1822件
【千葉県船橋市／各線「北習志野」駅】年間休日120日！学びたい方への支援が充実♪近隣クリニック応需♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
千葉県 各線「北習志野」駅より徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,000円～450,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～土／9:00～17:30 ＜勤務時間＞1ヵ月単位：実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞平均12時間／月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです！（全社平均で月単位での残業時間が12時間）平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
学術勉強会／SAPプログラム（社内資格制度）／個別フォロー研修／資格取得表彰／研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）
◆研究会活動：アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得：サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
1～3年目：一般社員～主任
3～5年目：主任～店長/管理薬剤師
5年目～：店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース（店長・エリアマネージャーへ）
・本部へのジョブチェンジ（店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ）など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【千葉県船橋市／各線「北習志野」駅】駅から徒歩5分♪年間休日120日！学びたい方への支援が充実♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
千葉県 各線「北習志野」駅より徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,000円～450,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～金／8:30～18:30、土／8:30～13:00 ＜勤務時間＞1ヵ月単位：実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞平均12時間／月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです！（全社平均で月単位での残業時間が12時間）平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
学術勉強会／SAPプログラム（社内資格制度）／個別フォロー研修／資格取得表彰／研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）
◆研究会活動：アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得：サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
1～3年目：一般社員～主任
3～5年目：主任～店長/管理薬剤師
5年目～：店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース（店長・エリアマネージャーへ）
・本部へのジョブチェンジ（店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ）など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【大阪府箕面市／阪急箕面線「箕面」駅】駅から徒歩3分♪年間休日120日！学びたい方への支援が充実♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 阪急箕面線「箕面駅」から徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,000円～450,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～金／9:00～19:30、土／9:00～14:30 ＜勤務時間＞1ヵ月単位：実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞平均12時間／月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです！（全社平均で月単位での残業時間が12時間）平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
学術勉強会／SAPプログラム（社内資格制度）／個別フォロー研修／資格取得表彰／研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）
◆研究会活動：アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得：サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
1～3年目：一般社員～主任
3～5年目：主任～店長/管理薬剤師
5年目～：店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース（店長・エリアマネージャーへ）
・本部へのジョブチェンジ（店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ）など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【大阪府豊中市／各線「千里中央」駅】年間休日120日！学びたい方への支援が充実♪クリーンルームのある店舗です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 各線「千里中央駅」から徒歩8分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,000円～450,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月水金／9:00～20:30、火木／9:00～20:00、土／9:00～15:00 ＜勤務時間＞1ヵ月単位：実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞平均12時間／月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです！（全社平均で月単位での残業時間が12時間）平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
