1717件
【兵庫県加古川市／山陽電鉄「別府駅」】マイカー通勤可♪総合病院門前薬局です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 山陽電鉄「別府駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ （月～金）9:00～19:30 （土）9:00～13:00 ＜勤務時間＞ラストまでの勤務 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【滋賀県東近江市／JR線「能登川」駅】開局時間17:30まで♪国道8号線沿いにある通勤便利な総合病院門前薬局です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
滋賀県 東近江市 JR線「能登川駅」「安土駅」より車で15分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 9:00～17:30 土 9時～13時 ＜シフト＞ 平日9時-18時 土9時-13時 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府藤寺市／近鉄「藤井寺」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 藤井寺市 近鉄「藤井寺駅」徒歩17分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金 9：00～20：00 木・土 9：00～13：00 ※上記開局時間の中からご希望に応じてご相談ください ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府豊中市／大阪モノレール「少路」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！総合病院門前の求人です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 大阪モノレール「少路駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | 月～金 9:00～19:30 土 9:00～13:30 ※上記開局時間の中からご希望に応じてご相談ください ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府東大阪市／近鉄線「荒本」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！駅から徒歩4分！総合病院門前で様々な科を応需♪たくさん学べる環境です！！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄けいはん線「荒本駅」徒歩4分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 8:30～17:30 ＜勤務時間＞ 8:30～15:00頃まで ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【沖縄県那覇市】 地域手当月75,000円！週休2日制♪≪調剤受付 18時まで≫九州大手調剤薬局チェーンの求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
沖縄県 那覇市 ゆいレール「安里駅」※農協会館前バス停 |
|---|---|
| 給与 | 月給 37.7万円～ ※沖縄手当 月7.5万円込み 年収：520万円～690万円 ※沖縄手当 月7.5万円込み |
| 勤務時間 | ＜ドラッグ 開局時間＞ 9:00～22:00 ※うち、調剤受付時間 月～金／9:00～18:00 土／9:00～13:00 ※1ヵ月単位による変形労働時間制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
明治35年創業、120年以上の歴史を誇る、福岡本社の優良企業です。総合病院門前、クリニックモール、個人医院門前、OTC併設店舗、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局（がん）、など、薬剤師として経験できるキャリアの幅も多くあります。
POINT2
店舗目標達成時にインセンティブ支給あり！さらに沖縄の店舗に関しては地域手当月75,000円支給♪スタッフ一丸となり業務に取り組める環境です。
POINT3
九州では珍しい週休2日制♪年間休日数115日！(年度変動あり) 教育研修制度も「キャリアアップ研修」と「専門研修」があり、充実しております。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
【沖縄県浦添市】 地域手当月75,000円！≪土日祝休み・調剤受付 18時まで≫九州大手調剤薬局チェーンの求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
