8件
【大阪府茨木市／阪急・大阪モノレール「南茨木」駅】＼駅徒歩1分♪年間休日120日以上！地域に根差した薬局で働きませんか？
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 阪急・大阪モノレール「南茨木」駅より徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月給268,000円～372,000円 ※ご経験等により決定 年収：430万円～600万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金 9:00～20:00 木 9:00～19:00 土 9:00～14:00 定休日 日祝 ＜勤務時間＞ 週40時間のシフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【大阪・滋賀に6店舗を展開！駅近店舗も多数】
大阪府内を中心に滋賀県にも6店舗を展開。南茨木の3店舗は駅徒歩1～2分、瓢箪山店・喜連瓜破店は徒歩1分、萱島店も徒歩3分と、駅近の店舗が多数あります。通勤の負担を抑えながら、地域に根差して働ける環境です。
POINT2
【年間休日120日以上！プライベートも大切に】
年間休日は120日以上。完全週休2日制に加え、年末年始・夏季休暇もあり、休日や土曜午後の研修・会議もありません。メリハリをつけて、長く働きやすい環境です。
POINT3
【役職に就かなくても、昇給に頭打ちなし】
年1回の昇給制度があり、役職に就かなくても給与の上限はありません。経験や勤務年数に応じて、調剤事務として着実に給与アップを目指せる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
【4年間で4店舗を出店！新しくきれいな「ココレ薬局」】
「ココレ薬局」は、4年間で4店舗を新たに出店するなど、積極的に店舗展開を進めています。新しくきれいな店舗で、気持ちよく働けることも魅力のひとつ。地域に根差した薬局としての安定感がありながら、新しい店舗づくりにも携われる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
教育・研修制度：全社研修会（年1回）/店舗内勉強会（月1回）/新人研修/複数店舗OJT/eラーニング制度など
【門真市／大阪モノレール「門真市」駅】 年間休日120日×在宅医療で薬剤師の専門性を発揮｜医師・看護師と連携し患者様をサポート
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 門真市 大阪モノレール「門真市」駅徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～※ご経験等により決定 年収：400万円～600万円※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金 9:00～20:00 木曜日 9:00～18:00 土曜日 9:00～13:00 定休日 日曜日・祝日 ＜勤務時間＞ （早番）9：00～18：00 （遅番）11：00～20：00 ※2シフト制 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞10時間程度／月 |
この求人のポイント
POINT1
【多職種連携で専門性を発揮】
医師・看護師と連携しながら、処方提案や患者様の状態確認など、薬剤師として専門性を活かして活躍できます。
POINT2
【在宅医療にじっくり携われる安心環境】
訪問診療同行から服薬フォローまで一貫して担当し患者様に寄り添えます。先輩から丁寧な引き継ぎがあり独り立ち後も相談しやすい体制のため未経験でも安心です！
POINT3
【年間休日120日×残業10時間以下】
お休みもしっかり確保でき残業も少なめのため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境です！仕事と生活のメリハリをつけて長期的に活躍できます。
キャリアコンサルタントコメント
在宅医療に注力し、医師や看護師と連携しながら患者様を継続的に支えることができる環境です。服薬指導にとどまらず、処方提案や状態確認など薬剤師としての専門性を発揮できます。教育・フォロー体制も整っているため、在宅医療に挑戦したい方や、患者様に深く関わりたい方におすすめの求人です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
施設で測定する食事量やバイタルデータ等は全件閲覧可能です。日本在宅薬学会の講義費用は全額会社負担で、バイタル研修会への参加や認定取得もしやすい環境です。また、医師の社長と漢方に精通した会長によるオンライン症例検討会（勤務時間扱い）を2ヶ月に1回開催。若手が困っている症例の相談に対し、専門的な知見や他Dr.の処方・考え方を学べます。訪問診療同行（1施設1担当）も含め、実践的な成長機会が豊富です。
【豊中市／北大阪急行電鉄「千里中央」駅】年間休日120日×在宅医療で薬剤師の専門性を発揮｜医師・看護師と連携し患者様をサポート
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北大阪急行線「千里中央」駅より徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～※ご経験等により決定 年収：400万円～600万円※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00～19:00 土 9:00～13:00 定休日 日曜日・祝日 ＜勤務時間＞ （早番）9：00～18：00 （遅番）11：00～20：00 ※2シフト制 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞10時間程度／月 |
この求人のポイント
POINT1
【多職種連携で専門性を発揮！共に成長できる職場です】
医師や看護師と連携し、処方提案や状態確認など「薬剤師ならでは」の強みを活かして活躍いただけます。周囲と協力しチームで進められる環境ですので、これまでの経験を活かしつつさらに専門性を深めていきたい方にぴったりです。
POINT2
【在宅医療にじっくり携われる環境】
訪問診療への同行や単独訪問を通して、服薬後のフォローまで一貫して担当。患者様一人ひとりに寄り添った医療を実践できます。
POINT3
【安心の教育・フォロー体制】
担当施設は先輩薬剤師から丁寧に引き継ぎ。独り立ち後も相談しやすい環境が整っており、在宅未経験の方も安心してスタートできます。
キャリアコンサルタントコメント
在宅医療に注力し、医師や看護師と連携しながら患者様を継続的に支えることができる環境です。服薬指導にとどまらず、処方提案や状態確認など薬剤師としての専門性を発揮できます。教育・フォロー体制も整っているため、在宅医療に挑戦したい方や、患者様に深く関わりたい方におすすめの求人です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
施設で測定する食事量やバイタルデータ等は全件閲覧可能です。日本在宅薬学会の講義費用は全額会社負担で、バイタル研修会への参加や認定取得もしやすい環境です。また、医師の社長と漢方に精通した会長によるオンライン症例検討会（勤務時間扱い）を2ヶ月に1回開催。若手が困っている症例の相談に対し、専門的な知見や他Dr.の処方・考え方を学べます。訪問診療同行（1施設1担当）も含め、実践的な成長機会が豊富です。
【豊中市／北大阪急行電鉄「千里中央」駅】 在宅医療で薬剤師の専門性を発揮｜医師・看護師と連携し患者様をサポート