学術勉強会／SAPプログラム（社内資格制度）／個別フォロー研修／資格取得表彰／研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）
◆研究会活動：アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得：サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
1～3年目：一般社員～主任
3～5年目：主任～店長/管理薬剤師
5年目～：店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース（店長・エリアマネージャーへ）
・本部へのジョブチェンジ（店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ）など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【大阪府豊中市／阪急電鉄「豊中」駅】年間休日120日！学びたい方への支援が充実♪医療モール内店舗です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 阪急電鉄宝塚線「豊中」駅から徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 月収288,000円～450,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月～金／9:00～19:00、土／9:00～15:00 定休日：日祝日 ＜勤務時間＞1ヵ月単位：実働40時間以内／週平均 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞平均12時間／月 ※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
【ワークライフバランスが良い】年間休日120日と多く、その上、残業時間少なめです！（全社平均で月単位での残業時間が12時間）平均勤続年数も9年と長く続ける方が多い会社です。
POINT2
【学ぶ意欲のある方への会社サポートが充実】社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）しており、支援が手厚い企業です。
POINT3
【新たな資格取得支援が充実】サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名が資格を取得しております。常にスキルアップや新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。
キャリアコンサルタントコメント
1998年設立。関西、関東、東海、北陸、中国エリアに90店舗を展開する、調剤薬局チェーン店です。親会社が長年医療コンサルティングをしており、同グループでは医療・介護・福祉の分野を幅広く手がけております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
学術勉強会／SAPプログラム（社内資格制度）／個別フォロー研修／資格取得表彰／研究会
◆社内認定制度・SAPプログラム：eラーニングや学術勉強会参加などの課題をクリアすることで、学術費を支給（年12万円～100万円）
◆研究会活動：アロマ・漢方・専門薬剤師育成、他職種連携推進、学会発表、未病予防サポート、化学構造式、症候学など16研究会稼働中。
◆資格取得：サプリメントアドバイザー、アレルギー疾患療養指導士、介護事務管理士など54種類180名
キャリアアップイメージ
＜キャリアアップイメージ＞
1～3年目：一般社員～主任
3～5年目：主任～店長/管理薬剤師
5年目～：店長・マネージャー/スペシャリスト
・スペシャリストコース(専門薬剤師へ)
・マネジメントコース（店長・エリアマネージャーへ）
・本部へのジョブチェンジ（店舗開発部、電子薬歴導入担当、人事採用担当などへ）など、ご自身が目指すキャリアについての会社サポートが充実しております。
【奈良県大和高田市／JR和歌山線「高田駅」】＼賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境で学びながら働きませんか？／
- 調剤事務・医療事務
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
奈良県 大和高田市 JR和歌山線「高田駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 月収：新卒185,000円～ ※地域手当含む 年収：277.5万～ ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／9：00～19：00、土／9：00～13：00 ＜勤務時間＞ 週40時間以内 シフト制 原則1日実働8時間、シフトによる変形労働時間制 ※業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
【充実した福利厚生】なの花薬局は、社員が働きやすい環境づくりを目指しています。転勤はないのでライフプランを考えやすく、またプライベートの旅行やお出かけに使える割引チケット等が利用できる選択型福利厚生サービスも利用できます。
POINT2
【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。
POINT3
【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
キャリアコンサルタントコメント
近畿・中国・四国エリアにに79店舗展開中。健康経営推進体制を取り入れており、経営トップが健康宣言を発信し従業員が健康に働ける職場環境づくりを推進しておられます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
中途入社向け研修（理念/接遇/リスクマネジメントなど）／フォローアップ研修(1年目)
【福岡県糟屋郡新宮町／九州オフィス】”会社の顔”として採用チームの一員を募集◎新たなご経験を積んでみませんか？
- 薬剤師
- 正社員
- 企業
| 勤務地 |
福岡県 糟屋郡新宮町 JR鹿児島線「新宮中央駅」 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～ ※薬剤師手当含む 年収：450万～600万 ※ご経験考慮 |
| 勤務時間 | ＜出社時間＞ 9：00～18：00 ※変形労働時間制を導入しており、 業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを 臨時に行う場合があるものとする ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
