1418件
【神戸市東灘区/神戸新交通六甲ライナー「住吉駅」】\自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 六甲ライナー「住吉駅」徒歩2分 JR「住吉駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円~ ※薬剤師・地域手当含む 年収:400万~550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金(9:00~19:00) / 土(9:00~15:00) / 祝日(9:00~15:00) <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【神戸市東灘区/神戸新交通六甲ライナー「アイランドセンター駅」】\自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 六甲ライナー「アイランドセンター駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円~ ※薬剤師・地域手当含む 年収:400万~550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月・火・水・金(8:30~19:00) / 木(8:30~16:30) / 土(8:30~12:00) <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県西宮市/阪急今津線「西宮北口駅」】\自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 阪急「西宮北口駅」徒歩6分 阪急「阪神国道駅」徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円~ ※薬剤師・地域手当含む 年収:400万~550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月・火・木・金(9:00~20:00) / 水(10:00~20:00) / 土(9:00~17:00) / 第1・3日(9:30~13:00) / 祝(10:00~16:00) <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県尼崎市/阪神なんば線「尼崎駅」】\自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 阪神なんば線「尼崎駅」徒歩5分 阪神本線「尼崎駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円~ ※薬剤師・地域手当含む 年収:400万~550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金(9:00~18:00) / 土(9:00~13:00) / 日・祝日(9:00~12:00) <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県尼崎市/JR神戸線「立花駅」】\自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR神戸線「立花駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円~ ※薬剤師・地域手当含む 年収:400万~550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月・火・水・金(9:00~19:30) / 木(9:00~17:00) / 土(9:00~12:30) <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
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詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県尼崎市/JR神戸線「尼崎駅」】\自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR「尼崎駅」徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円~ ※薬剤師・地域手当含む 年収:400万~550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月・水・木・金(9:00~18:00) / 火(9:00~17:00) / 土(9:00~12:00) <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【大阪市西区/大阪千日前線「阿波座駅」】\自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 地下鉄「阿波座駅」徒歩4分 地下鉄「西長堀駅」徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円~ ※薬剤師・地域手当含む 年収:400万~550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~日,祝(9:00~21:00) <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【奈良県大和郡山市/JR大和路線「大和小泉駅」】\自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 大和郡山市 JR大和路線「大和小泉駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円~ ※薬剤師・地域手当含む 年収:400万~550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月・火・水・金(9:00~19:30) / 木(9:00~17:00) / 土(9:00~13:00) <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【奈良県葛城市/近鉄御所線「近鉄新庄駅」】\自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 葛城市 近鉄御所線「近鉄新庄駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円~ ※薬剤師・地域手当含む 年収:400万~550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月・火・水・金(9:00~20:00) / 木(8:30~13:00) / 土(9:00~13:00) <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【奈良県生駒郡/JR大和路線「法隆寺駅」】\自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 生駒郡斑鳩町 JR大和路線「法隆寺駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円~ ※薬剤師・地域手当含む 年収:400万~550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月・火・水・金(8:50~20:00) / 木(9:00~17:00) / 土(8:50~13:00) <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【大阪市北区/大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目駅」】\自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円~ ※薬剤師・地域手当含む 年収:400万~550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月火水/9:00~19:00、木土/9:00~18:00、金/9:00~20:30、日/9:00~12:30 <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【福岡市早良区/地下鉄空港線「西新駅」】 10:00以降スタートOK♪週3~4日・18:00まで◎大学病院の処方を扱うことができます!
- 薬剤師
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 地下鉄空港線「西新駅」徒歩8分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円~ |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~14:00 <シフト状況> 週3~4日 遅出(10:00以降)~18:00まで <休憩>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
どの店舗も清潔感のある、ご来局いただきやすい店舗作りをしております。ガラス張りの解放感ある店舗で、こちらの西新の店舗では"座り投薬"も可能です。笑顔で患者様に接することができ、再度お越しいただけるような環境作りも心掛けていらっしゃいます。
POINT2
【店舗は福岡市内のみ!】中央区・早良区・博多区に9店舗を展開。地域の患者様にご安心して来局いただけるように、店舗異動はあまり行わない方針での経営をされていらっしゃいます。
POINT3
【こども薬局の開店も!】地域イベント"六本松421"ではこども薬局を開店し、機械でつつむ・手でつつむ体験を通じて、100人のこども薬剤師にお越しいただきました。
キャリアコンサルタントコメント
1963年(昭和38年)に福岡市にて創業(1966年法人化)依頼、一貫して「皆さまの健康の増進と地域への貢献」を経営理念に、長く福岡市内での地域貢献を続ける企業です。介護施設だけではなく、小学校や福岡商工会議所、薬局のある校区の各町内会などの地域活動も行っております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
【福岡県筑紫野市/JR「原田」駅】 駅から徒歩6分♪旅行費補助や資格取得支援制度など福利厚生充実◎内科門前の薬局です!
