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【大阪府藤井寺市/近鉄南大阪線「古市駅」】アロマインストラクターを本気で目指したい方を募集
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
大阪府 藤井寺市 近鉄南大阪線「古市駅」 |
---|---|
給与 | 420万円~600万位 ※14分割で支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 月~金/9:00~20:00(休憩60分) 土/9:00~17:00(休憩60分) 日祝/9:00~16:00(休憩60分) ※週38時間シフト制・変形労働時間制勤務 ※日・祝も開局していますが、その分週の労働時間が2時間短い他、他店舗よりも年間休日を増やす取り組みをしております。 <平均残業時間> ・5.6時間 |
この求人のポイント
POINT1
【処方の科目数も多く、アロマの扱いもあり!】
総合病院と医療モールに隣接し、幅広い処方経験を積むことが可能です。施設在宅・個人在宅ともに多数対応。Drとの往診同行も実施されています。
POINT2
【SNS等でアロマの魅力を発信】
同社では、インスタグラム「kurumiAROMA」のアカウントで、アロマの魅力等を発信しています。
是非、ここでの学びを皆さんにお届けください!
POINT3
【薬剤師として安心の体制】
薬剤師は常時2名体制以上。
また、機器の導入も、電子薬歴は音声入力システムや監査システムも全店舗導入されており安心です
キャリアコンサルタントコメント
何といっても、同社の最大の特徴であるアロマを取り扱う店舗で、本気で学びを得られる求人となっています。
同社代表は、JATCO(一般財団法人 日本アロマ療法創造機構)の特別顧問にも就任されているほど、メディカルアロマの普及に尽力されています。是非、ご応募ください!
数字で見る企業環境
<平均年齢>41.5歳
<男女比>18:82
<育児休業復帰率>ほぼ100%
<有給取得率>84.7%
<女性管理職比率>40%
教育研修制度
※同店には、アロマインストラクター資格をお持ちの、薬剤師さんがいらっしゃり、学びの環境があります。
積極的に、アロマを勉強していく意思のある方には、会社としてバックアップしていきます。
キャリアアップイメージ
メディカルアロマを本気で考える同社は、複数の大学から業務提携の話が来る程の力の入れようで、同社から、特任教授として講師となっている方もいらっしゃいます。
そんな同社には、アロマのインストラクター資格、アドバイザー資格を持つ方が複数おり、その方々の指導を受ける事もでき、また、会社が選抜で同資格を取得支援も行っています。
植物から抽出した精油が、心身の不調をどのようにケアできるか。明確なエビデンスで医療につなげていくことが、同社の画期的な取り組みの一つです。
そういった環境で、薬剤師として、アロマセラピストとして、キャリアアップを図れます。
【大阪府藤井寺市/近鉄南大阪線「古市駅」】アロマ取り扱い店舗◎清潔感のある綺麗な店舗、内科メイン
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
大阪府 藤井寺市 近鉄南大阪「古市駅」、「藤井寺駅」 |
---|---|
給与 | 420万円~600万位 ※14分割支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 月~金/9:00-18:00 土/9:00-13:00 ※週40時間シフト制勤務(1ヶ月単位変形労働時間制) <休憩時間>法定通り <平均残業時間>5.6時間時間 |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として安心の体制】
一人当たりの処方枚数を20~30枚に設定。電子薬歴は音声入力システムや監査システムも全店舗導入されており、ゆとりをもって対応できる環境です。
POINT2
【メディカルアロマの普及に取り組む企業です】
メディカルアロマの普及への取り組みは同社の画期的な取り組みの一つ。アロマ関連の資格を持つ方が複数おり、その方々の指導を受ける事も可能。また選抜で同資格を取得支援もあり。
POINT3
【有休取得率約87% 仕事もプライベートも充実】
同社の有休取得率は約87%。有休取得義務の5日間をあわせると、年間休日は120日。ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
キャリアコンサルタントコメント
【風通しがよく、離職率の低さが特徴】
