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【大阪府茨木市/大阪モノレール彩都線「彩都西駅」】賞与・昇給あり◎マイカー通勤可♪ショッピングセンター内にある薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
大阪府 茨木市 大阪モノレール彩都線「彩都西駅」 |
---|---|
給与 | 月収262,000円~437,000円 ※経験考慮 年収:420万円~700万円程度 |
勤務時間 | <開局時間> 月~土/9:00~18:30 定休日:日祝日 <勤務時間>週35~40時間での変形シフト制になります。 <休憩時間>法定通り |

この求人のポイント
POINT1
【薬剤師・事務スタッフ同士で連携を図り、スムーズに対応します】薬剤師や事務スタッフがコミュニケーションを密に図り、連携することがとても大切です。スタッフ全員一丸となって、スムーズな調剤、投薬、サービスを行うよう努めています。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】公的資格取得・自己啓発支援制度がございます。資格取得費用は会社で全額負担いたします!!
POINT3
【マイカー通勤OK】ショッピングセンターの中にある、フタバサニー薬局は車通勤が可能で、買い物にもとても便利な環境です!
キャリアコンサルタントコメント
大阪府、兵庫県、滋賀県と関西を中心に、関東では神奈川県、東京都と広域なエリアで展開している調剤薬局です。地域の皆様が満足するサービスや情報の提供を心掛けておられます。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
公的資格取得・自己啓発支援制度
※資格取得費用を会社で全額負担
【大阪府茨木市/大阪モノレール国際文化公園都市線「阪大病院前駅」】駅ナカ店舗◎土日祝お休みの店舗!大学病院の処方が扱える、総合病院門前での求人です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
勤務地 |
大阪府 茨木市 大阪モノレール国際文化公園都市線「阪大病院前駅」改札口前 |
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給与 | 時給 2,000円~ ※ご経験等考慮 |
勤務時間 | <開局時間> 月~金 9:00-18:00 定休日 土・日・祝日 <シフト> 週4~5日:28~40時間フルタイム <休憩時間>法定通り <残業時間> |

この求人のポイント
POINT1
充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師など専門性の高い資格取得についての支援制度もあり。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度(専門薬剤師、特定領域認定薬剤師)
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上(店舗手当除く)
平均昇給年数:店長4.3年/ブロック長5.2年
【大阪府茨木市/大阪モノレール国際文化公園都市線「阪大病院前駅」】駅ナカ店舗◎土日祝お休みの店舗!大学病院の処方が扱える、総合病院門前での求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
大阪府 茨木市 大阪モノレール国際文化公園都市線「阪大病院前駅」改札口前 |
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給与 | 月給:27万円~ ※ご経験等により決定 年収:410万~486万円※最大値は調剤10年経験者想定 |
勤務時間 | <開局時間> 月~金 9:00-18:00 定休日 土・日・祝日 ※週40時間シフト制 <残業時間> |

この求人のポイント
POINT1
充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師など専門性の高い資格取得についての支援制度もあり。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度(専門薬剤師、特定領域認定薬剤師)
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上(店舗手当除く)
平均昇給年数:店長4.3年/ブロック長5.2年
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