【大阪府南河内郡河南町／近鉄長野線「富田林」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 南河内郡河南町 近鉄長野線「富田林」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（14年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：662万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【大阪府高槻市／JR京都線「摂津富田」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 JR京都線「摂津富田」駅 徒歩16分 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（13年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：662万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【大阪府岸和田市／南海本線「岸和田」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 岸和田市 南海本線「岸和田」駅 徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-19:00 土 09:00-13:00 日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（12年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：661万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【大阪府富田林市／近鉄長野線「富田林」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 富田林市 近鉄長野線「富田林」駅 徒歩14分 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（11年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：661万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【大阪府河内長野市／南海高野線「河内長野」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 河内長野市 南海高野線「河内長野」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（10年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：660万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【大阪府東大阪市／近鉄奈良線「枚岡」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄奈良線「枚岡」駅 徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（9年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：660万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【大阪府和泉市／泉北高速鉄道「光明池」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 和泉市 泉北高速鉄道「光明池」駅 徒歩16分 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（8年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：659万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【大阪府泉佐野市／JR阪和線「日根野」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 泉佐野市 JR阪和線「日根野」駅 徒歩14分 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（7年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：659万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【大阪府八尾市／JR大和路線「久宝寺」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 JR大和路線「久宝寺」駅 徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（6年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：658万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【大阪府阪南市／南海本線「鳥取ノ荘」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 阪南市 南海本線「鳥取ノ荘」駅 徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（5年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：658万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【大阪府泉大津市／JR阪和線「和泉府中」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 泉大津市 JR阪和線「和泉府中」駅 徒歩17分 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（4年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：657万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【堺市東区／南海高野線「萩原天神」駅】 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 堺市東区 南海高野線「萩原天神」駅 徒歩6分 |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 09:00-13:00、14:00-18:00 土・日・祝 定休日 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（3年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
を追記
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：657万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【東北エリア】岩手県・宮城県・福島県・山形県 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
岩手県 店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 各店舗による ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（2年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：656万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【関西エリア】京都府・滋賀県・奈良県・大阪府 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
京都府 店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 各店舗による ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（2年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：656万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【東海エリア】愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
