150件
【プレミア求人】【大阪市城東区／大阪メトロ「蒲生四丁目駅」】 調剤事務ラウンダー／幅広い処方箋をしっかりと学ぶことができます♪
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 大阪メトロ「蒲生四丁目駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 【年収想定】300万～400万円程度 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 年収：【年収想定】300万円～400万円程度 ※14分割支給 |
| 勤務時間 | ＜開局時間※蒲生店＞ 月～金／9：00～19：30 土／9：00～13：00 ＜勤務時間＞ 月～土／8:45～20:00 ※早番、遅番制 ※状況に応じて始業・終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある ※上記就業時間のうち、週40時間のシフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜休憩時間＞実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ＜平均残業時間＞5.6時間時間 |
この求人のポイント
POINT1
【公共機関で通勤しやすい立地です！】
大阪メトロ「蒲生駅」から徒歩1分！便利な立地で、地域の皆様の健康をサポートできる薬局を目指していらっしゃいます。
POINT2
【有休取得率約87％ 仕事もプライベートも充実】
同社の有休取得率は約87％。有休取得義務の5日間をあわせると、年間休日は120日。ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
POINT3
【これまでのご経験を活かしてください！】
調剤事務の経験を経て、店長やマネージャーなど実際にキャリアアップしご活躍されている方がいらっしゃる環境です。
キャリアアップだけでなく年収アップも目指せます。
キャリアコンサルタントコメント
【最新の機器がそろっていて安心の就業環境】
長く、自分らしく働ける環境整備にも全力で取り組んでいるのが同社の特徴。
最新の調剤機器や調剤過誤防止策の導入等、従業員がやりがいをもって、安心しながら働ける環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
店舗にてOJTを中心に教育させていただきます。
外部研修のご案内や一部費用負担もしております。
キャリアアップイメージ
薬局で活躍出来るのは薬剤師だけでなく、調剤事務の力があって調剤薬局は成り立っていると考えている同社。
店長やマネージャーなど調剤事務からキャリアアップしている例もございます。
また、メディカルアロマを本気で考える同社は、複数の大学から業務提携の話が来る程の力の入れようで、同社から、特任教授として講師となっている方もいらっしゃいます。
そんな同社には、アロマのインストラクター資格、アドバイザー資格を持つ方が複数おり、その方々の指導を受ける事もでき、また、会社が選抜で同資格を取得支援も行っています。
【プレミア求人】【大阪府藤井寺市／近鉄南大阪線「古市駅」】 調剤事務ラウンダー／幅広い処方箋をしっかりと学ぶことができます♪
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 藤井寺市 近鉄南大阪線「古市駅」 |
|---|---|
| 給与 | 【年収想定】300万～400万円程度 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 年収：【年収想定】300万円～400万円程度 ※14分割支給 |
| 勤務時間 | ＜開局時間※藤井寺店＞ 月～金／9：00～20：00 土／9：00～16：00 ※状況に応じ始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げあり ※早番、遅番制（上記就業時間のうち、週40時間のシフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜休憩時間＞実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ＜平均残業時間＞5.6時間時間 |
この求人のポイント
POINT1
【処方の科目数も多く、アロマの扱いもあり！】
総合病院と医療モールに隣接し、幅広い処方経験を積むことが可能です。施設在宅・個人在宅ともに多数対応。Drとの往診同行も実施されている店舗です。
POINT2
【有休取得率約87％ 仕事もプライベートも充実】
同社の有休取得率は約87％。有休取得義務の5日間をあわせると、年間休日は120日。ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
POINT3
【これまでのご経験を活かしてください！】
調剤事務の経験を経て、店長やマネージャーなど実際にキャリアアップしご活躍されている方がいらっしゃる環境です。
キャリアアップだけでなく年収アップも目指せます。
キャリアコンサルタントコメント
【最新の機器がそろっていて安心の就業環境】
長く、自分らしく働ける環境整備にも全力で取り組んでいるのが同社の特徴。
最新の調剤機器や調剤過誤防止策の導入等、従業員がやりがいをもって、安心しながら働ける環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
店舗にてOJTを中心に教育させていただきます。
外部研修のご案内や一部費用負担もしております。
キャリアアップイメージ
薬局で活躍出来るのは薬剤師だけでなく、調剤事務の力があって調剤薬局は成り立っていると考えている同社。
店長やマネージャーなど調剤事務からキャリアアップしている例もございます。
また、メディカルアロマを本気で考える同社は、複数の大学から業務提携の話が来る程の力の入れようで、同社から、特任教授として講師となっている方もいらっしゃいます。
そんな同社には、アロマのインストラクター資格、アドバイザー資格を持つ方が複数おり、その方々の指導を受ける事もでき、また、会社が選抜で同資格を取得支援も行っています。
【プレミア求人】【堺市北区／大阪メトロ御堂筋線「北花田駅】 調剤事務ラウンダー／幅広い処方箋をしっかりと学ぶことができます♪
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 堺市北区 大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 【年収想定】300万～400万円程度 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 年収：【年収想定】300万円～400万円程度 ※14分割支給 |
