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更新日: 2026/10/19
求人ID: 1000

【松尾薬局・パート】マイカー通勤OK!研修制度充実・経営安定のグロース市場上場企業求人です

  • 薬剤師
  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局
  • 駅チカ
  • 車通勤可
  • 年収600万以上相談可能
  • 有給消化率高め
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • 在宅訪問あり
  • 研修充実
  • 育児休暇からの復帰実績あり
  • 機器設備充実
勤務地 佐賀県
JR筑肥線上伊万里駅より徒歩約15分 マイカー通勤可
給与 時給2,000円~2,500円 ※経験・資格を勘案し決定する
勤務時間 平日・土曜日8:30~18:30(休憩60分)
上記時間内で1日4時間~、週3日~
勤務曜日、時間は応相談

この求人のポイント

POINT1

【風通しの良い社風】宮崎市ご出身・MRのご経験がある代表取締役を中心として、役員も30代の社員中心の企業です。平均年齢は37歳と若手社員が活躍する会社です。日本初オンライン服薬指導を福岡市で実施するなど、時代の流れに応じた経営をされております。

POINT2

在宅訪問薬局は1200品目以上の在庫がある店舗も多く、総合病院並の薬を取り扱えます。薬剤師として広く・深い知見を深めたい方に最適です。
また薬剤師複数名在籍し、各種研修制度も充実し安心のフォロー体制です。

POINT3

キャリアチェンジにも柔軟に対応いただけます。
薬局のエリア長から営業職へ転向した方や、同じく薬剤師から営業職へ転向し部長に昇進した社員も在籍しています。ご自身のキャリアチェンジの道も切り拓けます。

キャリアコンサルタントコメント

2021年12月に株式をマザーズ市場からグロース市場へ移行。創業17年にして、保険調剤薬局を主軸として5つの事業を展開し、調剤薬局店舗は47店舗も展開する急成長企業です。在宅訪問薬局のパイオニアとして、きらりプライム加盟店が2024年11月には2,000店舗達成となりました!

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

◆同社の研修制度::スキルアップ研修(請求研修、管理PC研修、管理者研修など)/医薬品勉強会/社内e-learninng/認定薬剤師支援制度(緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり)
◆同社で積むことができるご経験:オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など

キャリアアップイメージ

◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師/在宅営業職/MAコンサル/介護施設運営(薬剤師が介護施設長してる実績有り)…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安:600万円(薬局長)→700万円(エリアマネージャー)

更新日: 2026/10/19
求人ID: 999

【松尾薬局】マイカー通勤OK!研修制度充実・経営安定のグロース市場上場企業求人です

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 年収600万以上相談可能
  • 有給消化率高め
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • 在宅訪問あり
  • 研修充実
  • 育児休暇からの復帰実績あり
  • 機器設備充実
勤務地 佐賀県
JR筑肥線上伊万里駅より徒歩約15分 マイカー通勤可
給与 411,865円~ ※ご経験等により決定
年収:520万円~650万円 ※ご経験等により決定
勤務時間 平日・土曜日8:30~18:30(休憩60分)
L早番8:30~18:00/遅番9:00~18:30
L月1~2回夜間透析対応のため13:30~23:00シフトあり
※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間)。

この求人のポイント

POINT1

【風通しの良い社風】宮崎市ご出身・MRのご経験がある代表取締役を中心として、役員も30代の社員中心の企業です。平均年齢は37歳と若手社員が活躍する会社です。日本初オンライン服薬指導を福岡市で実施するなど、時代の流れに応じた経営をされております。

POINT2

在宅訪問薬局は1200品目以上の在庫がある店舗も多く、総合病院並の薬を取り扱えます。薬剤師として広く・深い知見を深めたい方に最適です。
また薬剤師複数名在籍し、各種研修制度も充実し安心のフォロー体制です。

POINT3

キャリアチェンジにも柔軟に対応いただけます。
薬局のエリア長から営業職へ転向した方や、同じく薬剤師から営業職へ転向し部長に昇進した社員も在籍しています。ご自身のキャリアチェンジの道も切り拓けます。

キャリアコンサルタントコメント

2021年12月に株式をマザーズ市場からグロース市場へ移行。創業17年にして、保険調剤薬局を主軸として5つの事業を展開し、調剤薬局店舗は47店舗も展開する急成長企業です。在宅訪問薬局のパイオニアとして、きらりプライム加盟店が2024年11月には2,000店舗達成となりました!