全国に「なの花薬局」を展開する調剤薬局チェーン親会社での採用です。本社業務をご担当いただきます。年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。
POINT2
【薬剤師以外のキャリアも積みたい方におススメ】
薬剤師としての経歴は、継続しつつ、一方で別の経験も積んでみたいという方には、一押しの求人です！
POINT3
【採用にまつわる知識と経験を積める】
今後企業にとって、採用は生命線となります。
このような業務を経験することで、採用市場の動向や他社の動向等も学べます。
キャリアコンサルタントコメント
「ちかくにいる。ちからになる」をスローガンに掲げ、地域に寄り添う取り組みを実施されております。
従業員の働きやすさも重視されており、週休2日の導入や、保存有給休暇制度、通勤区分制度の導入。在宅医療については25年という長い実績があり、「在宅業務マニュアル」「注射薬パーフェクト手技DVD BOOK」なども自社出版されております。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等
キャリアアップイメージ
主に西日本（近畿・中四国・九州）の管轄においてリクルーティング部採用チームの一員としてご勤務いただきます。
将来的には、本部社員として人事採用（大学訪問・新卒採用イベント運営やインターンシップ対応）のみならず、新規事業計画や経営戦略など、多岐に渡り活躍の場がございます。
【兵庫県加古川市／山陽電鉄「別府駅」】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！マイカー通勤可♪総合病院門前薬局です♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 山陽電鉄「別府駅」徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ （月～金）9:00～19:30 （土）9:00～13:00 ＜勤務時間＞シフト例 ①8:45～18:45 ②9:00～19:00 ③9:30～20:00 実働平均週40時間（シフト制、変形労働時間制あり） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【神戸市西区／神戸市営地下鉄「学園都市駅」】≪駅チカ徒歩1分♪≫ビル内にコンビニ有♪プライム市場上場企業のグループ会社です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 神戸市営地下鉄「学園都市駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／8:45～19:15 土／8:45～17:15 日／８:45～12:15 ＜勤務時間＞シフト例 ①8:30～19:00 ②8:45～17:45 ③10:30～19:30 実働平均週40時間（シフト制、変形労働時間制あり） ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府和泉市／泉北高速鉄道線「和泉中央駅」】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！総合病院や近隣クリニックの門前薬局で様々な科を応需しております♪
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 和泉市 泉北高速鉄道線「和泉中央駅」徒歩15分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 238,500円（新卒） ※中途はご経験により決定（地域手当含む） 年収：450万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金 9:00～21：00/土 9:00～14：00 ＜勤務時間＞ シフト例 ①8:30～17:30 ②9:00～19:00 ③12:00～21:00 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【神戸市西区／神戸市営地下鉄「学園都市駅」】≪駅チカ徒歩1分♪≫ビル内にコンビニ有♪プライム市場上場企業のグループ会社です
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 神戸市営地下鉄「学園都市駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～2,100円※ご経験を考慮します 年収：※シフトによる |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～金／8:45～19:15 土／8:45～17:45 日／８:45～12:15 ＜勤務時間＞ 土曜日、または日曜日に勤務可能な方 ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府守口市／大阪モノレール・大阪メトロ谷町線「大日駅」】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 守口市 大阪モノレール・大阪メトロ谷町線「守口駅」 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土／9：00～18：00 ＜休憩時間＞法定通り ＜残業時間＞全社平均 6時間／月※季節・患者さん都合により前後します |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
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教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【大阪府東大阪市／近鉄線「荒本」駅】年間休日120日以上、残業全社平均月6時間！総合病院門前の求人です
- 薬剤師
- 正社員
- 調剤薬局
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 近鉄けいはん線「荒本駅」徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 208,500円（新卒） ※中途はご経験により決定 年収：420万円～600万円 ※ご経験・ご年齢により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞ 月～土 8:30～17:30 ＜勤務時間＞朝～15:00程度まで ＜休憩時間＞法定通り |
この求人のポイント
POINT1
総合病院の門前を中心に大型調剤薬局を展開しているため、特に新薬の処方箋をお受けする機会が多くあります。製薬会社MR（医薬情報担当者）様にも頻回訪問していただける環境にあり、定期的に新薬や適応疾病の病態にいたるまで勉強会を実施しています。
