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7件
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更新日: 2024/11/15
求人ID: 548

【加古川市/JR神戸線「宝殿」駅】年間休日120日以上!プライベートも大事にしながらキャリアアップも目指したい方へ♪

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 有給消化率高め
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 転居を伴う転勤なし
  • 住宅手当(補助)あり
  • 研修充実
  • 育児休暇からの復帰実績あり
  • 機器設備充実
勤務地 兵庫県 神戸市北区
JR神戸線「宝殿」駅
給与 550万~580万※管理手当含む。
勤務時間 <開局時間>
月水金/9:00~19:30
火木土/9:00~13:00

<休日>
日祝・年末年始

<休憩時間>
法定通り

※シフトにより週40時間の変形労働制
※開局時間は上記の通りですが、火木土の午後に店舗内にて業務をしていただきます。

この求人のポイント

POINT1

【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器(全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など)や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。

POINT2

有給休暇消化毎年95%以上を継続中!年間休日数は120日相当※店舗間微差有り、ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。

POINT3

【業務に「何かひとつプラス」をできる方を積極募集中】認知症カフェや、ジャパンダらいぶらりーの企画など患者様のために何ができるのかということを考え、薬剤師が中心となりチャレンジできる社風の会社です。

キャリアコンサルタントコメント

神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします

キャリアアップイメージ

一般勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリアマネージャー

●管理薬剤師手当:30,000円~48,000円/月
●エリアマネージャー手当:150,000円/月
各エリアのエリアマネージャーは毎週オンライン会議を実施。数値・データをもって「マネジメントをする」意識を身につけることのできる職場環境です。

●「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。『認知症カフェ』や『じゃぱんだライブラリー』も薬剤師が考案した1事業となります。

更新日: 2024/07/16
求人ID: 236

【兵庫県相生市】≪土日祝休み 18時まで!≫敷地内薬局、福利厚生も充実の調剤事務です

  • 薬剤師
  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 土日休み相談可
  • 年間休日120日以上
  • 40代以上歓迎
  • ~18時までの職場
  • ~19時までの職場
  • 総合科目
勤務地 兵庫県 相生市
JR「相生」駅から徒歩20分
給与
勤務時間 <開局時間>
月~金 9:00-18:00 
定休日 土・日・祝日

<シフト時間>
月~金 9:00-18:00


<休憩時間>法定通り
<残業時間>


この求人のポイント

POINT1

≪土日祝休み、シフト18時まで!≫総合病院の敷地内薬局です。正社員になっても18時までの店舗です。仕事もプライベートも充実できる環境で働きませんか♪

POINT2

医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。

POINT3

長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。

キャリアコンサルタントコメント

地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度(専門薬剤師、特定領域認定薬剤師)

キャリアアップイメージ

◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上(店舗手当除く)
平均昇給年数:店長4.3年/ブロック長5.2年

更新日: 2024/07/16
求人ID: 235

【兵庫県相生市】店舗手当で+年54万円♪≪土日祝休み 18時まで!≫敷地内薬局、福利厚生も充実の調剤事務です

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 土日休み相談可
  • 年間休日120日以上
  • 40代以上歓迎
  • ~18時までの職場
  • ~19時までの職場
  • 総合科目
勤務地 兵庫県 相生市
JR「相生」駅から徒歩20分
給与 464万~540万円※最大値は調剤10年経験、店舗手当含
勤務時間 <開局時間>
月~金 9:00-18:00 
定休日 土・日・祝日

<シフト時間>
月~金 9:00-18:00

<休憩時間>法定通り
<残業時間>


この求人のポイント

POINT1

≪店舗手当 年間+54万有り≫土日祝休み、18時まで!総合病院の敷地内薬局です。有給休暇は入社【日】に付与。リフレッシュ休暇:入社日から3ヶ月後に5日間付与、とプライベートも充実できる環境です♪

POINT2

医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。

POINT3

長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。

キャリアコンサルタントコメント

地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度(専門薬剤師、特定領域認定薬剤師)

キャリアアップイメージ

◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上(店舗手当除く)
平均昇給年数:店長4.3年/ブロック長5.2年

更新日: 2024/07/16
求人ID: 220

【兵庫県神戸市/JR山陽本線「須磨海浜公園」駅】 18時まで店舗!年間休日120日以上でプライベートも充実!

