1216件
【神奈川県横浜市/横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅】ワークライフバランス◎駅から徒歩1分のアクセス抜群な薬局です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市営地下鉄グリーンライン「高田駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,070円~3,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間>月火木金/9:00~20:00、水土日祝/9:00~19:00 <勤務時間>開局時間のうち週20時間以上のシフト制 週3程ラストまで勤務可能な方 ※土日勤務可能な方 歓迎 <休憩時間>法定通り <残業時間>平均12時間/月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです!(全社平均で月単位での残業時間が12時間)平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム:eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給(年12万円~100万円)しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
学術勉強会/SAPプログラム(社内資格制度)/個別フォロー研修/資格取得表彰/研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム:eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給(年12万円~100万円)
◆研究会活動:アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得:サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
<キャリアアップイメージ>
1~3年目:一般社員~主任
3~5年目:主任~店長/管理薬剤師
5年目~:店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース(店長・エリアマネージャーへ)
・本部へのジョブチェンジ(店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ)など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【大阪府吹田市/阪急電鉄千里線「千里山」駅】福利厚生充実♪ワークライフバランスがとりやすい環境です◎
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 阪急電鉄千里線「千里山」駅より車で7分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,865円~3,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間>月火水金/9:00~20:00、木/9:00~18:00、土/9:00~14:00 定休日:日祝日 <勤務時間>開局時間のうち週30時間以上のシフト制 ※※勤務時間等相談に応じます。 ※週2~3回程度、夜の時間(19時頃まで)ご勤務可能な方歓迎 <休憩時間>法定通り <残業時間>平均12時間/月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです!(全社平均で月単位での残業時間が12時間)平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム:eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給(年12万円~100万円)しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
学術勉強会/SAPプログラム(社内資格制度)/個別フォロー研修/資格取得表彰/研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム:eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給(年12万円~100万円)
◆研究会活動:アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得:サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
<キャリアアップイメージ>
1~3年目:一般社員~主任
3~5年目:主任~店長/管理薬剤師
5年目~:店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース(店長・エリアマネージャーへ)
・本部へのジョブチェンジ(店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ)など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【兵庫県宝塚市/阪急電鉄今津線「仁川」駅】学びたい方への支援が充実♪駅から徒歩1分の通勤しやすい薬局です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 阪急電鉄今津線「仁川駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,865円~3,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | <開局時間>月~金/9:00~19:30、土/9:00~14:00 定休日:日祝日 <勤務時間>開局時間のうち週30時間以上のシフト制 ※※勤務時間等相談に応じます。 ※ラストまでご勤務可能な方歓迎(週2回程度) <休憩時間>法定通り <残業時間>平均12時間/月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです!(全社平均で月単位での残業時間が12時間)平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム:eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給(年12万円~100万円)しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
学術勉強会/SAPプログラム(社内資格制度)/個別フォロー研修/資格取得表彰/研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム:eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給(年12万円~100万円)
◆研究会活動:アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得:サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
<キャリアアップイメージ>
1~3年目:一般社員~主任
3~5年目:主任~店長/管理薬剤師
5年目~:店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース(店長・エリアマネージャーへ)
・本部へのジョブチェンジ(店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ)など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【熊本県八代市/JR鹿児島線「新八代」駅】土曜休み♪教育体制充実の調剤薬局です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 八代市 JR鹿児島本線「新八代駅」 徒歩14分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円~ ※ご経験により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月〜金曜 8時30分~18時00分 日曜・祝日 9時00分〜18時00分 定休日 土曜 <勤務時間> 勤務時間・勤務日数/応相談 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本県八代市/JR鹿児島線「八代」駅】土日休み!教育体制充実の調剤薬局です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 八代市 JR鹿児島本線「八代駅」 バス・車7分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円~ ※ご経験により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金 9時00分~18時00分 定休日 土日祝:00 店休日/日祝 <勤務時間> 勤務時間・勤務日数/応相談 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
