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【兵庫県尼崎市/JR神戸線「立花駅」】≪土日祝休み、シフト18時半まで≫大人気!総合病院門前の店舗求人
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
兵庫県 尼崎市 阪急「塚口駅」、JR「立花駅」、阪神「尼崎駅」 |
---|---|
給与 | 410万~486万円※最大値は調剤10年経験者想定 |
勤務時間 | <開局時間> 月~金 9:00-18:00 8:30-17:30/9:00-18:00の2交代シフト制です <休憩時間>法定通り <残業時間> |
この求人のポイント
POINT1
≪土日祝休み、シフト18時まで≫漢方処方あり!こちらの門前の病院で保険適用の漢方処方をされるドクターがいらっしゃいますので、漢方内科があるため煎じ薬調剤ができます。漢方にもご興味のある方必見の求人です。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談も実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度(専門薬剤師、特定領域認定薬剤師)
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上(店舗手当除く)
平均昇給年数:店長4.3年/ブロック長5.2年
【兵庫県尼崎市/JR神戸線「立花駅」】≪土日祝休み、シフト18時半まで≫大人気!総合病院門前の店舗求人
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
勤務地 |
兵庫県 尼崎市 阪急「塚口駅」、JR「立花駅」、阪神「尼崎駅」 |
---|---|
給与 | 410万~486万円※最大値は調剤10年経験者想定 |
勤務時間 | <開局時間> 月~金 9:00-18:00 8:30-17:30/9:30-18:30の2交代シフト制です <休憩時間>法定通り <残業時間> |
この求人のポイント
POINT1
≪土日祝休み、シフト18時半まで≫同総合病院門前にもう1店舗、店舗があります◎プライベートと仕事を両立しやすい環境です。こちらの店舗では全自動錠剤包装機も有り、機器設備も充実しており、勤務しやすい店舗環境が整っております。
POINT2
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
<平均年齢>〇〇歳
<男女比>〇:〇
<育児休業復帰率>〇%
<有給取得率>〇%
<女性管理職比率>〇%
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度(専門薬剤師、特定領域認定薬剤師)
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上(店舗手当除く)
平均昇給年数:店長4.3年/ブロック長5.2年
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