沖縄県 浦添市 ゆいレール「浦添前田駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給 37.7万円～ ※沖縄手当 月7.5万円込み 年収：520万円～690万円 ※沖縄手当 月7.5万円込み |
| 勤務時間 | ＜グリーンドラッグ 伊祖店 開局時間＞ 9:00～22:00 ※うち、調剤受付時間 月～金／9：00～13：00、14：00～18：00 定休日：土日祝 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
明治35年創業、120年以上の歴史を誇る、福岡本社の優良企業です。総合病院門前、クリニックモール、個人医院門前、OTC併設店舗、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局（がん）、など、薬剤師として経験できるキャリアの幅も多くあります。
POINT2
【調剤部門 土日祝休み、18時まで！】プライベートと仕事を両立しやすい環境です。ドラッグも併設しており、OTCの知識も身に付きます。
POINT3
九州では珍しい週休2日制♪年間休日数115日！(年度変動あり) 教育研修制度も「キャリアアップ研修」と「専門研修」があり、充実しております。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
【沖縄県那覇市／ゆいレール「首里駅」】 地域手当月75,000円！週休2日制♪≪調剤受付 18時まで≫九州大手調剤薬局チェーンの求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
沖縄県 那覇市 ゆいレール「首里駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 37.7万円～ ※沖縄手当 月7.5万円込み 年収：520万円～690万円 ※沖縄手当 月7.5万円込み |
| 勤務時間 | ＜グリーンドラッグ 首里店 開局時間＞ 9:00～22:00 ※うち、調剤受付時間 月～金／9：00～18：00 土／9：00～13：00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
明治35年創業、120年以上の歴史を誇る、福岡本社の優良企業です。総合病院門前、クリニックモール、個人医院門前、OTC併設店舗、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局（がん）、など、薬剤師として経験できるキャリアの幅も多くあります。
POINT2
【チャレンジ精神をお持ちの方、同社でユニークアイデアをお待ちしております♪】大人気のキャラクター、薬剤戦師オーガマン！薬剤師Youtuberなど、多彩なキャリアが同社にあります。あなたの個性を発揮してください♪
POINT3
九州では珍しい週休2日制♪年間休日数115日！(年度変動あり) 教育研修制度も「キャリアアップ研修」と「専門研修」があり、充実しております。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
【佐賀県唐津市】＼時給2,200円！ 薬剤師研修・接遇研修で実践的な知識を学べる環境です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 唐津市 JR唐津線「唐津駅」より徒歩8分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,200円～ ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月火木金／8：30～18：00、水／8：30～16：30、土／8：30～13：00 定休日 日祝 ＜勤務時間＞ 応相談 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】仕事もプライベートも楽しんで欲しいと、社員の成長を惜しみなく支援されております。
そのため約7割の方が勤続年数も10年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【店舗が唐津市と玄海町にあります】唐津市と玄海町に店舗がありますので、異動の際も県をまたぐことがありません。社員が安心して業務に従事できる環境を整えておられます。
POINT3
【サポート充実】独自のシスター制度を取り入れており、身近な先輩が1人付いてくれる事で、スキルアップや資格取得などについて相談しやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
明治22年設立、創業130年。主に唐津地区に11店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局チェーン店です。地域支援の一つとして健康サポート事業を行っており、保育園や学校、老人会などで講習をされております。また在宅医療への取り組みとしてもご自宅や施設に訪問し薬の説明や管理、健康相談なども行っておられます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