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教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本県合志市/JR九州豊肥本線「武蔵塚駅」】開局時間18:00まで♪ドライブスルーがある門前薬局です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 合志市 JR九州豊肥本線「武蔵塚駅」 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円~ ※ご経験により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~13:00 店休日/日祝 <勤務時間> 勤務時間・勤務日数/応相談 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本市東区/JR九州豊肥本線「武蔵塚駅」】開局時間18:00まで♪ドライブスルーがある門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 合志市 JR九州豊肥本線「武蔵塚駅」 |
|---|---|
| 給与 | 285,000円~ ※ご経験・ご年齢により決定 年収:400万円~550万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~13:00 店休日/日祝 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本市南区/熊本市電「神水交差点停留場」】開局時間18:00まで♪大きな総合病院の門前薬局です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 熊本市南区 熊本市電「神水交差点停留場」 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円~ ※ご経験により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~13:00 店休日/日祝 <勤務時間> 勤務時間・勤務日数/応相談 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本市南区/熊本市電「神水交差点停留場」】開局時間18:00まで♪大きな総合病院の門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 熊本市南区 熊本市電「神水交差点停留場」 |
|---|---|
| 給与 | 285,000円~ ※ご経験・ご年齢により決定 年収:400万円~550万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~13:00 店休日/日祝 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本市東区/熊本市電「水前寺公園停留所」】江津湖近くにあるクリニックの門前薬局です♪地域密着型の店舗です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 熊本市東区 熊本市電「水前寺公園停留所」 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円~ ※ご経験により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~13:00 店休日/日祝 <勤務時間> 勤務時間・勤務日数/応相談 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本市東区/熊本市電「水前寺公園停留所」】江津湖近くのあるクリニックの門前薬局です♪地域密着型の店舗で幅広い年齢層の方が来られます♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 熊本市東区 熊本市電「水前寺公園停留所」 |
|---|---|
| 給与 | 285,000円~ ※ご経験・ご年齢により決定 年収:400万円~550万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~13:00 店休日/日祝 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本市中央区/JR九州豊肥本線「東海学園前駅】住宅街にある内科の門前薬局です♪地域密着型の店舗で幅広い年齢層の方が来られます♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 熊本市中央区 JR九州豊肥本線「東海学園前駅」 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円~ ※ご経験により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~13:00 店休日/日祝 <勤務時間> 勤務時間・勤務日数/応相談 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
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教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本市中央区/JR九州豊肥本線「東海学園前駅」】住宅街にある内科の門前薬局です♪地域密着型の店舗で幅広い年齢層の方が来られます♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 熊本市中央区 JR九州豊肥本線「東海学園前駅」 |
|---|---|
| 給与 | 285,000円~ ※ご経験・ご年齢により決定 年収:400万円~550万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~13:00 店休日/日祝 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本市中央区/熊本市電「辛島町停留場」】ショッピングモールの地下1階にある薬局です♪買い物などに便利な立地です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 熊本市中央区 熊本市電「辛島町停留場」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円~ ※ご経験により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/10:00~19:00 土/10:00~14:00 店休日/日祝 <勤務時間> 勤務時間・勤務日数/応相談 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【熊本市中央区/熊本市電「辛島町停留場」】ショッピングモールの地下1階にある薬局です♪買い物などに便利な立地です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 熊本市中央区 熊本市電「辛島町停留場」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 285,000円~ ※ご経験・ご年齢により決定 年収:400万円~550万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金/10:00~19:00 土/10:00~14:00 店休日/日祝 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
同社では大学病院や総合病院門前にも店舗を構えており、「どの店舗に行っても学べる環境」があります!
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
NPhA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
★プレミア求人★採用業務と薬剤師というお仕事です【兵庫県尼崎市/JR各線「尼崎」駅】
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 JR各線「尼崎」駅徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円~ ※ご経験・面接の評価等により決定 年収:480万円~550万円位 ※ご経験・面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間※JR尼崎駅北店> 月~金/ 9:00~19:00、土日/ 9:00~18:00 定休日/祝日 <シフト状況> 週40時間制のシフト勤務 <休憩時間>法定通り <変形労働時間制> 変形労働期間 :1か月単位 月間総労働時間:160時間~176時間 週の平均労働時間:40時間 |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師以外のキャリアも積みたい方におススメ】
薬剤師としての経歴は、継続しつつ、一方で別の経験も積んでみたいという方には、一押しの求人です!
