16件
【福岡市東区／ JR「千早」駅 】＼2025年6月開局の薬局です♪手厚い福利厚生＆研修制度でキャリアも生活もサポート!／
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 JR「千早駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 月給 321,430円～ ※諸手当込み 年収：450万円～600万 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金:9：00～18：00 土:第1.3.5：9：00～13：00 第2.4：9：00～16：00 日祝日:9：00～17：00 ＜勤務時間＞1ヵ月単位の変形労働制 実働40時間以内／週平均 実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【安心して長く働ける環境】
月平均残業10時間、有給取得平均15日、育児休業取得率は男女とも100％と、安心して長く働ける環境が整っております。
POINT2
【スキルアップ・資格取得を全面サポート】
資格取得支援、eラーニング費用補助、学会参加費補助、認定薬剤師単位取得サポートなど、充実した研修制度でスキルアップをしっかり支援いたします。
POINT3
【キャリア形成と成長を後押し】
年2回のエリアマネージャーとのキャリア面談、マンツーマンOJT、メンター制度により、専門性向上や将来のキャリア形成を丁寧にサポートいたします。
キャリアコンサルタントコメント
大信薬局は「地域に愛される薬局」を理念に、患者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。総合病院門前の保険調剤薬局からOTC店舗、在宅医療まで幅広く展開しており、得意分野を活かして多様な経験を積めます。オンライン服薬指導や機械化の導入、資格取得支援やキャリア面談制度も整っており、専門性を高めながら長く安心して働ける環境です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
店舗研修／新人基礎研修／在宅研修／定期研修／メーカー研修
／オンライン服薬指導研修／診療報酬改定説明会／認定薬剤師の単位取得サポート（会社指定eラーニングあり）／学会参加費会社補助、資格取得支援
キャリアアップイメージ
◆マネージャー候補
◆全国勤務可能なラウンダー勤務
どちらも選んでいただき、ライフスタイルに合わせて勤務が可能です。
ラウンダー勤務可能な方は年収700～900万、住居もご用意させていただきます。
【きらり薬局千早店】駅徒歩５分通勤便利＆研修体制充実！経営安定のグロース市場上場企業求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 JR鹿児島本線「千早」駅、西鉄貝塚線「千早」駅徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 336,570円～ ※ご経験等により決定 年収：450万円~650万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | 平日・土曜9:00～18:30(休憩60分) ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制(月平均172時間)。 |
この求人のポイント
POINT1
【風通しの良い社風】宮崎市ご出身・MRのご経験がある代表取締役を中心として、役員も30代の社員中心の企業です。平均年齢は37歳と若手社員が活躍する会社です。日本初オンライン服薬指導を福岡市で実施するなど、時代の流れに応じた経営をされております。
POINT2
在宅訪問薬局は1200品目以上の在庫がある店舗も多く、総合病院並の薬を取り扱えます。薬剤師として広く・深い知見を深めたい方に最適です。
また薬剤師複数名在籍し、各種研修制度も充実し安心のフォロー体制です。
POINT3
キャリアチェンジにも柔軟に対応いただけます。
薬局のエリア長から営業職へ転向した方や、同じく薬剤師から営業職へ転向し部長に昇進した社員も在籍しています。ご自身のキャリアチェンジの道も切り拓けます。
キャリアコンサルタントコメント
2021年12月に株式をマザーズ市場からグロース市場へ移行。創業17年にして、保険調剤薬局を主軸として5つの事業を展開し、調剤薬局店舗は47店舗も展開する急成長企業です。在宅訪問薬局のパイオニアとして、きらりプライム加盟店が2024年11月には2,000店舗達成となりました！
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
◆同社の研修制度:：スキルアップ研修（請求研修、管理PC研修、管理者研修など）／医薬品勉強会／社内e-learninng／認定薬剤師支援制度（緩和薬物療法認定薬剤師など取得実績あり）
◆同社で積むことができるご経験：オンライン服薬指導のご経験、トレーシングレポート作成業務のご経験など
キャリアアップイメージ
◆多彩なキャリアパス
他薬局向けの在宅講演会・ノウハウ共有担当薬剤師／在宅営業職／MAコンサル／介護施設運営（薬剤師が介護施設長してる実績有り）…など
◆キャリアアップ
一般勤務薬剤師→薬局長→エリアマネージャー
年収目安：600万円（薬局長）→700万円（エリアマネージャー）
【福岡市東区／「千早」駅】 駅から徒歩3分♪旅行費補助や資格取得支援制度など福利厚生充実◎内科門前の薬局です！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 西鉄貝塚線 西鉄千早駅・JR鹿児島本線 千早駅 各徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：430万円～650万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 【月～金】9：00～18：00 【土】9：00～13：00 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です！福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗～全社単位でのイベント有り！社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜研修＞新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修 ※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学、メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
＜人事評価・研修制度＞人事考課制度、ミーティング・個別面談制度
