185件
【兵庫県西宮市／JR神戸線「西宮駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 JR「西宮駅」徒歩10分 阪神本線「西宮駅」徒歩12分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～18:00） / 土（9:00～13:00） 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【 兵庫県尼崎市／阪神本線「出屋敷駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 阪神「出屋敷駅」徒歩16分 JR「立花駅」徒歩17分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:00） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【 神戸市中央区／ポートアイランド線「三宮駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 「三宮駅」・「三ノ宮駅」徒歩4分 「神戸三宮駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:30～20:30） / 土・祝（9:30～16:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【神戸市東灘区／神戸新交通六甲ライナー「住吉駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 六甲ライナー「住吉駅」徒歩2分 JR「住吉駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～19:00） / 土（9:00～15:00） / 祝日（9:00～15:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【神戸市東灘区／神戸新交通六甲ライナー「アイランドセンター駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 六甲ライナー「アイランドセンター駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（8:30～19:00） / 木（8:30～16:30） / 土（8:30～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県西宮市／阪急今津線「西宮北口駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 阪急「西宮北口駅」徒歩6分 阪急「阪神国道駅」徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・木・金（9:00～20:00） / 水（10:00～20:00） / 土（9:00～17:00） / 第1・3日（9:30～13:00） / 祝（10:00～16:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県尼崎市／阪神なんば線「尼崎駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 阪神なんば線「尼崎駅」徒歩5分 阪神本線「尼崎駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金（9:00～18:00） / 土（9:00～13:00） / 日・祝日（9:00～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県尼崎市／JR神戸線「立花駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR神戸線「立花駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・火・水・金（9:00～19:30） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～12:30） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【兵庫県尼崎市／JR神戸線「尼崎駅」】＼自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動無◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR「尼崎駅」徒歩11分 |
|---|---|
| 給与 | 月給284,000円～ ※薬剤師・地域手当含む 年収：400万～550万円 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・水・木・金（9:00～18:00） / 火（9:00～17:00） / 土（9:00～12:00） ＜シフト状況＞ 週40時間以内 シフト制 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。
また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。
【パート 調剤事務求人／阪急本線・阪急なんば線「尼崎駅」】尾崎駅から徒歩８分♪調剤事務 パート求人♪阪神間エリアでご勤務したい方必見の求人です
- 調剤事務・医療事務
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 阪急本線・阪急なんば線「尼崎駅」尾崎駅から徒歩８分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,052円～※調剤事務のご経験者の方は別途相談 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ (月～金) 9:00～19:30 (土) 9:00～13:00 定休日 日・祝 ＜勤務時時間＞ 8:45～20:00の間の6時間勤務 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【勤務地重視の方におススメ】
地元密着の店舗展開の為、尼崎～西宮のエリア外への異動の心配がありません。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】
育児休業100％取得、復帰率も100％です。また、近隣に店舗展開をしているため、いざという時の応援・支援体制も整っています。
POINT3
有給消化率８割～９割！
ワークライフバランスがとれ働きやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
同店舗を訪問した印象は、広い待合の為、圧迫感がなく、非常に清潔感も感じる店舗でした。また、店長や医療事務の方々が優しく声掛けをしてくれる、所謂「感じの良い印象」を受けました。是非、地元で長く働きたいとお考えの方は、是非ご応募ください。見学だけでも大歓迎です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
【兵庫県西宮市／JR「西宮」駅】＼駅から徒歩5分♪社内制度充実!!地域医療・在宅医療に地域医療に貢献する薬局で一緒に働きませんか？／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 JR「西宮駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 267,500円～ ※諸手当込み 年収：404万～ ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～金 9:00～18:00、土 9:00～13:00 定休日 日祝日 ＜勤務時間＞9:00～18:00 実働 8時間／1日 ※業務の都合により始業・終業時間の繰上げ・繰り下げを臨時に行なう場合がある ＜休憩時間＞法定通り ＜時間外勤務＞月平均2時間 |