POINT2
【阪神エリアで働けます】
阪神エリアにドミナント展開されていますので、同エリアから離れることなく業務に邁進いただけます。
POINT3
【採用にまつわる知識と経験を積める】
今後企業にとって、採用は生命線となります。
このような業務を経験することで、採用市場の動向や他社の動向等も学べます。
キャリアコンサルタントコメント
現在も採用のご担当者は、同社にいらっしゃいますが、今以上に採用を推進し、従業員の働きやすい環境や患者様にご迷惑をかけない体制を作り上げたいというお考えから、同ポジションの募集に至りました。是非、地元企業を盛り上げていきたいとお考えの方は、是非ご応募ください。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
■認定薬剤師講習(全員)
■資格取得サポート:下記より任意で1つ会社負担で通信教育受講可(サプリメントアドバイザー・心理カウンセラー・ヘルスケアアドバイザー・ビューティアドバイザー・介護初任者研修・ベビーケアアドバイザー)
■米国研修
■資格取得支援あり
在宅薬剤師、褥瘡専門薬剤師、外来がん治療認定薬剤師、緩和医療薬剤師、認知症キャラバンメイト
キャリアアップイメージ
調剤の専門性を高めることはもちろん、管理薬剤師や店舗長への昇格も可能です。さらに店舗を統括するエリアマネージャーや教育担当、在宅・施設担当マネージャーなど様々なポジションへキャリアアップが可能です。
【熊本県八代市/JR鹿児島線「新八代」駅】土曜休み♪教育体制充実の調剤薬局です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
熊本県 八代市 JR鹿児島本線「新八代駅」 徒歩14分 |
|---|---|
| 給与 | (新卒)285,000円~ ※ご経験・ご年齢により決定 年収:400万円~550万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月〜金曜 8時30分~18時00分 日曜・祝日 9時00分〜18時00分 定休日 土曜 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
研修制度が充実しています。社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高いです。研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり分野ごとに年間スケジュールが組まれています。
POINT2
総合病院門前で学べる環境にありながら、プライベートも充実できます。
POINT3
有給休暇取得率はほぼ100%で、産育休後の復帰率も高いです。育児時短勤務制度があり子育てと仕事の両立をサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
NPHA学術研修会/専門薬剤師取得補助制度
【兵庫県三田市/JR西日本「三田駅」】駅から徒歩3分で通勤便利!!地域密着型の薬局です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 三田市 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,900円~2,100円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月火木金 9:00~19:00/水曜日 9:00~18:00/土曜日 9:00~13:00、休日/日曜日、祝日 <勤務時間>ラストまで入れる方 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は「三田駅」から徒歩3分の立地にあり、通勤がとても便利です。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100%取得、復帰希望者の復帰率も100%です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、[全店舗平均4.7時間/月]と少なく、プライベートとの両立もしやすい居調剤薬局です!
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修/OJT研修(入社後1年間)/フォローアップ研修(若手薬剤師、入社5年まで目安)/研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会(薬剤師対象)/OJTトレーナー研修(トレーナー候補者)/管理職研修(管理職対象)/マネージャー研修(エリアマネージャー対象)
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任(チーフ)→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【神戸市西区/神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」】駅から徒歩2分で通勤便利!!ホテルの2階にある薬局です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,900円~2,100円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金 9:00~19:00/土曜日 9:00~13:00 <休日>日曜日、祝日 <勤務時間・勤務日数>応相談 <休憩時間>法定通り |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は「西神中央駅」から徒歩2分で通勤しやすく、ホテルに2階にあり綺麗な店舗です。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100%取得、復帰希望者の復帰率も100%です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、[全店舗平均4.7時間/月]と少なく、プライベートとの両立もしやすい居調剤薬局です!
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
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教育研修制度
新入社員研修/OJT研修(入社後1年間)/フォローアップ研修(若手薬剤師、入社5年まで目安)/研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会(薬剤師対象)/OJTトレーナー研修(トレーナー候補者)/管理職研修(管理職対象)/マネージャー研修(エリアマネージャー対象)
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任(チーフ)→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【神戸市西区/神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」】年間休日120日+有休取得率73%♪駅から徒歩2分で通勤便利な店舗です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円(新卒)~※ご経験等により決定 年収:年収430万円~550万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | <開局時間> 月~金 9:00~19:00/土曜日 9:00~13:00 <休日>日曜日、祝日 <休憩時間>法定通り <変形労働時間制>単位:月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |
この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は「西神中央駅」から徒歩2分で通勤しやすく、ホテルに2階にあり綺麗な店舗です。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100%取得、復帰希望者の復帰率も100%です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、[全店舗平均4.7時間/月]と少なく、プライベートとの両立もしやすい調剤薬局です!
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
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教育研修制度
新入社員研修/OJT研修(入社後1年間)/フォローアップ研修(若手薬剤師、入社5年まで目安)/研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会(薬剤師対象)/OJTトレーナー研修(トレーナー候補者)/管理職研修(管理職対象)/マネージャー研修(エリアマネージャー対象)
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任(チーフ)→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
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