184件
【加古川市／JR神戸線「宝殿」駅】年間休日120日以上！プライベートも大事にしながらキャリアアップも目指したい方へ♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 JR神戸線「宝殿」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月給 305,000円 〜 ※ご経験等により決定 年収：550万～580万※管理手当含む。 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月水金／9:00～19:30 火木土／9:00～13:00 ＜休日＞ 日祝・年末年始 ＜休憩時間＞ 法定通り ※シフトにより週40時間の変形労働制 ※開局時間は上記の通りですが、火木土の午後に店舗内にて業務をしていただきます。 |
この求人のポイント
POINT1
【DX化推進しております】各種監査システムや、各種調剤機器（全自動分注機や全自動錠剤分包機、軟膏練り機など）や、クラウド型の薬歴と一体型のレセコンを導入。他店舗に来局歴のある患者さまの服薬情報やアレルギー、副作用歴等も情報を連携し確認することが可能です。
POINT2
有給休暇消化毎年95％以上を継続中！年間休日数は120日相当※店舗間微差有り、ワークライフバランスを大事にしたい方は両立しやすい環境です。
POINT3
【業務に「何かひとつプラス」をできる方を積極募集中】認知症カフェや、ジャパンダらいぶらりーの企画など患者様のために何ができるのかということを考え、薬剤師が中心となりチャレンジできる社風の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
神戸・大阪を中心に24店舗の調剤薬局を展開中の地域密着型企業です。
「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
個人のキャリア、スキルに合わせてOJT研修を実施いたします
キャリアアップイメージ
一般勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリアマネージャー
●管理薬剤師手当：30,000円～48,000円/月
●エリアマネージャー手当：150,000円/月
各エリアのエリアマネージャーは毎週オンライン会議を実施。数値・データをもって「マネジメントをする」意識を身につけることのできる職場環境です。
●「薬剤師としての仕事以外に何か1つプラスワンができる方」を積極募集しております。『認知症カフェ』や『じゃぱんだライブラリー』も薬剤師が考案した１事業となります。
【兵庫県神戸市～西宮市間／各店舗】 完全週休二日制｜スキルアップしたい方にオススメ｜わきあいあいとした雰囲気の職場での調剤事務募集
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 店舗による |
|---|---|
| 給与 | 220,000円～ ※能力・経験により考慮 |
| 勤務時間 | ＜シフト例＞ 月～金:9:00～19:00（平日1日休み）、土:9:00～13:00 ※店舗により異なります ※週40時間のシフト制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師社長との距離が近く、頑張りを評価】
薬剤師である社長との距離が近く、現場の声が届きやすいことも特徴。社長自身に独立経験があるため、独立志向の方も歓迎しています。年次だけではなく、頑張りやチャレンジをしっかり認めてもらえる社風です。
POINT2
【アットホームで親しみやすい薬局づくり】
店舗には雑貨やぬいぐるみなどを取り入れ、お子さまにも親しんでもらえる空間づくりを実施。スタッフにとっても居心地のよい、アットホームな職場づくりを大切にしています。
POINT3
【福利厚生でリゾート施設も利用可能！】
白浜の保養所やハワイ・ワイキキのコンドミニアム、会員制リゾート施設など、プライベートも楽しめる福利厚生が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
【関西110店舗以上！希望エリアで働きやすい】
オレンジ・元気薬局グループは現在も新規出店を続け、関西だけで110店舗以上を展開。関西・関東に豊富な店舗ネットワークがあるため、希望するエリアやライフスタイルに合わせた勤務地を相談しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
新人社員研修/フォローアップ研修/キャリアアップ研修/定期全体研修会/各種勉強会の実施
【神戸市北区／神戸電鉄「鈴蘭台」駅】車通勤もOK！16時・17時～19時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 神戸電鉄「鈴蘭台駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 9:00-19:00 木 9:00-17:00 土 9:00-13:00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～19時まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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【神戸市東灘区／JR「摂津本山」駅】駅より徒歩1分！16時・17時～20時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 JR神戸線「摂津本山駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9：00～19：00 水 9：00～18：00 土 9：00～13：00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～20時まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【神戸市東灘区／阪急「御影」駅】駅より徒歩1分！16時・17時～20時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 阪急神戸線「御影駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 9：00～19：00 木 9：00～17：00 土 9：00～15：00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～20時まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【神戸市東灘区／JR「住吉」駅】駅より徒歩1分！16時・17時～20時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 JR「住吉駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～19：00 土 9：00～14：00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～20時まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【神戸市北区／神戸電鉄「西鈴蘭台」駅】マイカー通勤OK！16時・17時～19時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 神戸電鉄「西鈴蘭台駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9：00～19：00 水 9：00～17：00 土 9：00～13：00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～19時まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市／JR「野里」駅】駅より徒歩2分！16時・17時～閉店時間まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR「野里駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9:00～13:00 15:00～19:00 土 9:00～13:00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～閉店時間まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市／JR「姫路」駅】マイカー通勤OK！