4件
【兵庫県豊岡市／JR「豊岡駅」】店舗手当で年収＋60万円♪19時までシフト◎大手調剤薬局チェーン・福利厚生も充実です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 豊岡市 JR「豊岡駅」から徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 470万～546万円※最大値は調剤10年経験、店舗手当含 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9:00-19:00 水土 9:00-12:30 ＜シフト＞ 月火木金 8:30-19:15/8:45-19:15/9:00-19:00 水土 8:30-12:30/9:00-13:00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT2
充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師などの支援制度もあり。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【兵庫県豊岡市／JR「豊岡駅」】店舗手当で年収＋60万円♪19時までシフト、大手調剤チェーンで福利厚生も充実
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 豊岡市 JR「豊岡駅」よりバスで10分 |
|---|---|
| 給与 | 470万～546万円※最大値は調剤10年経験、店舗手当含 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 9:00-18:30 水土 9:00-12:30 ※月火木金8:30-19:00、水土8:30-13:00のシフト ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT2
充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師などの支援制度もあり。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【兵庫県豊岡市／JR「豊岡駅」】店舗手当で年収＋60万円♪大手調剤薬局チェーン・福利厚生も充実です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 豊岡市 JR「豊岡駅」から徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 470万～546万円※最大値は調剤10年経験、店舗手当含 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金 8:30-18:10 水/第3土 8:30-12:30 ※終日 8:30-19:00、半日 8:30-13:00のシフト制勤務 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
医療人としても企業人としても成長できるのは、『総合ヘルスケア企業』として幅広い事業を展開する同社ならでは。社内公募制度や上長との年2回のキャリア面談を実施。
POINT2
充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師などの支援制度もあり。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
【兵庫県豊岡市】店舗手当で年収＋54万円♪≪土日祝休み≫総合病院、敷地内薬局！福利厚生も充実
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 豊岡市 JR「豊岡駅」よりバスで10分 |
|---|---|
| 給与 | 464万～540万円※最大値は調剤10年経験、店舗手当含 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 8:30-18:30 ※早番8:15-17:00、ベース8:30-18:30、遅番10:00-18:45 の3体制シフト ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞ |
この求人のポイント
POINT1
【機器設備充実！総合病院敷地内薬局】錠剤自動分包機１台、錠剤払い出し機１台、無菌調剤室を構え、働きやすい環境が整っております。2200品目をこえる在庫数で、多くの症例を学ぶこともできる環境です。
POINT2
充実した研修制度で多彩なキャリアの実現をサポート。管理職就任後も定期的に実施される管理職研修、同社に籍を置いたまま提携大学病院で勤務できる病院研修、専門薬剤師や特定領域認定薬剤師などの支援制度もあり。
POINT3
長く働ける環境づくりに取り組む同社。完全週休2日制で年間休日は123日、月間平均残業時間の平均は9.23時間。他にも充実した福利厚生を整え、離職率9.29%と高い定着率を実現しています。
キャリアコンサルタントコメント
地域に密着した薬局として存在し、保険調剤事業を進めています。「医療を支えるのは人である」という根底にある思いから、患者様のお席に自ら出向き、服薬説明をするサービスをいち早く取り入れました。事務スタッフを“メディカルコンシェルジュ”として教育し、患者様にやさしい薬局を目指しています。人との繋がりを大切に、1店舗ずつ地域に根ざした店舗づくりに取り組んでいます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
本社研修センター/在宅専門薬剤師養成講座/大学と提携したレジデント研修/管理職研修/資格取得支援制度（専門薬剤師、特定領域認定薬剤師）
キャリアアップイメージ
◆年収例 調剤歴10年4,820,000円i以上（店舗手当除く）
平均昇給年数：店長4.3年/ブロック長5.2年
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