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【横浜市エリア／人気沿線の東横線日吉駅】シニア世代・在宅訪問未経験歓迎！経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
神奈川県 東急東横線 日吉駅から徒歩で12分（バスで4分） |
|---|---|
| 給与 | 306,380円～ ※ご経験等により決定 年収：380万円～490万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日9：00～19：30 土曜9：00～19：30 ※上記時間内のシフト制。１か月単位の変形労働時間制（月平均１６４時間）。 |
この求人のポイント
POINT1
【風通しの良い社風】宮崎市ご出身・MRのご経験がある代表取締役を中心として、役員も30代の社員中心の企業です。平均年齢は37歳と若手社員が活躍する会社です。日本初オンライン服薬指導を福岡市で実施するなど、時代の流れに応じた経営をされております。
POINT2
在宅訪問薬局は1200品目以上の在庫がある店舗も多く、総合病院並の薬を取り扱えます。薬剤師として広く・深い知見を深めたい方に最適です。
POINT3
キャリアチェンジにも柔軟に対応いただけます。
薬局のエリア長から営業職へ転向した方や、同じく薬剤師から営業職へ転向し部長に昇進した社員も在籍しています。ご自身のキャリアチェンジの道も切り拓けます。
キャリアコンサルタントコメント
2021年12月に株式をマザーズ市場からグロース市場へ移行。創業17年にして、保険調剤薬局を主軸として5つの事業を展開し、調剤薬局店舗は47店舗も展開する急成長企業です。在宅訪問薬局のパイオニアとして、きらりプライム加盟店が2024年11月には2,000店舗達成となりました！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【東京都新宿区北新宿／東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅】 メディカルモール内薬局♪ワークライフバランス◎駅から徒歩5分で通勤便利！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
東京都 東京メトロ丸の内線「西新宿」駅徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：410万円～650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 年間変形労働時間制（実労働週40時間制） ＜店舗営業時間＞ 月・水・木・金 9:00～21:00、火・土 9:00～20:00 ※週40時間のシフト制 ※シフトは残業時間を見越してシフトを組みます。 ＜シフト＞ ①9時－19時 ②11時－ラスト（※一番遅い日で21時半が目安で、週1・2回です） ＜休憩＞法定通り 月平均時間外労働時間 10時間 |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
本社は福岡県にありますが、関東エリア（東京・神奈川・千葉）でも積極的に店舗出店をしており、クリニックモール中心に店舗出店をしております。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
【東京都千代田区／都営地下鉄新宿線「岩本町駅」】 医療ビル内の薬局です♪ワークライフバランス◎駅から徒歩1分で通勤便利！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
東京都 都営地下鉄「岩本町」駅徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：410万円～650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 年間変形労働時間制（実労働週40時間制） ＜店舗営業時間＞ 月火金／ 9：00～18：30、水木／ 9：00～20：00、土／ 9：00～16：00 ＜シフト＞ ①9：00～18：00 ②11：00～ラスト（20：30） ③9：00～16：00（土） 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 ※週40時間のシフト制 ※残業時間を見越してシフトを組みます |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
本社は福岡県にありますが、関東エリア（東京・神奈川・千葉）でも積極的に店舗出店をしており、クリニックモール中心に店舗出店をしております。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
【薬剤師・きらり菊名店】駅近◎充実の研修制度あり！経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
神奈川県 東急東横線「菊名駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 367,940円～ ※ご経験等により決定 年収：480万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日8:45～20:00(休憩60分) 土曜9:00～18:00(休憩60分) ※早番(8:45~)、遅番(9:30～または10:00～) ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間) |
この求人のポイント
POINT1
【風通しの良い社風】宮崎市ご出身・MRのご経験がある代表取締役を中心として、役員も30代の社員中心の企業です。平均年齢は37歳と若手社員が活躍する会社です。日本初オンライン服薬指導を福岡市で実施するなど、時代の流れに応じた経営をされております。
POINT2
在宅訪問薬局は1200品目以上の在庫がある店舗も多く、総合病院並の薬を取り扱えます。薬剤師として広く・深い知見を深めたい方に最適です。
また薬剤師複数名在籍し、各種研修制度も充実し安心のフォロー体制です。
POINT3
キャリアチェンジにも柔軟に対応いただけます。
薬局のエリア長から営業職へ転向した方や、同じく薬剤師から営業職へ転向し部長に昇進した社員も在籍しています。ご自身のキャリアチェンジの道も切り拓けます。
キャリアコンサルタントコメント
2021年12月に株式をマザーズ市場からグロース市場へ移行。創業17年にして、保険調剤薬局を主軸として5つの事業を展開し、調剤薬局店舗は47店舗も展開する急成長企業です。在宅訪問薬局のパイオニアとして、きらりプライム加盟店が2024年11月には2,000店舗達成となりました！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【薬剤師／パート／円山公園前店（仮称）】在宅特化×新店舗／2025年夏開局！一緒に札幌の薬局をつくりませんか？