16時・17時～18時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR「姫路駅」徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00～18:00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～18時まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市】マイカー通勤OK！16時・17時～19時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 神姫バス「姫高南口」徒歩2分、または「名古山北口」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9:00〜18:00 水 9:00〜17:00 土 9:00〜13:00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～19時まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市／JR「野里」駅】駅より徒歩2分！16時・17時～20時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR播但線「野里駅」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 9:00～20:00 木 9:00～17:00 土 9:00～13:00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～20時まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
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【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市／JR「野里」駅】駅より徒歩5分！16時・17時～20時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR播但線「野里駅」徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火金 9：00～19：00 水木 9：00～17：00 土 9：00～14：00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～20時まで ・週勤務日数については応相談 |
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POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
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【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
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＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市／JR「京口」駅】駅より徒歩3分！16時・17時～21時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR播但線「京口駅」徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火水金 9:00-19:00 木 9:00-17:00 土 9:00-13:00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～21時まで ・週勤務日数については応相談 |
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【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
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【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
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＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県姫路市】マイカー通勤OK！16時・17時～19時まで｜遅番専任求人です♪
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- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 神姫バス「新在家」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 9：00～18：00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～19時まで ・週勤務日数については応相談 |
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【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
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【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
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【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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【兵庫県姫路市／JR「ひめじ別所」駅】駅より徒歩1分！16時・17時～19時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR「ひめじ別所駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 9：00～19：00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～19時まで ・週勤務日数については応相談 |
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POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
【兵庫県姫路市】マイカー通勤OK！16時・17時～19時まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 神姫バス「東洋大姫路高前」徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9：00～18：00 土 9：00～13：00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～19時まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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【兵庫県姫路市／JR「姫路」駅】駅より徒歩6分！16時・17時～18時30分まで｜遅番専任求人です♪
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 JR姫新線「姫路駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 2,000円～ |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月、火、水、金、土 8：30～18：00 木 9：00～17：00 ＜募集シフト＞ ・16時もしくは17時～18時30分まで ・週勤務日数については応相談 |
この求人のポイント
POINT1
【店舗を越えて会社づくりにも関われる！委員会活動を始動】