研修制度あり
・薬剤師研修（年1回）
・全社員対象接遇研（年1～2回）※パートの加入保険は勤務日数による
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
新卒～薬局長：月収285,000円～400,000円程度
幹部クラス：550,000円程度
【佐賀県唐津市】＼仕事もプライベートも充実♪年間休日108日！／社員成長のためのバックアップを強化している薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
佐賀県 唐津市 JR唐津線「唐津駅」より徒歩8分 |
|---|---|
| 給与 | 月収285,000円～400,000円 ※経験考慮 年収：399万～560万円 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月火木金／8：30～18：00、水／8：30～16：30、土／8：30～13：00 定休日 日祝 ＜勤務時間＞ 週40時間・1日実働8時間ベースを基本としたシフト制勤務 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】仕事もプライベートも楽しんで欲しいと、社員の成長を惜しみなく支援されております。
そのため約7割の方が勤続年数も10年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【店舗が唐津市と玄海町にあります】唐津市と玄海町に店舗がありますので、異動の際も県をまたぐことがありません。社員が安心して業務に従事できる環境を整えておられます。
POINT3
【サポート充実】独自のシスター制度を取り入れており、身近な先輩が1人付いてくれる事で、スキルアップや資格取得などについて相談しやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
明治22年設立、創業130年。主に唐津地区に11店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局チェーン店です。地域支援の一つとして健康サポート事業を行っており、保育園や学校、老人会などで講習をされております。また在宅医療への取り組みとしてもご自宅や施設に訪問し薬の説明や管理、健康相談なども行っておられます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆シスター制度：新入社員のサポート・メンタルケアの制度です。新入社員一人に対して、身近な先輩が一人担当で付きます。スキルアップや資格取得などについて相談にのってもらえます。
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
新卒～薬局長：月収285,000円～400,000円程度
幹部クラス：550,000円程度
【古賀市／ＪＲ鹿児島本線「千鳥駅」】社員の大半が通勤時間30分以内♪有給消化率100％！ワークライフバランスが良い会社
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 古賀市 ＪＲ鹿児島本線「千鳥駅」より徒歩約10分 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒29万～既卒32万円目安 ※ご経験考慮 年収：466万～515万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～水・金 9：00～18：00 木・土 9：00～13：00 日祝日 定休日 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ローカウンターをいち早く取り入れた会社です】座り投薬で、患者様とじっくり話すことができ、薬剤師として健康相談も受けることも。患者様対し丁寧に対応することで、自然と知識が深まっていきます。実践で学んだ知識が身に付きやすい環境です。
POINT2
【有給消化100％"20年"達成中】週休2日制かつ、有給消化100％を継続して達成中です。働く時は働き、プライベートも充実をはかることができる調剤薬局チェーンです。
POINT3
【エリア採用を実施】多くの社員が通勤時間30分圏内です。通勤時間を大幅に減らすことで多くの社員の方が負担無く勤務をしております。
キャリアコンサルタントコメント
福岡市とその近郊に34店舗展開中。関連会社に独立支援を行う「J-Front株式会社」があり、福岡で14名の"薬剤師 社長"のご出身である企業です。年功序列を廃止し、挙手性でのキャリアアップが叶いますので、ぜひご応募ください！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆新卒者：入社後最初の3か月は、1か月ごとに異なる店舗で研修を実施し7月から正式配属先決定。正式配属後は3年以内に2店舗経験可能
◆認定薬剤師になるためのe-ラーニングは、会社が全額補助
