13件
【兵庫県高砂市／山陽電鉄「山陽曽根駅」 】＼エリア勤務(2府4県コース:大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県) 関西エリア限定!年休125日・賞与4.4ヶ月／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 高砂市 山陽電鉄「山陽曽根駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円～385,000円 ※ご経験に応じて 年収：396万円～572万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～水 9:00～18:30 木 9:00～17:00 金 9:00～18:30 土 9:00～12:30 日 定休日 祝日 定休日 ＜シフト状況＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月平均週40時間） 4週8休以上シフト制 ＜休憩時間＞ 法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【関西エリア限定勤務で、その他転勤なし】
2府4県(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)内のみの勤務で、その他地域への転勤は一切ありません。マイホーム購入やお子様の学校も安心。関西エリアで腰を据えて長く働けます。
POINT2
【年休125日&賞与4.4ヶ月の好待遇】
年休125日で休日充実。賞与年2回・前年実績4.4ヶ月分、残業月10～15時間程度。ワークライフバランスを保ちながら働けます。
POINT3
【借上社宅8割補助など充実の福利厚生】上社宅は会社が8割負担(最大16万円)。退職金制度、財形貯蓄、医療費補助、保養施設利用など福利厚生が充実。長期的に安心して働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
「よい医療」と「よい経営」の両立を掲げ、医療機関を支援する総合メディカルグループです。全国794店舗の調剤薬局を展開し、3198名の薬剤師が活躍中です。年休125日、賞与4.4ヶ月、借上社宅制度など待遇が充実している点も魅力。医療への使命感を持ちながら、安定した環境で専門性を高めたい方におすすめです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
定期入社社員導入研修/フォローアップ研修/ブロック研修（薬物治療評価、服薬指導等）/コミュニケーション研修/ファシリテーター研修/ブロック内教育担当養成/メーカー勉強会/マネジメント研修/薬局長研修/専門薬剤師養成講座/薬剤師活躍支援プログラム（がん・糖尿病分野）/薬剤師職向けWebセミナー『PLUS』/カフェテリア研修/コンサルタント養成講座/GOES（e-ラーニング）/通信教育『for』/社内公募・自己申告制度
キャリアアップイメージ
薬剤師(調剤・服薬指導・薬歴管理等のOJT) → 社内認定専門薬剤師(高い専門性を発揮) または 薬局長(マネジメント職) → 経営コンサルタント・人財育成・採用・経営戦略・医療モール開発等の多様なキャリアへ
【兵庫県姫路市／山陽電鉄「飾磨駅」】＼エリア勤務(2府4県コース:大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県) 関西エリア限定!年休125日・賞与4.4ヶ月／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 山陽電鉄「飾磨駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円～385,000円 ※ご経験に応じて 年収：396万円～572万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～水 9:00～19:00 木 9:00～17:00 金 9:00～19:00 土 9:00～12:30 日 定休日 祝日 定休日 ＜シフト状況＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月平均週40時間） 4週8休以上シフト制 ＜休憩時間＞ 法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【関西エリア限定勤務で、その他転勤なし】
2府4県(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)内のみの勤務で、その他地域への転勤は一切ありません。マイホーム購入やお子様の学校も安心。関西エリアで腰を据えて長く働けます。
POINT2
【年休125日&賞与4.4ヶ月の好待遇】
年休125日で休日充実。賞与年2回・前年実績4.4ヶ月分、残業月10～15時間程度。ワークライフバランスを保ちながら働けます。
POINT3
【借上社宅8割補助など充実の福利厚生】上社宅は会社が8割負担(最大16万円)。退職金制度、財形貯蓄、医療費補助、保養施設利用など福利厚生が充実。長期的に安心して働ける環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
「よい医療」と「よい経営」の両立を掲げ、医療機関を支援する総合メディカルグループです。全国794店舗の調剤薬局を展開し、3198名の薬剤師が活躍中です。年休125日、賞与4.4ヶ月、借上社宅制度など待遇が充実している点も魅力。医療への使命感を持ちながら、安定した環境で専門性を高めたい方におすすめです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
定期入社社員導入研修/フォローアップ研修/ブロック研修（薬物治療評価、服薬指導等）/コミュニケーション研修/ファシリテーター研修/ブロック内教育担当養成/メーカー勉強会/マネジメント研修/薬局長研修/専門薬剤師養成講座/薬剤師活躍支援プログラム（がん・糖尿病分野）/薬剤師職向けWebセミナー『PLUS』/カフェテリア研修/コンサルタント養成講座/GOES（e-ラーニング）/通信教育『for』/社内公募・自己申告制度
キャリアアップイメージ
薬剤師(調剤・服薬指導・薬歴管理等のOJT) → 社内認定専門薬剤師(高い専門性を発揮) または 薬局長(マネジメント職) → 経営コンサルタント・人財育成・採用・経営戦略・医療モール開発等の多様なキャリアへ
【兵庫県】県内ラウンダー｜年収650万円～＋住宅補助（会社負担上限5万円／月）
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 配属店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給541,000円～ ※ご経験等により決定 年収：650万円～ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 週40時間の変形労働制[1か月単位] ※店舗シフトに準じる ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【高水準の年収で安定した働き方】
年収650万円～と高水準の給与設定。年俸制で収入の見通しも立てやすく、選択した都道府県内で安定した環境でご勤務いただけます。
POINT2
【住宅サポートが充実し安心してスタート可能】
法人契約により初期費用の負担がなく、家賃も上限5万円まで会社負担。新たな環境でも安心して勤務を開始できます。
POINT3
【経験が浅い方からでもキャリアを築ける環境】
調剤経験の浅い方も応募可能。現場での経験を積みながら、リクルーターや研修など＋αの業務チャレンジの可能性もございます。
キャリアコンサルタントコメント
配属された都道府県内で勤務できるラウンダー薬剤師の募集です。年収650万円～に加え、住宅は法人契約のため初期費用の負担がなく、家賃補助もあるなど安心して勤務できる環境が整っています。調剤経験の浅い方も応募可能で、現場経験を積みながらスキルを身につけたい方にも適しています。勤務地が限定されているため、生活基盤を大きく変えずにキャリアを築きたい方におすすめです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
管理薬剤師、エリアマネージャー、執行役員
※ＭＡ立ち上げ業務や店舗開発、新人研修チームやリクルーター業務など薬剤師＋αの業務を兼務しているメンバーも在籍
【兵庫県明石市／山陽電鉄本線「江井ヶ島駅」】駅から徒歩３分にある薬局です♪年間休日120日+有休取得率73%♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 山陽電鉄本線「江井ヶ島駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円（新卒）～※ご経験等により決定 年収：年収430万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～19：00／土曜日 9：00～12：00 ＜休日＞日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞単位：月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
山陽電鉄本線「江井ヶ島駅」から徒歩3分の立地です♪