| 勤務時間 | ＜開局時間※北花田店＞ 月～金／9：00～20：00 土／9：00～13：00 ※状況に応じ始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げあり ※早番、遅番制（上記就業時間のうち、週40時間のシフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜休憩時間＞実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ＜平均残業時間＞5.6時間時間 |
この求人のポイント
POINT1
【公共機関で通勤しやすい立地です！】
大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」から徒歩5分！便利な立地で、地域の皆様の健康をサポートできる薬局を目指していらっしゃいます。
POINT2
【有休取得率約87％ 仕事もプライベートも充実】
同社の有休取得率は約87％。有休取得義務の5日間をあわせると、年間休日は120日。ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
POINT3
【これまでのご経験を活かしてください！】
調剤事務の経験を経て、店長やマネージャーなど実際にキャリアアップしご活躍されている方がいらっしゃる環境です。
キャリアアップだけでなく年収アップも目指せます。
キャリアコンサルタントコメント
【最新の機器がそろっていて安心の就業環境】
長く、自分らしく働ける環境整備にも全力で取り組んでいるのが同社の特徴。
最新の調剤機器や調剤過誤防止策の導入等、従業員がやりがいをもって、安心しながら働ける環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
店舗にてOJTを中心に教育させていただきます。
外部研修のご案内や一部費用負担もしております。
キャリアアップイメージ
薬局で活躍出来るのは薬剤師だけでなく、調剤事務の力があって調剤薬局は成り立っていると考えている同社。
店長やマネージャーなど調剤事務からキャリアアップしている例もございます。
また、メディカルアロマを本気で考える同社は、複数の大学から業務提携の話が来る程の力の入れようで、同社から、特任教授として講師となっている方もいらっしゃいます。
そんな同社には、アロマのインストラクター資格、アドバイザー資格を持つ方が複数おり、その方々の指導を受ける事もでき、また、会社が選抜で同資格を取得支援も行っています。
【プレミア求人】【大阪市平野区／大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」】 調剤事務ラウンダー／幅広い処方箋をしっかりと学ぶことができます♪
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 【年収想定】300万～400万円程度 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 年収：【年収想定】300万円～400万円程度 ※14分割支給 |
| 勤務時間 | ＜開局時間※喜連瓜破店＞ 月～金／9：00～20：00 土／9：00～13：00 ※状況に応じ始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げあり ※早番、遅番制（上記就業時間のうち、週40時間のシフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜休憩時間＞実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ＜平均残業時間＞5.6時間時間 |
この求人のポイント
POINT1
【公共機関で通勤しやすい立地です！】
大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」から徒歩1分！便利な立地で、地域の皆様の健康をサポートできる薬局を目指していらっしゃいます。
POINT2
【有休取得率約87％ 仕事もプライベートも充実】
同社の有休取得率は約87％。有休取得義務の5日間をあわせると、年間休日は120日。ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
POINT3
【これまでのご経験を活かしてください！】
調剤事務の経験を経て、店長やマネージャーなど実際にキャリアアップしご活躍されている方がいらっしゃる環境です。
キャリアアップだけでなく年収アップも目指せます。
キャリアコンサルタントコメント
【最新の機器がそろっていて安心の就業環境】
長く、自分らしく働ける環境整備にも全力で取り組んでいるのが同社の特徴。
最新の調剤機器や調剤過誤防止策の導入等、従業員がやりがいをもって、安心しながら働ける環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
店舗にてOJTを中心に教育させていただきます。
外部研修のご案内や一部費用負担もしております。
キャリアアップイメージ
薬局で活躍出来るのは薬剤師だけでなく、調剤事務の力があって調剤薬局は成り立っていると考えている同社。
店長やマネージャーなど調剤事務からキャリアアップしている例もございます。
また、メディカルアロマを本気で考える同社は、複数の大学から業務提携の話が来る程の力の入れようで、同社から、特任教授として講師となっている方もいらっしゃいます。
そんな同社には、アロマのインストラクター資格、アドバイザー資格を持つ方が複数おり、その方々の指導を受ける事もでき、また、会社が選抜で同資格を取得支援も行っています。
【大阪府吹田市／阪急千里線「千里山」駅】年間休日120日！学びたい方への支援が充実♪クリニックモールに隣接してる店舗です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 阪急千里線「千里山」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,000円～450,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月火水金／9:00～20:00、木／9:00～18:0 0、土／9:00～14:30 定休日：日祝日 ＜勤務時間＞1ヵ月単位：実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞平均12時間／月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです！（全社平均で月単位での残業時間が12時間）平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
