17件
【兵庫県加古川市／JR神戸線「土山駅」】年間休日120日+有休取得率73%♪近くに公園や住宅地がある店舗です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 JR神戸線「土山駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円（新卒）～※ご経験等により決定 年収：年収430万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水金 9：00～19：00／火木 9：00～17：00／土曜日 9：00～13：00 ＜休日＞日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞単位：月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は加古川市と播磨町の境にあります。近くに大きな公園や池があり住宅地の中にあります。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100％取得、復帰希望者の復帰率も100％です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、プライベートとの両立もしやす居調剤薬局です！
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／OJT研修（入社後1年間）／フォローアップ研修（若手薬剤師、入社5年まで目安）／研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会（薬剤師対象）/OJTトレーナー研修（トレーナー候補者）/管理職研修（管理職対象）/マネージャー研修（エリアマネージャー対象）
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任（チーフ）→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【兵庫県】県内ラウンダー｜年収650万円～＋住宅補助（会社負担上限5万円／月）
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 配属店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給541,000円～ ※ご経験等により決定 年収：650万円～ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 週40時間の変形労働制[1か月単位] ※店舗シフトに準じる ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【高水準の年収で安定した働き方】
年収650万円～と高水準の給与設定。年俸制で収入の見通しも立てやすく、選択した都道府県内で安定した環境でご勤務いただけます。
POINT2
【住宅サポートが充実し安心してスタート可能】
法人契約により初期費用の負担がなく、家賃も上限5万円まで会社負担。新たな環境でも安心して勤務を開始できます。
POINT3
【経験が浅い方からでもキャリアを築ける環境】
調剤経験の浅い方も応募可能。現場での経験を積みながら、リクルーターや研修など＋αの業務チャレンジの可能性もございます。
キャリアコンサルタントコメント
配属された都道府県内で勤務できるラウンダー薬剤師の募集です。年収650万円～に加え、住宅は法人契約のため初期費用の負担がなく、家賃補助もあるなど安心して勤務できる環境が整っています。調剤経験の浅い方も応募可能で、現場経験を積みながらスキルを身につけたい方にも適しています。勤務地が限定されているため、生活基盤を大きく変えずにキャリアを築きたい方におすすめです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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キャリアアップイメージ
管理薬剤師、エリアマネージャー、執行役員
※ＭＡ立ち上げ業務や店舗開発、新人研修チームやリクルーター業務など薬剤師＋αの業務を兼務しているメンバーも在籍
【兵庫県姫路市】週31時間パート募集｜9時～19時で勤務時間応相談｜マイカー通勤もOK
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月、火、木、金 09：00～18：00 水 09：00～17：00 土 09：00～13：00 日・祝 休み ＜シフト状況＞ ①8時30分～19時 ②8時30分～17時 ③8時30分～13時 ④8時30分～14時 ＜変形労働時間制＞1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ※週31時間、9：00～19：00帯での募集 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【手当・制度が整った安心の給与設計】
薬剤師手当や調整手当に加え、認定薬剤師手当（月5,000円）、役職手当（月2万円～）、家族手当（配偶者1万円・子5,000円）、住宅手当など、多彩な手当も特徴のひとつ。残業代も1分単位で支給されます。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はありません。生活基盤を変えずに働けるため、地域に根ざして長くキャリアを築きたい方に適した環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、駅近医療モール展開で多様な処方に触れられる環境。「企業は人なり」の精神で教育体制や職場環境にも注力しており、薬剤師としてのスキルアップとライフワークバランスの両立がかなう環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市】福利厚生・手当充実｜年間休日120日｜有休消化率75％
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,500円～※ご経験等により決定 年収：433万円～※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月、火、木、金 09：00～18：00 水 09：00～17：00 土 09：00～13：00 日・祝 休み ＜シフト状況＞ ①8時30分～19時 ②8時30分～17時 ③8時30分～13時 ④8時30分～14時 ＜変形労働時間制＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【手当・制度が整った安心の給与設計】
薬剤師手当や調整手当に加え、認定薬剤師手当（月5,000円）、役職手当（月2万円～）、家族手当（配偶者1万円・子5,000円）、住宅手当など、多彩な手当も特徴のひとつ。残業代も1分単位で支給されます。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はありません。生活基盤を変えずに働けるため、地域に根ざして長くキャリアを築きたい方に適した環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、駅近医療モール展開で多様な処方に触れられる環境。「企業は人なり」の精神で教育体制や職場環境にも注力しており、薬剤師としてのスキルアップとライフワークバランスの両立がかなう環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市／神姫バス「新在家」】マイカー通勤可！ライフワークバランス充実しやすい環境です。