愛知県 店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 各店舗による ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（2年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：656万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【関東エリア】埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県 リフレッシュ休暇で6連休可！今後10年で事業規模2倍を目指す企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
埼玉県 店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 各店舗による ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（2年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：656万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【北陸エリア】石川県・富山県・福井県 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
新潟県 店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 各店舗による ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（2年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：656万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【北陸エリア】石川県・富山県・福井県 リフレッシュ休暇で6連休可！｜今後10年間で事業規模2倍を目指す成長企業
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
石川県 店舗による |
|---|---|
| 給与 | 月収31.5万円～ ※キャリアアップ重視型の場合 ※ご経験等により決定 年収：514万円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 各店舗による ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※シフト勤務 勤務時間帯例 ※シフトにより変動 【キャリアアップ重視型】9:00～19:00（平均1時間の計画残業を含む） 【ワークライフバランス型】9:00～19:00の間で実働8時間 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【薬剤師として幅広く取り組める環境】
AI薬歴や音声入力、在庫自動発注などのDXを推進し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備。面分業型の店舗が約98％を占め、幅広い処方箋への対応に加え、OTCや健康相談など多様な経験を積めます。
POINT2
【働き方の多様性とキャリア】勤務地はローカル・リージョナル・ナショナル、勤務時間は8時間制・9時間制から選択可能。ライフステージに合わせて働き方を選べ、地域限定勤務でも管理職や本部職を目指せます。
POINT3
【福利厚生面】サマーバケーション休暇で6連休の取得や全店舗の畳の休憩室を完備。転居を伴う転勤時には家具・家電付き社宅や帰省手当もあり、日々の働きやすさから新しい地域での生活まで支える制度が充実しています。
キャリアコンサルタントコメント
今後10年間で事業規模の2倍成長を目指し、年間約70店舗の新規開局、M＆Aを目標とされています。地場スーパーとの連携も活用し、食品から医薬品までそろう地域密着型の店舗展開を進めており、新たなポジションやキャリア機会も豊富です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援（eラーニング）、自己啓発支援制度（2年目以降）
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師→S～Cランク薬局長→調剤SV・係長→課長→部長
・ナショナル（全国転勤可能）薬局長年収例：759万円
・リージョナル（車で4時間圏内）薬局長年収例：708万円
・ローカル（車で1時間圏内）薬局長年収例：656万円
※働き方は年一回変更可能
※キャリアップ重視型の年収例
※基本給、薬剤師手当、業績連動賞与を含む
※選択コース、経験、配属エリアにより個別に提示
【奈良県生駒郡平群町／近鉄生駒線「竜田川」駅】 駅から徒歩9分｜完全週休2日制・年間休日124日｜定着率が自慢の薬局
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 生駒郡平群町 近鉄生駒線「竜田川」駅徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 月収280,000円～450,000円 ※ご経験等により決定 年収：360万円～600万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月火木金：8:45〜19:30 水 ：8:45〜17:00 土 ：8:45〜12:00 日祝 ：定休日 ＜勤務時間＞ 週40時間のシフト制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【とにかく定着が良く、長く働ける】
昨年の退職者は1～2名程度で、退職理由も配偶者の転勤や年齢・体力面などが中心。60代の薬剤師が10名以上、70代も2名在籍し、最高齢は72歳と、年齢を重ねても働き続けられる環境があり、長く安定して働きたい方にはおすすめ
POINT2
【経営層と現場の距離が近く、気取らない社風】
会長・社長・取締役と店舗スタッフの距離が近く、役職に関係なく話しやすい雰囲気。店舗見学で社風の良さを感じ、入社を決めた方もいるほど、温かく気取らない職場です。
POINT3
【現場薬剤師で終わらず、経営層まで目指せる】
薬剤師から薬局長、エリアマネージャー、取締役までキャリアアップが可能。実際に薬局長・ブロック長経験者が取締役に登用された実績もあります。
キャリアコンサルタントコメント
奈良県を中心に地域医療へ貢献されている調剤薬局です。外来・在宅の両方を経験できる環境に加え、地域に根差した医療を実践できる点が魅力です。患者様とじっくり向き合いながら、薬剤師として着実に成長し、長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
一般薬剤師→管理薬剤師および薬局長→エリアリーダー→エリアリーダー→取締役
【奈良市／近鉄京都線「高の原」駅】 完全週休2日制・年間休日124日｜定着率が自慢の薬局
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 近鉄京都線「高の原」駅 |
|---|---|
| 給与 | 月収280,000円～450,000円 ※ご経験等により決定 年収：360万円～600万円 ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月・水・金：9:00〜19:00 火 ：11:00〜19:00 木 ：8:45〜16:45 土 ：9:00〜12:00 日祝 ：定休日 ＜勤務時間＞ 週40時間のシフト制 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【とにかく定着が良く、長く働ける】
昨年の退職者は1～2名程度で、退職理由も配偶者の転勤や年齢・体力面などが中心。60代の薬剤師が10名以上、70代も2名在籍し、最高齢は72歳と、年齢を重ねても働き続けられる環境があり、長く安定して働きたい方にはおすすめ
POINT2
【経営層と現場の距離が近く、気取らない社風】
会長・社長・取締役と店舗スタッフの距離が近く、役職に関係なく話しやすい雰囲気。店舗見学で社風の良さを感じ、入社を決めた方もいるほど、温かく気取らない職場です。
POINT3
【現場薬剤師で終わらず、経営層まで目指せる】
薬剤師から薬局長、エリアマネージャー、取締役までキャリアアップが可能。実際に薬局長・ブロック長経験者が取締役に登用された実績もあります。
キャリアコンサルタントコメント
奈良県を中心に地域医療へ貢献されている調剤薬局です。外来・在宅の両方を経験できる環境に加え、地域に根差した医療を実践できる点が魅力です。患者様とじっくり向き合いながら、薬剤師として着実に成長し、長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップイメージ
一般薬剤師→管理薬剤師および薬局長→エリアリーダー→エリアリーダー→取締役
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