この求人のポイント
POINT1
【「薬剤師＋α」で専門性を広げられる！】
HIV、在宅医療、アロマ・ハーブなど、調剤以外の分野にも挑戦可能。興味や強みを活かして、唯一無二の薬剤師を目指せます。
POINT2
【充実の研修制度でキャリアをサポート！】
専門分野別の研修や勉強会が充実しており、スキルアップやキャリア形成をしっかりバックアップ。成長意欲のある方にぴったりの環境です。
POINT3
【残業時間 月平均2時間！】
効率的な業務体制で無理なく働ける環境を整えています。プライベートも充実させたい方におすすめです。
キャリアコンサルタントコメント
「薬剤師＋α」の視点を大切にし、HIV医療や在宅医療、アロマ・ハーブなど、専門性の高い分野に積極的に取り組んでいる薬局です。研修制度も整っており、自分の強みや関心を活かしながらキャリアを築ける環境です。専門性を高めたい方、長く成長したい方におすすめです。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人研修は1年目・2年目研修と2年間の充実した研修プログラムがあります。
【神戸市灘区／JR「摩耶駅」阪急「王子公園駅」】＼週30時間以上の薬剤師パート募集♪駅から徒歩5分の通勤しやすい環境です／
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 JR「摩耶駅」阪急「王子公園駅」どちらも徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金9:00～19:00、木9:00～18:00、土9:00～17:00 日・祝 定休日 ＜勤務時間＞週30時間以上、なおかつ勤務日数の半分以上はラストまで ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
JR摩耶駅・ 阪急王子公園駅徒歩5分◎好立地の店舗です。
POINT3
【パート薬剤師さんも永年勤続報奨制度有り♪】正社員は10万、パートさんは5万の報奨があります！
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
正社員へのステップアップは双方相談の上、決定いたします
【神戸市灘区／ JR「摩耶駅」・阪急「王子公園駅」】駅から徒歩5分の好立地！年間休日120日以上の働きやすい職場にて薬剤師募集！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 JR「摩耶駅」徒歩5分、阪急「王子公園駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 275,000円 〜500,000円 ※ご経験等により決定 年収：425万円～ ※経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～19：00 土9：00～17：00 ＜定休日＞ 日、祝日 ＜休憩時間＞ 法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！年間休日数は120日相当※店舗間微差有り、ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。
POINT3
【幅広い処方に対応しています】駅から徒歩5分という立地条件から様々な処方を扱うことができます。これから経験を積んでいきたいという方におすすめの店舗です。
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリアマネージャー
●管理薬剤師手当：30,000円～48,000円/月
●エリアマネージャー手当：150,000円/月
各エリアのエリアマネージャーは毎週オンライン会議を実施。数値・データをもって「マネジメントをする」意識を身につけることのできる職場環境です。
●「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。『認知症カフェ』や『じゃぱんだライブラリー』も薬剤師が考案した１事業となります。
【加古川市／JR神戸線「宝殿」駅】年間休日120日以上！プライベートも大事にしながらキャリアアップも目指したい方へ♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 JR神戸線「宝殿」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給 305,000円 〜 ※ご経験等により決定 年収：550万～580万※管理手当含む。 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水金／9:00～19:30 火木土／9:00～13:00 ＜休日＞ 日祝・年末年始 ＜休憩時間＞ 法定通り ※シフトにより週40時間の変形労働制 ※開局時間は上記の通りですが、火木土の午後に店舗内にて業務をしていただきます。 |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！年間休日数は120日相当※店舗間微差有り、ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。
POINT3
【業務に「何かひとつプラス」をできる方を積極募集中】認知症カフェや、ジャパンダらいぶらりーの企画など患者様のために何ができるのかということを考え、薬剤師が中心となりチャレンジできる社風の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリアマネージャー
●管理薬剤師手当：30,000円～48,000円/月
●エリアマネージャー手当：150,000円/月
各エリアのエリアマネージャーは毎週オンライン会議を実施。数値・データをもって「マネジメントをする」意識を身につけることのできる職場環境です。
●「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。『認知症カフェ』や『じゃぱんだライブラリー』も薬剤師が考案した１事業となります。
【神戸市北区／ 神鉄「五社駅」】教育基幹店舗です◎薬品数1,500品目をこえる総合科目取り扱い店舗です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 神鉄「五社駅」より徒歩15分 病院送迎バスの利用も可能 |
|---|---|
| 給与 | 月給 275,000円～ ※ご経験等により決定 年収：400～600万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水木9:00～18:00 金8:30～16:30 日9:00～18:00（第3日曜日のみ9:00～13:00） ＜休日＞土曜日・祝日・年末年始 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！年間休日数は120日相当※店舗間微差有り、ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。
POINT3
【同社内での教育基幹店舗です】薬剤師人数も多く配置しており、管理薬剤師だけではなく、ブロック長も在籍する店舗です。未経験でチャレンジしたい方もぜひご応募ください！