広報・在庫管理などの委員会活動をスタート。SNS・YouTubeでの企業発信や、全店で導入する在庫管理システムの活用促進など、店舗を越えて会社づくりに関わる活動を開始。今後は地域イベント委員会も立ち上げ予定です。
POINT2
【生活を変えずに働けるエリア採用】
姫路・神戸・京阪奈のエリア別採用のため、通勤1時間以上や転居を伴う異動はなし。将来的に正社員を目指す方にも安心して働きやすい環境です。
POINT3
【年間休日120日以上＋有給取得率75％でWLB充実】
職場環境の充実に力を入れている同社。年間休日は120日以上、有給も取りやすくライフワークバランス◎。無理なく長く働ける体制が整っています。
キャリアコンサルタントコメント
【駅近医療モール中心×対人業務に集中できる環境】
関西圏を中心に、会社全体として駅近医療モール展開が多く、で多様な処方に触れられる環境が特徴。ドミナント展開のため近隣で多様な処方に触れられる一方で、年間休日120日以上とワークライフバランスも実現しやすい環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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【兵庫県西宮市／阪神電鉄「香櫨園」駅】 賞与実績4.0ヵ月｜～17時15分までの勤務｜自転車・バイク通勤も可
- その他医療福祉関連職種
- 正社員
- 病院・クリニック
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 阪神電鉄「香櫨園」駅より徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～278,100円 ※ご経験・面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 08：30～17：15(休憩60分) 08：30～12：30(休憩なし) |
この求人のポイント
POINT1
【17:15まで＆有給消化率88％！長く働きやすい職場】
勤務は8:30～17:15、年間休日116日程度で、2025年度の有給消化率は88％。賞与は年3回・前年度実績4.0ヶ月です。退職金制度や医療費補助、スポーツジム・保養所など福利厚生も整っています。
POINT2
【中小規模病院だからこそ、興味のあるリハビリに挑戦できる】中小規模病院だからこそ、主治医との距離も近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。自分が興味を持つ療法にもチャレンジしやすい環境です。
POINT3
【研修・学会参加もサポート！】
定期的なケースカンファレンスを実施。年1回の研修出張・学会参加補助、所属学会の会費一部補助制度もあり、日々の臨床だけでなく、興味のある領域を継続して学べる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1989年開院以来、24時間救急体制で地域医療を支えていらっしゃる急性期病院です。日本医療機能評価機構の認定を5回連続更新され、質の高い医療を提供されています。急性期病棟に加え、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病床も備え、急性期から在宅復帰まで一貫した医療を実践。同法人の介護老人保健施設や訪問看護ステーションと連携し、地域包括ケアを推進されてる医療機関です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
療法士は、年1回研修出張・学会参加補助制度や所属学会会費一部補助制度があります。また、定期的に室内でケースカンファレンスを実施しています。新人職員教育や臨床実習では、クラークシップ制を導入しており、入職よりおよそ3か月間の研修を実施しています。法人関連施設に介護老人保健施設清和香櫨園があり、1年ごとにローテーションを行い介護保険領域におけるリハビリテーションも幅広く経験します。
【兵庫県西宮市／阪神電鉄「香櫨園」駅】 オペ室｜0歳児（生後半年以上）から24時間保育あり｜賞与4.3ヶ月実績
- その他医療福祉関連職種
- 正社員
- 病院・クリニック
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 阪神電鉄「香櫨園」駅より徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給234,400円～272,200円 ※ご経験・面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:15 ※オンコール対応必須（持ち帰り：8～10回/月） 担当2名/日体制 |
この求人のポイント
POINT1
【急性期から回復期まで、幅広い看護経験を積める】
195床の2次救急指定病院として、ICU・急性期病棟・回復期リハ病棟を備えています。脊椎・内視鏡・脳卒中・心臓血管の4センターも設置。外来・救急・病棟・手術室など、これまでの経験を活かしながら専門性を高められる環境です。
POINT2
【24時間託児所完備！】
生後半年以上から利用できる24時間対応の託児所を完備。夜勤を含む勤務でも子育てと両立しやすい環境が整っています。ライフステージが変わっても、長く働き続けたい方におすすめです。
POINT3
【賞与年3回＋住宅支援など福利厚生も充実】
賞与は年3回・昨年度実績4.3ヶ月。借り上げ寮は初期費用負担なし・家賃半額補助（上限3万円）があります。法人契約のスポーツクラブ・ホテルなど福利厚生も充実。
キャリアコンサルタントコメント
1989年開院以来、24時間救急体制で地域医療を支えていらっしゃる急性期病院です。日本医療機能評価機構の認定を5回連続更新され、質の高い医療を提供されています。急性期病棟に加え、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病床も備え、急性期から在宅復帰まで一貫した医療を実践。同法人の介護老人保健施設や訪問看護ステーションと連携し、地域包括ケアを推進されてる医療機関です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
外部研修費補助（年1回 申請時のみ）
認定看護師取得費用補助（研修費・休職時給与補助 など）
【兵庫県西宮市／阪神電鉄「香櫨園」駅】 SCU（脳卒中集中治療室）｜0歳児（生後半年以上）から24時間保育あり
- その他医療福祉関連職種
- 正社員
- 病院・クリニック
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 阪神電鉄「香櫨園」駅より徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給302,400円～ ※ご経験・面接の評価等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 日勤 08:30～17:15 中勤 08:30～20:00 (1.5日分) 夜勤 19:30～09:00 (1.5日分) 遅出 13:00～21:00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【急性期から回復期まで、幅広い看護経験を積める】
195床の2次救急指定病院として、ICU・急性期病棟・回復期リハ病棟を備えています。脊椎・内視鏡・脳卒中・心臓血管の4センターも設置。外来・救急・病棟・手術室など、これまでの経験を活かしながら専門性を高められる環境です。
POINT2
【24時間託児所完備！】
生後半年以上から利用できる24時間対応の託児所を完備。夜勤を含む勤務でも子育てと両立しやすい環境が整っています。ライフステージが変わっても、長く働き続けたい方におすすめです。
POINT3
【賞与年3回＋住宅支援など福利厚生も充実】
賞与は年3回・昨年度実績4.3ヶ月。借り上げ寮は初期費用負担なし・家賃半額補助（上限3万円）があります。法人契約のスポーツクラブ・ホテルなど福利厚生も充実。
キャリアコンサルタントコメント
1989年開院以来、24時間救急体制で地域医療を支えていらっしゃる急性期病院です。日本医療機能評価機構の認定を5回連続更新され、質の高い医療を提供されています。急性期病棟に加え、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病床も備え、急性期から在宅復帰まで一貫した医療を実践。同法人の介護老人保健施設や訪問看護ステーションと連携し、地域包括ケアを推進されてる医療機関です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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