同社の魅力の1つは風通しのよさ。社長自身が店舗をまわり、一人ひとりに声をかけるだけでなく、年に一度は役員が全薬剤師との個別面談を実施。今後目指したい事や生活背景の変化などにしっかりと耳を傾けられます。風通しのよい環境で長く働きたい方におすすめの求人です。
数字で見る企業環境
<平均年齢>41.5歳
<男女比>18:82
<育児休業復帰率>ほぼ100%
<有給取得率>84.7%
<女性管理職比率>40%
教育研修制度
中途入社の方には、スキルチェックシートを元に研修を実施しています。また、キャリアの浅い方、基礎から改めておさらいしたい方には、プリセプターを付け学んでいただくことも可能です。認定・専門薬剤師の取得や学会発表も応援。
キャリアアップイメージ
メディカルアロマを本気で考える同社は、複数の大学から業務提携の話が来る程の力の入れようで、同社から、特任教授として講師となっている方もいらっしゃいます。
そんな同社には、アロマのインストラクター資格、アドバイザー資格を持つ方が複数おり、その方々の指導を受ける事もでき、また、会社が選抜で同資格を取得支援も行っています。
植物から抽出した精油が、心身の不調をどのようにケアできるか。明確なエビデンスで医療につなげていくことが、同社の画期的な取り組みの一つです。
そういった環境で、薬剤師として、アロマセラピストとして、キャリアアップを図れます。
★プレミア求人★【大阪府藤井寺市/近鉄南大阪線 古市駅】大阪エリアワイド職
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
大阪府 藤井寺市 配属店舗による |
---|---|
給与 | 490万円~650万位 ※14分割支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~20:00 ※配属店舗による ※実働1日8時間 ※週40時間 <休憩時間> 法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【働く場所は大阪です】
どんなに異動しても、大阪から出る事はありません。
早く経験を積みたい、早く稼ぎたい、でも大阪から出たくない。そんな方にピッタリの求人です。
POINT2
【新しい取り組みに理解のある環境です】
現場が、より働きやすい環境を作りだすことを大切に
されています。そんな同社で働いてみませんか。
POINT3
【知識と経験を深められる】
このような業務を経験することで、付加価値の高いビジネスパーソンになれるのではないでしょうか。
キャリアコンサルタントコメント
同社内で当ポジションの必要性を感じてこられ、
今回新規募集となりました。
地域の患者様に貢献したいという方に是非、ご応募いただきたいです。
数字で見る企業環境
<平均年齢>41.5歳
<男女比>18:82
<育児休業復帰率>ほぼ100%
<有給取得率>84.7%
<女性管理職比率>40%
キャリアアップイメージ
大阪エリア全店を統括するようなマネージャーを目指していただきたいと思います。
【大阪府藤井寺市/近鉄南大阪線「古市駅」】 ≪18時まで≫アロマ取り扱い店舗◎脳神経外科メインの店舗です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
大阪府 藤井寺市 近鉄南大阪線「古市駅」 |
---|---|
給与 | 420万円~600万位 ※14分割支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 月~金/9:00~18:00 土/9:00~13:00 ※上記就業時間のうち、週40時間のシフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 <休憩時間>法定通り <平均残業時間>5.6時間 |
この求人のポイント
POINT1
【アロマの扱いあり!】
同店舗は、脳神経外科をメインとし、アロマの取り扱いや、
月に2回程度アロマの情報発信を行っています。
POINT2
【地域に貢献】
薬局は、災害または新興感染症の発生時等に、医薬品の供給や地域の衛生管理に係る対応等を行う体制を確保しております。
POINT3
【薬剤師として安心の体制】
薬剤師は常時2名体制以上。
また、機器の導入も、電子薬歴は音声入力システムや監査システムも全店舗導入されており安心です
キャリアコンサルタントコメント
何といっても、同社の最大の特徴であるアロマを取り扱う店舗で、本気で学びを得られる求人となっています。
同社代表は、JATCO(一般財団法人 日本アロマ療法創造機構)の特別顧問にも就任されているほど、メディカルアロマの普及に尽力されています。是非、ご応募ください!