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
【福岡市東区／「千早駅」】駅チカ♪週3日勤務からのOK！残業ほとんどなしの働きやすい職場です◎
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 西鉄貝塚線 西鉄千早駅・JR鹿児島本線 千早駅 各徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,200円～ ※ご経験・勤務時間帯等で決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 【月～金】9：00～18：00 【土】9：00～13：00 休業日：日曜・祝日 ＜休憩時間＞法定通り ＜勤務時間＞ 週3日勤務・土曜日出勤が可能な方 18時までの勤務が可能な方 |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
社内交流も盛ん。活気ある職場環境が魅力です！福利厚生の充実はもちろん、忘年会・新年会・歓送迎会など、各店舗～全社単位でのイベント有り！社長も参加されるイベントも多く、風通しの良さが魅力の会社です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
正社員登用の可能性がございます。
【プレミア求人】【福岡市本社】DX推進+薬剤師として勤務いただける方募集！≪経験者歓迎≫
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 天神大牟田線・七隈線薬院駅徒歩約5分／各薬局の店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：500万円～600万 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する ※店舗勤務については、九州エリアをフレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
薬剤師としての実務経験がつめるだけではなく、今話題のDX推進業務に携わることができるためキャリアアップにつながります！また研修制度も充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
薬剤師として、また、同社のデジタル系専門担当として
専門性を高めていただき、組織化、その後その組織を統括するまでに成長していただきたいと考えています。
【プレミア求人】【福岡市】学会・全社研修担当薬剤師／研修の企画・立案に携わりスキルアップしませんか？≪専門資格取得者、大歓迎≫
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 天神大牟田線・七隈線薬院駅徒歩約5分／各薬局の店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：500万円～600万 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属としし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
薬剤師としての実務経験がつめるだけではなく、教育業務や研修の企画など幅広い業務に携わることができるためキャリアアップにつながります！
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
【プレミア求人】教育担当・フォロー薬剤師／新人教育に携わりませんか？≪経験者歓迎≫
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 天神大牟田線・七隈線薬院駅徒歩約5分／各薬局の店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：500万円～600万 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属としし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
「若手の方の育成」や「ブランクのある方」のフォローが得意な方を募集中です！過去に新人教育など行ったご経験も有る方はご相談くださいませ。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
【プレミア求人】【福岡市博多区エリア】ラウンダー調剤事務／幅広い処方箋の知識が身につきます！研修体制も充実♪≪経験者歓迎≫
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 JR鹿児島本線「笹原駅」徒歩 15分 |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜 220,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
福岡市を中心に薬局を80店舗展開しており、従業員約600名となっております。研修体制やフォロー体制も充実しているため安心して勤務ができる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【プレミア求人】【那珂川市エリア】ラウンダー調剤事務／スキルアップしたい方におすすめ！研修体制充実♪≪経験者歓迎≫
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 那珂川市 JR博多南線「博多南駅」から徒歩で2分 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
福岡市を中心に薬局を80店舗展開しており、従業員約600名となっております。研修体制やフォロー体制も充実しているため安心して勤務ができる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【プレミア求人】【福岡市南区エリア】ラウンダー調剤事務／スキルアップしたい方におすすめ！研修体制充実♪≪経験者歓迎≫
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜 220,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
福岡市を中心に薬局を80店舗展開しており、従業員約600名となっております。研修体制やフォロー体制も充実しているため安心して勤務ができる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【プレミア求人】【福岡市 西区エリア】ラウンダー調剤事務／スキルアップしたい方におすすめ！研修体制充実♪≪経験者歓迎≫
