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【神戸市西区/山陽電鉄本線「大蔵谷駅」】年間休日120日+有休取得率73%♪クリニック横の門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 山陽電鉄本線「大蔵谷駅」 |
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給与 | 月給286,000円(新卒)~※ご経験等により決定 年収:年収430万円~550万円 ※ご経験等により決定 |
勤務時間 | <開局時間> 月火水金 9:00~19:00/木曜日 8:45~16:45/土曜日 9:00~13:00 <休日>日曜日、祝日 <休憩時間>法定通り <変形労働時間制>単位:月 シフトは週40時間をベースとし、月で定めた労働時間数を越える場合は、時間外労働とする。 |

この求人のポイント
POINT1
こちらの店舗は住宅街の中にあるので地域の方と深く関わることができます。
POINT2
【女性が働きやすい職場です】育児休業100%取得、復帰希望者の復帰率も100%です。また育児時短制度も小学校3年の年度末まで利用可能でき、子育てとの両立も叶えられる職場環境です。
POINT3
【ワークライフバランス◎】年間休日は120日あり、残業時間は、[全店舗平均4.7時間/月]と少なく、プライベートとの両立もしやす居調剤薬局です!
キャリアコンサルタントコメント
兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業です。神戸市内を中心に調剤薬局を展開し、現在では兵庫県下に30店舗以上展開しています。“患者さん本位“を信条に、“人“に寄り添い、地域の健康を支え続ける薬局を超えた“健康ステーション“を目指され、着実に進化を続けています。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修/OJT研修(入社後1年間)/フォローアップ研修(若手薬剤師、入社5年まで目安)/研究発表会/店舗勉強会・eラーニング・在宅勉強会(薬剤師対象)/OJTトレーナー研修(トレーナー候補者)/管理職研修(管理職対象)/マネージャー研修(エリアマネージャー対象)
※各種、専門資格の取得支援制度については下部「備考欄」をご参照ください。
キャリアアップイメージ
一般→主任(チーフ)→スペシャリストなど。
専門性を高めたい方には、多数の支援制度がございます。
【神戸市西区/JR「明石駅」地下鉄「伊川谷駅」】在宅患者さん専任の薬剤師求人
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 R「明石駅」、神戸市営地下鉄「伊川谷駅」よりバス |
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給与 | 月給:27万円~ ※ご経験等により決定 年収:410万~486万円※最大値は調剤10年経験者想定 |
勤務時間 | <勤務時間> 月~土曜9:00-18:00 定休日 日・祝日 週40時間シフト制 <休憩時間>法定通り <残業時間> |

この求人のポイント
POINT1
【在宅訪問 専任チーム店舗】各店舗が担当している在宅患者さんの服薬指導や薬歴管理をしていただきます。ひとりひとりの患者さんにより近い距離での服薬指導をしていただきますので、やりがいの多い感じることができるお仕事です。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度(専門薬剤師、特定領域認定薬剤師)
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上(店舗手当除く)
平均昇給年数:店長4.3年/ブロック長5.2年
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