改善案を投稿できるみらい箱という社内システムあり。意見を積極的にあげてほしいとの思いから投稿者に100円／投稿を支給されています。
POINT3
OJT研修中は、OJTチェックシートで自分の到達度を確認しながら業務を習得できます。OJT研修中は＋1名の配置なので病院からのキャリアチェンジ、第二新卒や新卒の方も安心
キャリアコンサルタントコメント
佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
海外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S：375,500～493,000円（エリアマネージャー）
→12か月：4,506,000円～5,916,000円
→＋賞与：5,500,000円～6,900,000円
→＋残業：6,000,000円～7,500,000円
薬局長：327,800円～450,000円
※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般：307,810円～400,000円
【佐賀県佐賀市／JR「佐賀駅」】 採用担当（幹部候補）／多職種採用×裁量ありでスキルの幅を広げられます！
- その他医療福祉関連職種
- 契約社員
- 企業
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR「佐賀駅」車で8分 |
|---|---|
| 給与 | 417,000～541,700円程度※ご経験等により決定 年収：500万円～650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8：30～17：30（休憩60分） ＜変形労働時間制＞ 変形労働期間 ：1年単位 月間総労働時間：169時間 週の平均労働時間：40時間 |
この求人のポイント
POINT1
【採用部の幹部を目指せる環境】
未来の幹部候補を外部から採用するという判断を同社ではされました。これまでの経験を活かし、是非、チャレンジしたいという方を募集します。
POINT2
【裁量大◎新たな採用手法にも挑戦できる風土】
企画提案から実行までを会社として支援する体制があり、自ら考え動く採用が実現できます。これまでの経験を活かしながら、より主体的に採用成果を創りにいける環境です。
POINT3
【データ×戦略で“再現性のある採用力”を習得】
応募数や採用率などのデータをもとに改善を重ね、感覚に頼らない採用スキルを構築できます。将来的にはHRBP的な関わりで、事業成長にも貢献可能です。
キャリアコンサルタントコメント
採用幹部候補の募集です。同社の目指す採用は、単なる欠員補補充のオペレーションではなく事業成長に直結する重要なミッションと捉えています。多職種の採用を上流から下流まで一貫して関わっていただきます。データを分析し採用課題に対し、PDCAを回していただきます。新たなチャレンジも後押しする風土もありますので、どんどん積極的にチャレンジできる方を求めます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
外研修：海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
・正社員登用あり
・メンバーからスタートし、グループリーダー、部長代理、部長、本部長へと段階的にキャリアアップが可能です
・将来的には、グループ全体（約600名規模）の採用責任者としてご活躍いただくことを期待しています
