46件
【佐賀県鹿島市/JR長崎本線「肥前鹿島駅」駅】 \車通勤可♪17:30定時でプライベート充実!チーム医療の一員として成長できる環境です♪/
- その他医療福祉関連職種
- 正社員
- 病院・クリニック
| 勤務地 |
佐賀県 鹿島市 JR長崎本線「肥前鹿島駅」より徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収225,000円~280,000円 ※ご経験・面接の評価等により決定 年収:325万円~408万円程度 ※ご経験、面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 月~日/8:30~17:30 <休憩時間>60分 |
この求人のポイント
POINT1
勤務時間は8:30~17:30で仕事とプライベートの両立がしやすく、落ち着いた環境でじっくりと専門性を活かせます。定年は65歳、再雇用制度は70歳まで。再雇用後は定年時の基本給を維持できます。
POINT2
≪キャリアもプライベートも両立できる環境≫
有給取得率75.8%、育児・介護・看護休暇の取得実績あり。院内全体でeラーニングを取り入れており、資格取得補助などもあります。
POINT3
≪スキルアップと生活を支えるサポート制度≫
研修・資格取得費用の助成や永年勤続表彰、単身用住宅や家賃補助など、働きながら成長できる制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
一つの法人内で回復期リハから地域包括ケア、外来、介護施設まで幅広く経験でき、ADL訓練・認知機能・高次脳機能・職業関連動作・余暇支援まで多領域を網羅。作業療法士として「その人らしい生活」を支える力を着実に伸ばせます。さらにVR技術の試験導入など新しい手法にも積極的で、現場の負担軽減と質の高い医療提供を同時に実現する環境です。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
★プレミア求人★ 薬剤師×マネージャー マネジメント経験者歓迎!!複数店舗を統括するマネージャー募集です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR長崎本線「佐賀駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円~635,000円 ※ご経験・ご年齢により決定 年収:440万~800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | <変形労働時間制>変形労働期間:1年単位/月間総労働時間:169時間/週の平均労働時間:40時間 ※店舗勤務の場合は店舗の開局時間によります。 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
年間の地域健康イベントは約75~100件程度実施。自社施設を活かしたコンビニ健診の実施など、自治体や行政と連携の健康増進にも取り組んでおります。コロナ禍では、店舗にて佐賀県の約1/3の無料検査を実施し、新聞やメディアにも取り上げられました。
POINT2
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10%のメンバーが薬剤師+α業務に従事しております。
POINT3
より働きやすい環境作りへの取り組み例として、社員が日常的に意見や改善案を投稿できるみらい箱という社内システムあり。意見を積極的にあげてほしいとの思いから投稿者に100円/投稿を支給されています。
キャリアコンサルタントコメント
代表取締役をはじめ、役員層にも薬剤師メンバーが多く在籍し、「薬剤師として地域の健康増進に何ができるか?」という薬剤師目線での取り組みを大切にしている企業です。かかりつけや在宅への取り組みはもちろん、がん専門薬局や在宅専門薬局、行政と連携した未病・予防の推進などにも積極的に取り組んでいる企業です。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
海外研修:海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S:375,500~493,000円(エリアマネージャー)
→12か月:4,506,000円~5,916,000円
→+賞与:5,500,000円~6,900,000円
→+残業:6,000,000円~7,500,000円
薬局長:327,800円~450,000円
※ミズでは3年目~薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般:307,810円~400,000円
【佐賀県小城市/JR鹿児島本線・唐津線「久保田」駅】ワークライフバランス◎総合病院の門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 小城市 JR鹿児島本線・唐津線「久保田」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円~ 430,000円 ※ご経験等により決定 年収:430万円~650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/ 9:00~18:00、第2・第4土/9:00~13:00 休業日/第1・第3・第5土曜、日曜、祝日 変形労働時間制 1カ月単位(平均週40時間を基本とする) <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80%を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です!福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗~全社単位でのイベント有り!社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
<研修>新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修 ※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修(※補助金有)→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学、メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗~ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
★プレミア求人★ 薬剤師/地域連携事業展開サポート薬剤師コース 行政と共に健康な街づくりを推進するメンバー募集!!
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 佐賀市 JR長崎本線「佐賀駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 307,500円~635,000円 ※ご経験・ご年齢により決定 年収:440万~800万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | <変形労働時間制>変形労働期間:1年単位/月間総労働時間:169時間/週の平均労働時間:40時間 ※店舗勤務の場合は店舗の開局時間によります。 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
年間の地域健康イベントは約75~100件程度実施。自社施設を活かしたコンビニ健診の実施など、自治体や行政と連携の健康増進にも取り組んでおります。コロナ禍では、店舗にて佐賀県の約1/3の無料検査を実施し、新聞やメディアにも取り上げられました。
POINT2
4段階のマネジメントポジションがあり、新卒入社で現在執行役員として活躍しているメンバーも在籍。また、採用や店舗開発、DX業務などパラレルキャリアへの挑戦も可能で、約10%のメンバーが薬剤師+α業務に従事しております。
POINT3
より働きやすい環境作りへの取り組み例として、社員が日常的に意見や改善案を投稿できるみらい箱という社内システムあり。意見を積極的にあげてほしいとの思いから投稿者に100円/投稿を支給されています。
キャリアコンサルタントコメント
代表取締役をはじめ、役員層にも薬剤師メンバーが多く在籍し、「薬剤師として地域の健康増進に何ができるか?」という薬剤師目線での取り組みを大切にしている企業です。かかりつけや在宅への取り組みはもちろん、がん専門薬局や在宅専門薬局、行政と連携した未病・予防の推進などにも積極的に取り組んでいる企業です。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
海外研修:海外視察またはオンライン視察
キャリアアップイメージ
S:375,500~493,000円(エリアマネージャー)
→12か月:4,506,000円~5,916,000円
→+賞与:5,500,000円~6,900,000円
→+残業:6,000,000円~7,500,000円
薬局長:327,800円~450,000円
※ミズでは3年目~薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります
一般:307,810円~400,000円
【佐賀県小城市/JR長崎本線「久保田」駅】勤務時間応相談◎ワークライフバランス◎国道34号線近くで通勤便利!
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 小城市 JR長崎本線「久保田」駅 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,200円~ ※ご経験・勤務時間帯等で決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 第2・4土曜/9:00~13:00 ※休業日:第1・3・5土曜日、日曜日、祝日 <休憩時間>法定通り <募集時間帯> 9:00~15:00まで、16:00まで、17:00までなど ご希望をまずはお伺いさせていただきます。 |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80%を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です!福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗~全社単位でのイベント有り!社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修(※補助金有)→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
正社員登用の可能性がございます。
【佐賀県小城市/JR鹿児島本線・唐津線「久保田」駅】ワークライフバランス◎総合病院の門前薬局です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 小城市 JR鹿児島本線・唐津線「久保田」駅 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000~2,500円※ご経験・勤務時間帯等で決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/ 9:00~18:00、第2・第4土/9:00~13:00 休業日/第1・第3・第5土曜、日曜、祝日 <シフト状況> 勤務時間 9:00~15:00/9:00~16:00(休憩60分)/9:00~17:00(休憩60分)もしくは、10:00~16:00/10:00~17:00(休憩60分) ※他店にヘルプに行って頂く場合もございます。 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80%を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です!福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗~全社単位でのイベント有り!社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修(※補助金有)→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
正社員登用の可能性がございます。
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