POINT2
最新機器を積極的に導入する社風の企業です。調剤過誤を無くす・患者さんをお待たせしない・残業を減らすために企業努力をしている会社です。
POINT3
勤務薬剤師導入研修・継続研修を用意しております。
●導入研修：新入社員導入研修、フォローアップ研修、学会発表、新人管理職研修 ●継続研修：学術大会参加、合同勉強会、e-ラーニング研修、新薬・病態勉強会
キャリアコンサルタントコメント
シップヘルスケアグループの調剤薬局での求人です。主に総合病院門前に店舗を多く展開しております。自社研修、外部研修制度も整っており、スキルアップできる企業です。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
入社3年目まで年3回学術大会に参加／合同勉強会（年2回実施） ／中途採用 未経験の方は店舗にてOJT研修（※専属の先輩を希望の方は入社前にご相談くｄさい）／e-ラーニング導入※年度ごとの申込になります。
キャリアアップイメージ
勤務薬剤師
↓管理薬剤師
↓薬局長
エリアマネージャー
かかりつけ薬剤師、エリアマネージャー店舗現場メインでのキャリアアップだけでなく、
「本部所属ラウンダー勤務」「運営部」「教育研修部」「人事部」という様々な部署での活躍が可能です。
※ご入社後2年目で配属になる方もおり、個人の希望・適性を見て判断致します
【福岡県北九州市／JR「城野駅」】 ＼土日祝休み相談可◎社割あり♪社員登用が毎年ある薬局グループです♪／
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
福岡県 北九州市小倉北区 JR「城野駅」より徒歩4分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月-金 9:00～18:00／土 9:00～13:00 ＜勤務時間＞応相談 ＜休憩時間＞法定どおり |
この求人のポイント
POINT1
全店舗に鑑査レンジを導入しております。薬品マスターと取り揃えた薬剤のバーコードや画像を照合できますので、ご経験にブランクのある方も安心して勤務できる環境です。
POINT2
【チャレンジ精神をお持ちの方、同社でユニークアイデアをお待ちしております♪】大人気のキャラクター、薬剤戦師オーガマン！薬剤師Youtuberなど、多彩なキャリアが同社にあります。あなたの個性を発揮してください♪
POINT3
最新機器や処方せんアプリ導入で、薬剤師さんの負担を軽減すると共に、患者様の待機時間を短縮。また服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜正社員＞
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
【沖縄県浦添市／モノレール「儀保駅」】 ＼土日祝休み相談可◎社割あり♪社員登用が毎年ある薬局グループです♪／
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
沖縄県 浦添市 モノレール「儀保駅」より車で12分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月-金 9:00~13:00、14:00~18:00 ＜勤務時間＞応相談 ＜休憩時間＞法定どおり |
この求人のポイント
POINT1
明治35年創業、120年以上の歴史を誇る、福岡本社の優良企業です。総合病院門前、クリニックモール、個人医院門前、OTC併設店舗、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局（がん）、など、薬剤師として経験できるキャリアの幅も多くあります。
POINT2
【チャレンジ精神をお持ちの方、同社でユニークアイデアをお待ちしております♪】大人気のキャラクター、薬剤戦師オーガマン！薬剤師Youtuberなど、多彩なキャリアが同社にあります。あなたの個性を発揮してください♪
POINT3
最新機器や処方せんアプリ導入で、薬剤師さんの負担を軽減すると共に、患者様の待機時間を短縮。また服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
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教育研修制度
＜正社員＞
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
【沖縄県那覇市／モノレール「儀保駅」】 ＼土日祝休み相談可◎社割あり♪社員登用が毎年ある薬局グループです♪／
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
沖縄県 那覇市 モノレール「儀保駅」より車で5分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月-金 9:00～18:00／土 9:00～13:00 ＜勤務時間＞応相談 ＜休憩時間＞法定どおり |
この求人のポイント
POINT1
最新機器や処方せんアプリ導入で、薬剤師さんの負担を軽減すると共に、患者様の待機時間を短縮。また服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
POINT2
【チャレンジ精神をお持ちの方、同社でユニークアイデアをお待ちしております♪】大人気のキャラクター、薬剤戦師オーガマン！薬剤師Youtuberなど、多彩なキャリアが同社にあります。あなたの個性を発揮してください♪
POINT3
全店舗に鑑査レンジを導入しております。薬品マスターと取り揃えた薬剤のバーコードや画像を照合できますので、ご経験にブランクのある方も安心して勤務できる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜正社員＞
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
【沖縄県那覇市／モノレール「儀保駅」】 ＼土日祝休み相談可◎社割あり♪社員登用が毎年ある薬局グループです♪／
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
沖縄県 那覇市 モノレール「儀保駅」より車で14分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月‐土 8:30～18:00 ＜勤務時間＞応相談 ＜休憩時間＞法定どおり |
この求人のポイント
POINT1
明治35年創業、120年以上の歴史を誇る、福岡本社の優良企業です。総合病院門前、クリニックモール、個人医院門前、OTC併設店舗、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局（がん）、など、薬剤師として経験できるキャリアの幅も多くあります。
POINT2
