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【大阪府大阪市/大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋」駅】 日勤実働時間7時間/日|月残業平均5時間以内|有休消化率約85%
- その他医療福祉関連職種
- 正社員
- 病院・クリニック
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 大阪メトロ四つ橋線 「北加賀屋駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収256,400円~372,700円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | (1)8:50~17:00 休憩70分(実働7時間) (2)16:50~翌9:00 休憩130分(実働14時間) ※(1)、(2)の交替制 時間外労働時間あり 月平均:約4時間 |
この求人のポイント
POINT1
【看護部全体で業務効率化!残業削減の仕組み】
看護部長や師長を中心に、午前・午後の進捗共有で業務量を相互調整。看護記録に集中する時間の確保や委員会活動の時間内実施など、定時退勤につながる取り組みを推進しています。
POINT2
【有給取得率85%!特別休暇9日あり】
有給取得率は約85%で、平均有休取得日数も13.5日。夏季休暇3日、通年休暇3日、リフレッシュ休暇3日の合計9日の特別休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。
POINT3
【天下茶屋駅から無料送迎バスあり!通勤便利】
南海・堺筋線「天下茶屋駅」から送迎バスを運行。朝7:30〜8:30頃は10便程度あり出勤もスムーズです。近隣からの徒歩・自転車通勤者も多く通いやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
【年間総労働時間1,764時間!仕事とプライベートを両立】
日勤は実働7時間、年間総労働時間は1,764時間、月平均147時間と短め。月平均残業も約4時間と少なく、日勤勤務時は基本的に17時の定時退勤が可能です。仕事終わりの時間を確保しやすく、家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働ける環境です。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
卒後教育体制:プリセプター制度/院内研修/外部研修各種支援制度
各種奨学金制度:院外研修支援制度/学会参加支援制度/認定看護師取得支援制度/専門看護師取得支援制度
キャリアアップイメージ
■正看護師のキャリアアップ・給与モデル
・新卒(21歳):月給 275,100円 程度
(基本給 206,700円 + 資格手当33,400円、食住手当5,000円、処遇改善手当17,000円、ベースアップ手当13,000円)
・30歳(急性期病棟):月給 377,000円 程度
(基本給 224,600円 +資格手当33,400円、食住手当5,000円、急性期病棟手当20,000円、処遇改善手当17,000円、ベースアップ手当13,000円、夜勤手当16,000円×4回分)
・30歳(夜勤専従):月給 393,000円 程度
(基本給 224,600円 + 資格手当33,400円、食住手当5,000円、急性期病棟手当20,000円、処遇改善手当17,000円、ベースアップ手当13,000円、夜勤手当8,000円×10回分)
※上記は想定モデルです。経験年数や夜勤回数等の勤務条件により変動します。
【大阪府大阪市/大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅】徒歩3分 急性期~回復期まで幅広く経験できる病棟看護師|月給27万円~
- その他医療福祉関連職種
- 正社員
- 病院・クリニック
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 JR/大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月収274,790円~※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 日勤: 8:30 ~ 17:15 休憩45分 夜勤: 16:30 ~ 翌9:00 休憩90分 ※月平均残業時間20時間以内 |
この求人のポイント
POINT1
【新大阪駅から徒歩3分の好立地】
JR・大阪メトロ御堂筋線からアクセスしやすく、通勤に便利な立地です。大阪市内はもちろん、周辺エリアからも通いやすい病院です。
POINT2
【急性期から回復期まで幅広く経験】
急性期医療に加え、回復期リハビリテーションにも携われる環境。患者様の入院から退院まで、多職種と連携しながら幅広い看護経験を積めます。
POINT3
【教育・キャリア支援が充実】
院内研修やキャリア支援制度に加え、認定看護師取得支援制度もあり。これまでの経験を活かしながら、看護師としてさらにスキルアップを目指せます。
キャリアコンサルタントコメント
新大阪駅から徒歩3分の好立地で、通勤のしやすさが魅力の病院です。急性期から回復期まで幅広い看護経験を積むことができ、教育・キャリア支援も充実。これまでの経験を活かしながら、看護師としてさらにスキルアップしたい方におすすめの求人です。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
キャリア支援制度有り(認定看護師取得支援制度)







