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【福岡市久留米市／JR「別府」駅】 50代・60代大歓迎！経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 久留米市 JR鹿児島本線「荒木駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,300円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日10:00～19:00 土曜9:00～19:00 ※19:00までの動務可能な方。 上記時間内で1日6～8時間、週3～5日。(週30～35時間程度) |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり府中店】2026年5月OPEN！新店立ち上げに携わりませんか？経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
東京都 府中市 JR武蔵野線 「北府中駅」から徒歩で6分 |
|---|---|
| 給与 | 407,667円～ ※ご経験等により決定 年収：520万円～700万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ※開局前の為、変更の可能性有り 平日 9:00～19:30 土曜・祝日 9:00～18:00 ※休憩60分 ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制（月平均172時間） ※オンコール当番で日曜祝日出勤をする場合有り。その場合は平日にて振替休日を取得 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり世田谷店（仮称）】2026年6月OPEN！新店立ち上げに携わりませんか？経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 小田急線 「千歳船橋駅」から徒歩で13分 |
|---|---|
| 給与 | 407,667円～ ※ご経験等により決定 年収：520万円～700万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ※開局前の為、変更の可能性有り 平日 9:00～19:30 土曜・祝日 9:00～18:00 ※休憩60分 ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制（月平均172時間） ※オンコール当番で日曜祝日出勤をする場合有り。その場合は平日にて振替休日を取得 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局神大寺店】12月OPEN！在宅専門店で在宅業務に集中できる環境◎福岡県トップシェア・経営安定グロース市場上場企業求人！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
神奈川県 ブルーライン「片倉町駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 336,570円～ ※ご経験等により決定 年収：520万円～700万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 平日9:00～19:30 土曜・祝日9:00～18:00 ※開局前の為、変更の可能性有り ＜勤務時間＞ ※開局時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ＜休憩時間＞ 休憩60分 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局井尻店】福岡県トップシェア＆外来・在宅も学べる環境です◎経営安定グロース市場上場企業求人！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 JR「笹原駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 336,570円～ ※ご経験等により決定 年収：430万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 平日8:30～19:00 土曜8:30～18:00 ＜勤務時間＞ ※開局時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ※平日8:30~18:00/9:30~19:00シフトあり ＜休憩時間＞ 休憩60分 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局門前仲町店】駅近徒歩1分◎研修体制充実の経営安定グロース市場上場企業求人！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
東京都 都営大江戸線「門前仲町」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 374,235円～ ※ご経験等により決定 年収：520万円～700万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 土曜9:30～16:30 平日9:30～20:00 ＜勤務時間＞ ※開局時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ＜休憩時間＞ 休憩60分 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局清川店】外来と在宅で患者様をトータルサポート！経営安定のグロース市場上場企業求人！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 西鉄天神大牟田線「西鉄平尾駅」徒歩13分 |
|---|---|
| 給与 | 336,570円～ ※ご経験等により決定 年収：430万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 平日8:45～18:15 土曜8:45～15:45 ＜勤務時間＞ ※開局時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ＜休憩時間＞ 休憩60分 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局姪浜店・パート】予定が立てやすいためプライベート、仕事も無理なく両立◎柔軟な働き方ご相談可能！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 地下鉄空港線「姪浜」駅徒歩3分 マイカー通勤可 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000～2,300円 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 平日8:45～19:30(休憩60分) 土曜8:45～17:00(休憩60分) ＜勤務時間＞ 土曜8:45～17:00 平日8:45～19:30 勤務時間・勤務曜日応相談 ※上記時間内で1日5～8時間、週3～5日 ＜休憩時間＞ 法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局姪浜店】駅近◎福岡県トップシェア・経営安定のグロース市場上場企業求人！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 地下鉄空港線「姪浜」駅徒歩3分 マイカー通勤可 |
|---|---|
| 給与 | 355,420円～ ※ご経験等により決定 年収：450万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 平日8:45～19:30 土曜8:45～17:00 ＜勤務時間＞ 開局時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ※基本9:00～18:30シフト ＜休憩時間＞ 60分 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局野多目店】福岡県トップシェア＆在宅訪問特化の環境です◎経営安定グロース市場上場企業求人！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 西鉄大牟田線「大橋駅」からバスで18分 |
|---|---|
| 給与 | 374,235円～ ※ご経験等により決定 年収：470万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 土曜9:30～16:00 平日9:30～19:30 ＜勤務時間＞ ※開局時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ＜休憩時間＞ 休憩60分 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局本千葉店】終末期対応のある薬局で経験を積みませんか？経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