◆メンター制度：サークル活動・同期会など実施中
キャリアアップイメージ
・管理薬剤師:【挙手制】20～30代が管理薬剤師になれる環境です！
新しい店舗になればなるほど、新卒4年目・5年目薬剤師さんが管理者になる場合が多く、30歳にな前に管理をご経験できます。
・エリア長：現在4名（女性もエリア長在籍）
エリア長担当店舗は3店舗ほど、と他社より少なくマネジメントをしていただきます。
◆挙手性キャリアアップ：年功序列廃止し、やる気がある方が管理薬剤師にチャレンジしていただきます。20代の管理薬剤師の方もいらっしゃいます。
◆独立支援制度：既に14名の方が独立開業されております。
【春日市／ＪＲ博多南線「博多南駅」】社員の大半が通勤時間30分以内♪有給消化率100％！ワークライフバランスが良い会社
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 春日市 ＪＲ博多南線「博多南駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒29万～既卒32万円目安 ※ご経験考慮 年収：466万～515万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金 9：00～18：00 水・土 9：00～13：00 日祝日 定休日 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ローカウンターをいち早く取り入れた会社です】座り投薬で、患者様とじっくり話すことができ、薬剤師として健康相談も受けることも。患者様対し丁寧に対応することで、自然と知識が深まっていきます。実践で学んだ知識が身に付きやすい環境です。
POINT2
【有給消化100％"20年"達成中】週休2日制かつ、有給消化100％を継続して達成中です。働く時は働き、プライベートも充実をはかることができる調剤薬局チェーンです。
POINT3
【エリア採用を実施】多くの社員が通勤時間30分圏内です。通勤時間を大幅に減らすことで多くの社員の方が負担無く勤務をしております。
キャリアコンサルタントコメント
福岡市とその近郊に34店舗展開中。関連会社に独立支援を行う「J-Front株式会社」があり、福岡で14名の"薬剤師 社長"のご出身である企業です。年功序列を廃止し、挙手性でのキャリアアップが叶いますので、ぜひご応募ください！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆新卒者：入社後最初の3か月は、1か月ごとに異なる店舗で研修を実施し7月から正式配属先決定。正式配属後は3年以内に2店舗経験可能
◆認定薬剤師になるためのe-ラーニングは、会社が全額補助
◆メンター制度：サークル活動・同期会など実施中
キャリアアップイメージ
・管理薬剤師:【挙手制】20～30代が管理薬剤師になれる環境です！
新しい店舗になればなるほど、新卒4年目・5年目薬剤師さんが管理者になる場合が多く、30歳にな前に管理をご経験できます。
・エリア長：現在4名（女性もエリア長在籍）
エリア長担当店舗は3店舗ほど、と他社より少なくマネジメントをしていただきます。
◆挙手性キャリアアップ：年功序列廃止し、やる気がある方が管理薬剤師にチャレンジしていただきます。20代の管理薬剤師の方もいらっしゃいます。
◆独立支援制度：既に14名の方が独立開業されております。
【春日市／ＪＲ博多南線「博多南駅」】社員の大半が通勤時間30分以内♪有給消化率100％！ワークライフバランスが良い会社
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 春日市 ＪＲ博多南線「博多南駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒29万～既卒32万円目安 ※ご経験考慮 年収：466万～515万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金 9：00～18：00 水・土 9：00～12：30 日祝日 定休日 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ローカウンターをいち早く取り入れた会社です】座り投薬で、患者様とじっくり話すことができ、薬剤師として健康相談も受けることも。患者様対し丁寧に対応することで、自然と知識が深まっていきます。実践で学んだ知識が身に付きやすい環境です。
POINT2
【有給消化100％"20年"達成中】週休2日制かつ、有給消化100％を継続して達成中です。働く時は働き、プライベートも充実をはかることができる調剤薬局チェーンです。
POINT3
【エリア採用を実施】多くの社員が通勤時間30分圏内です。通勤時間を大幅に減らすことで多くの社員の方が負担無く勤務をしております。
キャリアコンサルタントコメント
福岡市とその近郊に34店舗展開中。関連会社に独立支援を行う「J-Front株式会社」があり、福岡で14名の"薬剤師 社長"のご出身である企業です。年功序列を廃止し、挙手性でのキャリアアップが叶いますので、ぜひご応募ください！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