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
北海道 地下鉄東西線「円山公園駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円~2,200円 ※経験・資格を勘案し決定する。 |
| 勤務時間 | 平日9:00～18:30(休憩60分) 土曜9:00～18:00(休憩60分) 例:1日8時間x週4日、1日6時間x週5日など 勤務時間・日数応相談。 ※上記時間内のシフト制。 |
この求人のポイント
POINT1
【風通しの良い社風】宮崎市ご出身・MRのご経験がある代表取締役を中心として、役員も30代の社員中心の企業です。平均年齢は37歳と若手社員が活躍する会社です。日本初オンライン服薬指導を福岡市で実施するなど、時代の流れに応じた経営をされております。
POINT2
在宅訪問薬局は1200品目以上の在庫がある店舗も多く、総合病院並の薬を取り扱えます。薬剤師として広く・深い知見を深めたい方に最適です。
また薬剤師複数名在籍し、各種研修制度も充実し安心のフォロー体制です。
POINT3
キャリアチェンジにも柔軟に対応いただけます。
薬局のエリア長から営業職へ転向した方や、同じく薬剤師から営業職へ転向し部長に昇進した社員も在籍しています。ご自身のキャリアチェンジの道も切り拓けます。
キャリアコンサルタントコメント
2021年12月に株式をマザーズ市場からグロース市場へ移行。創業17年にして、保険調剤薬局を主軸として5つの事業を展開し、調剤薬局店舗は47店舗も展開する急成長企業です。在宅訪問薬局のパイオニアとして、きらりプライム加盟店が2024年11月には2,000店舗達成となりました！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【薬剤師／円山公園前店（仮称）】在宅特化×新店舗／2025年夏開局！一緒に札幌の薬局をつくりませんか？
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
北海道 地下鉄東西線「円山公園駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 336,570円～ ※ご経験等により決定 年収：430万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日9:00～18:30(休憩60分) 土曜9:00～16:00(休憩60分) ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間)。 ※開局前のため時間変更の可能性あり |
この求人のポイント
POINT1
【風通しの良い社風】宮崎市ご出身・MRのご経験がある代表取締役を中心として、役員も30代の社員中心の企業です。平均年齢は37歳と若手社員が活躍する会社です。日本初オンライン服薬指導を福岡市で実施するなど、時代の流れに応じた経営をされております。
POINT2
在宅訪問薬局は1200品目以上の在庫がある店舗も多く、総合病院並の薬を取り扱えます。薬剤師として広く・深い知見を深めたい方に最適です。
また薬剤師複数名在籍し、各種研修制度も充実し安心のフォロー体制です。
POINT3
キャリアチェンジにも柔軟に対応いただけます。
薬局のエリア長から営業職へ転向した方や、同じく薬剤師から営業職へ転向し部長に昇進した社員も在籍しています。ご自身のキャリアチェンジの道も切り拓けます。
キャリアコンサルタントコメント
2021年12月に株式をマザーズ市場からグロース市場へ移行。創業17年にして、保険調剤薬局を主軸として5つの事業を展開し、調剤薬局店舗は47店舗も展開する急成長企業です。在宅訪問薬局のパイオニアとして、きらりプライム加盟店が2024年11月には2,000店舗達成となりました！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【東京都立川市／JR南武線「西国立駅」】 旅行補助など福利厚生が充実◎18時まで店舗でプライベート充実できます♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
東京都 JR南武線線「西国立駅」徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：410万円～650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金／9：00～18：00 水／9：30～17：00 土／9：00～13：00 ※変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
本社は福岡県にありますが、関東エリア（東京・神奈川・千葉）でも積極的に店舗出店をしており、クリニックモール中心に店舗出店をしております。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
【福岡県福岡市中央区／調剤事務】 ＼枝光駅より徒歩7分♪整形外科向かいにある薬局♪無資格OK♪昇給・賞与あり◎／
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 北九州市八幡東区 JR鹿児島本線「枝光駅」徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜 220,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位）※週40～44時間のシフト制 ＜開局時間＞ 月～金／9：00～18：00、土／9：00～13：00 ＜シフト＞ 月～金／早番（9:00～18：00）・遅番（10：00～19：00）シフトです。土／9：00～14：00 ※事務さんは2名体制ですが、お休みがあった場合などは1名になる日もございます。 ※処方元からFAXで「最後の患者さんです」と流れてくるので、19時より遅くなることは滅多にございません。 時間外勤務：平均5～10時間/月 ＜休憩時間＞法定通り付与 |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
本社は福岡県にありますが、関東エリア（東京・神奈川・千葉）でも積極的に店舗出店をしており、クリニックモール中心に店舗出店をしております。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【神戸市北区／神戸電鉄有馬線「箕谷駅」】年間休日120日♪+有休取得率73%！♪在宅医療の専門性を高めたい方にもお勧めです