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北大阪急行電鉄「千里中央」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～※ご経験等により決定 年収：400万円～600万円※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金 9:00～19:30 木曜日 9:00～18:00 土曜日 9:00～14:00 定休日 日曜日・祝日 ＜勤務時間＞ （早番）9：00～18：00 （遅番）11：00～20：00 ※2シフト制 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞10時間程度／月 |
この求人のポイント
POINT1
【多職種連携で専門性を発揮】
医師・看護師と連携しながら、処方提案や患者様の状態確認など、薬剤師として専門性を活かして活躍できます。
POINT2
【在宅医療にじっくり携われる安心環境】
訪問診療同行から服薬フォローまで一貫して担当し患者様に寄り添えます。先輩から丁寧な引き継ぎがあり独り立ち後も相談しやすい体制のため未経験でも安心です！
POINT3
【年間休日120日×残業10時間以下】
お休みもしっかり確保でき残業も少なめのため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境です！仕事と生活のメリハリをつけて長期的に活躍できます。
キャリアコンサルタントコメント
在宅医療に注力し、医師や看護師と連携しながら患者様を継続的に支えることができる環境です。服薬指導にとどまらず、処方提案や状態確認など薬剤師としての専門性を発揮できます。教育・フォロー体制も整っているため、在宅医療に挑戦したい方や、患者様に深く関わりたい方におすすめの求人です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
施設で測定する食事量やバイタルデータ等は全件閲覧可能です。日本在宅薬学会の講義費用は全額会社負担で、バイタル研修会への参加や認定取得もしやすい環境です。また、医師の社長と漢方に精通した会長によるオンライン症例検討会（勤務時間扱い）を2ヶ月に1回開催。若手が困っている症例の相談に対し、専門的な知見や他Dr.の処方・考え方を学べます。訪問診療同行（1施設1担当）も含め、実践的な成長機会が豊富です。
【大阪府】府内ラウンダー｜年収650万円～＋住宅補助（会社負担上限5万円／月）
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 大阪市中央区 配属店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給541,000円～ ※ご経験等により決定 年収：650万円～ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 週40時間の変形労働制[1か月単位] ※店舗シフトに準じる ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【高水準の年収で安定した働き方】
年収650万円～と高水準の給与設定。年俸制で収入の見通しも立てやすく、選択した都道府県内で安定した環境でご勤務いただけます。
POINT2
【住宅サポートが充実し安心してスタート可能】
法人契約により初期費用の負担がなく、家賃も上限5万円まで会社負担。新たな環境でも安心して勤務を開始できます。
POINT3
【経験が浅い方からでもキャリアを築ける環境】
調剤経験の浅い方も応募可能。現場での経験を積みながら、リクルーターや研修など＋αの業務チャレンジの可能性もございます。
キャリアコンサルタントコメント
配属された都道府県内で勤務できるラウンダー薬剤師の募集です。年収650万円～に加え、住宅は法人契約のため初期費用の負担がなく、家賃補助もあるなど安心して勤務できる環境が整っています。調剤経験の浅い方も応募可能で、現場経験を積みながらスキルを身につけたい方にも適しています。勤務地が限定されているため、生活基盤を大きく変えずにキャリアを築きたい方におすすめです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
管理薬剤師、エリアマネージャー、執行役員
※ＭＡ立ち上げ業務や店舗開発、新人研修チームやリクルーター業務など薬剤師＋αの業務を兼務しているメンバーも在籍
【大阪府豊中市／各線「千里中央」駅】年間休日120日！学びたい方への支援が充実♪クリーンルームのある店舗です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 各線「千里中央駅」から徒歩8分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,000円～450,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月水金／9:00～20:30、火木／9:00～20:00、土／9:00～15:00 ＜勤務時間＞1ヵ月単位：実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞平均12時間／月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです！（全社平均で月単位での残業時間が12時間）平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
学術勉強会／SAPプログラム（社内資格制度）／個別フォロー研修／資格取得表彰／研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）
◆研究会活動：アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得：サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
1～3年目：一般社員～主任
3～5年目：主任～店長/管理薬剤師
5年目～：店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース（店長・エリアマネージャーへ）
・本部へのジョブチェンジ（店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ）など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【大阪府守口市／大阪モノレール・大阪メトロ谷町線「大日駅」】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 守口市 大阪モノレール・大阪メトロ谷町線「守口駅」 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土／9：00～18：00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府豊中市／大阪モノレール「少路」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！総合病院門前の求人です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 大阪モノレール「少路駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | 月～金 9:00～19:30 土 9:00～13:30 ※上記開局時間の中からご希望に応じてご相談ください ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
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