◆新卒者：入社後最初の3か月は、1か月ごとに異なる店舗で研修を実施し7月から正式配属先決定。正式配属後は3年以内に2店舗経験可能
◆認定薬剤師になるためのe-ラーニングは、会社が全額補助
◆メンター制度：サークル活動・同期会など実施中
キャリアアップイメージ
・管理薬剤師:【挙手制】20～30代が管理薬剤師になれる環境です！
新しい店舗になればなるほど、新卒4年目・5年目薬剤師さんが管理者になる場合が多く、30歳にな前に管理をご経験できます。
・エリア長：現在4名（女性もエリア長在籍）
エリア長担当店舗は3店舗ほど、と他社より少なくマネジメントをしていただきます。
◆挙手性キャリアアップ：年功序列廃止し、やる気がある方が管理薬剤師にチャレンジしていただきます。20代の管理薬剤師の方もいらっしゃいます。
◆独立支援制度：既に14名の方が独立開業されております。
【福岡市早良区／福岡市地下鉄七隈線「野芥駅」】社員の大半が通勤時間30分以内♪有給消化率100％！ワークライフバランスが良い会社
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 福岡市地下鉄七隈線「野芥駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒29万～既卒32万円目安 ※ご経験考慮 年収：466万～515万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～水・金 9：00～18：00 木・土 9：00～13：00 日祝日 定休日 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ローカウンターをいち早く取り入れた会社です】座り投薬で、患者様とじっくり話すことができ、薬剤師として健康相談も受けることも。患者様対し丁寧に対応することで、自然と知識が深まっていきます。実践で学んだ知識が身に付きやすい環境です。
POINT2
【有給消化100％"20年"達成中】週休2日制かつ、有給消化100％を継続して達成中です。働く時は働き、プライベートも充実をはかることができる調剤薬局チェーンです。
POINT3
【エリア採用を実施】多くの社員が通勤時間30分圏内です。通勤時間を大幅に減らすことで多くの社員の方が負担無く勤務をしております。
キャリアコンサルタントコメント
福岡市とその近郊に34店舗展開中。関連会社に独立支援を行う「J-Front株式会社」があり、福岡で14名の"薬剤師 社長"のご出身である企業です。年功序列を廃止し、挙手性でのキャリアアップが叶いますので、ぜひご応募ください！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
◆新卒者：入社後最初の3か月は、1か月ごとに異なる店舗で研修を実施し7月から正式配属先決定。正式配属後は3年以内に2店舗経験可能
◆認定薬剤師になるためのe-ラーニングは、会社が全額補助
◆メンター制度：サークル活動・同期会など実施中
キャリアアップイメージ
・管理薬剤師:【挙手制】20～30代が管理薬剤師になれる環境です！
新しい店舗になればなるほど、新卒4年目・5年目薬剤師さんが管理者になる場合が多く、30歳にな前に管理をご経験できます。
・エリア長：現在4名（女性もエリア長在籍）
エリア長担当店舗は3店舗ほど、と他社より少なくマネジメントをしていただきます。
◆挙手性キャリアアップ：年功序列廃止し、やる気がある方が管理薬剤師にチャレンジしていただきます。20代の管理薬剤師の方もいらっしゃいます。
◆独立支援制度：既に14名の方が独立開業されております。
【久留米市／ＪＲ久大本線「御井駅」】社員の大半が通勤時間30分以内♪有給消化率100％！ワークライフバランスが良い会社
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 久留米市 ＪＲ久大本線「御井駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒29万～既卒32万円目安 ※ご経験考慮 年収：466万～515万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金 9：00～18：00 水・土 9：00～13：00 日祝日 定休日 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ローカウンターをいち早く取り入れた会社です】座り投薬で、患者様とじっくり話すことができ、薬剤師として健康相談も受けることも。患者様対し丁寧に対応することで、自然と知識が深まっていきます。実践で学んだ知識が身に付きやすい環境です。
POINT2
【有給消化100％"20年"達成中】週休2日制かつ、有給消化100％を継続して達成中です。働く時は働き、プライベートも充実をはかることができる調剤薬局チェーンです。
POINT3