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
JR山陽本線「須磨海浜公園」駅徒歩7分
給与 410万~486万円※最大値は調剤10年経験者想定
勤務時間 <開局時間>
月~金 9:00-18:00
土   9:00-13:00 
定休日 日・祝日

<シフト時間>
9:00-18:00
週40時間シフト制

<休憩時間>法定通り
<残業時間>

この求人のポイント

POINT1

充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師など専門性の高い資格取得についての支援制度もあり。

POINT2

医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。

POINT3

長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。

キャリアコンサルタントコメント

地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度(専門薬剤師、特定領域認定薬剤師)

キャリアアップイメージ

◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上(店舗手当除く)
平均昇給年数:店長4.3年/ブロック長5.2年

更新日: 2024/07/16
求人ID: 219

【兵庫県明石市/山陽電気鉄道本線「西新町」駅】\最寄り駅から徒歩2分の好立地/年間休日数120日以上、福利厚生も充実

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
勤務地 兵庫県 明石市
山陽電気鉄道本線「西新町」駅より徒歩2分
給与 410万~486万円※最大値は調剤10年経験者想定
勤務時間 <開局時間>
月~金 9:00-19:30
土   9:00-13:00 
定休日 日・祝日
週40時間シフト制

<シフト時間>
月~金 8:45-19:30
土   8:45-13:30
週40時間シフト制

<休憩時間>法定通り
<残業時間>

この求人のポイント

POINT1

医療事務スタッフが、調剤補助もしっかり対応。在宅の居宅対応については、調剤介護連携部が配達を受け持っています。チームで連携することで薬剤師は患者様対応に集中しやすい環境です。

POINT2

医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。

POINT3

長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。

キャリアコンサルタントコメント

地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度(専門薬剤師、特定領域認定薬剤師)

キャリアアップイメージ

◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上(店舗手当除く)
平均昇給年数:店長4.3年/ブロック長5.2年

更新日: 2024/07/16
求人ID: 218

【兵庫県明石市/JR東海道・山陽本線「土山」駅】\年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立させたい方必見!

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 年間休日120日以上
勤務地 兵庫県 明石市
JR東海道・山陽本線「土山」駅徒歩16分
給与 410万~486万円※最大値は調剤10年経験者想定
勤務時間 <開局時間>
月火水金 9:00-19:00
木    9:00-17:00
土    9:00-15:00  
定休日 日・祝日
週40時間シフト制

<休憩時間>法定通り
<残業時間>

この求人のポイント

POINT1

医療事務スタッフが、薬の取り揃え、一包化、錠剤の分割、医薬品の発注、不動在庫の確認・移動処理も対応可。患者様対応に集中しやすい環境です。薬局の向かいにはスーパーやホームセンターがあるので、終業後のお買い物などにも便利!

POINT2

医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談も実施。

POINT3

長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。

キャリアコンサルタントコメント

地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度(専門薬剤師、特定領域認定薬剤師)

キャリアアップイメージ

◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上(店舗手当除く)
平均昇給年数:店長4.3年/ブロック長5.2年

更新日: 2024/07/16
求人ID: 208

【兵庫県加古川市/JR神戸線「加古川駅」】≪土日祝休み!~18時まで≫急性期病院門前です

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 土日休み相談可
  • 年間休日120日以上
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • ~18時までの職場
  • ~19時までの職場
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
  • 機器設備充実
勤務地 兵庫県 加古川市
JR山陽本線「加古川駅」から徒歩15分
給与 410万~486万円※最大値は調剤10年経験者想定
勤務時間 <開局時間>
月~金 9:00-18:00

<休憩時間>法定通り
<残業時間>

この求人のポイント

POINT1

充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師など専門性の高い資格取得についての支援制度もあり。

POINT2

【土日祝休み、18時まで!】加古川市民病院の処方がメインになります。シフトが18時までなので、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。全自動錠剤包装機2台入っており、機器設備も充実しています!

POINT3

長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。

キャリアコンサルタントコメント

地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度(専門薬剤師、特定領域認定薬剤師)

キャリアアップイメージ

◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上(店舗手当除く)
平均昇給年数:店長4.3年/ブロック長5.2年

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ミズサポ薬剤師

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HOME  >  JR山陽本線(神戸-門司)

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