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 神戸電鉄有馬線「箕谷駅」「山の街駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円（新卒）～※ご経験等により決定 年収：年収430万円～550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 9：00～19：00／木曜日 9：00～17：00／土曜日 9：00～17：15 ＜休日＞日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜変形労働時間制＞単位：月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は近くにショッピングモールがあります。買い物にも便利な環境です！
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100％取得、復帰希望者の復帰率も100％です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、プライベートとの両立もしやす居調剤薬局です！
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修／OJT研修（入社後1年間）／フォローアップ研修（若手薬剤師、入社5年まで目安）／研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会（薬剤師対象）/OJTトレーナー研修（トレーナー候補者）/管理職研修（管理職対象）/マネージャー研修（エリアマネージャー対象）
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任（チーフ）→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【福岡市博多区／JR鹿児島本線「笹原」駅】 ＼昇給・賞与あり◎ワークライフバランス◎近隣病院の門前薬局です／
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 JR鹿児島本線「笹原」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜 220,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土／ 9：00～18：00 休業日／日曜日、祝日 ＜シフト＞ 9:00～18：00 主要応需病院が土曜午後の診療をしておりませんので、 土曜日はひとり薬剤師・ひとり事務でシフトを組んでおります。※出勤頻度半分程度です。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です！福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗～全社単位でのイベント有り！社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【佐賀県小城市／JR長崎本線「久保田」駅】勤務時間応相談◎ワークライフバランス◎国道34号線近くで通勤便利！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 小城市 JR長崎本線「久保田」駅 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,200円～ ※ご経験・勤務時間帯等で決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9：00～18：00 第2・4土曜／9：00～13：00 ※休業日：第１・３・５土曜日、日曜日、祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜募集時間帯＞ 9：00～15：00まで、16：00まで、17：00までなど ご希望をまずはお伺いさせていただきます。 |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です！福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗～全社単位でのイベント有り！社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
正社員登用の可能性がございます。
【那覇市／ゆいれーる「小禄駅」】赴任手当20～30万有り！WEB面接有り◎沖縄県で働いてみませんか？
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
沖縄県 那覇市 ゆいれーる「小禄駅」徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収 265,000円～500,000円 ※薬剤師手当含む 年収：410万円～800万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月火水金／9:00～17:30、木土／9:00～12:00 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
グループで薬剤師の在籍は約100名（男女比2:3）ほど在籍中です。エリア長は7名在籍しており、本部勤務薬剤師は3名在籍（エリア長兼務含む）。ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。
POINT2
沖縄県最大手調剤薬局です。「沖縄初」のサービス提供に積極的に取り組んでおり、薬局でドリンクサービスや健康サポート薬をする"コンシェルジュ"を配置。事務スタッフやフロアスタッフを多く配置しております。
POINT3
年間休日118日♪有給消化率は97％以上！時間単位で有給取得が可能。「お昼寝スペース制度」があり、各店舗に休憩時に横になってお昼寝ができるスペースも用意されております。
キャリアコンサルタントコメント
≪創業40周年を迎えました≫新規事業も多く展開している、沖縄県・調剤薬局を母体としたチェーン店です。同社は現在、薬正堂の保険薬局事業のほか、介護福祉、保育、サロン、IT、パークPFI（ホテル経営）のなど、多角的に事業展開している企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
薬剤師会会費の会社負担／書籍購入制度／学会参加費用の会社負担／マネジメント研修受講費の会社負担／教育研修部を設けており、社内研修・階層別研修のみならず、専門的なテーマでの研修～店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。研修内容に応じて、現場のスタッフがカリキュラムを作り、講師を招いく等の研修をしております。※教育研修部に薬剤師が在籍しております。