【エリア採用を実施】多くの社員が通勤時間30分圏内です。通勤時間を大幅に減らすことで多くの社員の方が負担無く勤務をしております。
キャリアコンサルタントコメント
福岡市とその近郊に34店舗展開中。関連会社に独立支援を行う「J-Front株式会社」があり、福岡で14名の"薬剤師 社長"のご出身である企業です。年功序列を廃止し、挙手性でのキャリアアップが叶いますので、ぜひご応募ください！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
◆新卒者：入社後最初の3か月は、1か月ごとに異なる店舗で研修を実施し7月から正式配属先決定。正式配属後は3年以内に2店舗経験可能
◆認定薬剤師になるためのe-ラーニングは、会社が全額補助
◆メンター制度：サークル活動・同期会など実施中
キャリアアップイメージ
・管理薬剤師:【挙手制】20～30代が管理薬剤師になれる環境です！
新しい店舗になればなるほど、新卒4年目・5年目薬剤師さんが管理者になる場合が多く、30歳にな前に管理をご経験できます。
・エリア長：現在4名（女性もエリア長在籍）
エリア長担当店舗は3店舗ほど、と他社より少なくマネジメントをしていただきます。
◆挙手性キャリアアップ：年功序列廃止し、やる気がある方が管理薬剤師にチャレンジしていただきます。20代の管理薬剤師の方もいらっしゃいます。
◆独立支援制度：既に14名の方が独立開業されております。
【宗像市／JR鹿児島本線「赤間駅」】社員の大半が通勤時間30分以内♪有給消化率100％！ワークライフバランスが良い会社
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 宗像市 ＪＲ鹿児島本線「赤間駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒31万～既卒34万円目安 ※店舗手当(2万円/月)含む 年収：499万～547万円 ※店舗手当(2万円/月)含む |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～18：00 土 9：00～13：00 日祝日 定休日 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ローカウンターをいち早く取り入れた会社です】座り投薬で、患者様とじっくり話すことができ、薬剤師として健康相談も受けることも。患者様対し丁寧に対応することで、自然と知識が深まっていきます。実践で学んだ知識が身に付きやすい環境です。
POINT2
【有給消化100％"20年"達成中】週休2日制かつ、有給消化100％を継続して達成中です。働く時は働き、プライベートも充実をはかることができる調剤薬局チェーンです。
POINT3
【エリア採用を実施】多くの社員が通勤時間30分圏内です。通勤時間を大幅に減らすことで多くの社員の方が負担無く勤務をしております。
キャリアコンサルタントコメント
福岡市とその近郊に34店舗展開中。関連会社に独立支援を行う「J-Front株式会社」があり、福岡で14名の"薬剤師 社長"のご出身である企業です。年功序列を廃止し、挙手性でのキャリアアップが叶いますので、ぜひご応募ください！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
◆新卒者：入社後最初の3か月は、1か月ごとに異なる店舗で研修を実施し7月から正式配属先決定。正式配属後は3年以内に2店舗経験可能
◆認定薬剤師になるためのe-ラーニングは、会社が全額補助
◆メンター制度：サークル活動・同期会など実施中
キャリアアップイメージ
・管理薬剤師:【挙手制】20～30代が管理薬剤師になれる環境です！
新しい店舗になればなるほど、新卒4年目・5年目薬剤師さんが管理者になる場合が多く、30歳にな前に管理をご経験できます。
・エリア長：現在4名（女性もエリア長在籍）
エリア長担当店舗は3店舗ほど、と他社より少なくマネジメントをしていただきます。
◆挙手性キャリアアップ：年功序列廃止し、やる気がある方が管理薬剤師にチャレンジしていただきます。20代の管理薬剤師の方もいらっしゃいます。
◆独立支援制度：既に14名の方が独立開業されております。
【糟屋郡志免町／ＪＲ香椎線「酒殿駅」】社員の大半が通勤時間30分以内♪有給消化率100％！ワークライフバランスが良い会社
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 糟屋郡志免町 ＪＲ香椎線「酒殿駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒29万～既卒32万円目安 ※ご経験考慮 年収：466万～515万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～18：00 土 9：00～13：00 日祝日 定休日 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ローカウンターをいち早く取り入れた会社です】座り投薬で、患者様とじっくり話すことができ、薬剤師として健康相談も受けることも。患者様対し丁寧に対応することで、自然と知識が深まっていきます。実践で学んだ知識が身に付きやすい環境です。