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100％取得、復帰希望者の復帰率も100％です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、プライベートとの両立もしやすい居調剤薬局です！
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／OJT研修（入社後1年間）／フォローアップ研修（若手薬剤師、入社5年まで目安）／研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会（薬剤師対象）/OJTトレーナー研修（トレーナー候補者）/管理職研修（管理職対象）/マネージャー研修（エリアマネージャー対象）
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任（チーフ）→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【神戸市西区／山陽電鉄本線「中八木駅」】隣に眼科がある門前薬局です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 山陽電鉄本線「中八木駅」 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,900円～2,100円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火 9：00～17：00、火木金 9：00～19:00／土曜日 9：00～12：00 ＜休日＞日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞単位：月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は隣に眼科のある門前薬局です。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100％取得、復帰希望者の復帰率も100％です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、プライベートとの両立もしやすい居調剤薬局です！
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新入社員研修／OJT研修（入社後1年間）／フォローアップ研修（若手薬剤師、入社5年まで目安）／研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会（薬剤師対象）/OJTトレーナー研修（トレーナー候補者）/管理職研修（管理職対象）/マネージャー研修（エリアマネージャー対象）
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任（チーフ）→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【兵庫県加古川市／山陽電鉄「浜の宮駅」】年間休日120日+有休取得率73%♪近くにショッピングモールがあり買い物便利♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 山陽電鉄「浜の宮駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円（新卒）～※ご経験等により決定 年収：年収430万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水金 8：45～19：00／火木 8：45～17：00／土曜日 8：45～12：00 ＜休日＞日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞単位：月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は近くにショッピングモールがあり、退勤後に買い物するのに便利な立地にあります。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100％取得、復帰希望者の復帰率も100％です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、プライベートとの両立もしやす居調剤薬局です！
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／OJT研修（入社後1年間）／フォローアップ研修（若手薬剤師、入社5年まで目安）／研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会（薬剤師対象）/OJTトレーナー研修（トレーナー候補者）/管理職研修（管理職対象）/マネージャー研修（エリアマネージャー対象）
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任（チーフ）→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【兵庫県明石市／山陽電鉄「東二見駅」】年間休日120日+有休取得率73%♪隣にクリニックがある門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 山陽電鉄「東二見駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円（新卒）～※ご経験等により決定 年収：年収430万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9：00～19：00／水曜日 9：00～17：00／土曜日 9：00～13：00 ＜休日＞日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞単位：月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は「東二見駅」から徒歩6分の立地にあり、隣にクリニックがある門前薬局です。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100％取得、復帰希望者の復帰率も100％です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、プライベートとの両立もしやす居調剤薬局です！
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／OJT研修（入社後1年間）／フォローアップ研修（若手薬剤師、入社5年まで目安）／研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会（薬剤師対象）/OJTトレーナー研修（トレーナー候補者）/管理職研修（管理職対象）/マネージャー研修（エリアマネージャー対象）
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任（チーフ）→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【神戸市西区／山陽電鉄本線「大蔵谷駅」】年間休日120日+有休取得率73%♪クリニック横の門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 山陽電鉄本線「大蔵谷駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円（新卒）～※ご経験等により決定 年収：年収430万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 9：00～19：00／木曜日 8：45～16：45／土曜日 9：00～13：00 ＜休日＞日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞単位：月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は住宅街の中にあるので地域の方と深く関わることができます。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100％取得、復帰希望者の復帰率も100％です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、プライベートとの両立もしやす居調剤薬局です！
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／OJT研修（入社後1年間）／フォローアップ研修（若手薬剤師、入社5年まで目安）／研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会（薬剤師対象）/OJTトレーナー研修（トレーナー候補者）/管理職研修（管理職対象）/マネージャー研修（エリアマネージャー対象）
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任（チーフ）→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【兵庫県明石市／山陽電鉄本線「林崎松江海岸駅」】 耳鼻咽喉科門前薬局です♪手厚い福利厚生＆研修制度でキャリアも生活もサポート!
