55件
【神戸市中央区／ポートアイランド線「三宮駅」】＼広域勤務(全国対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 「三宮駅」・「三ノ宮駅」徒歩4分 「神戸三宮駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給384,000円～ ※薬剤師/地域/広域全国手当含む 年収：520万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:30～20:30） / 土・祝（9:30～16:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
全国勤務が可能な「ラウンダー」として勤務いただきます。
管理薬剤師・薬局長勤務は月90,000円の手当が支給となります。（自宅通勤社員・エリア社員の場合が管理薬剤師以上のキャリアを積むことができます。）
社員区分変更は、ご入社日・区分変更日から3年以上経過した方が変更可能です。
【神戸市東灘区／神戸新交通六甲ライナー「住吉駅」】＼広域勤務(全国対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 六甲ライナー「住吉駅」徒歩2分 JR「住吉駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給384,000円～ ※薬剤師/地域/広域全国手当含む 年収：520万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～19:00） / 土（9:00～15:00） / 祝日（9:00～15:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
全国勤務が可能な「ラウンダー」として勤務いただきます。
管理薬剤師・薬局長勤務は月90,000円の手当が支給となります。（自宅通勤社員・エリア社員の場合が管理薬剤師以上のキャリアを積むことができます。）
社員区分変更は、ご入社日・区分変更日から3年以上経過した方が変更可能です。
【兵庫県尼崎市／JR神戸線「立花駅」】＼広域勤務(全国対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR神戸線「立花駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給384,000円～ ※薬剤師/地域/広域全国手当含む 年収：520万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:30） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～12:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
全国勤務が可能な「ラウンダー」として勤務いただきます。
管理薬剤師・薬局長勤務は月90,000円の手当が支給となります。（自宅通勤社員・エリア社員の場合が管理薬剤師以上のキャリアを積むことができます。）
社員区分変更は、ご入社日・区分変更日から3年以上経過した方が変更可能です。
【兵庫県尼崎市／JR神戸線「尼崎駅」】＼広域勤務(全国対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR「尼崎駅」徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 月給384,000円～ ※薬剤師/地域/広域全国手当含む 年収：520万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・水・木・金（9:00～18:00） / 火（9:00～17:00） / 土（9:00～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
全国勤務が可能な「ラウンダー」として勤務いただきます。
管理薬剤師・薬局長勤務は月90,000円の手当が支給となります。（自宅通勤社員・エリア社員の場合が管理薬剤師以上のキャリアを積むことができます。）
社員区分変更は、ご入社日・区分変更日から3年以上経過した方が変更可能です。
【兵庫県西宮市／JR神戸線「西宮駅」】＼広域勤務(全国対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 JR「西宮駅」徒歩10分 阪神本線「西宮駅」徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 月給384,000円～ ※薬剤師/地域/広域全国手当含む 年収：520万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～18:00） / 土（9:00～13:00） 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
全国勤務が可能な「ラウンダー」として勤務いただきます。
管理薬剤師・薬局長勤務は月90,000円の手当が支給となります。（自宅通勤社員・エリア社員の場合が管理薬剤師以上のキャリアを積むことができます。）
社員区分変更は、ご入社日・区分変更日から3年以上経過した方が変更可能です。
【兵庫県尼崎市／阪神本線「出屋敷駅」】＼広域勤務(全国対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 阪神「出屋敷駅」徒歩16分 JR「立花駅」徒歩17分 |
|---|---|
| 給与 | 月給384,000円～ ※薬剤師/地域/広域全国手当含む 年収：520万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:00） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
全国勤務が可能な「ラウンダー」として勤務いただきます。
管理薬剤師・薬局長勤務は月90,000円の手当が支給となります。（自宅通勤社員・エリア社員の場合が管理薬剤師以上のキャリアを積むことができます。）
社員区分変更は、ご入社日・区分変更日から3年以上経過した方が変更可能です。
【西宮市／JR神戸線「さくら夙川駅」徒歩1分】年間休日120日+有休取得率73%♪医療ビルの1階にある薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 JR神戸線「さくら夙川駅」徒歩１分 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円（新卒）～※ご経験等により決定 年収：年収430万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～20：00、土曜日 9：00～13：00 ＜休日＞日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞単位：月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は医療ビルの1階にある薬局です♪
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100％取得、復帰希望者の復帰率も100％です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、プライベートとの両立もしやす居調剤薬局です！
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／OJT研修（入社後1年間）／フォローアップ研修（若手薬剤師、入社5年まで目安）／研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会（薬剤師対象）/OJTトレーナー研修（トレーナー候補者）/管理職研修（管理職対象）/マネージャー研修（エリアマネージャー対象）
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任（チーフ）→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【神戸市灘区／JR神戸線「灘駅」】駅から徒歩2分♪隣にクリニックがある門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 JR神戸線「灘駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円（新卒）～※ご経験等により決定 年収：年収430万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9：00～19：00、水／9:00～17:00、土／9:00～13:00 ＜休日＞日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞単位：月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗はJR神戸線 「灘駅」より徒歩2分と通勤しやすい調剤薬局です。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100％取得、復帰希望者の復帰率も100％です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、プライベートとの両立もしやす居調剤薬局です！
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／OJT研修（入社後1年間）／フォローアップ研修（若手薬剤師、入社5年まで目安）／研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会（薬剤師対象）/OJTトレーナー研修（トレーナー候補者）/管理職研修（管理職対象）/マネージャー研修（エリアマネージャー対象）
