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更新日: 2025/03/27
求人ID: 753

【福岡県福岡市/JR香椎線「土井駅」】\JR土井駅より徒歩6分♪18時まで店舗でワークバランス重視の方にも♪/

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 40代以上歓迎
  • ~18時までの職場
  • 住宅手当(補助)あり
  • ヘルプ体制充実
  • 管理薬剤師求人
勤務地 福岡県 福岡市東区
JR香椎線「土井駅」徒歩6分・「舞松原駅」・「伊賀駅」
給与 月給 307,500円~635,000円 ※ご経験により決定
年収:440万~800万 ※管理薬剤師/入職4年目 550万円程度
勤務時間 <開局時間> 月~木/9:00〜18:00、金・土/9:00〜12:30
<シフト状況>
9:00~18:00
業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があるものとする
<変形労働時間制>変形労働期間:1年単位/月間総労働時間:169時間/週の平均労働時間:40時間
<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

OJT研修中は、OJTチェックシートで自分の到達度を確認しながら業務を習得できます。OJT研修中は+1名の配置なので病院からのキャリアチェンジ、第二新卒や新卒の方も安心!

POINT2

休日については24時間を1日休みとしてカウント。半日+半日での1日休みカウントはなし。ブロック長・エリア長が在籍するためお休み時のフォロー体制も安心。有給取得の推進を目標に、有休は1時間単位での取得も可能!

POINT3

\キャリアアップしたい方向け!管理薬剤師・店長ポジションでの採用です/調剤薬局4年以上のご経験の方は目安「年収550万」での採用を予定しております。※住宅手当等は会社規定により別途支給となります。

キャリアコンサルタントコメント

佐賀を中心に九州で59店舗展開している同社。地元中堅企業という利点を生かし、地元に密着しながらも多彩なキャリアや取り組みに関われることが魅力です。全店舗PDA導入など調剤・監査支援システムの導入にも積極的で、薬剤師が対人業務に注力できる環境づくりを推進されています。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

海外研修:海外視察またはオンライン視察

キャリアアップイメージ

S:375,500~493,000円(エリアマネージャー)
→12か月:4,506,000円~5,916,000円
→+賞与:5,500,000円~6,900,000円
→+残業:6,000,000円~7,500,000円

薬局長:327,800円~450,000円
※ミズでは3年目~薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります

一般:307,810円~400,000円

更新日: 2025/03/10
求人ID: 737

【福岡市東区/JR香椎線「舞松原」駅】 ワークライフバランス◎クリニック隣の門前薬局です♪

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 未経験可
  • 有給消化率高め
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • 残業月10時間以下
  • ~18時までの職場
  • 転居を伴う転勤なし
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
  • 機器設備充実
  • 60歳以上可
  • ヘルプ体制充実
勤務地 福岡県 福岡市東区
JR香椎線「舞松原」駅
給与 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定
年収:410万円~650万円程度 ※ご経験等により決定
勤務時間 <開局時間>
月~金/ 9:00~18:00、土/9:00~13:00
休業日/日、祝日

変形労働時間制 1カ月単位(平均週40時間を基本とする)

<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

有給消化率80%を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。

POINT2

「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。

POINT3

社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です!福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗~全社単位でのイベント有り!社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。

キャリアコンサルタントコメント

創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修(※補助金有)→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)

キャリアアップイメージ

一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー

エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗~ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。

本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。

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