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 筑紫野市 JR「原田駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収:410万円~650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月火水金/9:00~18:00 木土/9:00~13:00 <勤務時間> 変形労働時間制 1カ月単位(平均週40時間を基本とする) <休憩時間>法定通り <残業時間>季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80%を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
アガペ原田薬局は、脳神経外科の処方せんを中心に、広域病院などさまざまな医療機関の処方せんを幅広く受け付けている地域密着型の薬局です。
JR原田駅から徒歩5分と通勤にも便利な立地です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修(※補助金有)→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗~ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
【熊本市中央区/ 熊本市電「味噌天神前停留場」】開局時間18:00まで♪駅から徒歩2分!整形外科、内科の門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 熊本市中央区 熊本市電「味噌天神前停留場」 |
|---|---|
| 給与 | 285,000円~ ※ご経験・ご年齢により決定 年収:400万円~550万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~13:00 店休日/日祝 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【大阪府豊中市/阪急宝塚線「豊中」駅】年間休日120日!学びたい方への支援が充実♪車通勤も相談可能です!
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 阪急宝塚線「豊中」駅より徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,000円~450,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~19:30 土 / 9:00~13:30 定休日:日祝日 <勤務時間>1ヵ月単位:実働40時間以内/週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り <残業時間>平均12時間/月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです!(全社平均で月単位での残業時間が12時間)平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム:eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給(年12万円~100万円)しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
学術勉強会/SAPプログラム(社内資格制度)/個別フォロー研修/資格取得表彰/研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム:eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給(年12万円~100万円)
◆研究会活動:アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得:サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
<キャリアアップイメージ>
1~3年目:一般社員~主任
3~5年目:主任~店長/管理薬剤師
5年目~:店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース(店長・エリアマネージャーへ)
・本部へのジョブチェンジ(店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ)など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【大分市】\広域勤務(全国対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪/
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大分県 大分市 JR「大分駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給484,000円~ ※薬剤師/地域/広域全国手当含む 年収:580万~ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月・火・水・金(9:00~18:00) 木(9:00~12:00) 土(9:00~12:30) <シフト状況> 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務(エリア対象)、広域勤務(全国対象)の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100%出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100%出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)/フォローアップ研修(1~4年目薬剤師)/新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)/管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)/薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)/ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)/接遇研修/病院研修/PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)/なの花フォーラム(社内学会)/なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
全国勤務が可能な「ラウンダー」として勤務いただきます。
管理薬剤師・薬局長勤務は月90,000円の手当が支給となります。(自宅通勤社員・エリア社員の場合が管理薬剤師以上のキャリアを積むことができます。)
社員区分変更は、ご入社日・区分変更日から3年以上経過した方が変更可能です。
【沖縄県那覇市/ゆいれーる「古島駅」】マイカー通勤可♪赴任手当20~30万有り!WEB面接有り◎沖縄県で働いてみませんか?
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
沖縄県 那覇市 ゆいレール「古島駅」「おもろまち駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収 265,000円~500,000円 ※薬剤師手当含む 年収:410万円~800万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 変形労働時間制 1年単位 ①8:30~17:30 ②9:00~18:00 ③9:30~18:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 14時間 36協定における特別条項 あり ※感染流行期など、通常の患者数を大幅に超えた場合、1日7時間、1ヵ月99時間(年6回限度)、1年720時間 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