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 神姫バス：新在家下車徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月、火、水、金、土 09：00～18：00 木 09：00～17：00 日・祝 休み ＜募集シフト＞ 9時～19時の間で週31時間程度 ※ご希望日時で応相談 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
地域医療連携を目指した店舗展開を行っております。姫路・神戸・大阪・京都など、関西圏を視野に入れ、今後も新規調剤薬局の出店をおこなうなど、事業成長意欲が高い企業です。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市／神姫バス「新在家」】マイカー通勤可！福利厚生・手当充実♪年間休日120日♪ライフワークバランス充実しやすい環境です。
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 神姫バス：新在家下車徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,500円～※ご経験等により決定 年収：433万円～650万円程度※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月、火、水、金、土 09：00～18：00 木 09：00～17：00 日・祝 休み ＜シフト例＞ ①9時～19時 ②9時～18時 ＜変形労働時間制＞単位：月 週40時間の変形労働時間制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
地域医療連携を目指した店舗展開を行っております。姫路・神戸・大阪・京都など、関西圏を視野に入れ、今後も新規調剤薬局の出店をおこなうなど、事業成長意欲が高い企業です。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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キャリアアップイメージ
30歳（調剤経験6年）：470～530万円
40歳（調剤経験：10年以上）：～600万円
45歳（調剤経験：15年以上）：～650万円
【兵庫県姫路市／JR神戸線「ひめじ別所」駅】駅徒歩3分 ライフワークバランス充実しやすい環境です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR神戸線(神戸〜姫路)ひめじ別所駅から徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 09：00～19：00 日・祝 休み ＜シフト例＞ ①9時～18時 ②9時30分～18時30分 ③10時～19時 ＜変形労働時間制＞単位：月 週31時間の変形労働時間制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
地域医療連携を目指した店舗展開を行っております。姫路・神戸・大阪・京都など、関西圏を視野に入れ、今後も新規調剤薬局の出店をおこなうなど、事業成長意欲が高い企業です。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市／JR神戸線「ひめじ別所」駅】駅徒歩3分 福利厚生・手当充実♪年間休日120日♪ライフワークバランス充実しやすい環境です。
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR神戸線(神戸〜姫路)ひめじ別所駅から徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,500円～※ご経験等により決定 年収：433万円～650万円程度※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 09：00～19：00 日・祝 休み ＜シフト例＞ ①9時～18時 ②9時30分～18時30分 ③10時～19時 ＜変形労働時間制＞単位：月 週40時間の変形労働時間制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
総合病院の門前で薬の種類が多く、門前医療機関との合同勉強会もあるのでスキルアップできる環境です。施設や個人宅への在宅業務も行っています。患者様に向けての健康相談会を開催しています。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
30歳（調剤経験6年）：470～530万円
40歳（調剤経験：10年以上）：～600万円
45歳（調剤経験：15年以上）：～650万円
【兵庫県姫路市／JR姫新線「姫路」駅】駅徒歩7分 ライフワークバランス充実しやすい環境です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR姫新線(姫路〜佐用)姫路駅から徒歩で7分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月、火、水、金、土 8：30～18：00 木 9：00～17：00 ＜シフト例＞ ①8時30分～18時 ②9時～18時 ③9時30分～18時30分 ④9時～17時 ※9時～18時30分の間で週31時間程度勤務できる方 ＜変形労働時間制＞単位：月 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
地域医療連携を目指した店舗展開を行っております。姫路・神戸・大阪・京都など、関西圏を視野に入れ、今後も新規調剤薬局の出店をおこなうなど、事業成長意欲が高い企業です。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
【兵庫県姫路市／JR姫新線「姫路」駅】駅徒歩7分 福利厚生・手当充実♪年間休日120日♪ライフワークバランス充実しやすい環境です。
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR姫新線(姫路〜佐用)姫路駅から徒歩で7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,500円～※ご経験等により決定 年収：433万円～※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月、火、水、金、土 8：30～18：00 木 9：00～17：00 ＜シフト例＞ ①8時30分～18時 ②9時～18時 ③9時30分～18時30分 ④9時～17時 ＜変形労働時間制＞単位：月 週40時間の変形労働時間制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
新入社員研修や、ステップアップ研修、管理者向け研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しています。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。薬剤師が互いに刺激しあう環境があり、自然と薬剤師としての知識・技術が向上していきます。