千葉県 JR外房線「本千葉」駅徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 361,680円～ ※ご経験等により決定 年収：460円～650 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日9:00～19:30 土曜・祝日9:00～18:00 ※休憩60分 ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり北柏店】11月新規OPEN！在宅専門店経験を積みませんか？経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
千葉県 JR常磐線/東京メトロ千代田線「北柏」駅 徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 361,680円～ ※ご経験等により決定 年収：460円～650 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日9:00～19:30 土曜・祝日9:00～18:00 ※休憩60分 ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
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【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
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◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局春日店／在宅シェア福岡県内トップ！】キャリアアップで年収アップを目指せる職場！経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 鹿児島本線「春日」駅から車で5分 |
|---|---|
| 給与 | 386,755円～ ※ご経験等により決定 年収：490円～580 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日8:45～18:15(休憩60分) 土曜8:45～15:15(休憩60分) ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
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◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局桧原店／在宅シェア福岡県内トップ！】キャリアアップで年収アップを目指せる職場！経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市地下鉄七隈線「福大前駅」 |
|---|---|
| 給与 | 374,235円～ ※ご経験等により決定 年収：470万円～580万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日8:45～19:30(休憩60分) 土曜8:45～15:45(休憩60分) ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間)。 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【きらり薬局月寒店】2025年夏開局の綺麗な店舗！柔軟な働き方ご相談可能！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
北海道 JR函館本線「発寒中央駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 月給336,570円～ 年収：430万円～600万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日9:00～18:30(休憩60分) 土曜9:00～16:00(休憩60分) ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間)。 ※開局前のため時間変更の可能性あり |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【月寒店】2025年8月オープンの綺麗な店舗！外来なく在宅専念できる環境◎柔軟な働き方ご相談可能！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
北海道 地下鉄東豊線「福住駅」徒歩8分 |
|---|---|
| 給与 | 月給435,000円～ ※経験・資格を勘案し決定する。 年収：550万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日9:00～19:00(休憩60分) 土曜9:00～16:00(休憩60分) ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間)。 ※開局前のため時間変更の可能性あり |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【薬剤師・きらり菊名店】駅近◎充実の研修制度あり！経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
神奈川県 東急東横線「菊名駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 367,940円～ ※ご経験等により決定 年収：480万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日8:45～20:00(休憩60分) 土曜9:00～18:00(休憩60分) ※早番(8:45~)、遅番(9:30～または10:00～) ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【薬剤師／パート／月寒店】2025年8月オープンの綺麗な店舗！外来なく在宅専念できる環境◎柔軟な働き方ご相談可能！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
北海道 地下鉄東豊線「福住駅」徒歩8分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,200円 ※経験・資格を勘案し決定する。 |
| 勤務時間 | 平日9:00～18:30(休憩60分) 土曜9:00～18:00(休憩60分) 例:1日8時間x週4日、1日6時間x週5日など 勤務時間・日数応相談。 ※上記時間内のシフト制。 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【松尾薬局・パート】マイカー通勤OK！研修制度充実・経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 JR筑肥線上伊万里駅より徒歩約15分 マイカー通勤可 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円~2,500円 ※経験・資格を勘案し決定する |
| 勤務時間 | 平日・土曜日8:30～18:30(休憩60分) 上記時間内で1日4時間～、週3日～ 勤務曜日、時間は応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【松尾薬局】マイカー通勤OK！研修制度充実・経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 JR筑肥線上伊万里駅より徒歩約15分 マイカー通勤可 |
|---|---|
| 給与 | 411,865円～ ※ご経験等により決定 年収：520万円~650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日・土曜日8:30～18:30(休憩60分) L早番8:30～18:00/遅番9:00～18:30 L月1～2回夜間透析対応のため13:30～23:00シフトあり ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間)。 |
この求人のポイント
POINT1
【業務環境・効率化】薬剤師が対人業務に集中できる環境 薬剤師と調剤事務を同程度配置し、ピッキング等を分業。シニア薬剤師による臨時配薬支援や、AIによる報告書作成、自社システムでの業務効率化を推進。個人の頑張りに頼らず、在宅医療を安定・継続して提供できる体制を整えます。
POINT2
【働き方・福利厚生】柔軟な働き方 週40時間・週30時間の残業なし勤務、パートなど4つの勤務形態があり、変更も可能。平均残業月13時間48分、産休・育休復帰率100％（2025年度）。保育費補助や誕生日休暇も整備。
POINT3
【教育・キャリア】専門性とキャリアを広げる 中途入社者にも半年間の研修を実施。学会参加や資格取得を支援。若手の薬局長・エリア長への登用や、薬剤師から営業職への転身実績もあり、キャリアの幅を広げられます。
キャリアコンサルタントコメント
【企業理念・事業展開】在宅医療を社会インフラに
「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る」を理念に、全国66店舗を展開。約3分の1が在宅特化型店舗です。創業者の看取り経験を原点に、調剤薬局事業に加え、居宅介護支援や加盟薬局へのノウハウ提供、独自システム開発などを推進。在宅医療を社会の当たり前にするため、事業領域を広げています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
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