学術勉強会／SAPプログラム（社内資格制度）／個別フォロー研修／資格取得表彰／研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）
◆研究会活動：アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得：サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
1～3年目：一般社員～主任
3～5年目：主任～店長/管理薬剤師
5年目～：店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース（店長・エリアマネージャーへ）
・本部へのジョブチェンジ（店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ）など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【大阪府羽曳野市／近鉄「藤井寺」駅】総合病院のすぐ傍にあり、隣には歯科がある地域密着型店舗です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 近鉄「藤井寺駅」車10分「古市駅」車5分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ （月～金）9:00～18：00 （土）9:00～14:00 ＜勤務時間＞ ※9:00～15:00頃まで ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府東大阪市／近鉄線「荒本」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！駅から徒歩4分！総合病院門前で様々な科を応需♪たくさん学べる環境です！！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄けいはん線「荒本駅」徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 8:30～17:30 ＜勤務時間＞ 8:30～15:00頃まで ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府阪南市／南海本線「尾崎」駅」】＼駅から徒歩3分♪市民病院隣にある総合病院門前薬局の求人です／
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 阪南市 南海本線「尾崎駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9:00~18:00、土／9:00-13:00 休業日／日、祝日 記載時間は応相談 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府茨木市／JR「茨木」駅】土日祝休み♪開局時間17時まで♪ライフワークバランス充実◎
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 JR京都線「茨木駅」バス10分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | （月～金）8:30～17:00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府泉佐野市／南海・JR線「りんくうタウン駅」】駅から徒歩5分♪総合病院門の門前薬局でたくさん学べる環境です！！
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 泉佐野市 南海・JR線「りんくうタウン駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・水・金／9:00~18:30、火・木／9:00-18:00 土／9：00～13：00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府和泉市／泉北高速鉄道線「和泉中央駅」】清潔感のある職場◎人員体制も厚い調剤薬局での求人です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 和泉市 泉北高速鉄道線「和泉中央駅」徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9:00～21:00 土 ／9:00～14:00 ＜シフト状況＞ ①9:00～18:00 ②10:00～19:00 ③11:00～20:00 ④13:30～21:30 ⑤土:09:00～14:00 ※週40時間シフト制／①は週2回、②～④は週1回、土曜日はローテーション勤務です。（一例であり、店舗状況により変動致します） ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府羽曳野市／近鉄「古市」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！総合病院のすぐ傍にあり、隣には歯科がある地域密着型店舗です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 羽曳野市 近鉄「藤井寺駅」車10分「古市駅」車5分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | （月～金）9:00～18：00 （土）9:00～14:00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府泉佐野市／南海・JR線「りんくうタウン駅」】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！駅から徒歩5分♪総合病院門の門前薬局でたくさん学べる環境です！！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 泉佐野市 南海・JR線「りんくうタウン駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・水・金／9:00~18:30、火・木／9:00-18:00 土／9：00～13：00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。電子薬歴、自動分包機、散薬分包機（円盤）がある店舗です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府和泉市／泉北高速鉄道線「和泉中央駅」】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！総合病院や近隣クリニックの門前薬局で様々な科を応需しております♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 和泉市 泉北高速鉄道線「和泉中央駅」徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00～21：00/土 9:00～14：00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府吹田市／阪急電鉄千里線「千里山」駅】福利厚生充実♪ワークライフバランスがとりやすい環境です◎