【チャレンジ精神をお持ちの方、同社でユニークアイデアをお待ちしております♪】大人気のキャラクター、薬剤戦師オーガマン！薬剤師Youtuberなど、多彩なキャリアが同社にあります。あなたの個性を発揮してください♪
POINT3
全店舗に鑑査レンジを導入しております。薬品マスターと取り揃えた薬剤のバーコードや画像を照合できますので、ご経験にブランクのある方も安心して勤務できる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜正社員＞
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
【沖縄県那覇市／モノレール「儀保駅」】 ＼土日祝休み相談可◎社割あり♪社員登用が毎年ある薬局グループです♪／
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
沖縄県 那覇市 モノレール「儀保駅」より車で16分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月-金 9:00～18:00／土 9:00～13:00 ＜勤務時間＞応相談 ＜休憩時間＞法定どおり |
この求人のポイント
POINT1
明治35年創業、120年以上の歴史を誇る、福岡本社の優良企業です。総合病院門前、クリニックモール、個人医院門前、OTC併設店舗、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局（がん）、など、薬剤師として経験できるキャリアの幅も多くあります。
POINT2
【チャレンジ精神をお持ちの方、同社でユニークアイデアをお待ちしております♪】大人気のキャラクター、薬剤戦師オーガマン！薬剤師Youtuberなど、多彩なキャリアが同社にあります。あなたの個性を発揮してください♪
POINT3
最新機器や処方せんアプリ導入で、薬剤師さんの負担を軽減すると共に、患者様の待機時間を短縮。また服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜正社員＞
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
【鹿児島県鹿屋市／JR「志布志駅」】 ＼土日祝休み相談可◎社員割引あり♪社員登用が毎年ある薬局グループです♪／
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿屋市 JR「志布志駅」より車で30分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月水金 9:00～18:00／火木土 9:00～13:00 ＜勤務時間＞応相談 ＜休憩時間＞法定どおり |
この求人のポイント
POINT1
明治35年創業、120年以上の歴史を誇る、福岡本社の優良企業です。総合病院門前、クリニックモール、個人医院門前、OTC併設店舗、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局（がん）、など、薬剤師として経験できるキャリアの幅も多くあります。
POINT2
【チャレンジ精神をお持ちの方、同社でユニークアイデアをお待ちしております♪】大人気のキャラクター、薬剤戦師オーガマン！薬剤師Youtuberなど、多彩なキャリアが同社にあります。あなたの個性を発揮してください♪
POINT3
全店舗に鑑査レンジを導入しております。薬品マスターと取り揃えた薬剤のバーコードや画像を照合できますので、ご経験にブランクのある方も安心して勤務できる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜正社員＞
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
【鹿児島県鹿児島市／JR「宇宿駅」】 ＼土日祝休み相談可◎社員割引あり♪社員登用が毎年ある薬局グループです♪／
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 JR「宇宿駅」より車で5分 |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円～ ※ご経験等により決定 |
| 勤務時間 | ＜開局時間＞月金 9:00～18:00 ／火木 9:00～18:00／水 9:00～17:00／土 9:00～16:00 ＜勤務時間＞応相談 ＜休憩時間＞法定どおり |
この求人のポイント
POINT1
最新機器や処方せんアプリ導入で、薬剤師さんの負担を軽減すると共に、患者様の待機時間を短縮。また服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
POINT2
【チャレンジ精神をお持ちの方、同社でユニークアイデアをお待ちしております♪】大人気のキャラクター、薬剤戦師オーガマン！薬剤師Youtuberなど、多彩なキャリアが同社にあります。あなたの個性を発揮してください♪
POINT3
全店舗に鑑査レンジを導入しております。薬品マスターと取り揃えた薬剤のバーコードや画像を照合できますので、ご経験にブランクのある方も安心して勤務できる環境です。
キャリアコンサルタントコメント
全従業員【残業ゼロ(繁忙期除く】を目標にしています！「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、平均勤続年数7.8年（2022年情報）と長くご勤務される方が多くいらっしゃいます。また、各種教育研修制度も充実しており、未経験の方も、専門知識を深めたい方向けも研修制度もございます。
数字で見る企業環境
＜平均年齢＞〇〇歳
＜男女比＞〇：〇
＜育児休業復帰率＞〇％
＜有給取得率＞〇％
＜女性管理職比率＞〇％
匿名求人のため、
詳細はお問い合わせください。
教育研修制度
＜正社員＞
◆ブラザー・シスター制度
新人薬剤師の配属店舗とは異なる店舗の若手先輩薬剤師が定期的な面談を実施する制度です。キャリアの近い先輩薬剤師に悩みを気軽に相談することができ、働きやすい環境です。
◆e‐ラーニング有り（会社負担）認定薬剤師資格の取得も可能です。
キャリアアップイメージ
◆キャリアアップ研修
新入社員研修、フォローアップ研修、薬剤師専門研修（1～5年目）、店長研修、接遇研修、ハラスメント研修、ランチェスター経営戦略研修、社長塾
◆薬剤師専門研修の詳細（現場薬剤師が企画立案する研修制度）
薬剤知識研修、薬学セミナー研修、保険制度の基礎知識研修、「一般名+薬剤名」の必須試験、体内動態/添付文書の読み方、シーズン疾患/科学疾患、地域医療における薬局、専門研修（漢方、OTC、在宅、がんなど）など
◆正社員の方は大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます。
※詳細は下部 企業情報備考欄ご参照ください。
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