グループで薬剤師の在籍は約100名(男女比2:3)ほど在籍中です。エリア長は7名在籍しており、本部勤務薬剤師は3名在籍(エリア長兼務含む)。ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。
POINT2
沖縄県最大手調剤薬局です。「沖縄初」のサービス提供に積極的に取り組んでおり、薬局でドリンクサービスや健康サポート薬をする"コンシェルジュ"を配置。事務スタッフやフロアスタッフを多く配置しております。
POINT3
年間休日118日♪有給消化率は97%以上!時間単位で有給取得が可能。「お昼寝スペース制度」があり、各店舗に休憩時に横になってお昼寝ができるスペースも用意されております。
キャリアコンサルタントコメント
≪創業40周年を迎えました≫新規事業も多く展開している、沖縄県・調剤薬局を母体としたチェーン店です。同社は現在、薬正堂の保険薬局事業のほか、介護福祉、保育、サロン、IT、パークPFI(ホテル経営)のなど、多角的に事業展開している企業です。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
薬剤師会会費の会社負担/書籍購入制度/学会参加費用の会社負担/マネジメント研修受講費の会社負担/教育研修部を設けており、社内研修・階層別研修のみならず、専門的なテーマでの研修~店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。研修内容に応じて、現場のスタッフがカリキュラムを作り、講師を招いく等の研修をしております。※教育研修部に薬剤師が在籍しております。
キャリアアップイメージ
主任:一般勤務薬剤師の給与レンジに+月1万を支給
管理薬剤師:530万円~
エリア長:630万円~
課長・部長:700万円~
※50周年時には沖縄県にて50店舗の出店計画を目指しており、キャリアアップのチャンスの多い会社です。
【兵庫県西宮市/阪神電鉄本線「甲子園駅」】時給2,300~2,500円♪未経験可◎社員登用制度あり☆
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 阪神電鉄本線「甲子園駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,300~2,500円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月火水金/9:00~19:30、木/9:00~18:30、土/9:00~18:00 休業日/日祝 <勤務時間> 勤務日数 応相談 勤務時間 応相談 ※【午後診・夕診の時間帯~ラスト】まで勤務いただく遅番専従としての募集もございます。 ※ダブルワークOKです! <休憩時間>実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
この求人のポイント
POINT1
【仕事もプライベートも充実】
同社の有休消化率は87%。取得必須義務の有休5日間を含むと、年間休日は120日程度になります。ライフワークバランスを取って働きたい方にもおすすめです!
POINT2
【地域に貢献】
同薬局は、災害または新興感染症の発生時等に、医薬品の供給や地域の衛生管理に係る対応等を行う体制を確保されています。
POINT3
【薬剤師として安心の体制】
調剤・監査システムの導入にも積極的。電子薬歴は音声入力システムや監査システムも全店舗導入されており安心です。
キャリアコンサルタントコメント
長く、自分らしく働ける環境整備にも全力で取り組んでいるのが同社の特徴。年に1回の役員面談の実施や、最新の調剤機器や調剤過誤防止策の導入、大学病院への病院研修参加や認定・専門薬剤師の取得、学会発表への応援など、薬剤師がやりがいをもって、安心しながら働ける環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
中途入社の方には、スキルチェックシートを元に研修を実施しています。また、キャリアの浅い方、基礎から改めておさらいしたい方には、プリセプターを付け学んでいただくことも可能です。認定・専門薬剤師の取得や学会発表も応援。
キャリアアップイメージ
準社員、正社員への登用の可能性もあります。
【熊本市東区/熊本市電「神水交差点」駅】 駅から徒歩6分♪旅行費補助や資格取得支援制度など福利厚生充実◎内科門前の薬局です!
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 熊本市東区 熊本市電「神水交差点」駅より徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収:410万円~650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~13:00 <勤務時間> 変形労働時間制 1カ月単位(平均週40時間を基本とする) <休憩時間>法定通り <残業時間>季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80%を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
アガペ熊本薬局は熊本市電「神水交差点」駅から徒歩6分の好立地で、明るく親しみやすい雰囲気が特長の、地域に根ざした調剤薬局です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修(※補助金有)→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗~ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
【調剤事務求人/阪急今津線「門戸厄神駅」】調剤事務 パート求人♪阪神間エリアでご勤務したい方必見の求人です
- 調剤事務・医療事務
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 阪急今津線「門戸厄神駅」 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,052円~※調剤事務のご経験者の方は別途相談 |
| 勤務時間 | <開局時間> (月火水金) 9:00~19:00 (木) 9:00~17:00 (土) 9:00~12:00 定休日 日・祝日 <勤務時時間> 9:00~19:00の間ので応相談 <休憩時間>法定通り <残業時間>月平均5~10時間 |
この求人のポイント
POINT1
【勤務地重視の方におススメ】
地元密着の店舗展開の為、尼崎~西宮のエリア外への異動の心配がありません。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】
育児休業100%取得、復帰率も100%です。また、近隣に店舗展開をしているため、いざという時の応援・支援体制も整っています。
POINT3
有給消化率8割~9割!
ワークライフバランスがとれ働きやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
同店舗を訪問した印象は、広い待合の為、圧迫感がなく、非常に清潔感も感じる店舗でした。また、店長や医療事務の方々が優しく声掛けをしてくれる、所謂「感じの良い印象」を受けました。是非、地元で長く働きたいとお考えの方は、是非ご応募ください。見学だけでも大歓迎です。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
HOME > 調剤薬局