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 阪急電鉄千里線「千里山」駅より車で7分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,865円～3,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月火水金／9:00～20:00、木／9:00～18:00、土／9:00～14:00 定休日：日祝日 ＜勤務時間＞開局時間のうち週30時間以上のシフト制 ※※勤務時間等相談に応じます。 ※週2～3回程度、夜の時間（19時頃まで）ご勤務可能な方歓迎 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞平均12時間／月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです！（全社平均で月単位での残業時間が12時間）平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
学術勉強会／SAPプログラム（社内資格制度）／個別フォロー研修／資格取得表彰／研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）
◆研究会活動：アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得：サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
1～3年目：一般社員～主任
3～5年目：主任～店長/管理薬剤師
5年目～：店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース（店長・エリアマネージャーへ）
・本部へのジョブチェンジ（店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ）など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【大阪市住之江区／南海本線「住ノ江」駅】駅チカ！有休消化率高め♪研修も充実しています
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 南海本線「住ノ江」駅より徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 305,000円～ ※ご経験等により決定 年収：550～650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金9:00～19:30 木9:00～18:00 土9:00～13:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞20時間程度／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。「ひとりで個人在宅には向かわない」という方針があり、安心して働ける就業環境です。
POINT3
【高年収求人】年収想定600万～650万！エリアマネージャーは月15万円の支給もあり、キャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリアマネージャー
●管理薬剤師手当：30,000円～48,000円/月
●エリアマネージャー手当：150,000円/月
各エリアのエリアマネージャーは毎週オンライン会議を実施。数値・データをもって「マネジメントをする」意識を身につけることのできる職場環境です。
●「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。『認知症カフェ』や『じゃぱんだライブラリー』も薬剤師が考案した１事業となります。
【兵庫県宝塚市／阪急電鉄宝塚本線「曽根」駅】年間休日120日！学びたい方への支援が充実♪駅から徒歩3分の通勤しやすい薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 阪急電鉄宝塚本線「曽根駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月収261,000円～450,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月水金／8:30～20:00、火木／8:30～19:00、土／8:30～13:30 定休日：日祝日 ＜勤務時間＞1ヵ月単位：実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞平均12時間／月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです！（全社平均で月単位での残業時間が12時間）平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
学術勉強会／SAPプログラム（社内資格制度）／個別フォロー研修／資格取得表彰／研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）
◆研究会活動：アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得：サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
1～3年目：一般社員～主任
3～5年目：主任～店長/管理薬剤師
5年目～：店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース（店長・エリアマネージャーへ）