POINT2
【有給消化100％"20年"達成中】週休2日制かつ、有給消化100％を継続して達成中です。働く時は働き、プライベートも充実をはかることができる調剤薬局チェーンです。
POINT3
【エリア採用を実施】多くの社員が通勤時間30分圏内です。通勤時間を大幅に減らすことで多くの社員の方が負担無く勤務をしております。
キャリアコンサルタントコメント
福岡市とその近郊に34店舗展開中。関連会社に独立支援を行う「J-Front株式会社」があり、福岡で14名の"薬剤師 社長"のご出身である企業です。年功序列を廃止し、挙手性でのキャリアアップが叶いますので、ぜひご応募ください！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆新卒者：入社後最初の3か月は、1か月ごとに異なる店舗で研修を実施し7月から正式配属先決定。正式配属後は3年以内に2店舗経験可能
◆認定薬剤師になるためのe-ラーニングは、会社が全額補助
◆メンター制度：サークル活動・同期会など実施中
キャリアアップイメージ
・管理薬剤師:【挙手制】20～30代が管理薬剤師になれる環境です！
新しい店舗になればなるほど、新卒4年目・5年目薬剤師さんが管理者になる場合が多く、30歳にな前に管理をご経験できます。
・エリア長：現在4名（女性もエリア長在籍）
エリア長担当店舗は3店舗ほど、と他社より少なくマネジメントをしていただきます。
◆挙手性キャリアアップ：年功序列廃止し、やる気がある方が管理薬剤師にチャレンジしていただきます。20代の管理薬剤師の方もいらっしゃいます。
◆独立支援制度：既に14名の方が独立開業されております。
【糟屋郡宇美町／JR香椎線「宇美駅」】社員の大半が通勤時間30分以内♪有給消化率100％！ワークライフバランスが良い会社
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 糟屋郡宇美町 ＪＲ香椎線「宇美駅」より徒歩約8分 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒31万～既卒34万円目安 ※店舗手当(2万円/月)含む 年収：499万～547万円 ※店舗手当(2万円/月)含む |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金 9：00～18：00 水・土 9：00～13：00 日祝日 定休日 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ローカウンターをいち早く取り入れた会社です】座り投薬で、患者様とじっくり話すことができ、薬剤師として健康相談も受けることも。患者様対し丁寧に対応することで、自然と知識が深まっていきます。実践で学んだ知識が身に付きやすい環境です。
POINT2
【有給消化100％"20年"達成中】週休2日制かつ、有給消化100％を継続して達成中です。働く時は働き、プライベートも充実をはかることができる調剤薬局チェーンです。
POINT3
【エリア採用を実施】多くの社員が通勤時間30分圏内です。通勤時間を大幅に減らすことで多くの社員の方が負担無く勤務をしております。
キャリアコンサルタントコメント
福岡市とその近郊に34店舗展開中。関連会社に独立支援を行う「J-Front株式会社」があり、福岡で14名の"薬剤師 社長"のご出身である企業です。年功序列を廃止し、挙手性でのキャリアアップが叶いますので、ぜひご応募ください！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆新卒者：入社後最初の3か月は、1か月ごとに異なる店舗で研修を実施し7月から正式配属先決定。正式配属後は3年以内に2店舗経験可能
◆認定薬剤師になるためのe-ラーニングは、会社が全額補助
◆メンター制度：サークル活動・同期会など実施中
キャリアアップイメージ
・管理薬剤師:【挙手制】20～30代が管理薬剤師になれる環境です！
新しい店舗になればなるほど、新卒4年目・5年目薬剤師さんが管理者になる場合が多く、30歳にな前に管理をご経験できます。
・エリア長：現在4名（女性もエリア長在籍）
エリア長担当店舗は3店舗ほど、と他社より少なくマネジメントをしていただきます。
◆挙手性キャリアアップ：年功序列廃止し、やる気がある方が管理薬剤師にチャレンジしていただきます。20代の管理薬剤師の方もいらっしゃいます。
◆独立支援制度：既に14名の方が独立開業されております。
【糟屋郡宇美町／JR香椎線「宇美駅」】社員の大半が通勤時間30分以内♪有給消化率100％！ワークライフバランスが良い会社
