4件
【大阪市東淀川区／阪急「淡路」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 阪急京都線「淡路」駅徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | ※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 平日：9:00～18:00 土：9:00～13:00 ※上記開局時間の中からご希望に応じてご相談ください ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府三島郡島本町／阪急京都線「水無瀬駅」徒歩5分】＼年間休日120日以上／阪急・JR両アクセス可能◎
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 三島郡島本町 阪急京都線「水無瀬」徒歩約5分、JR京都線「島本」徒歩約8分 |
|---|---|
| 給与 | |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9:00-18:45 土 9:00-14:00 定休日 日・祝日 ※週40時間のシフト制勤務 ※9:00-19:30の間で相談の上、シフト作成致します ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師など専門性の高い資格取得についての支援制度もあり。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【大阪府三島郡島本町／阪急京都線「水無瀬駅」徒歩5分】＼年間休日120日以上／阪急・JR両アクセス可能◎耳鼻科門前の調剤薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 三島郡島本町 阪急京都線「水無瀬」徒歩約5分、JR京都線「島本」徒歩約8分 |
|---|---|
| 給与 | 410万～486万円※最大値は調剤10年経験者想定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9:00-18:45 土 9:00-14:00 定休日 日・祝日 ※週40時間のシフト制勤務 ※9:00-19:30の間で相談の上、シフト作成致します ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師など専門性の高い資格取得についての支援制度もあり。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【大阪府高槻市／阪急京都線「富田駅」、JR京都線「摂津富田駅」】駅チカ徒歩3分♪人気北摂エリア、完全週休2日制！教育研修制度も整った企業の求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 JR京都線「摂津富田駅」阪急京都線「富田駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 450万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 月・火・水・金：9:00-19:30 木・土：9:00-17:00 ＜休憩時間＞ 法定通り |
この求人のポイント
POINT1
教育研修制度（新入社員専門研修～エキスパート研修など）が充実！社内勉強会では、外部講師のお招きや、研修委員会による多彩なプログラムもあります。その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修もあります。
POINT2
旅行好きさん必見◎全国保養所が【1泊500円】で宿泊可能！北海道・沖縄・グアムまで、特別会員価格で宿泊可能施設が多数（ダイワロイヤルメンバーズクラブ、星野リゾート等）JTBの旅行プランの利用時の補助金制度もあります。
POINT3
社員の8割以上が女性です。また、同社社長も女性の社長です。産育休制度を利用し、復帰後も活躍されている方多数在籍していらっしゃいます。
キャリアコンサルタントコメント
＼オンオフしっかり／完全週休2日制！5年連続健康経営優良法人2024認定企業◎
企業理念の一つに「医療人として生きる社員の満足」を掲げ、健康増進における各種補助や健康食品の費用補助をしております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／管理者研修／社内勉強会／委員会活動など
各種資格取得奨励制度があります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
→管理薬剤師
→店長
→エリアマネージャー現在4名
の順に昇格いたします。
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