キャリアアップイメージ
主任：一般勤務薬剤師の給与レンジに＋月1万を支給
管理薬剤師：530万円～
エリア長：630万円～
課長・部長：700万円～
※50周年時には沖縄県にて50店舗の出店計画を目指しており、キャリアアップのチャンスの多い会社です。
【福島県いわき市／JR東日本常磐線「泉駅」】≪マイカー通勤可♪～18時まで店舗♪≫総合病院門前店舗
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR常磐線「泉駅」車で13分 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 8:30～18:00 土 8:30～17:30 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。総合科目を扱うことができ、仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【茨城県北茨城市／JR「高萩駅」】マイカー通勤可♪～18時まで店舗♪緑に囲まれた薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
茨城県 JR「高萩駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00～18:00 土（第4） 9:00～17:00 土（第4以外） 9:00～12:00 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【茨城県北茨城市／JR「高萩駅」】駅から徒歩3分♪～18時まで店舗♪アクセス抜群の薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
茨城県 JR「高萩駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 8:00～18:00 水土 8:00～12:00 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【茨城県北茨城市／JR「磯原駅」】マイカー通勤可♪～18時まで店舗♪近隣クリニックの門前薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
茨城県 JR「磯原駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00～18:00 土 15:00～18:00 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【茨城県日立市／JR「常陸多賀駅」】マイカー通勤可♪～18時まで店舗♪近隣クリニックの門前薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
茨城県 JR「常陸多賀駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9:00～18:00 水 9:00～17:00 土 9:00～13:30 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【茨城県北茨城市／JR「磯原駅」】マイカー通勤可♪～18時まで店舗♪近隣クリニックの門前薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
茨城県 JR「磯原駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金土 8:45～18:00 水 8:45～17:00 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【福島県いわき市／JR「湯本駅」】マイカー通勤可♪～18時まで店舗♪敷地内にスーパー併設しており買い物便利です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR「湯本駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00～12:30、14:00～18:00 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
18時までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
【福島県いわき市／JR「内郷駅」】マイカー通勤可♪～17時30分まで店舗♪脳外科クリニックの門前薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福島県 JR「内郷駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円~40万 ※薬剤師手当含む、ご経験等により決定 年収：450万円～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 火～土 8:30～12:30、13:30～17:30 定休日：日祝 ＜シフト状況＞ 週40時間制のシフト勤務 月間9～10回の交代休（年間112日） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による |
この求人のポイント
POINT1
17:30までの営業店舗です。仕事と家庭を両立しやすい就業環境です。いわき市内で人気店舗での求人です♪
POINT2
約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。
POINT3
全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。
キャリアコンサルタントコメント
【在籍年数が長い】平均勤続年数が長く、新卒ご入社後から25年在籍されている方もいらっしゃます。
【キャリアステップが充実】ご入社後のキャリアアップとして、管理職である課長職になると年収800万～を望める環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り
キャリアアップイメージ
教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。
【キャリアステップ詳細】
新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長
※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り
※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。
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