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリアマネージャー
●管理薬剤師手当：30,000円～48,000円/月
●エリアマネージャー手当：150,000円/月
各エリアのエリアマネージャーは毎週オンライン会議を実施。数値・データをもって「マネジメントをする」意識を身につけることのできる職場環境です。
●「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。『認知症カフェ』や『じゃぱんだライブラリー』も薬剤師が考案した１事業となります。
【神戸市北区／神鉄「五社駅」】Wワーク歓迎◎日曜日時給2,500円！ 日曜専任で勤務可能な方を募集
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 神鉄「五社駅」より徒歩15分 病院送迎バスの利用も可能 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,500円 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水木9:00～18:00 金8:30～16:30 日9:00～18:00（第3日曜日のみ9:00～13:00） ※日曜日は第3日曜日以外、勤務していただきます。 ◎Wワーク歓迎♪ ◎第三日曜を除く、日曜日に勤務可能な方を募集です！ ◎日曜日時給は【2,500円！】高額時給の求人です。 ＜休日＞土曜日・祝日・年末年始 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
日曜日の時給は2,500円！Wワークの方も歓迎しております。
POINT3
薬品数1,500品目。総合科目を取り扱うことができ、調剤薬局での勤務のご経験をお持ちの方、積極募集中です。
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
正社員へのステップアップは双方相談の上、決定いたします
【神戸市灘区／JR線「灘」駅】★早い者勝ち★土曜専任パート
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 JR線「灘」駅改札を出てコンコース南側通路奥 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～19：30 土9：00～13：00 ＜シフト＞ 土9：00～13：00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。「ひとりで個人在宅には向かわない」という方針があり、安心して働ける就業環境です。
POINT3
駅直結、好立地の店舗求人です。小児在宅（輸液）の請負もあり、面処方で幅広い科目も扱うことができます。
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
正社員へのステップアップは双方相談の上、決定いたします
【神戸市灘区／JR線「灘」駅】駅直結！幅広い処方があり学べる環境です◎
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 JR線「灘」駅改札を出てコンコース南側通路奥 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～19：30 土9：00～13：00 ※上記開局時間の中からご希望に応じてご相談ください ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。「ひとりで個人在宅には向かわない」という方針があり、安心して働ける就業環境です。
POINT3
駅直結、好立地の店舗求人です。小児在宅（輸液）の請負もあり、面処方で幅広い科目も扱うことができます。
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
正社員へのステップアップは双方相談の上、決定いたします
【神戸市灘区／JR線「灘駅」】駅直結！小児在宅（輸液有り）も有り、幅広い処方があり学べる環境です◎
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 JR線「灘」駅改札を出てコンコース南側通路奥 |
|---|---|
| 給与 | 月給 275,000円～400,000円 ※ご経験等により決定 年収：400～600万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～19：30 土9：00～13：00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞10時間程度／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。「ひとりで個人在宅には向かわない」という方針があり、安心して働ける就業環境です。
POINT3
駅直結、好立地の店舗求人です。小児在宅（輸液）の請負もあり、面処方で幅広い科目も扱うことができます。
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリアマネージャー
●管理薬剤師手当：30,000円～48,000円/月
●エリアマネージャー手当：150,000円/月
各エリアのエリアマネージャーは毎週オンライン会議を実施。数値・データをもって「マネジメントをする」意識を身につけることのできる職場環境です。
●「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。『認知症カフェ』や『じゃぱんだライブラリー』も薬剤師が考案した１事業となります。
【兵庫県尼崎市／JR各線「尼崎」駅】年間休日120日！学びたい方への支援が充実♪2025年月にオープンした店舗です！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR各線「尼崎」駅から徒歩約10分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,000円～450,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 9:00～19:30 日 9:00～13:00（月により出勤日が異なります） ＜勤務時間＞1ヵ月単位：実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞平均12時間／月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです！（全社平均で月単位での残業時間が12時間）平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
◆社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）
◆研究会活動：アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得：サプリメントアドバイザーなど54種類180名
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
1～3年目：一般社員～主任
3～5年目：主任～店長/管理薬剤師
5年目～：店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース（店長・エリアマネージャーへ）
・本部へのジョブチェンジ（店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ）など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