・本部へのジョブチェンジ（店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ）など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【大阪府豊中市／北大阪急行線「緑地公園」駅】＼年間休日120日！／在宅専門薬局求人◎駅から徒歩3分の綺麗な薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北大阪急行線「緑地公園駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月収261,000円～450,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～金／9：00～18:00、土／9:00～13:00 定休日：日祝日 ＜勤務時間＞1ヵ月単位：実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞60分 ＜残業時間＞平均10時間／月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです！（全社平均で月単位での残業時間が12時間）平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【在宅専門薬局！】外来ではなく、在宅専門薬局の店舗求人です。同グループ法人の福利厚生が充実しており、のれん分けした企業の求人になりますので、同様の福利厚生を利用できます♪
POINT3
【駅近！人気の北摂エリア求人】豊中市で働きたい方必見！
年間休日120日越え、充実した福利厚生があり、なおかつ豊中市1店舗であるので、豊中市で働きたい方にお勧め求人です♪
キャリアコンサルタントコメント
ｈａｔｔ緑地公園1階にある綺麗な薬局です。2階以上が住居になっておりファミリー層などが多く、幅広い年齢層の患者様が来られる地域に根付いた薬局です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
学術勉強会／SAPプログラム（社内資格制度）／個別フォロー研修／資格取得表彰／研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）
◆研究会活動：アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得：サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
1～3年目：一般社員～主任
3～5年目：主任～店長/管理薬剤師
5年目～：店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース（店長・エリアマネージャーへ）
・本部へのジョブチェンジ（店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ）など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【大阪市天王寺区／近鉄難波線「上本町駅」】 うえほんまちハイハイタウン内♪アロマ取り扱い店舗◎好アクセス！面処方も多い店舗です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区 近鉄難波線「上本町駅」、谷町線「谷町九丁目駅」 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,300円～2,500円 ※17時以降勤務可能な方は記載時給相談可 |
| 勤務時間 | ◎下記時間の中から、ご勤務いただける方 ◎※17時以降勤務可能な方は時給 2,300円～2,500円を支給 ◎ダブルワークOKです！ ＜勤務時間＞ 月～金／9：00～19：30 土／9：00～13：00 ＜休憩時間＞実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 ※【午後診・夕診の時間帯～ラスト】まで勤務いただく遅番専従としての募集もございます。 |
この求人のポイント
POINT1
【処方の科目数も多く、アロマの扱いもあり！】
同店舗は、ハイハイタウン内に立地し面処方も多く対応しております。アロマ取り扱い店舗でもあるため、多様な患者様対応経験を積みたい方にもおすすめです！
POINT2
経営陣との距離の近さも同社の魅力。年に一度、役員が全社員との面談を実施。今後目指したい事や生活背景の変化などにしっかりと耳を傾け、店舗異動の希望にも可能な限り対応されています。
POINT3
【薬剤師として安心の体制】
薬剤師は常時2名体制以上。
また、機器の導入も、電子薬歴は音声入力システムや監査システムも全店舗導入されており安心です
キャリアコンサルタントコメント
長く、自分らしく働ける環境整備にも全力で取り組んでいるのが同社の特徴。年に1回の役員面談の実施や、最新の調剤機器や調剤過誤防止策の導入、大学病院への病院研修参加や認定・専門薬剤師の取得、学会発表への応援など、薬剤師がやりがいをもって、安心しながら働ける環境づくりを推進されています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞41.5歳
＜男女比＞18：82
＜育児休業復帰率＞ほぼ100％
＜有給取得率＞84.7％
＜女性管理職比率＞40％
教育研修制度
中途入社の方には、スキルチェックシートを元に研修を実施しています。また、キャリアの浅い方、基礎から改めておさらいしたい方には、プリセプターを付け学んでいただくことも可能です。認定・専門薬剤師の取得や学会発表も応援。
キャリアアップイメージ
準社員、正社員への登用の可能性もあります。
【大阪府高槻市】 管理薬剤師求人！年収550万円～ 応相談◎高槻市 内科・小児科の門前薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 JR東海道本線「高槻駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：550万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金／9：00～14：00、17：30～20：15、水・土／9：00～13：00 ※休業日：日曜、祝日 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
管理薬剤師候補として勤務いただける方の募集です。年収550万円～、経験等により決定させていただきます。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