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 糟屋郡宇美町 ＪＲ香椎線「宇美駅」より徒歩約10分 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒31万～既卒34万円目安 ※店舗手当(2万円/月)含む 年収：499万～547万円 ※店舗手当(2万円/月)含む |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～18：00 土 9：00～13：00 日祝日 定休日 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ローカウンターをいち早く取り入れた会社です】座り投薬で、患者様とじっくり話すことができ、薬剤師として健康相談も受けることも。患者様対し丁寧に対応することで、自然と知識が深まっていきます。実践で学んだ知識が身に付きやすい環境です。
POINT2
【有給消化100％"20年"達成中】週休2日制かつ、有給消化100％を継続して達成中です。働く時は働き、プライベートも充実をはかることができる調剤薬局チェーンです。
POINT3
【エリア採用を実施】多くの社員が通勤時間30分圏内です。通勤時間を大幅に減らすことで多くの社員の方が負担無く勤務をしております。
キャリアコンサルタントコメント
福岡市とその近郊に34店舗展開中。関連会社に独立支援を行う「J-Front株式会社」があり、福岡で14名の"薬剤師 社長"のご出身である企業です。年功序列を廃止し、挙手性でのキャリアアップが叶いますので、ぜひご応募ください！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
◆新卒者：入社後最初の3か月は、1か月ごとに異なる店舗で研修を実施し7月から正式配属先決定。正式配属後は3年以内に2店舗経験可能
◆認定薬剤師になるためのe-ラーニングは、会社が全額補助
◆メンター制度：サークル活動・同期会など実施中
キャリアアップイメージ
・管理薬剤師:【挙手制】20～30代が管理薬剤師になれる環境です！
新しい店舗になればなるほど、新卒4年目・5年目薬剤師さんが管理者になる場合が多く、30歳にな前に管理をご経験できます。
・エリア長：現在4名（女性もエリア長在籍）
エリア長担当店舗は3店舗ほど、と他社より少なくマネジメントをしていただきます。
◆挙手性キャリアアップ：年功序列廃止し、やる気がある方が管理薬剤師にチャレンジしていただきます。20代の管理薬剤師の方もいらっしゃいます。
◆独立支援制度：既に14名の方が独立開業されております。
【春日市／ＪＲ博多南線「博多南駅」】社員の大半が通勤時間30分以内♪有給消化率100％！ワークライフバランスが良い会社
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 春日市 ＪＲ博多南線「博多南駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒29万～既卒32万円目安 ※ご経験考慮 年収：466万～515万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～18：00 土 8：50～13：00 日祝日 定休日 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【ローカウンターをいち早く取り入れた会社です】座り投薬で、患者様とじっくり話すことができ、薬剤師として健康相談も受けることも。患者様対し丁寧に対応することで、自然と知識が深まっていきます。実践で学んだ知識が身に付きやすい環境です。
POINT2
【有給消化100％"20年"達成中】週休2日制かつ、有給消化100％を継続して達成中です。働く時は働き、プライベートも充実をはかることができる調剤薬局チェーンです。
POINT3
【エリア採用を実施】多くの社員が通勤時間30分圏内です。通勤時間を大幅に減らすことで多くの社員の方が負担無く勤務をしております。
キャリアコンサルタントコメント
福岡市とその近郊に34店舗展開中。関連会社に独立支援を行う「J-Front株式会社」があり、福岡で14名の"薬剤師 社長"のご出身である企業です。年功序列を廃止し、挙手性でのキャリアアップが叶いますので、ぜひご応募ください！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆新卒者：入社後最初の3か月は、1か月ごとに異なる店舗で研修を実施し7月から正式配属先決定。正式配属後は3年以内に2店舗経験可能
◆認定薬剤師になるためのe-ラーニングは、会社が全額補助
◆メンター制度：サークル活動・同期会など実施中
キャリアアップイメージ
・管理薬剤師:【挙手制】20～30代が管理薬剤師になれる環境です！
新しい店舗になればなるほど、新卒4年目・5年目薬剤師さんが管理者になる場合が多く、30歳にな前に管理をご経験できます。
・エリア長：現在4名（女性もエリア長在籍）
エリア長担当店舗は3店舗ほど、と他社より少なくマネジメントをしていただきます。
◆挙手性キャリアアップ：年功序列廃止し、やる気がある方が管理薬剤師にチャレンジしていただきます。20代の管理薬剤師の方もいらっしゃいます。
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