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

◆同社の研修制度::スキルアップ研修(請求研修、管理PC研修、管理者研修など)/医薬品勉強会/社内e-learninng/認定薬剤師支援制度(緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり)
◆同社で積むことができるご経験:オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など

キャリアアップイメージ

◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師/在宅営業職/MAコンサル/介護施設運営(薬剤師が介護施設長してる実績有り)…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安:600万円(薬局長)→700万円(エリアマネージャー)

プレミア求人
更新日: 2026/04/20
求人ID: 2603

【佐賀県】県内ラウンダー|年収650万円~+住宅補助(会社負担上限5万円/月)

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 年収600万以上相談可能
  • プレミア求人
  • 40代以上歓迎
  • 50代以上歓迎
  • 住宅手当(補助)あり
  • 在宅訪問あり
勤務地 佐賀県 多久市
配属店舗による
給与 月給541,000円~ ※ご経験等により決定
年収:650万円~
勤務時間 <勤務時間>
週40時間の変形労働制[1か月単位]
※店舗シフトに準じる

<休憩時間>法定通り
プレミア求人用画像1

この求人のポイント

POINT1

【高水準の年収で安定した働き方】
年収650万円~と高水準の給与設定。年俸制で収入の見通しも立てやすく、選択した都道府県内で安定した環境でご勤務いただけます。

POINT2

【住宅サポートが充実し安心してスタート可能】
法人契約により初期費用の負担がなく、家賃も上限5万円まで会社負担。新たな環境でも安心して勤務を開始できます。

POINT3

【経験が浅い方からでもキャリアを築ける環境】
調剤経験の浅い方も応募可能。現場での経験を積みながら、リクルーターや研修など+αの業務チャレンジの可能性もございます。

キャリアコンサルタントコメント

配属された都道府県内で勤務できるラウンダー薬剤師の募集です。年収650万円~に加え、住宅は法人契約のため初期費用の負担がなく、家賃補助もあるなど安心して勤務できる環境が整っています。調剤経験の浅い方も応募可能で、現場経験を積みながらスキルを身につけたい方にも適しています。勤務地が限定されているため、生活基盤を大きく変えずにキャリアを築きたい方におすすめです。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

キャリアアップイメージ

管理薬剤師、エリアマネージャー、執行役員
※MA立ち上げ業務や店舗開発、新人研修チームやリクルーター業務など薬剤師+αの業務を兼務しているメンバーも在籍

更新日: 2025/06/16
求人ID: 1070

【佐賀県唐津市】\地域支援課課長クラス兼薬局長ポジション/「認定栄養・ケアステーション辻」兼調剤薬局店舗です♪

  • 薬剤師
  • 正社員
  • 調剤薬局
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • 有給消化率高め
  • ~18時までの職場
  • 研修充実
  • 時短社員制度あり
  • 育児休暇からの復帰実績あり
勤務地 佐賀県 唐津市
JR筑肥線「和多田駅」より車で3分
給与 月収285,000円~400,000円 ※経験考慮
年収:560万円目安 ※課長・薬局長クラス
勤務時間 <開局時間>月~金/9:00~18:00、土/9:00~16:00
定休日 日祝

<勤務時間>
週40時間・1日実働8時間ベースを基本としたシフト制勤務
※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを
臨時に行う場合があるものとする

<休憩時間>法定通り

この求人のポイント

POINT1

【ワークライフバランスが良い】仕事もプライベートも楽しんで欲しいと、社員の成長を惜しみなく支援されております。
そのため約7割の方が勤続年数も10年と長く続ける方が多い会社です。

POINT2

【店舗が唐津市と玄海町にあります】唐津市と玄海町に店舗がありますので、異動の際も県をまたぐことがありません。社員が安心して業務に従事できる環境を整えておられます。

POINT3

【サポート充実】独自のシスター制度を取り入れており、身近な先輩が1人付いてくれる事で、スキルアップや資格取得などについて相談しやすい環境です。

キャリアコンサルタントコメント

明治22年設立、創業130年。主に唐津地区に11店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局チェーン店です。地域支援の一つとして健康サポート事業を行っており、保育園や学校、老人会などで講習をされております。また在宅医療への取り組みとしてもご自宅や施設に訪問し薬の説明や管理、健康相談なども行っておられます。

数字で見る企業環境

<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%

匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。

教育研修制度

◆シスター制度:新入社員のサポート・メンタルケアの制度です。新入社員一人に対して、身近な先輩が一人担当で付きます。スキルアップや資格取得などについて相談にのってもらえます。

キャリアアップイメージ

<キャリアアップイメージ>
新卒~薬局長:月収285,000円~400,000円程度
幹部クラス:550,000円程度

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