POINT2
地域医療連携を目指した店舗展開を行っております。姫路・神戸・大阪・京都など、関西圏を視野に入れ、今後も新規調剤薬局の出店をおこなうなど、事業成長意欲が高い企業です。
POINT3
福利厚生や職場環境の充実に力をいれております。通勤1時間以上や転居に伴う異動はございません。また有給休暇が取得しやすく（消化率75％）、ライフワークバランスが取りやすいです。
キャリアコンサルタントコメント
単に薬を調剤するだけでなく、患者様個々のＱＯＬ（生活の質）の 向上を目指すために、薬歴管理はもちろん、薬の適正使用、服薬指導の向上を 目的とした積極的な情報提供、また患者様との信頼関係を結ぶためのコミュニケーション能力や健康アドバイザーとしての豊富な知識・経験を得ることができる環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
30歳（調剤経験6年）：470～530万円
40歳（調剤経験：10年以上）：～600万円
45歳（調剤経験：15年以上）：～650万円
【兵庫県姫路市／JR播但線「京口駅」】＼広域勤務(全国対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR「京口駅」徒歩10分 JR「東姫路駅」徒歩13分 |
|---|---|
| 給与 | 月給384,000円～ ※薬剤師/地域/広域全国手当含む 年収：520万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～18:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
全国勤務が可能な「ラウンダー」として勤務いただきます。
管理薬剤師・薬局長勤務は月90,000円の手当が支給となります。（自宅通勤社員・エリア社員の場合が管理薬剤師以上のキャリアを積むことができます。）
社員区分変更は、ご入社日・区分変更日から3年以上経過した方が変更可能です。
【神戸市須磨区／JR神戸線「須磨海浜公園駅」】開局時間18時♪駅から徒歩4分でアクセス抜群♪総合病院の門前薬局です!
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 神戸市須磨区／JR神戸線「須磨海浜公園駅」 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～土／9:00～18:00 ＜シフト例＞9:00～18:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【兵庫県姫路市／JR播但線「京口駅」】＼広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR「京口駅」徒歩10分 JR「東姫路駅」徒歩13分 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～ ※薬剤師/広域勤務上限/地域手当含む 年収：420万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～18:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県姫路市／JR播但線「京口駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR「京口駅」徒歩10分 JR「東姫路駅」徒歩13分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～18:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【神戸市須磨区／JR神戸線「須磨海浜公園駅」】須磨海浜公園駅から徒歩4分の駅チカ♪ 正社員の年間休日数138日！日本発のロボット薬局開発企業。
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 JR神戸線「須磨海浜公園駅」徒歩4分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 29万～ ※経験等により決定 年収：426万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 9：00～18:00 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 週単位・月単位38時間/週のシフト勤務 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞1.5時間／月 ※全社平均を記載、季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【トップクラスのワークライフバランス】年間休日数138日、週38時間労働、月平均残業時間1.7時間とトップクラスの就業条件に加え、どの店舗も駅近好立地。転居の心配もなく就業が可能です。
POINT2
【対人業務に専念できる職場環境】対物業務を最大限ICT化し、働き方に対するマインドも最先端に。薬剤師さんは対人業務に集中することで、患者様の「真のお困りごと」の解決に向けて業務を行うことができます。
POINT3
【リードファルシス導入店舗】ロボット調剤を行っている店舗ですので、ピッキング業務はもちろんのこと、在庫管理・棚卸の手間がほぼ無くなり、業務のスリム化ができている就業環境です。
キャリアコンサルタントコメント
日本初の"ロボット薬局"を開設した企業です。ロボットとICTを用いた自動調剤技術の開発に取り組む、最先端技術を開発・特許取得・販売もグループ会社で行っております。テレビ出演や新聞掲載など、多数取材も受けている企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
管理職研修、全職員向け研修、MPラーニング
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャー
※エリアは兵庫県、大阪府の区分です（2024年11月情報）
ラウンダー勤務ご希望の方や、
在宅メインご希望の方も募集しております！
【神戸市須磨区／JR神戸線「須磨海浜公園駅」】開局時間18時♪駅から徒歩4分でアクセス抜群♪総合病院の門前薬局です!
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 神戸市須磨区／JR神戸線「須磨海浜公園駅」 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土／9:00～18:00 ＜勤務時間＞9:00～18:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【神戸市須磨区／JR「須磨海浜公園」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 ＪＲ神戸線「須磨海浜公園駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | （月～土）9:00～18:00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
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