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4件
更新日: 2026/09/16
求人ID: 3599

【大阪府東大阪市/近鉄「吉田」駅】駅より徒歩3分!16時・17時~20時まで|遅番専任求人です♪

  • 薬剤師
  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化率高め
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 転居を伴う転勤なし
  • 研修充実
  • 扶養内勤務
  • 夕方以降高時給求人
  • 新卒可
  • 週2日〜3日から勤務可
勤務地 大阪府 東大阪市
近鉄けいはんな線「吉田駅」徒歩3分
給与 2,000円~
勤務時間 <開局時間>
月火木金 9:00~19:00
水 9:00~18:00
土 9:00~13:00

<募集シフト>
・16時もしくは17時~20時まで
・週勤務日数については応相談

この求人のポイント

POINT1

【店舗を越えて会社づくりにも関われる!委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。

POINT2

【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。

POINT3

【年間休日120日以上+有給取得率75%でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。

キャリアコンサルタントコメント

【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

プレミア求人
更新日: 2026/04/17
求人ID: 2591

【大阪府】府内ラウンダー|年収650万円~+住宅補助(会社負担上限5万円/月)

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 年収600万以上相談可能
  • プレミア求人
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • 住宅手当(補助)あり
  • 在宅訪問あり
勤務地 大阪府 大阪市中央区
配属店舗による
給与 月給541,000円~ ※ご経験等により決定
年収:650万円~
勤務時間 <勤務時間>
週40時間の変形労働制[1か月単位]
※店舗シフトに準じる

<休憩時間>法定通り
プレミア求人用画像1

この求人のポイント

POINT1

【高水準の年収で安定した働き方】
年収650万円~と高水準の給与設定。年俸制で収入の見通しも立てやすく、選択した都道府県内で安定した環境でご勤務いただけます。

POINT2

【住宅サポートが充実し安心してスタート可能】
法人契約により初期費用の負担がなく、家賃も上限5万円まで会社負担。新たな環境でも安心して勤務を開始できます。

POINT3

【経験が浅い方からでもキャリアを築ける環境】
調剤経験の浅い方も応募可能。現場での経験を積みながら、リクルーターや研修など+αの業務チャレンジの可能性もございます。

キャリアコンサルタントコメント

配属された都道府県内で勤務できるラウンダー薬剤師の募集です。年収650万円~に加え、住宅は法人契約のため初期費用の負担がなく、家賃補助もあるなど安心して勤務できる環境が整っています。調剤経験の浅い方も応募可能で、現場経験を積みながらスキルを身につけたい方にも適しています。勤務地が限定されているため、生活基盤を大きく変えずにキャリアを築きたい方におすすめです。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

キャリアアップイメージ

管理薬剤師、エリアマネージャー、執行役員
※MA立ち上げ業務や店舗開発、新人研修チームやリクルーター業務など薬剤師+αの業務を兼務しているメンバーも在籍

更新日: 2025/07/14
求人ID: 102

【大阪府東大阪市/近鉄線「荒本」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間!総合病院門前の求人です

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 40代以上歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 総合科目
  • 転居を伴う転勤なし
  • 住宅手当(補助)あり
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
  • 機器設備充実
  • かかりつけ薬剤師
勤務地 大阪府 東大阪市
近鉄けいはん線「荒本駅」徒歩7分
給与 基本給 208,500円(新卒) ※中途はご経験により決定
年収:420万円~600万円 ※ご経験・ご年齢により決定
勤務時間 <開局時間>
月~土 8:30~17:30 
<勤務時間>朝~15:00程度まで
<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR(医薬情報担当者)様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。

POINT2

最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。

POINT3

勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修:新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修:学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会

キャリアコンサルタントコメント

シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

入社3年目まで年3回学術大会に参加/合同勉強会(年2回実施) /中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修(※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くdさい)/e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。

キャリアアップイメージ

勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー

かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します

更新日: 2025/06/24
求人ID: 107

【大阪府東大阪市/近鉄線「荒本」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間!駅から徒歩4分!総合病院門前で様々な科を応需♪たくさん学べる環境です!!

  • 薬剤師
  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 40代以上歓迎
  • ~18時までの職場
  • 総合科目
  • 転居を伴う転勤なし
  • 住宅手当(補助)あり
  • 研修充実
  • 育児休暇からの復帰実績あり
  • 機器設備充実
  • かかりつけ薬剤師
勤務地 大阪府 東大阪市
近鉄けいはん線「荒本駅」徒歩4分
給与 時給2,000円~2,100円※ご経験を考慮します
年収:※シフトによる
勤務時間 <開局時間>
月~土 8:30~17:30 
<勤務時間>
8:30~15:00頃まで
<休憩時間>法定通り
<残業時間>6時間/月※季節・患者さん都合により前後します

この求人のポイント

POINT1

総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR(医薬情報担当者)様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。

POINT2

最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。

POINT3

勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修:新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修:学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会

キャリアコンサルタントコメント

シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

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詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

入社3年目まで年3回学術大会に参加/合同勉強会(年2回実施) /中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修(※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くdさい)/e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。

キャリアアップイメージ

勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー

かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します

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