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 山陽電鉄本線「林崎松江海岸駅」徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 321,430円～ ※諸手当込み 年収：450万円～600万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金:9：00-19：00 土:9：00-13：00 日祝日:休み ＜勤務時間＞1ヵ月単位の変形労働制 実働40時間以内／週平均 実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【安心して長く働ける環境】
月平均残業10時間、有給取得平均15日、育児休業取得率は男女とも100％と、安心して長く働ける環境が整っております。
POINT2
【スキルアップ・資格取得を全面サポート】
資格取得支援、eラーニング費用補助、学会参加費補助、認定薬剤師単位取得サポートなど、充実した研修制度でスキルアップをしっかり支援いたします。
POINT3
【キャリア形成と成長を後押し】
年2回のエリアマネージャーとのキャリア面談、マンツーマンOJT、メンター制度により、専門性向上や将来のキャリア形成を丁寧にサポートいたします。
キャリアコンサルタントコメント
大信薬局は「地域に愛される薬局」を理念に、患者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。総合病院門前の保険調剤薬局からOTC店舗、在宅医療まで幅広く展開しており、得意分野を活かして多様な経験を積めます。オンライン服薬指導や機械化の導入、資格取得支援やキャリア面談制度も整っており、専門性を高めながら長く安心して働ける環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
店舗研修／新人基礎研修／在宅研修／定期研修／メーカー研修
／オンライン服薬指導研修／診療報酬改定説明会／認定薬剤師の単位取得サポート（会社指定eラーニングあり）／学会参加費会社補助、資格取得支援
キャリアアップイメージ
◆マネージャー候補
◆全国勤務可能なラウンダー勤務
どちらも選んでいただき、ライフスタイルに合わせて勤務が可能です。
ラウンダー勤務可能な方は年収700～900万、住居もご用意させていただきます。
【兵庫県加古川市／山陽電鉄「別府駅」】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！マイカー通勤可♪総合病院門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 山陽電鉄「別府駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ （月～金）9:00～19:30 （土）9:00～13:00 ＜勤務時間＞シフト例 ①8:45～18:45 ②9:00～19:00 ③9:30～20:00 実働平均週40時間（シフト制、変形労働時間制あり） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【兵庫県加古川市／山陽電鉄「別府駅」】マイカー通勤可♪総合病院門前薬局です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 山陽電鉄「別府駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ （月～金）9:00～19:30 （土）9:00～13:00 ＜勤務時間＞ラストまでの勤務 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【兵庫県明石市／山陽本線「林崎松江海岸駅」】2020年7月に開局の綺麗な薬局♪医療ビル1階の調剤薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 山陽本線「林崎松江海岸駅」より徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | ※ご経験等により決定 年収：420万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金／9：00～19：00 木／16：00～19：00 土／9：00～16：00 ※上記開局時間を基にしたシフト制 ※週40時間程度のシフト勤務 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
兵庫県道718号明石高砂線もしくは国道175号線の、広い道路をメインに通勤が可能です。店舗前の細めの道路は500メートルから800メートルほど♪店舗の横は大型駐車場で見通しも良く、運転が苦手な方も安心して通勤ができます。
POINT2
2020年7月に開局！最新設備導入で働きやすい環境です。綺麗な医療ビルで働きませんか♪
POINT3
科目は耳鼻科が多くなります。比較的軽い処方が多く、ご経験に自信の無い方でも無理なく勤務可能です。最寄駅からも徒歩圏内です。
キャリアコンサルタントコメント
大手調剤薬局チェーンのグループ法人として、兵庫県（神戸市垂水区・灘区・中央区、西宮市、明石市）で6店舗展開されている地域密着型の薬局です。大手調剤薬局の福利厚生も利用でき、長くご勤務できるような働きやすい環境が整っております。
【神戸市西区／JR「明石駅」地下鉄「伊川谷駅」】在宅患者さん専任の薬剤師求人
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 R「明石駅」、神戸市営地下鉄「伊川谷駅」よりバス |
|---|---|
| 給与 | 月給：27万円～ ※ご経験等により決定 年収：410万～486万円※最大値は調剤10年経験者想定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 月～土曜9:00-18:00 定休日 日・祝日 週40時間シフト制 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
【在宅訪問 専任チーム店舗】各店舗が担当している在宅患者さんの服薬指導や薬歴管理をしていただきます。ひとりひとりの患者さんにより近い距離での服薬指導をしていただきますので、やりがいの多い感じることができるお仕事です。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
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