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市西区 空港線「藤崎駅」より徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜 220,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
福岡市を中心に薬局を80店舗展開しており、従業員約600名となっております。研修体制やフォロー体制も充実しているため安心して勤務ができる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【プレミア求人】【福岡市東区エリア】ラウンダー調剤事務／スキルアップしたい方におすすめ！研修体制充実♪≪経験者歓迎≫
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 JR鹿児島本線「千早駅」から徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜 220,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
福岡市を中心に薬局を80店舗展開しており、従業員約600名となっております。研修体制やフォロー体制も充実しているため安心して勤務ができる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【プレミア求人】【福岡市早良区エリア】ラウンダー調剤事務 ／スキルアップしたい方におすすめ！≪経験者歓迎≫
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 空港線「藤崎駅」より徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜 220,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
福岡市を中心に薬局を80店舗展開しており、従業員約600名となっております。研修体制やフォロー体制も充実しているため安心して勤務ができる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【プレミア求人】【福岡市中央区エリア】ラウンダー調剤事務／スキルアップしたい方におすすめ！研修体制充実♪
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 天神大牟田線・七隈線薬院駅徒歩約5分／各薬局の店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給160,000円〜 220,000円 ※ご経験等により決定 年収：220万円～300万円程度 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属とし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
福岡市を中心に薬局を80店舗展開しており、従業員約600名となっております。研修体制やフォロー体制も充実しているため安心して勤務ができる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
【プレミア求人】【福岡・本社所属】インターンシップ・採用企画担当薬剤師／薬剤師として採用業務に携わりませんか？≪経験者歓迎≫
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 天神大牟田線・七隈線薬院駅徒歩約5分／各薬局の店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：500万円～600万 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、本部所属としし、各店舗勤務においては各店舗の営業時間に準する ※店舗勤務については、九州エリアをフレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
薬剤師としての専門性を活かしながら、採用業務など幅広い業務に携わることができ新たな知見を身に着けることが可能です。社内研修はもちろんまた社外研修への参加も可能で薬剤師としてのスキルアップが可能です。
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
【プレミア求人】【福岡市】 ≪経験者歓迎！新規在宅 推進薬剤師≫福岡市中心に、施設・個人在宅を受注/対応/管理をしていただきます
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 430,000円 ※ご経験等により決定 年収：500万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 変形労働時間制 1カ月単位（平均週40時間を基本とする） 店舗所属ではなく、応需施設等に応じ フレキシブルに勤務いただきます。 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
有給消化率80％を目指して、【有給は5日は必ず消化していただく】ようにしております。各店舗ごとの人数配置を行っております。具体的には、残業時間を含めての週40時間シフトを組むことで、プライベートとのバランスを保てるよう会社として努力されています。
POINT2
「患者様とのコミュニケーション」を大事に、ひとり当たりの対応処方箋枚数の全社平均は19枚ほど。より患者様に対しての服薬指導に時間をかけることができ、負担少なく勤務ができる社風の会社です。
POINT3
【福岡市内 新規在宅業務担当】
正社員募集枠3名！在宅の受注から対応、在宅チームの立ち上げなどもミッションとしております。能動的に動いて頂ける方を新規募集しております。ぜひご相談ください！
キャリアコンサルタントコメント
創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新入社員研修、接遇研修、全社員研修、管理者研修
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催、社外研修（※補助金有）→県薬剤師・市薬剤師会・地区薬剤師会・日本薬剤師会・九州山口薬剤師会・医師会・大学
メーカー等による各種研修会への積極的参加、Eラーニング(社内割引制度あり)
キャリアアップイメージ
一般勤務→管理薬剤師→エリアマネージャー
エリアマネージャーでも裁量等により、
3店舗～ご担当いただきます。
平均5店舗のマネージメントですが、10店舗をマネージメントされる方もいらっしゃいます。
本部所属 薬剤師2名在籍中
※1名は人事ご担当、1名は店舗開発等の業務を担っております。
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