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任（チーフ）→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【神戸市東灘区／JR神戸線「住吉駅」】駅から徒歩5分♪明るく清潔感のある綺麗な店舗です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 JR神戸線「住吉駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円（新卒）～※ご経験等により決定 年収：年収430万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～19：00、土／9:00～13:00、15:00～19:00 ＜休日＞日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞単位：月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗はJR神戸線 「住吉駅」より徒歩5分と通勤しやすい調剤薬局です。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100％取得、復帰希望者の復帰率も100％です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、プライベートとの両立もしやす居調剤薬局です！
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新入社員研修／OJT研修（入社後1年間）／フォローアップ研修（若手薬剤師、入社5年まで目安）／研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会（薬剤師対象）/OJTトレーナー研修（トレーナー候補者）/管理職研修（管理職対象）/マネージャー研修（エリアマネージャー対象）
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任（チーフ）→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【兵庫県尼崎市／阪神本線「出屋敷駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 阪神「出屋敷駅」徒歩16分 JR「立花駅」徒歩17分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:00） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【神戸市中央区／ポートアイランド線「三宮駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 「三宮駅」・「三ノ宮駅」徒歩4分 「神戸三宮駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:30～20:30） / 土・祝（9:30～16:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【神戸市東灘区／神戸新交通六甲ライナー「住吉駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 六甲ライナー「住吉駅」徒歩2分 JR「住吉駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～19:00） / 土（9:00～15:00） / 祝日（9:00～15:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
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＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県尼崎市／JR神戸線「立花駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR神戸線「立花駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:30） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～12:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
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「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
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＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
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- 薬剤師
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| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR「尼崎駅」徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・水・木・金（9:00～18:00） / 火（9:00～17:00） / 土（9:00～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県西宮市／JR神戸線「西宮駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 JR「西宮駅」徒歩10分 阪神本線「西宮駅」徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～18:00） / 土（9:00～13:00） 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県西宮市／JR神戸線「西宮駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
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| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 JR「西宮駅」徒歩10分 阪神本線「西宮駅」徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～18:00） / 土（9:00～13:00） 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【 兵庫県尼崎市／阪神本線「出屋敷駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 阪神「出屋敷駅」徒歩16分 JR「立花駅」徒歩17分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:00） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【 神戸市中央区／ポートアイランド線「三宮駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 「三宮駅」・「三ノ宮駅」徒歩4分 「神戸三宮駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:30～20:30） / 土・祝（9:30～16:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【神戸市東灘区／神戸新交通六甲ライナー「住吉駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 六甲ライナー「住吉駅」徒歩2分 JR「住吉駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～19:00） / 土（9:00～15:00） / 祝日（9:00～15:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
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「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
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店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県尼崎市／JR神戸線「立花駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR神戸線「立花駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:30） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～12:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
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POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
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＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
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