数字で見る企業環境
<平均年齢>41.5歳
<男女比>18:82
<育児休業復帰率>ほぼ100%
<有給取得率>84.7%
<女性管理職比率>40%
教育研修制度
中途入社の方には、スキルチェックシートを元に研修を実施しています。また、キャリアの浅い方、基礎から改めておさらいしたい方には、プリセプターを付け学んでいただくことも可能です。認定・専門薬剤師の取得や学会発表も応援。
キャリアアップイメージ
メディカルアロマを本気で考える同社は、複数の大学から業務提携の話が来る程の力の入れようで、同社から、特任教授として講師となっている方もいらっしゃいます。
そんな同社には、アロマのインストラクター資格、アドバイザー資格を持つ方が複数おり、その方々の指導を受ける事もでき、また、会社が選抜で同資格を取得支援も行っています。
植物から抽出した精油が、心身の不調をどのようにケアできるか。明確なエビデンスで医療につなげていくことが、同社の画期的な取り組みの一つです。
そういった環境で、薬剤師として、アロマセラピストとして、キャリアアップを図れます。
【大阪府藤井寺市/近鉄南大阪線「古市駅」】2020年新築移転店舗!クリーンルームを備えた無菌調剤室有あり
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
大阪府 藤井寺市 近鉄南大阪線「古市駅」 |
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給与 | 420万円~600万位 ※14分割で支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 月~金/9:00~20:00(休憩60分) 土/9:00~17:00(休憩60分) 日祝/9:00~16:00(休憩60分) ※週38時間シフト制・変形労働時間制勤務 ※日・祝も開局していますが、その分週の労働時間が2時間短い他、他店舗よりも年間休日を増やす取り組みをしております。 <平均残業時間> ・5.6時間 |
この求人のポイント
POINT1
【処方の科目数も多く、アロマの扱いもあり!】
総合病院と医療モールに隣接し、幅広い処方経験を積むことが可能です。施設在宅・個人在宅ともに多数対応。Drとの往診同行も実施されています。
POINT2
経営陣との距離の近さも同社の魅力。年に一度、役員が全社員との面談を実施。今後目指したい事や生活背景の変化などにしっかりと耳を傾け、店舗異動の希望にも可能な限り対応されています。
POINT3
【薬剤師として安心の体制】
薬剤師は常時2名体制以上。
また、機器の導入も、電子薬歴は音声入力システムや監査システムも全店舗導入されており安心です
キャリアコンサルタントコメント
何といっても、同社の最大の特徴であるアロマを取り扱う店舗で、本気で学びを得られる求人となっています。
同社代表は、JATCO(一般財団法人 日本アロマ療法創造機構)の特別顧問にも就任されているほど、メディカルアロマの普及に尽力されています。是非、ご応募ください!
数字で見る企業環境
<平均年齢>41.5歳
<男女比>18:82
<育児休業復帰率>ほぼ100%
<有給取得率>84.7%
<女性管理職比率>40%
教育研修制度
中途入社の方には、スキルチェックシートを元に研修を実施しています。また、キャリアの浅い方、基礎から改めておさらいしたい方には、プリセプターを付け学んでいただくことも可能です。認定・専門薬剤師の取得や学会発表も応援。
キャリアアップイメージ
メディカルアロマを本気で考える同社は、複数の大学から業務提携の話が来る程の力の入れようで、同社から、特任教授として講師となっている方もいらっしゃいます。
そんな同社には、アロマのインストラクター資格、アドバイザー資格を持つ方が複数おり、その方々の指導を受ける事もでき、また、会社が選抜で同資格を取得支援も行っています。
植物から抽出した精油が、心身の不調をどのようにケアできるか。明確なエビデンスで医療につなげていくことが、同社の画期的な取り組みの一つです。
そういった環境で、薬剤師として、アロマセラピストとして、キャリアアップを図れます。
【大阪府藤井寺市/近鉄南大阪線・近鉄長野線「古市」駅】薬剤師+DX推進担当サポートというお仕事です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
大阪府 藤井寺市 近鉄南大阪線・近鉄長野線「古市」駅より徒歩15分 |
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給与 | 420万円~650万位 ※ご経験・面接の評価等により決定 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 ※店舗勤務の際は店舗による ※実働1日8時間 ※週40時間 <休憩時間> 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師以外のキャリアも積みたい方におススメ】
薬剤師としての経歴は、継続しつつ、一方で別の経験も積んでみたいという方には、一押しの求人です!
POINT2
【DX化に理解のある環境です】
調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器やシステムを導入しています。電子薬歴は音声入力システムも導入ずみで、監査システムも全店舗導入されております。
POINT3
【DXにまつわる知識と経験を積める】
今後企業にとって、DX化は生命線となります。
このような業務を経験することで、付加価値の高いビジネスパーソンになれるのではないでしょうか。
キャリアコンサルタントコメント
現在DX推進のご担当者は、当社の取締役が行っております。
今後更にDX化を推進し、従業員の働きやすい環境や患者様にご迷惑をかけない体制を作り上げたいという思いから、
こちらのポジションの募集に至りました。
新しい働き方で、地域の患者様に貢献したいという方に是非、ご応募ください。
数字で見る企業環境
<平均年齢>41.5歳
<男女比>18:82
<育児休業復帰率>ほぼ100%
<有給取得率>84.7%
<女性管理職比率>40%
教育研修制度
ご自身で、作り上げて行ける方を募集しております
キャリアアップイメージ
薬剤師として、また、同社のデジタル系専門担当として
専門性を高めていただき、組織化、その後その組織を統括するまでに成長していただきたいと考えています。
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